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1、 应急管理工作总结十篇范本 领导小组办公室： 根据湖北省工商系统落实民主评议政风行风工作方案的要求，_市局结合实际，从9月上旬开头进入自查自纠阶段，到目前已根本完毕。现将我局自查自纠状况报告如下： 一、突出重点，仔细开展自查 对比“五查五纠”内容，我们组织系统干部开展了查执行不力，订正“上有政策、下有对策”的问题;查不文明执法，订正损害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的问题;查执法不标准，订正强势执法、唯利执法和越权执法的问题;查财务治理不标准，订正财务不公开的问题;查纠不标准收费行为问题，每个干部都结合实际撰写了自查报告，使“自我查纠”贯穿于行评工作的始终。 市局通过“大走访、大监视、大
2、回访”，共制发问卷调查表41000份，回收37514份，占发放总数的91.5%。其中满足率占95.1%，根本满足率占3.8%，不满足占1.1%，满足和根本满足达98.9%。我们将清查出的问题进展了归纳整理，主要表现在以下六个方面：一是个别基层单位和执法人员有时不按程序执法，随便性较大;二是搭车收取会费的问题还未杜绝，局部私营企业办法见较大;三是市场监管力度不够的问题还没有得到有效改善，对打击假冒伪劣商品的手段不多，效果不明显;四是少数同志在监管效劳中态度不好的现象还不同程度存在，往往以治理者自居，工作方法简洁，效劳意识淡薄;五是个别执法人员对自己要求不严，存在承受监管效劳对象吃请的现象;六是个
3、别干部在监管效劳中工作推诿、效率不高，存在履行效劳承诺敷衍塞责、流于形式的问题。 二、针对问题，切实抓好整改 针对查出的问题，系统各单位高度重视，制定了切实可行的整改措施，实施整改。 (一)全面开展案件评查，订正自由裁量权过大、案件查处不标准的问题。各单位根据执法“三制”要求和_市工商局行政惩罚案件后续环节治理方法的规定，对2022年以来重点行政惩罚案件进展清查，存在问题案件的快速予以订正，卷宗不标准的马上进展整改、存在乱惩罚的无条件予以退款。_县局共清理行政惩罚案件560余件，整改有问题的案件23件，对违规收取的罚没款无条件退还给当事人。五三分局对两起未按程序办理的案件进展了订正，退还罚没款
4、3000元，并上门赔礼赔礼。登记注册分局对三起自由裁量权过大的年检案件进展了订正，并根据总局28号令对不标准的卷宗进展了整理装订。全系统共清查重点案件3600余件，整改问题案件62件。 (二)全面暂停收取个私协会费，彻底订正搭车收取会费的问题。市局近期召开了局长办公会，发出了系统全面停收个私协会费的紧急通知，要求各基层分会从通知之日起“冻票、封印、裁人”，并逐级开展了自查自纠和整顿标准。各级纪检监察机构也公布了举报电话，受理借登记发照、验照、年检之机搭车收取会费的投诉，一经发觉，从严从重查处。对私营企业主反映的2022年年检期间搭车收取会费的个案，市个私进展了逐个调查和上门沟通，非自愿缴纳的，
5、全部予以清退。 (三)全面推行辖区网格化座标式监管模式，订正监管力度不够、打假维权不力的问题。我们召开了系统局所长工作会议，就“两费”停收后的监管工作进展了重点部署，快速实现监管转型。各基层单位停顿公休，以监管执法实务为主要内容，组织执法人员分期进展业务培训，人人过关，使干部从“收费能手”向“监管效劳能手”转变。同时，调整岗位绩效考核内容，对辖区网格化座标式监管指标达不到要求的个人按规定赐予处理。中秋、国庆等重要节日，安排各基层单位利用快速检测仪对月饼、奶粉等重点食品进展拉网式排查，确保群众吃到放心食品。掇刀分局针对辖区“学校周边小店仍有过期或四无食品”的问题，组织了食品安全集中行动，快速检测
6、食品4个品种30批次，对不合格品种进展了下架退市处理。立案2件，没收不合格食品200多公斤。“问题奶粉”大事发生后，我局集中时间、集中人力在全市范围对“问题奶粉”进展了全面清查，共清查问题液态奶117公斤，下架问题奶粉9730.2公斤。 (四)全面执行_市工商局文明执法标准，订正监管效劳中态度不好、方法简洁、效劳意识淡薄的问题。要求全体执法人员严格执行_市工商局文明执法标准和各项内部治理制度，并向社会推出了“上门效劳、预约效劳、延时效劳”三项效劳举措，尽自己最大努力便利快捷地为经营者效劳。各单位进一步加大查处力度，对接待不热忱、言语冷漠、方法简洁、态度粗暴的干部，发觉一起、订正一起、查处一起。
