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1、年度村干部个人工作方案全新的年度村干部个人工作方案全新的_ _村干部明村干部明年工作支配年工作支配村干部年度工作方案时间在不经意中消逝，聪慧的职场人都清晰，作好村干部的年度工作方案的重要性不言而喻，让新一年的工作更加顺当，在新一年能够根据方案有条不紊的开展相关工作。大家都做好了村干部的工作方案的预备了吗？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“年度村干部个人工作方案全新的.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！年度村干部个人工作方案全新的.篇一一、熟识状况，融入角色用半个月的时间，熟识村情民意。(一)是向其次批驻村工作人员虚心请教。重点是村情民意、重点帮扶项目、冲突纠纷集中点、生活困难家庭户等状况；
2、(二)是向村组干部虚心请教。重点村进展的方案，近远期工作标，当前和今后一段时间的工作重点，困难和问题。(三)是向村民虚心请教。听听村民自己在这一年里的准备，他们的困难和问题。二、详细方案目标1、乐观参加村支“两委”换届工作。一是帮助镇党委和换届工作指导小组抓好该村换届工作，搞好换届纪律宣扬等工作；并在选举结束后，准时关心新一届村支“两委”制定任期工作目标；二是开展好“双诺双述双评”工作，帮助抓好党务和村务公开，抓好以村民自治为主要内容的民主决算、民主管理、民主监督等各项制度的修订完善工作。2、乐观促进农村经济进展。与村“两委”共同讨论、理清进展思路，乐观为中营村争取和供应有关政策、信息、资金、
3、项目、技术等支持和服务，尽力关心村里落实一些详细实在的实事，促进群众增收，推动全村经济进展。3、抓帮扶项目落实，确保帮扶资金到位。要充分利用驿泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和帮扶工工作联系起来，一是将已列入帮扶方案的项目尽快组织实施，并留意实施效果，发挥项目效益；二是连续加大帮扶项目的申报工作，将该村当前急需解决的问题优先老虑。4、抓技能培训，进一步提高村民素养。拟举办 23 期技能或农业适用技术培训，提高群众的科技水平，关心群众转变进展观念，提高进展意识。5、加强宣扬，增加群众致富信念。根据县委、县政府和镇党委、镇政府决策部署要求，乐观向党员干部和群众宣扬党的路线方针政策，宣扬党
4、和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。年度村干部个人工作方案全新的.篇二回顾这段时间，转瞬间上半年已经过去。村领导和各位同事的支持与关心下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也渐渐稚嫩起来。与此同时，工作中也留意发觉自己的缺乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。现将上半年的工作状况总结如下：一日常的助理工作做好上传下达。向上，作为一个书记助理我仔细做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际状况、实际工作中的困难；向下，乐观传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。二分管工
5、作今年年初村两委班子安排工作任务的时候我被安排到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时帮助本村计生委员处置本村方案生育工作。本村青年人大量出外务工，随着.的进展。农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基本停滞，自从我担当本村团支部书记以来，乐观联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，乐观联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有：共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心学校的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的落后分子”学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。二零零九年，被共青团黄冈市委、黄冈市训练局授予“优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号
6、，被共青团黄州区委评为“优秀团干部”协作街道人武部乐观做好征兵工作的同时，作为本村的民兵连长。乐观了解本村军属在实际生活中遇到困难，今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我乐观向本村两委班子反映，本村力量范围内为本村军属解决问题十余件。做好上级领导布置的工作的同时乐观了解本辖区内企业员工的工资问题、工资发放状况、工作时间问题；乐观与辖区内的企业联系，作为本村的工会.。解生产状况、询问销售状况。从员工的角度、企业进展的角度了解员工和企业间的冲突，乐观的化解存在冲突。今年上半年通过工会的联系，准时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。三其他事务乐观帮助其他两委成员做
