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1、 总结实习报告范文锦集九篇总牢固习报告 篇1 实习，是一种期盼，是对自己成长的期盼，是对自己角色开头转换的期盼，更是对自己幻想的期盼;学习，也有一份惶恐，有对自己缺乏信念的担心，有对自己无法适应新环境的担忧，更有怕自己会无所适从的焦虑。 带着一份希望和一份茫然来到了xx医院，开头了我的实习生涯。从今，我的身份将从一个学生变为了一个实习护士，生活环境将从学校转为医院，接触的对象将从教师、同学转变为医生、护士、病人。对于这三大转变，对于如何做一个合格的实习护士，虽说教师对我们已是千吩咐万叮嘱，可我心里还是忐忑担心的，怪不适应，怕被带教教师骂，可怕自己做得比别人差怕，自己不知从何入手 第一个轮转科室
2、是icu，我的带教教师是xx教师，她是院里的操作能手，干活麻利，动作美丽，操作标准，这无形中给了我很大压力。实习生活的开头就让我有种挫败感，在教师面前感觉自己很渺小，甚至于工作都不带脑子，只机械的执行任务，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出错，越错越可怕，越怕越错，这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作，可这样教师又觉得我干活不主动，有时候觉得委屈了就自己大哭一场。每天面对着教师如鱼得水劳碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论应用于实践，怨自己在以前见习时没有好好学，愿自己笨手笨脚。可能是我适应力量差，又不会与教师沟通，进了ccu还是处在彷徨中，但我也很感谢我的带教教师，
3、对我很急躁，也很关怀我。到了手术室xx教师每天都能看到我的进步，即使是一点点她也鼓舞我，即使我很笨犯了错她也会给我讲原理，让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用，我开头有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒适，我就可以快乐度过每一天! 总牢固习报告 篇2 一.工程概况 实习单位：重庆恒强房地产开发有限公司 工程名称：西南大学学苑小区b栋 设计单位：广东新远设计有限公司 施工单位：重庆坤飞建立集团有限公司 建筑面积：134818.43平方米 施工工期：20xx年9月到20xx年9月(共12个月) 设计年限：50年 建筑构造安全等级：2级 地基根底设计等级：乙级
4、 建筑抗震设防类别：丙类 实习时间:20xx年1月7号到16号 二.钢筋工程 在实习的第一天上午，在公司总经理杨总感动人心的讲话后我们组到达了自己小组实习的地方b栋.首先我们学习了施工图和构造图后.由于天气的影响无法到房屋顶层去，我们参观了钢筋的加工工程，当天下午，在施工员李工的带着下，我们到了顶层参观了钢筋的绑扎并结合图纸检查了钢筋的绑扎是否正确。一开头是不懂的，但在李工的讲解和回来的实习下，对钢筋工程有了肯定的熟悉。 (一).根底底板及根底梁钢筋 1.按弹出的钢筋位置线，先铺底板下层钢筋。依据底板受力状况，打算下层钢筋哪个方向钢筋在下面，一般状况下先铺短向钢筋，再铺长向钢筋。 2.底板如有
5、根底梁，可分段绑扎成型，然后安装就位，或依据梁位置线就地绑扎成型。 3.底板钢筋如有绑扎接头时，钢筋搭接长度及搭接位置应符合施工标准要求，钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。如采纳焊接接头，除应按焊接规程规定抽取试样外，接头位置也应符合施工标准的规定。 4.依据弹好的墙、柱位置线，将墙、柱伸入根底的插筋绑扎坚固，插入根底深度要符合设计要求，甩出长度不宜过长，其上端应实行措施保证甩筋垂直，不歪斜、倾倒、变位。 (二).墙筋绑扎： 1.在底板混凝土上弹出墙身及门窗洞口位置线，再次校正预埋插筋，如有位移时，按洽商规定仔细处理。墙模板宜采纳“跳间支模”，以利于钢筋施工。 2.先绑24根竖筋，并画好横筋