7、五三分局干部杨某在工作日未经批准，擅自驾私车外出办理私事并发生交通事故，市局赐予了杨某诫勉谈话，在全系统通报批判的处理。 (五)全面开展执法监察、明查暗访活动，订正承受监管效劳对象吃请等违禁问题。市局要求各级纪检监察机构针对自查出的问题，加大执法监察、明查暗访的工作力度，严查重管，对行评期间迎风违禁的人员，一经查实，除对当事人实施通报批判、待岗处理外，还要追究相关负责人的责任。消失问题的单位在年底评先评优中实行“一票拒绝”。 (六)全面提升效劳质量，订正企业年检效率不高、履行效劳承诺敷衍塞责、流于形式的问题。自查和走访中，企业和社会公众反映最多的是年检效率不高的问题。我们实行三项举措促年检提速
8、。一是大企业集中进展年检。对分支机构较多的大中型企业实行集中年检，事先与总公司商定时间，集中全部分支机构年检资料后统一进展年检，提升效率;二是实施上门年检。对年检期间抽不出时间的企业，实施上门效劳，解决企业未能按时年检的后顾之忧;三是推行网上年检。组织企业进展相关网上年检培训，让企业足不出户就能办理完年检手续。目前，全市实施网上年检的企业已达700余家。同时，要求全系统严格履行依法行政、标准收费、主体准入、效劳进展、消费维权、廉洁自律、工作纪律、政务公开等向社会作出的“三级承诺”，以行动提升社会公信力。 应急治理工作总结2 年初以来，在市应急办的指导帮忙下，在区委、区政府的正确领导下，坚持预防
9、为主，积极应对的工作原则，从维护人民群众利益的高度动身，进一步加强应急基层组织治理体系建立，积极开展应急预案实战演练，有序有效实施应急宣教培训，严格履行日常值守职责，构建起相对完善的应急治理体系和工作机制，提高了应对突发公共大事的力量，较好地完成了各项工作和任务，有效维护了全区社会政治稳定和广阔人民群众利益，促进了全区经济社会的进展。现将上半年的应急治理工作做以简要汇报： 一、加强领导，完善组织体系 区政府高度重视应急治理工作，始终把应急治理工作作为一项重要工作来抓，印发了_区_年应急治理工作要点，召开了全区应急治理工作会议，明确了工作职责与任务。区主管领导和主要领导屡次协调有关部门共同讨论应
10、对突发公共大事，使我区应急治理工作的地位得到提高，充分发挥了应急治理工作的效能。全力做好上下、左右、内外的连接协作，有效形成了协力同心、齐抓共管的工作局面。“统一指挥、分级负责、属地治理、高效运作”的三级组织体系根本形成。 二、加强队伍建立，强化应急人员保障 为切实提高应急快速反响和处置力量，我区成立了公安、消防、卫生、安监、水利、交警等15个区级专业应急救援队伍;各街道成立了以民兵为主体的12支应急救援分队;机关、社区、物业等工作人员和自愿者组建了6支基层应急救援分队。截至到目前为止，我区成立了各级各类应急救援队伍98支，总人数达3500余人，都建立了救援组织机构、应急专家小组，进展了业务技
11、能培训，配备了物资装备，成为全区应急救援的中坚力气。 今年以来，全区各级应急治理队伍充分履行各自职责，较好地应对了防洪抗旱、群体性上访、疫情处理、安全生产事故等突发公共大事，做到反响快速、防控有力、处置有效，为保障社会安全稳定和群众利益做出了应有的奉献。 三、加强预案演练，提高应急处置力量 在_年应急预案修订的根底上，上半年修订和新编制应急预案4个。同时，为了检测预案的可行性和严谨性，切实提高应急处置力量，仔细组织开展了应急预案实战演练活动。截至目前，我区有规划地组织开展了以公共卫生、动物防疫、安全生产、消防、防汛等为主题的11项应急救援预案演练活动。通过积极开展应急预案专项演练，促进了各应急
12、责任单位相互之间的协调协作，提高了处置突发大事的应变力量，形成了应急联开工作态势。 四、加强平台建立，提高应急保障力量 我区根据市应急办应急体系建立规划的总体要求，遵循统筹规划、分布实施的原则，积极响应应急平台建立。目前，已经建立了应急预案库、案例库、队伍库、物资库、专家库并在实际工作中适时的对五库进展维护更新，为我区的应急平台建立奠定了强有力的根底。同时连续推动基层应急治理示范点建立，新增北陵街道(阳光尚城社区、北环社区)、陵西街道(天山社区、乐山社区)为示范点，切实提高基层防范和处置突发大事力量。 同时，区财政每年都对应急平台及应急大事处置，单独列支，在去年应急办投资近20万余元配置了电脑