7、好工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。帮助计生委员处置方案外生育一件；四月，帮助财经委员上报全村收入状况到街道财政所；六月，帮助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。年度村干部个人工作方案全新的.篇三为了提升我村综治维稳工作水平，营造和谐稳定的.环境，我村依据上级有关文件精神，结合工作实际，细心组织，制定了综治维稳工作方案。现就有关状况汇报如下：一、细心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办1、仔细学习，提高熟悉为乐观稳妥地推动综治、维稳各项工作，我村召开特地会议，会上要求村两委仔细学习.治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个村民，使全村深刻理
8、解和熟悉综治、维稳工作的重大意义。2、开展检查，突出重点搞好三个结合，有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及平稳工作。对存在的问题，分阶段，有方案，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳训练与典型沟通相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、平安生产、维稳等相关政策文件，领悟精神，提高熟悉。组织大家相互学习，相互沟通。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展冲突排查，讨论分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消退在萌芽状态。3、成立领导小组，有序开展工作成立了下陶村.治安综合治理领导
9、小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对平安生产责任制，提出了事故处理四不放过（事故缘由未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到训练不放过）的工作原则。真正制造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素养、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。二、强化措施，狠抓落实，扎实推动综治、维稳工作1、坚持综合治理冲突纠纷及不稳定因素排查制度。在冲突纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持处理问题调度制、排查
10、问题多渠道、解决问题责任制的原则，实行定期排查，勤查隐患。2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热闹、平安、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓平安，促稳定，创平安。3、节假日实行统一支配值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保平安。4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，渐渐建成了一支高素养、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动快速，信息畅通、协调统一的信息网络。综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严
11、格根据预防为主，依法处理的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好.治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类冲突纠纷，切实维护全村稳定，为我村的和谐.环境建设做出应有的贡献。年度村干部个人工作方案全新的.篇四为仔细贯彻落实上级文件精神，服务农村进展，更好的完成驻村工作任务，指导关心 xxx 村理清进展思路，解决进展难题，提动身展建议，本人结合驻村实际，特制定 20 xx 年驻村工作方案：xxx 村位于岗乌镇西南部，东与简庄村相邻，南与坝湾村为伴，西与六枝特区、晴隆县接壤，距镇人民政府 33 公里，辖 6 个村民组，292
12、户，1339 人，少数民族人口 1317 人，少数民族占 98%。居住布依、苗、黎等民族。辖区耕地面积13。7 平方公里，总耕地面积 1264 亩，其中地 856 亩，田408 亩，林地 823 亩，荒山荒坡 5978 亩，人均耕地面积 0。64 亩。xxx 村年平均气温 17。2，降雨量稀有，属于水资源贫乏地区。村人均收入 3050 元，人均占有粮食 150 公斤，贫困面积大，是重点扶贫一类村。村级大路修通但路面不平整，坑洼大，群众出行非常不便。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工，加上生产生活用水严峻缺乏，阻碍了养殖种植业的正常进展，群众的生产生活质量难以提高。驻村工作要紧扣市委、市政府
