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1、 幼儿园园务个人年度工作总结5篇 伴随着兔年的到来，2022年的工作已画上圆满的句号!本年度，我园以规程和新纲要精神为工作标准，明确了“以人为本，共性进展。让教师工作舒心，幼儿生活快乐，家长工作放心”的办园理念，促进幼儿和谐进展，教师整体素养得到提高。并在上级部门的关怀帮忙、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部治理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，现将学期工作总结汇报如下： 一、健全制度，明确责职。 为了使幼儿园治理工作向标准化方向迈进，我们制定了严格的治理制度，形成健全的治理系统，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际状况我园还制定了教职工岗位职责、班级每月考核等各项规章制
2、度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。 二、加强保育，注意效劳。 我园制定了一系列幼儿保育制度。要求全体教职工严格执行治理制度，仔细做好幼儿保育工作。在幼儿饮食上，严格把关食品质量，为幼儿供应养分平衡的合理膳食。并对小班以及局部中班自己还不能独立进餐的，我们生活教师也会照看到位!给他们喂饭，并教他们该怎样用餐，从而渐渐的提高他们的自理力量!注意手足口病，流感、传染病的防范工作，严格把好晨、午检关，特殊是幼儿午睡时，餐后漫步、睡觉时幼儿身上保存衣服数量，以及整个午休过程中幼儿棉被是否盖严，这些我
3、们的值班教师也会细心的做到位的!另外，加强一日观看，并抓紧幼儿日常生活常规治理，切实有效地做好一日屡次的消毒工作，幼儿良好的卫生习惯已根本养成。 三、教研方面 1、依据幼儿园教育纲要，制定能符合幼儿身心进展需要的学习目标。在目标的指导下，选择教学内容，写出每周教学内容安排。并组织全部教师每周进展备课争论、制作丰富的教具!最终我们在学期完毕之前会将教学目标作为测查小朋友的依据。进展抽测，检验各位教师的教学效果，并作为考核的一项内容。 2、科学合理的组织安排好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内外结合。保证幼儿有足够的户外活动时间，仔细开展各类嬉戏活动。提高幼儿整体素养。 3、发挥勤俭办园的精神及增
4、加环保意识，平常留意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，利用废旧物品进展教玩具制作评比，也发动家长进行亲子玩具制作竞赛(利用废品)，发挥教师、家长、孩子的想象以及动手力量。并将其制作的作品放于本园的作品展览区展现、参观! 4、幼儿良好行为习惯的养成，在这方面，我们教师先严格要求自己，起好带头作用。并以故事、嬉戏等各种形式对幼儿进展良好行为习惯的培育!我们实行的措施是每月进展班级评比，以班级流淌红旗、文明宝宝、优秀宝宝、礼貌宝宝的形式鼓舞每位教师以及每位幼儿加强这方面的进展。 四、加强安全工作 安全工作落到实处。幼儿园在落实教师目标责任制时，把安全工作放在首位。一是建立了安全检查制度，并成
5、立了安全领导小组，定期检查设备、大型玩具的安全状况，发觉隐患，准时排解。二是将安全学问引入课堂，教给幼儿一些安全常识。三是加强幼儿园安全治理，严格把关好幼儿接送制度。(如：接送卡的严格把关，幼儿园保安的值岗，以及不是直系亲属来接幼儿的要打电话确认状况是否属实)另外，结合幼儿的学习生活常常进展安全教育，加强教职工安全学问的培训，以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我爱护意识和力量，限度地杜绝安全事故的发生。 五、家长工作 1、坚持开展了家长开放日、家长会、以及节日聚会等各项集体开放式活动，并邀请家长积极参加，让家长近距离的、更多的了解孩子在园一日的学习与生活状况和我园的各项根本状况! 2、办好
6、家园联系栏与最新消息，发挥了家园资源导向作用，每月一次新的内容吸引了家长的目光。 3、坚持利用家园联系手册，教师仔细、细心的观看每一位幼儿一周在园的各项详细状况，并将其表现写下，然后经过上级领导批阅之后于每周五发放给每位家长!同时坚持开展学期前、学期末以及特别状况的家访工作、电访工作，通过教师的家访调研，我们的工作得到了家长的支持与理解，实现了幼儿园教育、家庭教育、社会教育的严密结合，到达了家园共育的目的。 一学期以来，我园圆满地完成了各项工作，固然也存在着很多缺乏，但我们有信念在新学期里，全园教职工齐心协力下，不断完善工作方法，调整工作思路，深入思索，锐意创新，把幼儿园建立得更加美妙。让我们
7、一起期盼我园下学期的成绩吧! 最新幼儿园园务个人年度工作总结2 园务公开是加强幼儿园治理，推动改革进展，推动党风廉政和行风建立很重要的一项工作，2022年我园园务公开工作在标准化、制度化等方面取得明显成效。下面就我园2022年园务公开工作状况总结汇报如下： 一、健章立制，加强领导。 1、健全机构。为使园务公开工作顺当开展，重新调整了三个小组成员： 以党支部书记(园长兼任)为第一责任人的园务公开领导小组。 以园长为组长，分管副园长为副组长，总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。 以工会主席兼党支部纪检委员为组长，工会代表，教师代表等组成的园务公开监视小组。 各工作小组分工合作，各负其责
