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1、 建筑工程设计公司行政部经理岗位说明书_物业经理人 建筑工程设计公司行政部经理岗位说明书 岗位名称：行政部经理 岗位定员：1人 直接上司：总经理 直接下级：行政主管、设备主管 工作内容 1、帮助公司领导制订各种经营进展规划、战略和目标，并贯彻执行； 2、建立健全公司治理制度，并对制度予以解释、执行和监视； 3、制定本部门的进展规划、战略目标； 4、负责员工聘请、培训、考核及人力储藏和调配，实现人力资源的优化配置； 5、负责组织公司各部门绩效考评，监视协调各部门对所属员工绩效考评的执行； 6、负责行政部保管的各类印章的使用及治理工作； 7、负责审核与掌握公司办公治理费用，监视公司办公设施和用品的
2、购置； 8、负责公司薪酬体系的制定和定期修正工作； 9、负责公司大型会议的筹办工作； 10、负责协同营销部进展公司企业文化建立工作； 11、负责跟进处理公司突发大事的处理； 12、监视行政文件、档案、破损图书等的健全、核查、监视及销毁； 13、协调公司的公共关系。 工作权限 1、人事权： 有对行政主办以下级的人事任免的提名权，并报总经理批准； 2、财务审批权： 批准、审核本部门全部财务费用； 3、批准权：本部门文件的批准权； 4、行政章的使用治理权。 任职资格 专业要求：大学本科以上，治理相关专业； 阅历要求：8年以上工作阅历，5年以上治理工作阅历 学问技能：通晓企业人事行政治理、了解效劳询问行业相关学问 性别年龄：性别不限，年龄30-40岁