13、“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐、领先小康”的总体目标任务，坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线，真心实意、真蹲实帮，仔细做好“一宣四帮”工作，为我村全面建成小康.夯实基础。仔细做好“一宣四帮”工作：一、宣扬党的方针政策。充分运用宣扬栏、广播站、远程训练站点，实行村民会议等基层群众喜闻乐见的形式，重点宣扬党的.精神，省、州、市重大工作部署，党和国家的各项强农惠农富农政策，宣扬我市领先全面建成小康.的新要求新部署等，努力营造学习宣扬贯彻党的.精神的深厚氛围，激励广阔基层群众为全市领先全面建成小康.而共同奋斗。二、关心推动经济进展。深化群众走访调研，熟
14、识村情民情，收集群众进展愿望，关心基层分析影响和制约进展的突出问题，关心基层理清进展思路，制定切实可行的进展规划。加强产业项目帮扶，进展壮大集体经济，促进农夫增收致富。引导农夫进展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，走产业化进展道路。特殊要着力关心所驻村打造一个产业，落实一个项目，并供应政策、信息、技术等支持和服务。三、关心改善民生。结合.主义新农村建设和“民生工程”的实施，重点关心农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农村生产生活条件。以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地关心贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决一批现实困难和问题，亲密党群干
15、群关系。四、关心维护.和谐稳定。仔细开展群众走访、冲突纠纷排查，了解把握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群冲突、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的.冲突和群众关注的热点问题，耐心细致做好群众训练和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，关心化解冲突纠纷，解决群众实际困难和问题，关心建立维稳工作相关机制，做到“问题不出村，冲突不上交”，把问题化解在基层。五、关心加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、进展型、服务型党组织为引领，把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容，增加基层党组织的制造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动进展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的力量。大力推动“党员创业带富
16、工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的力量；关心制订党员进展方案，做好进展党员工作，努力把农夫致富能手培育成党员，把党员培育成致富能手；关心建立健全党组织进位、党员晋星机制，党员承诺践诺机制；关心开展“一事一议”和党务村务公开等，大力进展基层民主。仔细做好村里的各项工作：一、不断提高自身素养，全心服务村民村组织。加强对各种学问理论学习。乐观向上级领导、村干部学习农村理论学问，政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素养。已过硬的理论功底和科学方式方法，切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康.出自己的一份力。二、仔细开展农村走访调查，努力参与各种活动，增加基层工作业务水平。通过
17、同村干部、组长一起对村民进行走访，多跟村干部一起下队入户，通过实践，多角度，多渠道积累工作阅历，增加解决纠纷技巧，不断提高自己服务农夫和处理突发大事的力量，强化服务意 识，改善服务方式，提高服务效果。三、结对帮扶困难户，为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况，在生活等方面赐予关心，生产上赐予支招，与村民同吃、同住、同劳动，亲密同村、组干部和村民的联系，摸清村情，把握社情民意，弄清目前急需解决的热点、难点问题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。四、帮助村干部做好村里的各项中心工作，帮助村干部处理民事纠纷等工作。同村干部一起下队宣扬各种政策法规宣扬，
18、协作村干部仔细协调妥当解决各种冲突纠纷，加强.治安综合治理，落实.治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，反对封建迷信和非法.，制造农村平安祥和、农夫安居乐业的.环境。五、进行政策法规宣扬，提高村民意识。乐观向村党员干部和群众宣扬党的路线方针和政策，宣扬各级党委，政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策和相关法规，农业科技学问和市场信息，通过有目的、有针对性的宣扬引导传播给村民，增加培育村民意识，树立创新意识。在这一年里，我将以跑满的热忱投入到驻村工作中去，通过不断学习，不断提升服务基层、服务农村的力量，加大对村情民意的深化。争取为 xxx 村的建设添砖加瓦，为 xxx 村全
