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1、 总务工作总结模板5篇 一学期来，总务处工作以学校规划为指导，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作，现将本学期的工作做个小结。 一、财务财产治理方面 1、完善财务制度，严格财务治理和财务报支程序。 2、加强对固定财产增减工作的治理，仔细执行教育局有关规定，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符。如：依据上级的要求对固定资产重新的核对，年度上报等工作。 3、严格落实学校大额开支都必需经银行转账，不以现金形式支付。购置办公用品使用公务卡，不再使用现金。 4、本学期通过了区教育局对我校财务检查。 二、加强标准化建立，改善办学条件。 为了全面贯彻党在新时期的教
2、育方针，我校不断更新教育教学理念，努力改善办学条件，不断提升标准化的建立。 (一)设备选购 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，教师教学办公用品到位。复印纸和油墨大约11291元。 2、准时的购置供应的读书阅览的地方，充实他们的课外生活。 (三)校园绿化 1、学校常常购置不同时期花卉美化校园，让学生在漂亮的校园里幸福、欢乐的学习。 三、修理等方面： 1、复印机、速印机的修理大约20_元左右 2、学校与浙江华龙物业签订保洁、修理合同，使我们的校园更加洁净干净，电灯、电风扇、窗帘等的修理更加准时，确保正常的教学秩序。 四、综治安全工作方面： 以“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治
3、”为方针，形成了“人人都有责任去管，到处都有制度可循，时时都有载体可依托，事事都有记录可查”的内部综治安全工作治理制度，切实开展一系列安全教育活动，增加了师生的安全意识和自我爱护力量，营造了全校教职工关怀和支持学校安全工作的局面，维护了学校正常的教育教学秩序，开展以下的工作。 (一)、提高熟悉，统一思想 学校范围小，活动场地有限，而成班率特别高，因此安全工作压力大。我们坚固树立“以人为本、安全第一、预防为主”的观念和长期作战的思想，始终把构建平安和谐校园作为教育工作的重中之重。 (二)、完善制度，强化治理 1、学校成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各处室工作的开展，进一步调动教
4、职工重视安全工作的积极性，并增加了学生的安全意识，班主任详细负责一线安全治理，明确分工和职责。将校园安全工作实绩与班级和教职工的先进评比等挂钩。 2、为确保安全工作的正常开展，学校制定了高崎小学综治安全工作实施方案、学校安全工作制度，高崎小学安全事故应急处理预案，以及各种活动的预案，完善了高崎小学学生一日行为标准。落实了层次治理、层层负责的安全工作责任制，学校每学期和班主任签订安全工作目标责任书，班主任与留守学生监护人签订责任状。使每位教职工都成为安全的教育者和治理者，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。 (三)、把握重点，落实措施 1、抓好宣传教育。 (1)每周教师例会，学校
5、主要领导和政工主任对本周安全工作进展总结，结合当前状况布置下周安全工作，并记录在册，形成安全工作台帐。 (2)设立各种宣传栏。在学校宣传橱窗及班级宣传栏开拓校园安全教育园地，通过典型事例及图片展览教育学生，做到警钟长鸣。 (3)在暑假、寒假放假时，学校印发给学生家长的一封信，对学生进展防溺水、防雷、防食物中毒等安全学问教育。 2、抓好活动开展。 (1)结合安全教育月，组织学生观看安全伴我行宣传铁路交通安全学问图片展。 (2)每学期都邀请新干交警大队民警来校进行交通安全学问讲座。 (3)利用世界禁毒日，组织全校学生开展大型签名活动，宣传毒品的危害性。 (4)开展“消防疏散演练”，了解怎样使用灭火