6、分档标志，然后在下部及齐胸处绑两根横筋定位，并画好竖筋分档标志。一般状况横筋在外，竖筋在里，所以先绑竖筋后绑横筋。横竖筋的间距及位置应符合设计要求。 3.全部钢筋穿插点应逐点绑扎，其搭接长度及位置要符合设计图纸及施工标准的要求。 4.为保证门窗洞口标高位置正确，在洞口竖筋上划出标高线。门窗洞口要按设计要求绑扎过梁钢筋，锚入墙内长度要符合设计要求。 (三).构造柱钢筋的绑扎 1.向受力钢筋的连接方式必需符合设计要求。 2.画箍筋间距线：在立好的柱子竖向钢筋上，按图纸要求用粉笔划箍筋间距线。 3.套柱箍筋：按图纸要求间距，计算好每根柱箍筋数量，先箍筋套在下层伸的搭接筋上，然后立柱子钢筋，在搭接长度
7、内，绑扣不少于3个，绑扣要向柱中心。假如柱子主筋采纳光圆钢筋搭接时，角部弯钩应与模板成45，中间钢筋的弯钩应与模板成90角。 4.柱箍筋绑扎 a.按已划好箍筋位置线，将已套好的箍筋往上移动，由上往下绑扎，宜采纳缠扣绑扎。 b.箍筋与主筋要垂直，箍筋转角处与主筋交点均要绑扎，主筋与箍筋非转角局部的相交点成梅花交叉绑扎。 c.箍筋的弯钩叠合处应沿柱子竖筋交叉布置，并绑扎坚固。 三.混凝土工程 在实习的其次天下午，在钢筋绑扎好后该是浇注混凝土了。而混凝土质量的好坏，既对构造物的安全，也对构造物的造价有很大影响，因此在施工中我们必需对混凝土的施工质量有足够的重视。 (一).作业预备： 浇筑前应对模板内
8、的垃圾、泥土等杂物及钢筋上的油污去除洁净，并经检查钢筋的水泥垫块是否垫好。假如使用木模板时应浇水使模板潮湿，柱子模板的清扫口高水平在去除杂物后再封闭。 (二).混凝土现场搅拌： 自拌砼用于防止商品砼临时供给不上的应急措施和零星砼的现场拌制，原材料和协作比应与商品砼的保持全都。 1依据协作比确定的每盘(槽)各种材料用量及车辆重量，分别固定好水泥、砂、石各个磅称标准。骨料含水率应常常测定，准时调整协作比用水量，确保加水量精确。要过称。 2装料挨次：一般先装石子，再装水泥，最终装砂子，如需加掺合料时，应与水泥一并参加。如需掺外加剂(减水剂、早强剂等)时，粉状应依据每盘参加量预加工装入小包装袋内(塑料
9、袋为宜)，用时与粗细骨料同时参加;液状应按每盘用量与水同时参加搅拌机搅拌。 3搅拌时间：混凝土搅拌的最短时间依据施工标准要求确定掺有外加剂时，搅拌时间应适当延长。 4混凝土开头搅拌时，由施工单位主管技术部门、工长组织有关人员对出盘混凝土的坍落度、和易性等进展鉴定，检查是否符合合协作比通知单要求，经调整后再进展搅拌。 四.模板工程 休息了半天，在混凝土养护好后。今日要进展撤除和安装了。而拆摸时也要留意不承重的侧面模板，应在混凝土强度能保证其外表及棱角不因拆模板而受损坏，方可拆模板;承重的模板应在混凝土到达拆模强度以后才能拆模板;混凝土拆模前要求填写拆模申请单同意前方可拆模。 墙、柱及梁侧模撤除：
10、应在混凝土强度能保证其外表及棱角不因撤除模板而受损，一般强度到达1.0mpa左右方可撤除。拆模时间应依据混凝土的强度等级、环境温度或通过同条件养护试块进展掌握。 (一).模板安装前预备及安装留意 1.模板进入现场后，依据配板设计要求清点数量，核对型号 2.吊装模板是应平稳操作人员严禁伴同模板一同起吊 3.合模前必需将模板内杂物清理洁净 4.模板与混凝土接触面应清理洁净，涂刷隔离剂，刷过隔离剂的模板遇雨淋或其他因素失效后必需补刷 5.模板安装时遵循先内侧后外侧，先横墙后纵墙的原则安装就位 6.模板安装就位后，对缝隙及连接部位可实行堵逢措施(梁钢模板采纳胶条外粘，柱模板采纳双面不干胶粘连)防止漏浆
11、，错台现象 (二).模板的安装 1.墙、柱模板安装： 在基层上弹出墙、柱模板的边线和掌握线，然后将模板就位。先将模板临时固定，按模板掌握线调整模板下口，并做临时固定。模板加固后用支撑吊线调整模板的垂直度，然后对模板进展最终加固。加固后再对其位置、垂直度进展二次检查，确保尺寸精确无误。 2.梁、板模板安装： (1)在墙、柱上弹出标高掌握线(50线)，依据标高掌握线，在墙、柱上弹出梁、板模板的下口标高掌握线。 (2)安放梁板模板立柱：梁、板模板的立柱，严格按设计的间距、位置安装，与下层的立柱要在同一位置上，立柱下垫50厚木板。 (3)梁、板起拱：先在梁两端和板四周，依据设计标高调整好支撑高度，然后