13、、传真机、数字集群对讲机、应急照明灯、应急发电机、冲锋舟、生化防护用品等50种243件应急物资的根底上，今年又扩大了物资种类和数量，提升了对突发大事的应对保障力量，为应急处置高效绽开供应了有力支撑。 五、加强应急值守和信息报送，保证应急大事处置 准时为了进一步做好应急值守和信息报送工作，区委、区政府屡次召开会议，特地讨论制定了加强应急值守和信息报送工作的详细措施，制定并下发了相关文件，提出了明确的要求。各街道、各部门能够仔细贯彻落实区委、区政府的有关要求，应急值守和信息报送工作有了较大幅度的提升。 我区严格实行领导干部带班制度和机关干部双岗值班制度，加强对重大突发大事、重要社会动态、紧急灾情和
14、疫情的信息猜测、预警分析工作，建立了突发大事信息络，层层设立信息报告员，通信联络24小时畅通，重大突发大事必需在半小时时间内上报，紧急状况下，可先口头汇报，再行书面报告，保证紧急信息报告准时精确。对超过报告时限的，实行责任倒查制度，对迟报、瞒报、漏报信息的，依法追究有关领导和人员的责任。上半年累计向市应急办报送9件重大突发紧急大事信息，做到了准时、精确、有效。 区应急办还不定期的对全区应急值守状况进展抽查，并在重大节日和重要时间节点联合区政府督查室对值班与信息报送状况进展专项督查。全面提高应急值守和信息报送的质量和水平。 六、加大风险隐患排查力度，消退不稳定因素和安全隐患 为最大程度削减突发大
15、事发生，维护人民群众的生命财产安全和社会稳定，依据国家、省、市相关的法律法规及有关规定，根据各业务职能部门的日常工作职能，依托区应急治理专业部门、监测网点和信息报告员，建立我区突发大事监测预警网络，并充分利用电视、互联网、手机短信等通讯手段，依法公布预警。 适逢“十二运”在我市召开，区信访、安监、消防、公安、交警、质监、卫生、药监、水利、动监等部门，大力开展了风险隐患排查工作，全面把握全区范围内本行业领域的风险隐患状况。对于可能引发突发公共大事的风险隐患，积极组织力气限期治理，尽快予以消退。对于不能消退的风险隐患，针对其分布状况、性质、种类、危害程度、影响范围等要素进展统计分析，建立数据库，分
16、级分类进展治理，并实行有力防控措施，安排专人实时监控，确保突发大事早发觉、早报告、早预警、早处置，为“十二运”的顺当召开保驾护航。 尽管上半年我区的应急治理工作取得了一些成绩，但与市办的要求还有有肯定距离，下一步，区应急办将根据市应急办的要求，仔细讨论，逐步完善，重点做好以下几方面工作： 1.连续加强应急救援队伍治理 连续完善应急队伍的安排、派遣、轮换等治理，健全协调机制和治理机制，进一步明确责任分工，标准治理，强化队伍纪律和思想建立，增加纪律性和责任心，建立运转协调、高效统一的应急指挥系统，确保我区安全度汛。 2.连续做好应急预案的演练 针对我区面临的主要风险要素，并结合本地区实际有步骤、有
17、重点地推动应急预案的演练。 3.连续完善风险隐患的监测预警机制 对各级、各类风险实行动态治理，加大检查力度，有针对性的应对各类突发大事。对突发公共大事做到早发觉、早报告、早掌握、早解决，将突发公共大事造成的损失削减到最低限度。 4.连续强化应急治理的宣传教育 以应急宣传周为契机，通过电视、报纸等新闻媒体、抄写黑板报、发放传单等多种渠道宣传应对突发公共大事的处理方法，增加公众的公共安全和社会责任意识，提高公众应对突发公共大事的力量，保障公众合法利益和生命财产安全。 5.连续标准突发应急大事信息报送 严格根据相关法律法规的要求，精确把握信息报送的标准、方式、时限和程序，做好信息的收集、分析、评估、
18、统计与报送。 区应急办将根据市应急办的安排部署，进一步解放思想，更新观念，强化协调，加大投入，扎扎实实抓好我区_年应急治理工作，为全区社会稳定和经济持续安康进展做出奉献。 应急治理工作总结3 _县_镇高度重视突发大事应急处置工作，遵循“居安思危、预防为主”的总方针，不断建立健全应急反响体系，提升灾难应急救助水平，灾难应急治理工作做到有备无患。 一是加强领导，健全机制，落实救灾工作责任制。成立了应急救助工作领导小组，领导小组下设灾情核查组、信息报告组、应急救助组、救灾安置组、救灾物资供给组，加强了组织领导，靠实了工作责任。 二是调查讨论，完善预案，建立健全应急体系。在深入调查讨论的根底上，制定了