6、器，遇到火灾时的逃命方法等，让学生在实际的操作和试验的演习中得到提高。 (5)在每年的换季季节，各年级对学生进展传染病预防学问的宣传教育。 3、抓好课间治理。 (1)实行课间教师值勤制。上课教师负责课间秩序，定人员、定时间，值勤教师到位，责任到人，准时做好学生的课间治理和上下楼的疏通工作。 (2)课间操或进行大型活动时，班主任配班教师一前一后跟班，专业课教师守楼道口，防止拥挤踩踏。解散时听从指挥，按次序行动，平常上下楼梯时不能追赶打闹，要靠右走。 (3)加强校门口的安全治理。上学、放学时间，学校领导轮番值班，学校保安24小时值班。 4、狠抓安全治理检查。 开展常规检查。每学期开学以前，学校把安
7、全教育工作作为重点检查内容之一。学校实行定期检查与日常防范相结合的安全治理制度。开学之前，对学校每个角落进展地毯式的大检查，发觉隐患，准时整改，特殊是学校安全重点部位(电脑房、试验室、运动场、体育器材等)定期检查，杜绝隐患。 5、加大投入，技防到位。新学校更注意安全工作的技防和设施预防。学校在经费紧急的状况下，仍在安全设施上加大投入，添置安全设备。在教学楼、办公楼等安装红外线摄像头，进一步加强安全防范。 6、加强门卫及重点人员防范。严格执行门卫制度，落实外来人员验证准入登记制度，对校园进展封闭式治理，严防精神疾病、恶意报复社会等人员进入校园攻击师生。严密防范敌对、传销、邪教组织等不法分子对校园
8、的侵害和渗透，防止其制造和破坏校园安全稳定大事的发生。 7、重视食品卫生安全。强化学校内部食堂治理，健全卫生安全治理、从业人员持证上岗、食品原料选购索证、食品留样检验等制度。协作城管、工商等单位对校园周边流淌摊点、游动商贩连续加大监管力度，依法收缴、销毁“三无”食品，确保幼儿食品卫生安全。 8、严格落实责任追究。要以高度的政治责任感和饱满的工作热忱投入到安全稳定工作中，如因措施不到位，处置不力而导致造成严影响社会政治稳定的，将坚决依法进展责任追究。 (四)加强学校及周边环境整治维护校园交通安全。协作交警部门全面摸排学校及周边道路交通流量，科学制定学校周边交通限时管制，准时修复学校周边交通安全设
9、施，完善交通标志标线，严禁门前乱停乱放，预防交通事故的发生。 今后努力的方向： 1、加强图书室建立的治理，充分发挥其作用。并适当的补充新的图书。 2、进一步加强物的治理，杜绝铺张。 3、把总务工作做到精细治理，更好的为广阔师生效劳，提高效劳质量。 4、进一步规划学校的硬件建立：停车场的改造及合理的利用。(目前已经联系设计院预备规划。) 本学期，总务处紧紧围绕学校中心工作，以“治理育人，效劳育人，环境育人”为宗旨，进一步优化后勤治理，强化效劳观念，确立岗位意识，深入开发潜能，增加质量意识、拼搏意识、创新意识、目标意识。快速适应教育、教学改革，积极探究在新形势下后勤治理工作和效劳职能的新思路和新方
10、法，为学校教育、教学各项工作的顺当开展，充分发挥总务后勤保障作用。回忆这一学期内的工作，我们认为有以下几个方面值得进展全面分析和总结： 后勤工作对一个学校来说是一个特别重要的部门，治理的好坏直接影响着全校其他部门工作的进展。为了更好的发挥好后勤为“教育教学效劳”这一宗旨，向治理要质量，向治理要效益，我们特殊在治理上狠下功夫，实行一系列治理措施，以保障全校各项工作的顺当进展。进一步完善各项治理制度，对现有后勤的各种规章、制度程序和预案进展整理、修订、健全，并依此对本部门职工进展业务培训，使后勤效劳更加标准，使各职工明确自己的岗位职责和工作目标，以便更好地完成自己的工作任务，提高工作效率。 在过去