12、拉一条水平线;依据起拱的高度(梁、板跨度的13)和每个中间支撑的位置，计算出每根支撑的起拱高，最终调整每根支撑高度后，铺设梁底模或板主龙骨。 3.预埋件、预留洞： 在已完成的梁、板模板上，依据图纸要求确定预埋件、预留洞的精确位置，并弹线标识清晰，然后将预埋件和预留洞的模板用钉子等固定在梁、板模板上。 4.梁板后浇带模板处理： 支顶板后浇带处模板时，与整个梁板模板断开，撤除模板时，保存后浇带处的模板不撤除，混凝土浇筑完成后，从上部加盖竹编板对钢筋进展爱护。 5.顶板后浇带模板安装 涂刷隔离剂： (1)隔离剂全部采纳水质类隔离剂，主要有：海藻酸钢类、石花菜类等。 (2)墙，柱，梁侧模：加工好或拆模
13、理洁净后，涂刷隔离剂一层待用。 顶板：模板安装完成后，用滚刷涂刷一层，如遇雨淋，要重新涂刷。 混凝土浇筑时模板检查： 混凝土浇筑施工时，设专人模板进展监控检查，发觉问题准时处理;墙、柱混凝土浇筑完成后，对墙、柱的垂直度进展二次检查。 五.实习体会 在这些天的实习里我还是有不少的收获，实习完毕后有必要好好总结一下。首先，通过一个多月的实习，通过实践，使我学到了许多实践学问。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过旁站，使我近距离的观看了整个房屋的建筑过程，学到了许多很适用的详细的施工学问，这些学问往往是我在学校很少接触，很少留意的，但又是非常重要、非常根底的学问比方，钢筋的绑扎，底层根底钢筋的绑扎首先
14、要放样，每一跨度里钢筋的接头数只有25，即4根钢筋里只有一个接头，另外，接头要尽量放在受压区内。在砌墙的过程中，如遇到墙要转角或相交的时候，两墙要一起砌起来，在留槎的过程中，可以留斜槎，假如要留直槎，则必需留阳槎，且要有拉结筋，不能留阴槎。在进展混凝土施工的过程中，要特殊留意混凝土的协作比，在天热的时候要留意养护。 通过这次实习，我学到了许多学问那是在课堂上无法学到的东西。在我看来理论学问当然重要，不过实践更重要。在施工中，许多时候靠的是阅历，在阅历来源的同时用理论学问去检验。所以就算理论学问把握得在好，没有实习和工作的实际阅历也很难解决施工中时刻遇到的种种问题。记得实习第一天，李工说过一句话
15、一句不得不让我折服的话：他说，假如说理论学问我比不上你们，由于你们承受过大学教育而我自己没有。但是我有多年的工作阅历即便没上过大学，对这些问题的解决也很熟识。只要你们有过实际工作一年的阅历，就会很熟识了。在我看来，这或许是前辈的虚心和对我们的鼓舞以及对我们的要求吧。我想也是，在这样看来我们没有理由做得更好。在一次和白工的闲聊中，他作为一个前辈给了我们许多启发 总牢固习报告 篇3 (一)概述: 1、实习时间：20xx年12月18日-20xx年1月18日 2、实习地点：郑州市西四环与昌达路穿插口娅丽达服装工业园 3、实习单位：娅丽达服饰有限公司 (二)实习目的: 为了使自己的根底更坚固，技术更全面
16、，学问面更广,实习的内容是学习服装的整个制作流程，由于考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我特别珍惜这次实习的时机，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的缺乏。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育，熬炼和提高。 (三)实习内容: 实习单位简介：娅丽达源自1995，只做女裤。郑州市娅丽达服饰有限公司成立于1995年，秉承“让漂亮成真“的品牌理念和“打造中国女裤金牌“的企业愿景，娅丽达十五年心无旁骛，只做女裤，以15年的专业专注打造娅丽达品牌，并以其独特的女裤专营模式开创了中国女裤行业很多个第
17、一。 目前，娅丽达产品线涵盖化纤、休闲、牛仔、针织、棉麻等多个种类，集服装技术研发、生产制造、市场销售和品牌运作于一体，在全国拥有专卖店和商场专柜1500多个，在北京、上海、哈尔滨、兰州、武汉、昆明等二十个大中型城市建立了省级分公司，形成了遍布全国的销售网络。 娅丽达服装工业园占地117亩，总投资1.5亿元，建筑总面积89437平方米，容纳员工4000名，装备现代化的女裤生产流水线，年生产力量到达1200万条规模，目前，娅丽 达工业园一期4万平方米已建成投产，年可生产女裤400万条。 公司通过ISO9001：20xx国际质量体系认证和CCIC生态纺织品认证，并在中国女裤行业第一家引入ERP信息