19、_镇自然灾难救助应急预案，建立了灾难信息统计上报制度，制定了工作流程和治理方法。 三是分期培训，实战演练，强化灾难信息员队伍建立。配备村级专职灾难信息员_名，对灾难信息员分期培训，实战演练，在灾难预警、灾情统计报送、防灾避灾等方面进展科学指导，使灾难信息员灾情信息报送精确率、准时率显著提高。 四是重资投入，重点规划，加快镇、村应急保障力量建立。结合社会主义新农村建立，搞好镇村规划，合理避让隐患区域，加强抗御突发性公共大事根底设施建立，提高了防灾抗灾力量。 五是突出重点，分类救助，完善社会救助体系。依据_县城乡居民临时救助试行方法，报县民政局审批，对特别困难困难家庭每年赐予_-_元的临时救助，准
20、时有效解决了城乡居民的临时生活困难。 应急治理工作总结4 淮安经济技术开发区高度重视突发大事应急治理工作，遵循“居安思危、预防为主”的总方针，不断建立健全应急反响体系，提升灾难应急救助水平，灾难应急治理工作做到有备无患。依据市应急办要求，现对20-年上半年应急治理工作总结如下： 一、应急治理根底工作状况 1、应急治理机构建立状况。准时调整应急治理委员会领导小组，由管委会主要领导担当主任、分管副主任担当常务副主任，下设应急治理办公室，应急办设立在党政办公室，专兼职人员3名。 2、应急机制建立状况。在突发大事应急治理委员会领导小组的根底上，进一步加强突发大事应急治理网络体系建立，成立由管委会分管领
21、导任组长、各相关部门一把手为副组长、部门相关职能处室负责人条线负责的安全生产应急领导小组。领导小组负责全区各类突发大事应急指挥、协调和决策工作，确保事故发生能第一时间得到妥当处置。 3、应急平台建立状况。市应急视频会议系统设置在3楼会议中心307会议室，目前设备安装到位。20-年年初原来系统设置安装在908会议室，已经安装调试到位，后因会议室改造，重新安装，近期将请市应急办再调试。公安分局指挥中心利用自身监测平台，有效强化监测预警机制，通过公安舆情快报等渠道准时报送应急预警信息;信访局利用自身接访、乡办排查和公安信息相结合的方法，有效监测信访预警信息;党政办公室坚持24小时值班和领导带班制度，
22、严格突发大事信息报送规定，标准报送程序，强化报送纪律，近年来未发生突发大事信息迟报、瞒报、漏报等状况。 4、应急救援队伍组建状况。 二、上半年工作开展状况 1、应急预案修编状况。目前，全区已制定完善总体应急预案、专项应急预案和部门应急预案，根本掩盖自然灾难、事故灾难、公共卫生大事和社会安全大事等突发大事，各乡办均编制了总体应急预案，科教办、社会事业局、安监局对区内高校、中小学校、企业等各类专项预案审核把关，做到预案材料根本完备。 2、应急演练开展状况。5月17日，东湖办山阳社区联合区民防办、消防大队、新区试验幼儿园，在新区试验学校开展了“20-民防5.12防空防灾地震演练”，共有近600名人员
23、参加了演练，活动的开展，极大的提高了校园内在处置应急状况时的反响力量和协调沟通力量。 3、应急培训及宣教状况。3月10日区应急办组织召开全区应急治理培训会，邀请淮阴师范学院法律政治与公共治理学院党委副书记、副院长刘晓苏教授来区授课，区分管领导陈国平主持会议并讲话，全区全部部门、单位、园区、乡办分管领导和应急联络员参与培训。充分利用“5.12防灾减灾日”等专项宣传活动，结合各部门业务工作，组织开展形式多样、丰富多彩的应急学问科普宣教活动，增加了公众的公共安全意识。通过宣传栏、LED屏、宣传彩页、调查问卷等形式，向广阔人民群众宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等学问，做到应急常识进社区