11、的一个学期里，全体后勤人员紧紧围绕学校的总体进展设想，尽职尽责地完成自己的工作任务。主要做了以下几方面的工作。 1、财务、资产治理 仔细落实一费制，坚持收费公示制度，杜绝了乱收费现象，坚持收支公示，增加了资金治理的透亮度，把有限的资金用在刀刃上。教职工的待遇比去年有肯定的提高。本学期顺当通过了财务审计工作。准时对学校的财产进展清查和维护，将校产建立了档案，由于措施有力，制度健全，确保了学校财产的爱护和高效使用。 2、安全工作 (1).坚固树立“安全重于泰山”的观念，克制“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，把安全工作始终放在后勤工作的第一位。 (2).地毯式检查校舍设施，准时排解安全隐患。本学
12、期我们常常对学校校舍、体育设施、水电设施等进展了地毯式检查，准时排解了体育设施、配电间、教室等处的安全隐患。 (3)落实责任，完善学校消防设施。本学期我们对本处三个主任去向不明新进展分工，进一步落实了消防责任，在消防重点部位，配置了灭火器，并将灭火器的干粉准时更换，更新了学生宿舍应急灯，努力使学校消防设施达标。进行学生逃命演练，丰富了学生逃命学问。 (4)食堂卫生工作治理仔细到位，本学期屡次召开由食堂、小卖部从业人员参与的关于食品卫生、安全专题会议，组织学习有关文件精神，统一思想，提高食品卫生安全工作的防患意识，并与食堂、小卖部人员分别签订食品卫生、安全责任状。本学期我们把防食物中毒、创文明食
13、堂放在重要地位，加强食堂治理，执行食品卫生法，坚持日报、日查、日清工作，平常加强催促、治理、检查，发觉有不守条例的现象，准时实行措施。由于领导的重视，总务部门的行动积极，措施有力，虽然消失个别学生疑似食物中毒现象，但事态没有被扩大，获得领导的好评。 3、其他工作 (1)为了维护学生权益，确保学校正常的生活秩序，进一步明确学校食堂效劳部“公益性、效劳性、福利性“的性质。依据学生、家长的要求，结合我校的实际状况，与原食堂、效劳部承包人解除承包合同，并通过到兄弟校的考察，与另一家签订承包合同，此举，深得学生的好评。 (2)为了给学生制造一个光明、干净的用餐环境，学校在暑期对食堂的门窗进展必要的改造，
14、并增加了很多设备，使我校的食堂消失焕然一新一局面。 1.校园内清洁卫生工作有待加强，还要在学生中加强爱惜公物、不乱抛乱扔杂物的教育，在建立更有效的机制、加强内部治理、提高全体后勤工作人员积极性及工作效率上还要做大量的工作。 2.后勤治理工作还有待加强。 总之，后勤治理工作千头万绪，努力做好后勤工作，为教育、教学效劳，为师生效劳，这是我们的职责。本学期，我们后勤部门的全体同志克制了人手少，任务重等困难，齐心协力，各尽所能，各尽其职，完成了后勤部门该做的各项工作，向学校交出了一份满足的答卷。为适应新形势的要求，我们总务部门的全体同志连续加强自身学习，提高自身素养和治理水平，努力做好来年的各项工作。
15、 总务工作总结模板2 一、日常保障工作 1、2022年总务处共计完成修理16000余次，应急抢修80余次。 2、完成了29部电梯、中心空调(净化空调)、换热器、5台燃气锅炉以及液氧罐、夹层锅、空压机、燃气报警装置等设备的维保工作，包括各种附属设备的检测，顺当通过年检。 3、加强物业工作的监视和治理。定期召开物业人员工作会议，结合爱卫会检查存在的问题，持续改良，严格根据改善效劳行动规划的指标体系，提高物业在院感、效劳、保洁的工作水平。10月份开头，根据医院总体规划，仔细做好了与迈皋桥院区的融合推动工作。 4、完成对医院水电气存在安全隐患的排查和整改，对两院区化粪池以及污水管道进展了清理。 5、完
16、成两院区中心空调末端设备清洗及局部科室分体空调清洗，利用节假日，对两院区房屋出新250余间。 6、顺当通过对我院“江苏省节能示范单位”的考核复评。 7、对后勤社会化合同能源治理进展了论证，结合近三年能源消耗数据进展了具体分析，形成初步方案。 8、对医技楼VRV空调更新进展了论证，并形成初步方案。 9、加强总务处专业技术人员的培训和培育，对职业技术院校的实习生进展终期考核，录用一名优异的学生作为蓝领技工储藏。 10、与爱玛客物业公司合作，对医废进展信息化治理，实现了医疗废物分类、打包、交接、运送、暂存等全过程监管，转运过程可视化，流向治理可追溯化，自动生成云端报表。10月份，在迈皋桥院区实现了危