18、治理系统。娅丽达商标被认定为“河南闻名商标“，娅丽达女裤被评为“河南名牌产品、免检产品“，从20xx年起，连续六年生产量、销售量位居中国化纤女裤单品牌第一名，娅丽达公司先后被授予“河南省三八红旗集体、河南省服装十强企业、河南省最具成长力企业、河南省服装行业最正确员工待遇企业、郑州市优秀民营企业“等荣誉称号，先后获 “河南省工业经济突出奉献奖、河南服装品牌品质大奖、河南服装品牌营销筹划大奖“等奖项。娅丽达技术中心20xx年被认定为“河南省省级企业技术中心“，20xx年被河南省省委省政府认定为“20xx年度重点效劳企业“。 实习主要内容：首先，我实习的第一个局部是第一生产车间24组，岗位是组长助理
19、，组长的职责是负责本班组的全面工作，完成车间主任下达的各项任务; 把握本组成员的技术特长，合理安排班组内部各环节的生产调度和工序之间的联系连接工作; 做好本班组产品上手前的预备工作，同时做诞生产前确实认样让车间主任确认;依据生技部下达的工艺要求，逐工序对缝制操作工进展指导，并在生产过程中进展抽查，假如发觉流程上大的质量问题，准时向车间主任汇报，并与相关的人员联系，做到发觉问题准时解决; 帮助总检抓好成品返修收发的数据治理及本班组的换片工作，做到每批产品的领货数量和出货数量全都;帮助生技部做好员工的思想教育和技术培训工作。 我始终觉得自己很幸运，这次实习来的也正是时候，时机很对，由于过到年底的时
20、候服装厂就会走许多的工人，我们组留下来的人只有12个了，一般一条裤子的工序流程有40步左右，想要完成这么多的工序，每个人要至少负责3到4个工序。作为助理，理所固然的辅工类的(比方：画裤前后片袋位、省位、合育克、辑育克明线等)虽然我的工作内容比拟简洁，但是我觉得我的是最重要的，由于假如我画位置消失了问题，比方不对称或者上下错位，那么无论后面的工友技艺再超群，成品也会被打回来返修，所以，我宁愿略微慢点也要定位精确。 工厂大局部工序都是由人来完成，在流程中人力和设备要有机结合，才能提高生产效率。一个小组人员之间的合作也是特别重要的，每个人的工艺水平和工作速度都是不一样的。所以，这就需要组长合理的安排
21、工作，我接触的第一批裤子是针织面料的，不能反复的拆，不然会留下针眼，就是小孔，影响成品质量。由于组内人力缺乏，上腰头的机工是只有半年工作阅历的人，所以在一发货中腰头上的左右不对称，折掉20件左右的货，这样就影响了日产量，也降低了工作效率。所以在安排工作的时候要考虑机工的技术力量，同时还要考虑到工作速度。假如前面的工序不能准时完成或者准时转移到下一个工序位置，就会影响下一道工序的速度，这样的恶性循环是特别可怕，可是产品的提货日期却是固定的，为了按时完成生产，工人只能加班。这就造成了生产本钱的提高，利润的下降，所以给企业带来的是致命的损害。 我认为目前解决问题的方法： 1、组长合理安排工序到机工，
22、合理安排工作内容工作量。 2、机工在工作时间内尽职尽责，提高工作效率，抱着负责任的态度对待每一道工序，降低返修率。目前比拟难实现的其次条，由于服装厂机工的薪酬制度是计件的，所以每一个员工都在赶量，却忽视了质量。质量不是有质检部门能掌握的，要从根本上提高产品质量，还是要从根抓起。 1提高机工技术力量，定期开展技术培训。 2制定有竞争力的薪酬，留下老员工。提高流水线上整体技术力量，从而提高产品质量和生产速度。 在人际交往方面我也有很深的体会，当时安排到组内时，就被车间主管告知，我的组长是个脾气特别火爆，说话比拟厉害的人物。让我做好心理预备。既然是个不好相处的人物，但是是组长，说明还是个有力量的人物
23、。所以我在心理上还是比拟鄙视她的。在工作中实行听从的态度，任何安排给我的工作都准时仔细完成。所以，组长始终对我态度很好。每次我请教技术方面的问题都急躁的给我讲解。而且有时间的时候也会主动教我一些工序的操作重点，从她身上也学到了许多技术方面的学问。特别感谢组长和组内员工对我照看和帮忙。他们是一群特别淳朴得意的人。 经过一个月实习下来，使我懂得很多，将自己的实习阅历总为以下几点： (一)是要有坚决的信念。不管到那家公司，一开头都不会立即给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们肯定要坚持，轻易放