24、、进学校、进家庭，形成了全办人民齐心协力，共同应对突发公共大事的良好局面。 三、存在问题 1、体制机制有待进一步理顺。全区应急治理体系根本框架确立，但相关部门和园区、乡办的体制机制还不健全，有的单位没有明确应急治理工作相关专兼职人员，有的单位应急治理工作人员流淌性大，应急联动响应机制不敏捷，从上到下指挥不协调，部门间联动运行不充分，在处理突发大事过程中，有时存在响应不到位的现象。 2、应急治理平台亟待建立。目前开发区应急治理监测预警多是依靠各属地乡办和公安指挥平台监测，而相关条线一旦接收到舆情预警，通常以条线系统上报预警信息，没有形成条线和属地“条块结合”的联网治理，简单导致信息倒流的问题消失
25、。 3、基层应急治理工作薄弱。基层应急治理人员、资金、物资、装备缺乏，应急救援的根底条件薄弱，特殊是乡办公共根底设施较差，突发大事预警信息猎取慢，先期处置力量弱，应急救援力量有待提高。 4、局部企业应急治理意识不强。开发区大中型企业尤其是台资企业对应急治理工作相比照较重视，富士康、达方电子等企业针对企业安全生产工作能够做到预案齐全、演练到位、监测全掩盖、救援设备更新快等，但局部小微企业安全生产意识不强。 5、消防装备设施落后。消防部队是主要的应急救援现场处置力气，目前消防大队局部消防车辆老化，大队消防车共6辆，其中有2辆消防车距离特种车辆报废年限已近，消防队员救援设备也老化亟待更新。 四、下半
26、年工作规划及主要措施 1、进一步完善应急平台。建立实现与市应急平台联动的应急资源平台，构建安监、公安、卫生、信访等条线和各园区、乡办等属地横纵联合的大框架应急指挥平台。一方面构建监测预警信息报送网络平台，另一方面在突发大事发生时做协调指挥中心。标准突发公共大事信息接收、采集和报送工作，通过良好值班制度的执行以及准时上报应急治理工作信息来保障突发大事应急治理工作的有效落实。 2、强化综合性应急演练。开展有针对性的各类应急演练，可以以实战检验评价和修改完善应急预案，提高全区对突发大事的应急意识和处理力量，同时可以增加各部门、单位的应急治理力量，削减各种伤亡和损失。从开发区的实际动身，每年规划性开展
27、综合性应急演练，争取用3-4年时间将自然灾难、事故灾难、公共卫生大事和社会安全大事四大类突发大事分类应急演练一次， 3、强化基层应急物资储藏和应急治理培训。突发大事主要发生在基层，防范和处置也主要在基层。加强基层应急治理工作是全面做好应急治理工作的重要根底，是深入推动应急治理的关健所在。各类突发大事信息猎取力量、综合预警力量、先期处置力量都考验基层应急治理的水平，要进一步健全基层应急机制，有力保障应急经费到位，强化应急物资储藏和更新，真正做到应急治理工作重心下沉、关口前移，在遭受突发大事时，处置在前，避开事态进一步扩散。 应急治理工作总结5 _年全县应急治理工作坚持抓应急就是“保稳定、促民生、
28、保运转”的工作理念，以强化基层应急治理工作为重点，以健全完善突发公共大事猜测预警预防体系为主线，从大社会、大进展、大治理的高度不断强化基层应急工作。迄今为止，应急治理组织体系建立正在快速完善，应急治理人员正在逐步理顺，预防和处置突发公共大事的力量正在逐步提高。 一、回忆过去，应急治理工作亮点纷呈 (一)完善预案，构筑立体应急体系。根据常态与特别态结合，近期任务与长远目标兼顾的原则，建立“横向到边、纵向究竟”预案体系，积极推广“预案手册化”等先进做法，制订预案启动审批及公布程序等标准文本，做到了有标准、有程序、有记录。截止目前，先后编制1个突发公共大事应急综合预案、12个专项预案、102个部门预
29、案，352个乡镇(街道)预案。针对新状况，调整修订全县各类应急预案40个(其中部门28个，乡镇12个)。 (二)夯实根底，提高应急处置力量。整合各类专项资金200余万元，购置各式各类先进的应急救援物资、设备配备到各级应急队伍中。结合自身实际，催促各级各部门及企事业单位、有针对性地开展预案演练400余次，派出人员指导了清水江防汛应急演练、天源矿业有限公司应急演练、天 雄锰业危急化学品事故应急演练、平凯镇凤栖小学_应急演练、花灯广场重特大交通事故应急演练、凤凰山森林公园防火应急演练、迎凤小学疑似食品中毒应急演练。 (三)把握重点，切实做好防灾减灾。立足基层，依靠基层干部和广阔群众，落实重点部位监控