17、废信息化治理。 11、加强了对食堂、白云亭宿舍、灰鲸公寓、五台试验室、工会款待所、车辆等安全风险点的分析和防范。 12、组织爱卫会检查组每月定期对两个院区的环境卫生、控烟、安全、医废等工作内容在院周会上通报，并催促巡查问题整改状况，以问题为导向进展回头看。 13、根据感控的要求，在不影响供给室消毒任务的前提下，利用周末和夜间完成了供给室局部管道和墙体的施工改造。 14、在院区设置物业调度中心。完成了33病区的搬家和调整，协作基建完成病房装修改造和水、电、气、空调、有线电视等机电安装任务。 二、改善医疗效劳创新方面 1、依据天气的变化，对全院中心空调、VRV集中空调进展动态治理和实时供给，重点部
18、位的安装门帘，厕所供应绿化等。 2、对医技楼及住院部电梯进展了调研，形成更换方案。 3、在两院区进展“厕所革命”，正在对各病区公共厕所进展出新改造，改善环境状态。 4、完成院区住院部18楼日间病房、康复中心的改造，合理规划空间，同时满意了两个不同病房的临床需要。 5、完成了儿科门诊一楼、二楼输液大厅改造，一楼大厅pvc地贴更换，为患者提高就医感受。 6、对浦口卫生所进展出新改造。 三、门诊病房综合楼建立配套专业工程和零星改造工程 1、完成五台校区试验平台建立任务，协调解决了试验废弃物处理、安全治理、宿舍、水电气空调保障与修理等相关问题及费用。 2、完成非机动车车棚电力、门禁等系统改造。 3、克
19、制困难对生殖中心试验室净化系统进展了修理改造，并通过第三方检测达标，现场专家评审赐予好评。 4、完成对烧伤整形搬家及骨科局部病房的改造，完成门诊三楼和四楼局部功能用房的调整和改造。 总务工作总结模板3 一、努力做好新园建立工作 1、本学期关注新园的建立，特殊是关于新园内班级设施设备和橱柜等添置。多方关注新园的后期装修，为此，园领导花费了较大的精力，讨论装修图，设想搬迁后的幼儿学习生活环境，从细节处整改，与区领导、建筑施工、装修等多方沟通，可谓是尽心尽力，为新园的顺当搬迁做着各项预备。在基建方面开学初排查施工问题准时与施工单位联系。中间也遇到过许多问题，也特别感谢园领导对我工作的帮忙及确定。 2
20、、9月初空气检测单位浙大冰虫联系，在开园前对新园空气进展治理并检测确保新园可以安全开园。 3、每月做好幼儿园的零星修理工作。确保幼儿在园有一个安全的环境。 4、开学初做好工作水电移交工作。 二、求真务实、廉洁自律 重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥先锋榜样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。 三、严格遵守物品选购制度 1、遵循政府选购的制度，
21、对十七类货物必需在政采云操作，不擅自选购，对上述以外的货物，依据局的政府选购入围名单进展比照、定点选购。对一系列固定资产进展验收入帐工作。 2、自觉遵守幼儿园的规章制度，有良好的职业道德，廉洁奉公;必需以高度负责的精神，多想方法，积极完成选购任务。购置物品做到价廉物美，严禁购置腐烂变质物品 3、严格按选购规划办事，执行物资预算，遵守财经纪律和验收制度，做到精打细算。 4、物资购、管、用实行登记制，指派专人负责登记工作，一期一汇总，一期一兑现。 总务工作总结模板4 一学期来，我们总务处，在学校领导的关怀支持下，经过全体后勤人员的共同努力和全校教师们积极协作，顺当的完成了后勤效劳于学校，效劳于教学