19、面建成小康.奉献自己的一份力气。扩展阅读关于村干部年度全新个人方案 保藏律回春晖渐，万象始更新。此时就可以制定村干部的年度工作方案，让新一年的工作更加顺当，在新一年能够根据方案有条不紊的开展相关工作。如何突出重点来写村干部的工作方案呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的关于村干部年度全新个人方案，但愿对你的学习工作带来关心。关于村干部年度全新个人方案(篇一)为巩固和扩大先进性训练活动成果，加强基层党组织执政力量建设，推动全乡经济和.各项事业又好又快进展，现就干部驻村、领导干部包村工作，制定如下工作方案。一、认清形势，增加做好干部驻村包村的责任感和紧迫感开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势
20、、新任务的要求，是加强党对基层工作的领导，巩固党在基层的执政基础，推动.主义和谐.建设和新农村建设的重要举措。(一)开展干部驻村包村是化解冲突，维护基层稳定的需要。我乡.治安不稳定因素依旧存在，维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作，就是要让干部进一步强化构建和谐.及群众工作意识，维护群众最关怀、最直接、最现实的利益，准时发觉和化解基层.各种冲突，乐观开展“平安乡镇”、“平安村”创建活动，为构建平安新和打下坚实的基础。(二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风，提高干部队伍素养的需要。当前，我乡个别村党支部领导核心作用不明显，干部力气薄弱，工作顾此失彼；干部“
21、新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作，就是促使干部自觉学习政策和法律规定，学习.管理理论和现代农业科技，学习“双语”，让干部在一线接受熬炼，进一步熟识基层工作，面对面地服务群众、宣扬和训练群众，增加基层组织的凝聚力、制造力和战斗力。(三)开展干部驻村包村是进展壮大村级经济、实现农夫收入快速增长的需要。近年来，我乡以促进农夫增收为核心，进一步加强农业基础设施建设，调整和优化农村产业结构，农村各项事业取得了长足的进展。但从总体上看，还存在农业基础脆弱，村级集体经济薄弱，农夫收入还比较低、来源单一，农业产业化程度不高，扶贫开发任务依旧艰难等困难和问题。开展乡干部驻村包村工
22、作，有利于亲密党委、政府与村组的联系，推动干部真正延长管理和服务职能；有利于加强技能培训，提高群众自我进展力量；有利于建设高素养的基层干部队伍，促使基层干部更加关怀群众，与包村部门、驻村干部形成推动和谐.建设、新农村建设的强大合力。二、周密支配，严格落实好干部驻村包村各项任务1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头，带领 1 名机关或站所干部定点负责一个村，一包 3 年，3 年内不得随便更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村；分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村；妇女干部包就近的村；其他副职和干部的包村工作由依据实际状况自行确定；干部驻村包村，每年要有 1/3
23、的时间处理分管的业务工作，2/3 的时间深化定点村驻村开展工作，由乡党委自行确定和考勤。2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村，要结合干部分管工作和专业特长，把所包的村建设成为分管工作的示范村，以点带面，整体推动。分管党建工作的领导，在抓好其它工作的同时，要把所驻村建设成为党建工作示范村；分管林果业的领导，所驻村要建成林果业示范村。关心村党支部解决村里的详细问题；协调有关部门解决村里的实际困难；宣讲党的方针政策，面对面地训练农村党员和群众。三、紧密结合实际，深化干部下乡驻村工作当前，要以开展干部驻村包村工作为契机，把握工作重点，搞好工作连接，不断深化和拓展干部下乡驻村工作。1、工作明确化
24、。一是要突出重点，解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事，选好配强村党支部书记，要立足于班子建设，配齐配强班子成员，以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚决、素养优良的后备干部充实到村级领导班子，改善村级班子结构；要实行调查摸底及“倒排”的方式，着重在相对脆弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作；要立足于能管事、管住事，强化训练培训。大力提高村级组织适应市场、领导进展，抵制渗透、维护稳定，训练群众、服务群众，依法治村、民主管村的力量。二是要破解难点，解决贫困村经济进展缓慢的问题。乐观争取地区、县包村部门在资金、物资、项目等方面帮扶。其次要抓好劳动力转移培训。要组