30、人员，从体制机制层面做好灾情监控工作。对全县236处重大危急源作了应急预备，落实216个专兼职监测人员，实行24小时监控。对重点行业、重大工程、重大活动和针对较多群众的重要工作安排，实行了风险评估和事前掌握措施，对特别天气状况可能引发的潜在风险隐患准时进展预报预警。同时，对应急救灾款物进展催促检查，确保有限的救灾款物发挥最大作用。 (四)加强教育，完善宣教培训体系。全面提高两大群体应急处置力量：一是应急处置指挥人员。以基层党政领导、应急治理人员及村(居)“两委”班子为重点，组织开展全员培训。二是广阔一般群众。以应急学问“四进”(进机关、进社区、进乡村、进企业)为契机，大力推广应急学问科普宣传。
31、目前，累计开展宣传活动500屡次，发放宣传资料10万余份。 (五)提高警觉，健全应急值守体系。出台应急治理和突发大事信息报送考核方法，要求各级各部门坚持24小时值带班制度，凡属于报告范围的突发大事，必需在事发后规定时限内准时向县政府报告。县政府督查室、应急办不定时对各乡镇、各部门值班工作状况和紧急重大状况的报告工作进展抽查和通报，对应急信息失准或报送不准时的，实施责任追究。 (六)注意效果，建立督导考核体系。建立层级督导制度，对乡镇(街道)、村两级目标任务完成状况，实行逐月调度、逐项检查，确保落实到位。健全突发大事统计信息季度和年度报告、应急治理工作总结评估等制度，做到了常态状况定期调、重要状
32、况随时调。 二、立足当前，应急治理工作任重道远 经过不懈努力，全县应急治理工作已迈上一个新台阶，整体实力和水平得到了全面提升。但是，由于受多种因素影响，工作中仍存在缺乏之处。 一是基层应急预案科学性的问题。有照搬照套的现象，且未经演练检验，针对性、操作性不强。对预案没有进展定期评审或评估，特殊在进展演练和实战后没有对预案实施的效果进展评价，从而也没有准时对预案进展修改。 二是基层应急演练适应性的问题。任务化，预备缺乏，综合联动不够。少数基层单位特殊是一般群众仍不同程度地存在幸运心理和麻痹思想，对应急治理的内涵、作用和意义等缺乏足够熟悉，这在肯定程度上弱化了应急治理工作。特殊是三省跨区域应急演练
33、，由于各部门联动不够，各项工作开展缓慢。 三是应急指挥和治理人员素养的问题。绝大局部乡镇和部门虽然已发文成立应急治理领导机构和工作机构，但没有正式的办公场所，运转也不正常，配备的专(兼)职人员对应急治理工作不熟识，工作落实不到位;个别单位分管领导 对应急治理工作熟悉不到位，状况不熟识。 四是应急指挥资源掌控调度的问题。各乡镇(街道)应急物资、装备储藏欠缺，难以满意应急救援所需;抢险救灾物资治理没有统一标准，无法形成资源共享。应急避难场所建立与实际需要还有很大差距。 三、展望将来，及早谋划应急治理工作 (一)建立和完善应急治理体系。建立完善预案修订、评审、备案等制度，不断提高应急预案的科学性、时
34、效性和实战性。在条件许可的前提下，尽可能地多组织开展一些应急演练活动。明确属地的主管职责，在权力配置上，给当地乡镇(街道)以更多的自主权，从源头上消退薄弱环节和死角盲区。鼓舞民间成立特地性的基金会、互助组织及开展相关工作。 (二)健全多维舆论宣传工作体系。坚持走群众路线，扩大群众参加，多渠道、多形式开展面对全社会的宣传教育，着力增加群众的公共安全意识和自我爱护力量。实行发放资料、悬挂标语、举办讲座、编排节目等多种基层干部群众喜闻乐见的形式，全方位、多层次、大密度地开展应急宣讲活动，明确应急治理“是什么、为什么、怎么干”，并做到持之以恒、常抓不懈，让应急治理学问真正家喻户晓、深人人心。 (三)突
35、出应急治理工作示范作用。坚持以应急治理示范为引领，强化其示范作用，放大其引导作用，促进基层应急工作全面开展。在全县27个乡镇(街道)和部门中，优 选一批主动参加意识强、现有根底条件好的相关单位，大力开展应急治理示范村创立活动。实行典型引路、以点带面的方式，推广示范点建立的阅历和做法，让后进的乡镇(街道)都能够对比先进逐条逐项地找弱点、查缺乏、补漏项。 (四)构建应急治理系列规章制度。落实应急治理工作机构及其人员编制，保证应急治理工作职责明确、责任到人。构建公共安全应急治理力量评价体系，把对政府的灾难治理力量的评价，列为各级政府政效考核的重要内容。根据“依法应急、科学应急、民主应急”的根本要求，