24、弃只会让自己懊悔。 (二)要仔细了解公司的整体状况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。 (三)要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关怀、相互帮助和相互体谅。 (四)要学会怎样严厉仔细地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，由于，这里是公司，是工作的地方，是肯定不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严厉、仔细、努力地工作。 (五)要多听、多看、多想、多做
25、、少说。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。态度不好，就算自己有学问根底也不会把工作做好，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。 (四)实习总结: 总的来说，这次的实习特别胜利，通过这次实习，我学习到做不同裤子的流程，实习期间，也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。一个月短暂而又充实的实习，学习到在专业课上所学习不到的东西，有效地补充了课堂学习的空白，丰富了自己的阅历，增加了自己的学习力量，也让我看清了自己的优势，给我一个展现自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和
26、自己学问的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用，是人生中的一段重要经受，也是一个重要的开头。不管是做人还是做事，这些都为我将来走向社会，踏上工作岗位做了比拟好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，慢慢的我喜爱上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有许多的新的体会，新的想法，想说的许多，我总结下来主要有以下几点：少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，常常埋怨，这样只会影响自己的工作心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样
27、才能保持工作的激情。虚心学习。在工作过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的承受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不行怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会订正此次的毕业实习为我深入社会，体验生活供应了难得的时机，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应当具备的各种力量。利用此次难得的时机，我努力工作，严格要求自己，虚心向业务前辈请教，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，把握了一些根本的做业务人员的技能，从而意识到我以
28、后还应当多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了根底，也为自己以后的工作和生活积存了更多丰富的学问和珍贵的阅历。 而且，我觉得每个人都要精确的给自己定位，这次实习，我觉得并不是个人的实习，我代表的是郑州轻工业学院服装系的一员。公司或许会从我的身上来判定我们整体服装系人的素养水公平。所以，我盼望给公司留下一个好的印象，给以后的学弟学妹铺路，让 他们出来实习的时候能受到企业的欢送。最主要的是特别感谢供应这次实习时机的王教师。教师，特别感谢您。您辛苦了。 现在大家知道大学生流水线实习报告的内容了吧!盼望大家可以好好利用! 总牢固习报告 篇4 三年的多的专业常识学习和