25、织学习汉语，开展技能培训，使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业，或季节性劳务输出。要搞好整村推动规划，集中力气解决现实紧迫的困难和问题。要增加服务意识，关心农夫解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的详细问题和困难，不断增加农夫收入。三是要盯住热点，解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村工作组要深化走访群众，了解社情民意，排查不稳定因素，落实打击防范措施，确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部冲突，乐观引导农夫群众以理性合法的形式表达利益诉求，准时疏导群众心情，防止冲突扩大和激化，努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警惕和防止敌对势力、宗族势力、.的插手人民内部冲突、干扰
26、基层政权等状况的发生，努力营造和谐有序的农村.环境。四是要彰显亮点，解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、政策指导，集中民智、聚合民力，充分调动广阔农夫进行新农村建设的乐观性、主动性和制造性，努力营造人人关怀新农村建设、广阔农夫投身新农村建设、.各方支持和参加新农村建设的深厚氛围。要做到长期包村与短期专项工作相结合。2、注理连续性。干部驻村时间至少半年轮换一次，驻村的阶段性工作任务由乡党委依据村里工作实际进行明确，在轮换时，驻村干部必需向乡党委作出书面述职，由乡党委派人进行考核，对完不成阶段性任务的不得轮换。同时，轮换驻村干部要搞好工作交接，建立工作交接台帐。要进
27、一步加强相互联系与沟通，完善新农村建设和扶贫开发工作思路及措施，扎实开展部门包村、干部下乡驻村工作。3、注意实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查讨论，了解实际状况，解决详细问题，做到每年在定点村与农户实行“三同”的时间不少于 15 天；每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子，对一般干部每人与 12 个贫困户结成帮扶对子，明确每年要做的详细工作和要达到的目标。四、加强组织领导，推动干部下乡驻村工作有序开展乡党委在干部驻村包村，部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济进展办、集中整治办要乐观协作，各负其责。1、完善驻村包村管理制度。为做好点名考勤工作，乡党委已经建立干部驻村
28、考勤方法和驻村干部记民情日记制度，由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位状况，真实反映干部驻村包村工作状况，防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部，乡党委将抽查状况反馈给县委组织部和所在部门和单位。2、建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时，包村的乡领导有第一发言权，即对驻村干部的表现，每季度根据 驻村干部工作手册进行填写，并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案；发放民情日记本，要仔细记录所驻村的民情民意，随时进行抽查；要在总体评优名额不变的状况下，适当扩大驻村包村干部评优比例，其工作实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开
29、展一次“优秀驻村包村干部”评比表彰活动，并推举其中优秀者上报组织部进行表彰。4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会，支配阶段性工作任务。包村的领导干部要常常深化村组，听取驻村干部的看法和建议，帮助解决涉及面广、有难度的详细问题。党建办要加强督促指导，确保部门包村、干部驻村工作取得实实在在的成效。关于村干部年度全新个人方案(篇二)首先，要不断提高自身的素养和业务水平，更好的为村民服务。1、加强各种学问的学习，注意理论结合实际，向乡、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论学问，从各方面提升自己。特殊是加强农村基础学问和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓
30、宽自身学问层面，以更好地为新农村建设服务。连续开展农村调研，深化考察，讨论符合村民意愿和适合本村进展的路子。同时带头学习，大胆探究带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，尽自己最大的努力为本村村民服务。2、参与各种实践，增加基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作阅历，增加解决纠纷技巧。同时，更充分利用网络平台，准时、常常为群众供应各类信息。要不断的学习，切实做到“想群众所想，急群众所急”。3、坚持记录好个人工作日志，具体记录每天工作的内容、进度、成效、收获、不足等，形成完整的到村任职工作日志。其次，要做好村里的各项工作。详细支配如下：1、在上一年工作的基础上，连续做好村中的
