建筑材料研发工程师岗位职责.docx

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1、 建筑材料研发工程师岗位职责 建築材料研发工程师 Nano and Advanced Materials Institute Limited Nano and Advanced Materials Institute Limited 职责描述: 1. 依据工程需要,完成工程中建筑新材料的研发工作; 2. 设计研发方案,进展原材料的选购,试样制备与表征测试; 3. 整理试验数据并分析,并进展研发方案优化和改良,完成研发工程的详细要求; 4. 制定相关研发技术详细实施方案以实现研发成果的最终转化; 5. 负责技术文件整理和总结,撰写相关技术的专利申报材料。 任职要求: - 硕士具两年讨论阅历或博士

2、学历,高分子材料、无机非金属材料、硅酸盐工程、建筑材料及水泥制品专业或从事过相关工作和讨论; - 具有自主研发混凝土制品工程阅历或拥有相关相关技术成果者优先; - 熟识常用材料表征与测试方法,能够娴熟运用相关工具对材料进展测试与表征,以及相关数据进展统计和分析; - 具有扎实的混凝土材料理论学问;并具有混凝土及水泥制品生产技术、或混凝土新材料研发阅历; - 具有独立组织混凝土新材料研发的力量; - 良好的英文文献阅读力量和良好的与人沟通力量; - 工作仔细细致、积极主动; - 能提出解决问题的多种方向,并能将想法付诸实现; - 对研发事业抱有热忱。 篇2:建筑材料研发岗位职责 建筑材料研发高级

3、经理 岗位描述: 1、 制定产品中心建筑类/建筑类的材料研发总体规划:针对建筑进展趋势及集团实际应用状况,制定材料研发、初试、落地的实施规划;准时与各区域一线工程沟通并落实应用状况及总结;输出部门各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用治理要求等技术标准文件及成果存档。 2、收集建筑材料进展趋势及主要动向,定时公布各类材料的进展应用状况及主要品质指标,向部门专业组供应有价值的材料品类及技术。 3、 协作选购部完善各类集采材料、部品的前期调研、考察;技术标准拟定、审核;招标中的技术标审核及评定。 任职资格: 1、房企设计部(总工室)/选购部或其他类似岗位3年以上工作阅历及治理阅历。 2、能充分

4、了解房企材料应用进展方面需求,并对工作成果正确的预估,擅长快速明确并理解业务目标。 3、要求对技术标准的拟定及应用,有肯定的了解和阅历。 4、有较强的学习力量和团队协作力量,擅长沟通。 5、有地产行业阅历者优先。 6、材料专业/构造专业/暖通专业优先。 职位要求 学历:本科及以上工作年限:阅历不限 性别:不限 聘请数量:1 需求要点 材料专业背景,负责过建材技术标工作。寻猎方向建议为甲方公司建研院或相关部门。 岗位描述: 1、 制定产品中心建筑类/建筑类的材料研发总体规划:针对建筑进展趋势及集团实际应用状况,制定材料研发、初试、落地的实施规划;准时与各区域一线工程沟通并落实应用状况及总结;输出

5、部门各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用治理要求等技术标准文件及成果存档。 2、收集建筑材料进展趋势及主要动向,定时公布各类材料的进展应用状况及主要品质指标,向部门专业组供应有价值的材料品类及技术。 3、 协作选购部完善各类集采材料、部品的前期调研、考察;技术标准拟定、审核;招标中的技术标审核及评定。 任职资格: 1、房企设计部(总工室)/选购部或其他类似岗位3年以上工作阅历及治理阅历。 2、能充分了解房企材料应用进展方面需求,并对工作成果正确的预估,擅长快速明确并理解业务目标。 3、要求对技术标准的拟定及应用,有肯定的了解和阅历。 4、有较强的学习力量和团队协作力量,擅长沟通。 5、有地产行业阅历者优先。 6、材料专业/构造专业/暖通专业优先。 职位要求 学历:本科及以上工作年限:阅历不限 性别:不限 聘请数量:1 需求要点 材料专业背景,负责过建材技术标工作。寻猎方向建议为甲方公司建研院或相关部门。

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