29、师范技术练习，终于到了实战演练的时分了，很幸运地来到自己心仪的xx中学进展实习。 一、实习单位介绍 xx中学是一所全寄宿高级中学，该校以“任重致远”为校训，认为学生的终身绽开供应优质教育为主旨，坚持“以人为本，调和绽开”的办学理念，坚持准则标准和情感感染相结合的治校战略，致力于把校园建立成为“校园宠爱，家长满足，教师眷恋，同行敬重，领导定心”的调和校园。竭力培育德智双全、文理兼通、学创俱能、身心两健、习惯年月日子的高本质的高中生。 二、实习进程 在一个多月的实习日子里，我一向以教师身份严峻要求自己，到处留意言行和外表，热心爱护实习校园和班级学生，本着对学生担当的心情竭力做好实习作业；一起，作为
30、实习生一员，一向紧记实习守则，遵守实习校园的规章准则，敬重校园领导和教师，虚心听取他们的定见，学习他们的阅历，自动完牢固习校园安置的使命，刻画了出色的形象，给实习校园的领导、教师和学生都留下了好的形象，得到校园领导和教师的共同好评，对此，自己甚感欣喜。在这时刻短的实习期间，我首要进展了教育作业实习和班主任作业实习和调研作业。 （一）教育作业方面 1、听课 刚来的两周，校园的备课组长组织咱们进展听课，观摩xx中学教师的上课风格，并了解这儿学生的学习程度。高一化学科组总共有5个化学教师，有刚上岗的赋有热忱的年青教师，有任教多年的赋有阅历的教师。咱们刚到xx中学时化学的教育进度是气体摩尔体积，所以在
31、课没有抵触的前提下，我听了五位教师的讲课。在此之前，自己也细心研讨了教材，做好听课记载，对各位教师的授课进展剖析，各位教师的讲课各有千秋，但在比照之后，也更能出色各位教师的过人之处，取其精华去其糟粕，竭力吸取好的东西。 在听课的进程中，咱们5个化学实习教师也沟通较为亲近，经常评论各位教师的讲课风格，教法学法，这更我收成颇丰。听课后，帮教育教师进展作业的修正，以了解学生把握的状况。听课让我知道了上好一节课的环节，像从前在校园学的或许跟实践仍是有点点收支的。我了解在讲堂上习题这个环节起着非常重要的效果。习题可以用来检测教育效果，准时稳固。并且习题必定要精选，不重复，有代表性。大约听了4节新课，一节
32、习题课，每节新课是5位教师的不同教授，但内容根本一样，授课方法不同。晚上一般会下班教育，为学生答疑。 2、备课 所以咱们开端备课，预备胶体的讲课，备课的时分咱们首要经过教育教师了解哪些内容是学生有必要把握的，再细心地整理教材的内容和想方设法地用自己的言语表述出来。一开端咱们理清自己讲课的思路后，参阅了网上的课件，特殊是海中原来教师的课件，尽或许让自己的课更靠近这儿学生的真实状况。备课最难的仍是思路，思路顺了，联接就自然了，学生承受常识也更简单。备课后咱们又把自己的课件发给科任教师，在教师的教育下再进展修正。 由于时刻问题，其次节的离子反响咱们5个实习教师进展了团体备课，但后来的上课效果说明，对
33、还没上过该局部内容的咱们，团体备课是欠好的，由于其他教师做的课件自己还不能很熟识，也不是自己的风格，讲起来也不是很顺当。这一个阅历，也让咱们深有领悟。要团体备课，首要要有自己的思路，咱们把思路同享，再提炼一个的思路，团体做出大概PPT，再自己进展修正，终究才是自己的东西。 3、上课 课件和教案在教育教师的批阅经往后，咱们站上了讲台，这才是真实的练习，毕竟面临的不是一两个学生，或是像在校园练微格一样，由大学同学来扮演学生。这时50来个十五六岁的孩子啊，他们很有自己的思维，又查询入微，经常会在讲堂上提出一些我想不到的问题。这时才知道自己备课的不充分，没考虑到学生的反响。一起，还要了解学生已把握的常
34、识，有些东西他们学过，但不用定把握了。所以在备课的时分被学生是非常重要的环节。 教师对讲堂的掌控也是很重要的，当学生纠结某个问题，特殊是钻牛角尖时，该想方设法把学生的留意力拉回讲堂上。我觉得自己在上课的进程中，比拟大的问题便是语速偏快，有时学生还没反响过来我现已开端下个常识点。还有便是讲得比拟大概，不行详细，或许有些东西学生是比拟困惑的。深入的反思自己读的书太少了，应当博学多才的，特殊是与化学有关的，那样可以让自己的讲堂增加更多的趣味性，也拓宽了学生的常识面，学生最宠爱听讲义以外的东西，教师应当满足他们的求知欲，而在这方面，我是恰当短缺的。讲堂上的时刻散布也要操控好，这是重难点的一个表现，还有