31、各项日常工作，准时做好各类会议、活动记录，资料的整理、归档等日常管理工作，发挥专长做好网络宣扬、计算机维护等工作。做好村务电子化工作，帮助村两委连续做好村务公开工作、退伍军人档案以及各种资料、文件录入电脑存档工作，促使村务工作上一个新台阶。2、加大对大汲店旅游业的宣扬力度。关于村庄的故事、传奇，要尽最大努力去和村里的老人探讨，仔细记录并录入电脑，为大汲店的旅游业供应文字性材料。3、为国庆献礼工程大水系十月份的通水工作做好预备，包括河道清淤以及沿河农夫生活用水排污口的治理等工作。4、主动关怀弱势群体，连续完善我村困难群众档案，通过个人努力赐予他们关心，并乐观联系外部力气对困难群众予以关心。另外，
32、选定一户困难户作为重点帮扶对象。5、加强与相关高校的联系，邀请河北农业高校的高校生来村进行.实践与调研，加大宣扬规模，提高层次，加强与高校、企业等的联系和合作。6、连续走访村民，进一步做到深化基层、深化群众。有时间即去各小组走访，了解新状况，收集新信息，乐观主动与村民沟通、沟通。总之，在这一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本事，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，不辜负上级领导对我的期望和支持。关于村干部年度全新个人方案(篇三)1、三农服务充分发挥高校生村干部在学问、技术和信息方面的优势，落实好农信“三农信息员”工作。协调各方面力气，乐观
33、为村里找项目、帮技术、跑资金，依据信息员在服务期间表现、村任职满两年后，本年度力争一批同志考录为正式员工。2、实践活动争当“十大员”即：方针政策的宣扬员”先进文化的传播员”村级组织建设“推动员”远程训练“管理员”科学技术“推广员”服务群众的代办员”农村经济进展“示范员”致富信息“传递员”邻里纠纷“调解员”党情民意“报告员”通过开展主题实践活动，开展争当“十大员”主题实践活动。不断提高高校生村干部服务群众的技能本事，进一步亲密与群众关系，坚决其扎根农村、服务农夫的信念。3、远程训练充分发挥高校生村干部的个人专业特长，依托远程训练的网络优势。履行好远程训练管理员职责，做好远程训练登记簿和民主议政日
34、登记簿的填写工作。4、宣扬报道要注意关于新农村建设理论的调查和讨论，做好对外宣扬报道工作。做好县高校毕业生到村任职工作简报或沃土文章的征集工作。要擅长发觉和总结工作过程中所出现的亮点。定期撰写高质量的村情调查分析报告。5、学习培训为其制造和搭建学习平台，加大对高校生村干部的训练培训力度。不断提高高校生村干部的道德修养和业务水平，每季度组织高校生村干部集中学习培训至少一次。6、政治培育争取年内培育村党支部书记；任命一批同志担当村党支部副书记；落实好预备党员和入党乐观分子日常考察培育工作。依据工作需要。7、日常考核奖勤罚懒的工作思路，根据便于操作。强化日常考核，进一步修订完善乡高校生村干部日常考核
35、方法。8、工作例会解高校生村干部工作、学习、生活状况，实行季度例会制度。把握高校生村干部的思想动态，增加高校生村干部之间的沟通与沟通，上情下达、下情上传中实现互通有无。年度村干部个人工作方案.时间是一条金河，此时就可以制定村干部的年度工作方案，使自己在新一年工作前就有充分的预备。写好一篇村干部的工作方案，重点涉及哪些方面？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“年度村干部个人工作方案.”，盼望能为您供应参考。年度村干部个人工作方案.篇一为了进一步搞好联河村党组织建设，不断加强党内的民主建设，增加党的制造力、凝聚力、战斗力，提高村政治文明建设水平，制定如下实施方案。一、指导思想根据党章、党内监
36、督条例，通过党务公开，进一步扩大党员和广阔村民的知情权、参加权和监督权，强化党内监督，从源头上遏制 xx 现象的产生，保持党的先进性，努力促进居委会的快速和谐地进展。二、党务公开工作的原则1、依据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。2、公开内容应当真实可信，客观公正，不搞形式主义。三、党务公开工作的要求1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是，面对党内外群众，把党员和村民最关怀的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开，不回避冲突，不避重就轻，通过透亮度赢得信任度，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步增加党组织的工作活力。2、完善制度，通过党务公开，进一步完善党内民主制度，不断探究
37、民主治村的新思路、新方法、新途径。3、操作规范（1）、公开的程序：严格根据“拟定公开内容党组织审定负责人审签向党员（群众）公开登记建档”的过程办理。（2）、公开的内容：除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外，党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开，并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如：公开党员.、党组织班子成员.及分工状况和班子成员调整状况；党组织履行职责状况；推举、评比先进状况；党组织获得的荣誉状况；党员进展状况；党员执行纪律、履行义务状况；民主评议党员状况；党组织的年度工作方案和总结；村两委工作方案和总结；党组织的决议和村工作重大事项；党费收缴状况；党员会议纪要；党员学习状况