22、，效劳于师生的任务。为了不断总结，吸取教训，现对一学期来的总务工作小结如下： 一、不断学习，加强自身素养 后勤工作人员加强学习教育，提高职业道德，强化效劳意识和工作责任心，坚固树立为师生效劳，为教育教学效劳，为学校进展效劳的意识。让后勤人员熟悉到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中来。通过学习，自身素养进一步提高，效劳意识进一步增加，在工作中做到廉洁自律，作风正派，吃苦耐劳，任劳任怨，无私奉献，尽心尽责去完成各项任务。 二、积极做好后勤效劳常规工作 1、学期开学前后勤部门准时选购办公用品、书本、卫生工具等，发放各个班级的书本
23、和卫生用具，同时准时做好欠缺课本的调剂，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。 2、开学初及学期完毕都分别对各班级和各专业室的资产进展核查并登记入册，准确地落实资产责任制治理。 3、不定期对学校的校舍、电器进展安全检查工作，确保师生安全，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时修理。 4、准时修理更换门窗、门锁、课桌凳椅和水电设备，做到随叫随到，准时处理，任劳任怨，保证学生正常上课，也为学校节约开支。 5、加强了门卫工作治理，对每个外来的进出的人员进展登记，仔细执行学校安全工作制度。 6、为学前班订购夏季校服。 7、对学校临时安排的工作我们后勤人员，积极主动
24、的协作完成。 三、标准学校的收费标准工作 严厉仔细地做好收费工作，严格遵守财务制度，准时做好核算，实行财务公开制度。平常加强学习上级有关部门的收费文件，严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准，按章收费，同时学校任何一项收费都根据：学生自愿、家长签字;学校审批同意;教育局审批同意;随时发生、随时收取的原则,做到帐目清晰，让家长和学生放心。 四、强化校产治理工作 1、定期对学校财产进展维护，准时做好修理工作。 2、强化财产治理，使学校财产治理逐步走上标准化，严防学校财产的流失。 3、加强对固定资产增减工作的治理，仔细执行教育局有关规定，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，依据固定资
25、产增减的有关规定，准时地进展登记入帐和向上级部门申请报废。 4、加强低值易耗品的治理工作，严格执行审批、发放手续。如复印纸张、办公用品、清扫工具等。 五、准时修理学校设施 检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动准时，为保证教学工作正常进展和学校财产的使用寿命做出努力。 总之，后勤工作所做的一切细锁、繁杂，不行能惊天动地，但都是学校教育中不行缺少的，它是学校其他工作得以正常开展的前提，做好后勤工作事关重大。我们坚持“后勤工作必需效劳学校、效劳于教学、效劳于师生”的原则，尽心尽力做好后勤效劳工作。竭尽全力做好学校的后勤保障工作，争取使
26、我校的后勤保障工作更上一个新台阶。 总务工作总结模板5 一年来，作为幼儿园园务主任我在园领导的正确领导和全体后勤人员的共同努力下,取得了肯定成绩.一年中,我园对外屡次接待省、市、区各级各类检查，并进展大型公开活动，我们全体后勤同志全力支持教育第一线,坚守自己的岗位,明确岗位职责,尽心尽力工作,详细内容如下： 一.加强队伍与制度建立 全体后勤人员积极协作支持教育第一线，全心全意为幼儿、家长效劳，在做好自己的本职工作外，多为幼儿园着想，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。 1.协作领导抓好后勤一条线，团结后勤一班人，要想把后勤工作搞上去，我认为首先要提高大家的整体素养，所以首先加强对后勤人员的培训