36、尽快明确基层应急治理工作根本工作标准，确保基层单位和干部群众在常态的应急治理工作中能做到有章可循、有规可依，在处置突发大事中能随机应变、快速反响。 (五)探究大社会应急治理模式。切实建立健全应急队伍建立，尽快形成以公安、消防、民兵等为骨干，各专业应急救援队伍为补充，企业专兼职救援队伍和社会志愿者共同参加的应急救援队伍体系，为基层应急治理工作搭建多支点、多层面、多触角的社会化、综合性平台。 应急治理工作总结6 2022年，我社区在区、街道的正确领导下，高度重视应急治理工作，从维护人民群众利益的高度动身，依法、准时、有序、妥当地处置各类突发公共大事，有效维护辖区的社会政治稳定和广阔人民群众利益，促
37、进了全区经济社会的进展。现将我区应急治理工作状况总结如下： 一、应急治理体系建立状况 为了确保有效掌握和依法、准时、有序、妥当地处置好辖区内的突发公共大事，消退突发公共大事的影响，保障人民群众生命财产的安全，我区对突发社会安全大事严峻自然灾难、事故灾难、突发公共卫生大事等各类突发公共大事，在区委、区政府的统一领导指挥下，根据分级负责，归口治理和谁主管谁负责的要求，分别制定了一系列突发公共大事应急预案，设立区委、区政府统一领导、统一指挥的以各类突发公共大事的主管职能部门为主的突发公共大事应急领导机构，同时，我社区也相应制定了对各类突发公共大事的应急预案，的突发公共大事应急领导机构。 我区针对各个
38、时期有可能发生的突发公共大事，以各主管职能部门为主，组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练，同时根据这些应急预案的要求，积极做好有关人员、物资预备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共大事时得到快速起动实施做好充分预备。这一系列突发公共大事应急预案的制定和落实，构成了我社区应急治理预案体系，为我社区处置突发公共大事做到统一领导、统一指挥，依法、准时、有序、有效地开展供应了保障。同时，我社区仔细做好重要节日、重大大事期间的值守应急工作，国庆60周年大庆期间，严格执行值守制度，实行领导带班，安排工作力量强、阅历丰富的同志值守，妥当处置各种冲突纠纷，有效地确保了
39、辖区在重要节日、重大大事的社会稳定。 在应急治理科普宣教工作方面，我社区实行多种形式，组织人员利用资料、板报、标语等深入辖区宣传应急体系建立规划和政策措施，宣传应急预案和应急学问，营造良好的社会舆论气氛。同时，注意提高公众应急综合素养，根据灾前、灾中、灾后的不怜悯况，分类宣传普及应急学问，使公众了解和把握在遭受突发公共大事时进展自救、互救及协作政府救援的正确方法，增加公众的忧患意识、法制意识。大力推动全区开展面对辖区宣传教育工作，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等学问和技能。 二、突发公共大事应急状况 我社区切实加强应急治理工作，既仔细制定完善各类突发公共大事应急预案，又仔细落实，在一旦发
40、生突发突发公共大事时，依据大事的发生进展状况起动相应的应急预案，扎实做好各项工作，使辖区内发生的突发公共大事均得到了准时妥当的处置，取得了肯定的成绩。同时，切实加强应急预案的演练，将应急队伍建立作为一项重要的根底性工作来抓，不断充实应急救援队伍。根据且战且训、战训合一的要求，分批进展了体能、技能训练，极大地提高了应急效能，形成了“统一指挥、反映灵敏、协调有序、运转高效”的应急治理机制。为我区应急处置打下了良好的根底。 在预防处置突发公共大事工作中，我社区的主要做法是：一是坚持预防为主。建立和完善冲突纠纷排查制度和信息汇报制度，确保全面把握状况和信息畅通。二是坚持实事求是。对有可能引发突发公共大
41、事的事项、区域分类治理，加强监控，通过建立健全信息反应网络，多渠道、多方面收集信息，建立预警机制，特殊是在突发公共大事有可能发生重要敏感时期重点加强防范。三是坚持积极处置。突发公共大事一旦发生，马上起动相应的应急预案，在第一时间组织力气深入现场调查处置。四是坚持统一领导和统一指挥。坚持区、街道统一领导、统一指挥，主要领导靠前指挥，门亲密协作，依据突发公共大事发生的程度准时作出处置方案，确保相关工作有序绽开，使大事得到准时有效的掌握和逐步化解。 三、下一步工作措施 一要切实加强领导。要充实人员力气，把素养高、业务精、年纪轻的干部充实到应急治理干部队伍中来。要让应急治理办公室切实履行值守应急、信息