38、和党课内容；村干部任命；村财务收支状况等。（3）、公开时间：依据公开的内容，做到定期公开与随时公开相结合。（4）、公开范围：严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。（5）、公开的形式：依据实际状况，采纳党内会议、文件等形式。四、党务公开工作的实施步骤1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议，传递学习党章，进行广泛深化的思想发动，使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义，形成党务公开的良好氛围。其次，村两委党组织在充分征求党员和村*见的基础上，制定好党务公开的实施方案，明确党务公开的内容、时间、方法。2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后，党组织向党员和广阔村民征求看法，对
39、反映的问题准时核实，仔细整改。五、加强领导村党组织切实加强对党务公开的领导，成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组，将党务公开列入重要议事日程，确保党务公开工作有方案、有步骤、有组织地开展。年度村干部个人工作方案.篇二时间飞逝，转瞬间我们就迎来了 20 xx 年。20 xx 年 4 月，我作为全县第四批农村指导员中的一员，到我乡平凉庄村驻村指导新农村建设工作。自平凉庄村开展新农村建设工作以来，我严格根据新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，仔细开展各项工作，通过近一年的努力工作，我发挥自身特长，深化调查讨论，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展
40、工作，切实推动了平凉庄村.主义新农村建设工作，现将入村以来新农村建设工作开展状况简要汇报如下：一、新农村建设工作学习状况作为一名新农村建设指导员，我的言行，不仅代表自身形象，而且代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格根据新农村建设指导员的工作要求，严格遵守工作纪律，尽快适应驻村工作，脚踏实地的协作村“两委”班子，做好各项村务工作。为了尽快熟识胜任驻村指导员工作，我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件，仔细学习党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的.一系列重要指示精神。结合乡情、村情，仔细学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣扬员打下了坚实的理论基础
41、。二、新农村建设工作开展状况从进村到现在，我常常深化各自然村调查了解状况，从老百姓最关怀、最直接、最现实的问题入手，乐观融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，详细做了以下工作：1、帮助完成农家乐工程。为了使农家乐工程顺当开展，在做好宣扬动员，落实地块的同时，组织农户利用农闲时间尽快尽早动工，协调运输建筑材料，促使工期进展顺当，按时峻工并投入使用。2，进村入户开展调查讨论，具体了解困难群众的基本状况，摸清村情民意，弄清全村目前急需解决的热点、难点问题。3，在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上，乐观协作帮助做好各上级部门支配的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时，
42、.政府的中心工作，尽职尽责做好本职工作。总的来说，通过一年的驻村工作，我思想进一步成熟，增长了才能，对农村工作有了进一步的熟识，各方面素养明显提高，积累了丰富的阅历，为以后的工作打下了坚实的基础。年度村干部个人工作方案.篇三根据市、县驻村工作要求，我们今年的驻村工作将紧密结合正在开展的党的.教育实践活动，以亲密党群干群关系、践行党的.为根本要求，以联系服务群众、做好群众工作为主要任务，进一步亲密同所驻村群众关系，强化驻村工作措施，巩固完善 13 年驻村工作成果，开创 14 年驻村工作新局面。一、武村概况武村属我县白石镇所辖，地处汶上县东北部，全村共有 270户，1036 口人，32 名共产党员
43、，耕地 1480 亩，主导产业为粮食农作物种植，上年人均纯收入 9700 元。二、主要目标任务及措施经济进展，村容村貌改善，农夫身体健康，家庭和谐，村风文明，.进步。（一）拓展驻村联户掩盖面，实现与群众心连心今年，我们除 2 名驻村人员外，又选派了 7 名党员或干部为联户人员，每人联系户，达到全村户户都有联系人。4 月底前，将所确定的联系户全部访谈一遍，并将印有联系人照片、姓名、联系电话的“连心卡”送贴至联户家中。对在联户访谈中，群众提出的批判看法虚心和仔细听取并改进，对好的看法和建议仔细讨论，对群众的困难乐观的给以解决，对贫困户做好重点帮扶，助他们早日脱困。（二）关注村民健康，做好健康查体武