35、习题的设置，也是很要害的。 上完课后，安置作业也是一门学识。要安置哪些内容的习题，题量怎样，难度怎样，一起还要规划标题的阶梯性等等，要怎样去修正作业各个教师都有自己的办法，我的教育教师是鼓舞型的，她每次作业都会很细心的修正，并赐予鼓舞的评语。有些教师是接受互评的方法。我觉得要是两者结合会更好。 经过上课，我也意识到，对新教师来说，讲课前先把配套练习的标题做了是有很大优点的.。这样不只知道常识点的命题方法，难度，还能从中猎取很多有用的信息。 而进步自己的师范技术的方法便是写教育反思，有人说，写三年教育反思赛过教十年的书，的确，对讲堂进展反思，特殊是针对一些详细问题详细剖析，把做得缺乏的当地登记来
36、，并想出对策，下次就不会再犯了。 （二）班主任作业方面 xx中学是一个全封闭的校园，学生悉数内宿，从周日晚上到周六早上，都在校园，没有特别状况不允许请假。所以校园在办理方面仍是比拟严峻的。班主任是班级作业的组织者、办理者和筹划者，也是校园办理的中心力气和骨干分子，对出色班风和校风的构成起到无足轻重的效果。 每天早上6点50分到公区查看学生的清洁作业，7点到班里带早读，并留意查询没有细心早读的同学，问询其缘由，帮助处理他们的一些问题。晚上也跟晚读，看学生的晚修纪律。由于这儿的学生自身本质比拟高，并且校园也有值勤教师，因次迟早读的纪律都比拟好。在咱们带的班级，纪律略微差点的是宿舍，学生一回到宿舍，
37、熄灯后，还在打闹，说话，因而宿舍纪律被扣分的比拟多，针对这种状况，我也找过一些学生了解状况，并跟他们讲了一些道理，后来的宿舍纪律有了很大的改良。 刚触摸这些学生的时分，我不了解他们的心思状况，所以让学生写了一篇周记，从周记中，我发觉这些高一的孩子比拟大的心思问题是没还习惯高中的日子，觉得每天晚上作业写不完，总觉得他人很强，自己学习压力很大。对此，我给每位学生都写了针对性的评语，并绽开了第一个主题班会扬起理想的帆。告知他们不要苍茫，应当有一个愿望，偏重拾自傲，做一个追梦人。在学生后来的发言中，我信任每一个学生都有了自己的新的方案、新的规划。对一些缺乏自傲的人，我会在上化学课的时分，特意让他们起来
38、答复一些简单一点的问题，并赐予必定，慢慢培育他们的自傲。晚修完毕时，我偶然还回去宿舍看看，陪他们聊谈天。 在和这群孩子的触摸进程中，从一开端我忧虑他们不理我，不跟我说话，到后来的无话不说，我知道到了对这群十五六岁的孩子来说，爱是很简单感动他们的，只要对他们有爱，他们是可以感受得到的，并且会在无形中以自己的竭力来答谢你。这对一个教师来说，是一件非常美妙的事。在终究要走的时分，我还开了一节以感恩爸爸妈妈为主题的班会课。对现在的孩子来说，日子比拟优胜，或许少感受到爸爸妈妈的艰难，我告知他们要懂得感恩，孝顺爸爸妈妈。有些学生感动到落泪，在这儿仍是可以看到他们心里仍是有所牵动的。 （三）调研作业方面 咱
39、们小组的调研标题构建新式师生关系，这个工程是在校园心思教师教育下进展的。咱们先上网查了相关文献。经过评论并结合校园的实践状况做了查问询卷，并做了相关访谈，写出调研陈述。 三、实习反思 1、教育作业实习方面，尽管只要1个半月左右的时刻，但感受仍是比拟深入的。像在校园练习师范技术的时分，更多着重的是一些技巧，像导入技巧，板书技巧，PPT上的细节，却很少真实的去重视一节课的内容。经过实习，我意识到首要，教育思路是非常重要的，只要思路明晰了，讲起来才会顺，思路可以是一章节的全体思路，不用依照讲义一节一节来，次序也可做恰当的调整。理顺了思路，接下来便是怎样去讲的问题了。能否把常识点讲清晰，学生简单了解和
40、回忆，这大约才真的表现一个教师的教育功底吧。所以备课的时分必定要好好备学生，考虑到学生或许哪些当地会有疑问，该要点讲解，能引证日子中相宜的比方。 2、班主任作业方面，尽管我做的不多，但从和这些的孩子的同处中及看到原来班主任处理作业的方法，我也有了一些自己的考虑。每个孩子都盼望赞许，要长于发觉他们身上过人的当地，建立他们的自傲。固然，班主任必定要有原则性，公正性，拟定的法规就必定要遵守，不遵守的就该遭到赏罚，不能心软。但法规和赏罚可以由学生来拟定。这样的民主办理学生更宠爱。 四、实习总结 现在实习作业完毕了，我也收成了很多，不只仅是教育作业，班主任作业，还收成了队友的爱情。一起也对校园的一些运转