27、，每月由保健教师的自培、及参与高一层次的职称培训。按规划对保育员、养分员进展业务学习，保育员、养分员持证上岗率100%。组织学习一日活动操作图鉴，图鉴书人手一本，使大家充分熟识自己的工作职责及工作细则，严格按标准要求操作。组织保育员、养分员自制点心的培训。 其次我和保健教师进展了地毯式检查，发觉问题准时订正，并在后勤教研活动时把共性问题再次强调，加深大家的熟悉，严格按标准要求操作。今年还组织了保育员保育工作相互观摩活动，使大家取长补短;还请儿保专家作了保教结合学问的讲座，加强了教师和保育员之间的协调性;另外还组织了保育员保育学问测试;向家长开放了三次养分学问讲座;组织了三次养分员技能竞赛;每月
28、进展定期检查、抽查，发觉问题准时解决，做好各项考核工作，提高后勤人员的工作积极性与责任感。我园是上海市示范性幼儿园，各方面的要求比拟高，工作量比拟大，大家团结全都，齐心协力，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每月每周都有教研活动，每当此时后勤人员都能无怨无悔去顶班，悄悄地奋斗在其次线，为我园的保教工作而努力工作着。 2.养分员尽心尽力为全体幼儿、教职工效劳。由于人员紧，食堂工作的三名同志肩负着全园300多位幼儿、50多位教职工的饮食问题，虽然要求高，工作量大，经常忙得喘不过气来，但为了提高幼儿的身体素养，适合幼儿的年龄特点等，仔细负责地烧好托小班、中大班及教职工的午餐及点
29、心，以及每周4次自制点心，保证做到色、香、味、美、形俱全，还要照看好肥胖儿、体弱儿、养分不良儿以及依据季节变化吃些幼儿宠爱的农副产品等，虽然增加了很多工作量，但看到小朋友变得既安康又牢固，安康检查100%达标，大家都很快乐，2022年向家长开放了三次养分学问讲座，得到了家长的全都好评。 二.加强安全意识及检查力度 幼儿园安全小组常常检查园内各种设施，做到分人专管，按制度加强检查，发觉担心全苗子准时处理解决好，所以从未消失意外事故，并安排好节假日的值班等，确保全园幼儿、教职工生命财产的安全。屡次接待省、市、区安全工作检查，得到了领导的高度赞扬。 三.做好财产治理工作 严格执行购物、领物、借物的各
30、种制度，做好仓库的进出登记手续等。本学期协作区教育局进展了争创市级收费示范区的检查工作，我园再次对收费等工作进展了严格的自查，并对相关工作进展了资料的整理，台帐清晰。我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处，对家长做好宣传工作，明确每月收费明细，确保全年无一例收费错费事例发生。 四.做好总务、财务治理工作 总务、财务在园长的直接领导下工作，是领导的左右手，是幼儿园经济治理的组成局部，关系到整个幼儿园的工作是否顺当开展，所以要与领导亲密协作，当好参谋，为幼儿园当好家，把好用款关，各种经费支出都与领导商议，由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的治理费用，使用经费时要按比例适当进展资金运转，在经费紧急的状况
31、下，大家想方设法发扬勤俭节省的精神，为我园节省各种费用，能省则省，布置教室利废性，利用各种废旧材料把教室、走廊等布置得既美观又形象，且很多都是幼儿亲自参与布置的，充分表达出儿童的乐趣，又节省了开支。财务人员严格遵守财务制度，遵守会计法，坚持专款专用，决不乱收费，对工作仔细负责，坚守原则，在经费的使用中做到统筹兼顾，保证重点，量入为出，精打细算，确保第一线急需。 五.筹措资金、改善办园条件 在园领导的规划和经费紧急的状况下，依靠幼儿园自身的力气，大大改善了办园环境、设备，本年度做了以下几项工作。 1.芳草分园整体修理，成立芳草分园小班部。 2.添置全自动电子消毒器3台。 3.更换局部班级空调8台、打印机2台。 以上是一年来的工作回忆，在领导的关怀帮忙与全体教职工的支持下，取得了一些成绩，在以后的工作中争取把工作做得更好。 总务工作总结模板