44、村年轻人长期在外务工的较多，村内大量的老人和儿童成为留守人员，加之该村离县城较远，他（她）们的健康没有保证。保健院拥有先进的医疗设备和医技方面的专家，可以通过给其健康查体实现疾病的早发觉、早治疗，方案 5 月份选派专家，携带设备到该村对村民进行免费健康查体。（三）加大农业基础设施建设，实现农业增收，农村经济进展抓好生产路的整修，浇灌设施的修缮，再打 1 眼机井。发挥地理和资源优势，做好“田里、庭院、市场”三篇文章。提倡科技兴农，大力进展高价值林果业，大力进展规模养殖业，带动二、三产业的进展。（四）做好法制宣扬，促进民主法治进步。利用农闲季节，组织群众开展多种方式的法制训练宣扬活动，在村内形成人
45、人知法、守法的良好风气。通过关心村里落实有效的.治安综合治理措施，确保无赌、无盗、无打架斗殴等违法现象。达到.秩序良好。实行村务公开，接受群众监督。村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实。（五）改善居住环境，建设美妙新农村。抓好村容村貌建设，建立行之有效的村容村貌管理方法。重点清理好街道，达到地面无各种堆放物，实现街街通，户户达。墙面法规、政策性宣扬标语永久化、规范化，无乱贴乱画、野广告。生活垃圾定点入桶、定时清运。主要街道和庭院绿化。规划建设一处街头农夫公园，在街头公园种植花草树木，安装健身器材，使村民有一个休闲、健身的好场所。做好 20 xx 年的驻村工作，一要团结好村“两委”成员，与他
46、们亲密协作，通力协作；二要依靠群众，充分调动全体村民参加的乐观性和制造性，让农户自觉地喜爱武村、关怀武村、建设武村、美化武村。确保实现.主义新农村建设的雄伟目标。汶上县妇幼保健院驻白石镇武村工作组年度村干部个人工作方案.篇四村民委员会依据党委、政府的统一支配部署，结合本村实际，经村委班子讨论，制定了任期三年的进展目标：一、加强农业进展1、依托政策，大力进展高粱生产，方案进展基地 亩，实现产量 公斤以上，实现经济收入元以上；做好玉米、稻谷、土豆等传统农作物的生产工作，保证 粮食生产基本能自给自足；进展桂花产业，结合 打造万亩桂花基地的进展战略，进一步加大对桂花等花卉苗木的种植力度。力争打造一条特
47、色的观光农业带。2、连续推广林下鸡、生猪等养殖业的进展，对养殖大户赐予肯定的政策优待，依托兽医站技术人员乐观开展技术培训，供应免费疫苗注射，确保农户致富增收。二、着力推动新农村建设1、多方筹措和争取资金，加快各项基础设施建设进度。任期内加强大路建设，改善联村路网，20XX 年方案实施 两条通村大路建设。加强环境爱护，全面开展以清洁水源、清洁田园、清洁家园和村庄绿化“三清一绿”为主要内容的农村环境综合整治，切实改善村容村貌。同时力争完成农网改造工程，实现农村网同网同价。2、切实解决农村人、畜“看病难”的问题，改善农夫就医条件，重点加大对农村合作医疗和农业政策性保险的推广宣扬工作，让村民能够切实享
48、受到合作医疗和政策性保险的福利，从而减轻村民经济负担，有利于村民身心健康进展。搞好弱势群体的低保、救济、医保工作，使村民的生活能够得到最起码的保障。三、加强组织建设坚持和完善民主集中制，切实加强基层民主政治建设，建立村政务、村务、财务公开制度，规范农村财务管理。加强集中学习和自主学习，多形式地加强村干部队伍思想建设、工作作风、廉洁自律力量，提高村干部队伍自身素养。四、抓好精神文明建设1、充分发挥村、社党员干部的先锋模范作用，乐观引导农夫群众学习.主义政策法规，树立.主义新风尚，培育有抱负、有道德、有文化、有纪律的新型农夫。2、开展好精神文明建设创建活动，充分利用我村农村书屋和远程训练等设备，组
49、织开展学习活动，丰富农夫文化生活，深化开展文明村、文明户等群众性创建活动。五、加强治安管理营造和谐氛围村委班子要深化了解群众，与群众扭成一股绳，同舟共济，充公发挥综合治理的维稳工作，为群众排忧解难，.治安要做到群防群治，村里小事不出社，大事不出村，营造和谐安静的农村新风气。新一年村干部全新的年度工作方案律回春晖渐，万象始更新。聪慧的职场人都清晰，作好村干部的年度工作方案的重要性不言而喻，让自己在新一年工作中能够从容不迫，有条不紊。写好一篇村干部的工作方案，重点涉及哪些方面？下面是由工作总结之家我为大家整理的“新一年村干部全新的年度工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。新一年村干部全新的年度工作方
50、案篇一一、是要加强训练引导，贯彻落实.。抓好以“兴起农村改革新热潮、谱写科学进展新篇章”为主题的训练活动，组织全村党员、干部仔细学习贯彻党的 XX届三、四中全会和县委十一届十四次全会精神。敬重群众的首创精神，加强政策引导，把握政策界定，提高村民组织化水平，做好土地承包经营权流转管理和服务工作，进展适度规模经营，提高村民科技种植、养殖水平。扎实开展法制训练、.公德和家庭美德训练，乐观化解.冲突，促进村组精神文明建设。二、是要加强组织建设，开展“五大载体”创建活动。深化开展为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流淌党员“双向带动”和党员承诺制工作。深化、细化每位村干部的职责，确