41、有必定的了解。正如一句话说的，教师是人类魂灵的工程师，教师的作业不只仅是“传道、授业、解惑”，而是要发自内心的关心爱护学生，帮助他们生长。在教授他们常识的一起，更重要的是教他们怎样做人，这才是教师作业最巨大的含义地点！我会带着实习的这份生长和感动走上我的教育之路，竭力做得更好。 总牢固习报告 篇5 货代企业不直接运营一架飞机或一艘货船，而是靠供应附加效劳来效劳于客户。货代公司作为货主和船公司/货运航空公司的中间商，在物流营运环节扮演着不行替代的重要角色。 与综合物流营运商相比，传统的货代公司供应如揽货、运输、清关、仓储治理等效劳职能。在这些货代公司中，有的集中或偏重从事海运、空运或仓储代理业务
42、、有的依据客户的需求供应多式联运业务、有的特地供应易腐烂或高附加值等特种物品的物流效劳。 中国大多数货代企业规模较小，多数一级货代企业仅依托某一港口城市或将业务辐射到接近地区，没有形成全国性的网络布局和全球代理网络。使得近几年来货代企业效劳模式雷同，利润空间缩小，没有形成市场的核心竞争力量。依据我们的调查说明，随着现代物流效劳的不断深入，货主对货代企业的效劳满足度呈下降趋势，对货代在全程和实时效劳、物流多元效劳等方面要求有所提高。 由于现代综合物流效劳已经得到货主的青睐，而实力雄厚的物流效劳商已经与供给商或制造商达成战略合作伙伴关系，物流效劳商的效劳模式实际上已经占据着大量货代业务市场份额，实
43、习报告货代公司实习报告范文总结。 货代公司要立足进展，不能停留在传统的运营模式上，否则自身的生存都是个问题。货代公司可以依据自身的状况和效劳特点向综合物流方向延长效劳内涵。这个延长可以在现有效劳根底上，向前延长货物出厂、检查、包装，或向后延长到仓储治理和配送，从而将整个效劳贯穿于全程物流活动之中。 货代公司的进展必需向现代综合物流效劳转化，并根据现代物流效劳的特征改造企业，而网络信息技术和现代物流技术对于货代公司来说，可以比方为一张物流网，这张网横向贯穿于企业的整个供给链，纵向贯穿于企业的各个部门。有了这个网，现代物流的效劳特征才充分显现出来。它是企业组织、协调和掌握力量的表达，也是企业经营治
44、理实力的综合反映。 通过对传统货代企业的讨论，我总结现有货代企业在信息技术应用方面具有如下特点： 部门与部门、公司与客户、公司与合作伙伴没有形成开放、统一治理的信息网络，各部门以信息孤岛的形式存在。 各部门的业务应用系统没有进展统一的规划设计，各系统间相互独立和分散，很难进展数据的共享或建立数据连接；表达在业务和治理上，各部门不能进展高效的协作运作，治理层不能有效进展集中治理。 现有的货代系统不能满意业务向物流效劳转型的需要，只注意某个环节的业务流程，不注意系统的开放和扩展。 没有建立以客户效劳为经营思想的信息系统，只注意单项零散业务，没有大客户综合物流需求的信息处理力量。 通过以上讨论和总结
45、，我们认为货代企业向物流效劳转型，利用信息网络技术要实现以下几个转型要素： 建立企业的综合物流信息治理系统，需到达以下目标： a整合和提升企业的物流资源 b进展伙伴联盟，建立网络效劳体系 c构建企业掌握治理中心和协调中心 d建立部门间的资源共享和高效业务协作 e建立处理各个物流环节的业务操作系统 建立由业务治理向客户治理的转化体系 大部门货代企业都是从本部门利益动身、被动地承受客户的效劳指令，没有主动地为客户进展物流流程的重组或优化。货代公司要转变传统的经营观念，观念转变的同时要伴随着公司的营销体系、组织架购、运行体系和治理体系的变革。 总牢固习报告 篇6 在*月*日那天到市府大道支行实习，市
46、府大道支行相对于其它支行来说，支行前台的营业场所并不是很大，但其业务量并不亚于其它支行，支行的前台业务许多，相对于上次的开发区支行来说，市府大道的，本票和电汇相对多于开发区。这无疑对前台人员的综合力量要求了更高了。对于我这个刚入门的小柜员来说：确实有点难。 在支行的时间过得很快，转瞬间就已经过了半个月多了，在支行这段时间里学到了许多是在总行培训的时候没有学到的，最根本的区分就是：培训是没有面对面客户，碰不到问题。而在支行里，直接面对的是客户，会遇到许多的问题，有些客户心情不好的，会由于一点事情(速度慢)对着你发火，所以说态度，做为一个柜员来说，是很重要的。 在业务方面，有了同总行培训班中不一样的提高。在导师的细心指导下，知道了在办理什么样业务的状况下让客户供应证件，什么时候要复印件等。了解各个业务在系统中的代码，主要是在现金收取电费的时候，配钞的留意事项。下班前的日终轧帐，传票的整理挨次以及留意事项。并且在教师的指导下，还有了上台操作的