42、汇总和综合协调的职能，发挥好政府的运转枢纽作用。各部门要建立主要领导亲自抓、分管领导详细抓的领导体制，要明确相关科室负责此项工作，社区、企事业单位等都要明确机构和人员专抓或兼抓此项工作，做到有特地的机构管事、有特地的人员办事， 应急治理工作总结7 2022年，在县委、县政府的正确领导_县应急办的指导下，县经信局根据相关文件精神的要求，仔细贯彻落实应急治理工作，建立应急治理机制，经过全局广阔干部职工的共同努力，较好的完成了应急治理工作。现将详细工作总结如下： 一、应急治理工作状况 (一)加强应急治理领导 我局对应急治理工作非常重视，把此项工作纳入全局中心工作，并自觉贯彻执行国家、省、市、县有应急
43、治理的法律法规。为切实加强应急治理领导，确保各项应急治理措施落到实处，确保人民群众生命财产安全，我局成立了以党委书记、局长刘本建为组长的安全生产应急治理工作领导小组，并制定应急救援预案。屡次召开专题会议讨论部署安全工作，局领导亲自深入企业催促开展企业员工应急治理技能培训、完善应急预案等，促进全系统应急治理工作顺当开展。 (二)落实应急治理措施 一是加强宣传教育。为加强应急治理的宣传教育，深刻吸取各类事故等惨痛教训，我局积极开展警示教育活动，并组织应急治理教育和培训，企业悬挂应急治理横幅标语营造气氛，进一步强化业内各级从业人员的安全责任意识。同时，各企业积极响应号召，在企业内部加大应急治理宣传，
44、切实提高了企业工作人员的应急治理意识和技能。二是强化责任。我局由主要领导挂帅，分管领导牵头，综合股详细落实，积极协作县安监局等相关部门对非煤矿山、规上企业等重点企业进展监视检查，指导企业分立健全应急治理的责任体系，强化各级人员的应急治理责任，把应急治理责任逐级细化分解到相关班组，将责任落实到人，促进企业应急治理意识和力量的提高,推动了企业标准化治理水平，强化企业负责人的应急治理第一责任人意识，要求各企业制定应急治理方案，与相关重点企业签订目标责任书，同时监视、指导企业层层落实，进展跟踪检查。 (三)强化应急值班制度 我局严格根据应急值班制度的相关要求，由领导班子成员带着详细工作人员轮番值班，重
45、点加强重大节假日、汛期、火灾易发季等时段的值班制度，严格值班登记，要求手机保持24小时待机，一旦发生紧急大事，马上响应应急预案，相关人员第一时间赶赴事故地点开展应急救援。 (四)建立应急物资储藏 为应对突发事故保障应急用品的供给，我局细心组织、周密安排，一是积极组织、协调和指导重点商贸流通企业，在突发事故期间，依据应急需求，加强对应急用品的储藏工作。二是引导各企业依据实际状况进一步完善应急物资储藏，保证应急物资的数量和质量，切实提高突发事故应急保障力量。 (五)加强防汛抢险工作 为确保县域规模以上工业企业及相关重点企业安全度汛，最大程度削减灾难损失，一是制定了防汛预案，建立了防汛抢险应急组织。
46、二是指导企业在汛期降临前做好了排水通道疏通，消退内涝隐患，对厂区内低洼处、仓库、电器等设备采提前防范措施。三是催促企业制定防汛应急方案，并提前储藏防讯抢险物资和降暑药品等。四是加强与企业的沟通联系，准时了解企业灾情，开展应急救援工作。五是加强汛期值班，随时监控灾情动态，把握天气状况并准时向局领导和相关部门汇报。 (六)做好通讯保障工作 加强与电信、移动、联通等三大通信公司的联系沟通，监视三大通信公司制定和完善通信保障应急预案，细化紧急状况下的各项应急措施。为提高通信保障应急预案的可操作性，进展了应急通信保障演练，重点内容有应急物资调度、基站应急发电、光缆线路抢修等工程，切实增加了突发事故时通讯
47、保障力量。 二、存在的缺乏 我局安全生产应急治理工作虽然取得了肯定的成绩，但仍旧存在一些缺乏，一是应急运行机制不够健全;二是应急保障层次较低，应急救援物资匮乏;三是缺乏专业的应急救援队伍。 三、下一步工作规划 1.进一步提高对应急治理工作的思想熟悉，切实加大监管力度，以防为主，进一步建立健全应急治理机制。 2.进一步加强宣传教育，重点对规模以上工业企业职工加强防汛、防火以及地震等突发事故的应对学问教育，做到防患于未然。 3.进一步做好应急物资储藏工作，在品种、数量等方面加大储藏力度，做到有备无患。 4.进一步加强重点企业的安全检查，积极组织协调安监、消防等部门开展隐患排查专项活动，坚决杜绝人为因素发生重大事故导致人民群众生命财