8、，层层把关，事事落实，有力地保证了园务公开的内容标准，程序合法，方式多样。 2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上，制定了南平实幼园务公开工作制度及实施细则，确定了园务公开的内容和形式，公开时间、范围。设立园内外园务公开专栏，意见箱，举报电话。责任到人，落实到位，切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓，纳入幼儿园工作议事日程，幼儿园各部门各司其职，相互协作，定期检查，监视和总结，贯彻于园务公开全过程之中，从而建立了园务公开制度化，正常化的保障体系。 二、重在内容，形式多样。 我园园务公开主要实行以下几种形式： (一)、园务公开栏形式。2022年在园务公开专栏上公开了
9、关系到幼儿园重大改革和广阔教职工所关怀的热点、重点、难点问题20余条，承受全园教职工和社会监视，并得到教职工的认可和社会的好评。 (二)、各种会议形式。幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开。 1、教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案，民主评议幼儿园领导干部，幼儿园重大决策都在教代会上公开，并经教代会审议通过实施。 2、全园教职工大会上公开。对幼儿园进展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培育青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建立等需要全体教职工知道的问题，都在教职工大会上公开，增加透亮度，积极调动了教职工的积极性。 3、行政会上公开。各职能部门的阶段性任务，教
10、育教学中人事安排，上级机关的各种检查评估，工程立项，招标，投标及大宗物质选购等事务都在行政会上公开，使各职能部门各司其责，为幼儿园教育教学工作做好效劳。 4、党政工联席会议上公开。公开党政工在共建工作中各自的职责，公开共建过程中消失的各种实际问题，通过研讨，协调解决，使共建工作常建常新。 5、家长座谈会上公开。准时向家长公开幼儿园教育教学改革的重大举措，公开关于幼儿入园收费问题，新生招生、插(转)生问题，以及整顿园风师风等问题，取得了广阔家长的亲密协作和支持。 (三)、文件形式。幼儿园工作规划、工作总结、规章制度，教代会通过的决议、评先评优打算、嘉奖方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到
11、各年段和各部门予以公开。 (四)、致家长公开信形式。在长假日、学期、学年完毕或幼儿园教育教学改革有重大举措时，均准时地给家长发公开信。如：2022年12月我园举办实幼十周年园庆，园方在致家长的公开信中，将园庆的目的和方案予以公开，得到家长们的支持和赞扬。 三、正常有序，标准公开。 为确保园务公开工作正常有序地进展，我们坚持园务公开在内容、时间、程序上标准化。 1、园务公开内容标准化。对社会、教师关怀的热点问题，如收费、招生工作、职称评定等，都能做到准时、真实地通过内外公开专栏等多种形式赐予公开。 2、园务公开时间标准化。实行定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期完毕前对收费、招生、评优等
12、园务定时予以公开，对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令，实行多种形式赐予公开。 3、园务公开程序标准化：明确各职能部门园务公开职责。园务公开工作小组仔细执行工作任务，本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。工作小组将上栏资料备份存档。园校务公开监视小组，搜集教职工对园务公开的意见，反应给领导小组进展整改。 四、深化公开，凸显成效 我园深入开展园务公开工作后，幼儿园不仅取得了明显的办园成效，而且在推动幼儿园民主建立，加强领导班子建立，亲密干群关系，赢得社会广泛支持，提高实幼知名度等方面都取得显著成效。 1、园务公开营造了民主气氛，推动了教职工代表大会制度的健全和完善，使教代会的内涵进一步
13、延长和拓展。幼儿园党政工领导特别重视每学年召开的一次教代会，在教代会上公开争论审议关系幼儿园进展的规划，教职工队伍建立，改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题，仔细评议幼儿园领导干部。 2、园务公开增进了园领导班子团结，亲密了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建立相结合，同培育和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监视之中，发放民意测验表，广泛听取教职工的意见。在2022年对领导干部进展的问卷调查中，“德、能、勤、绩、廉”五个方面的优秀率达90%以上，满足率达98%。 3、我园园务公开工作在市教育局、市教育工会领导的关怀和指导下，在全体教职工的努
14、力下，呈现出良好的园风是：党政和，党政领导班子和谐团结;意识强，党政干部民主办园意识强;制度严，有严格的制度保障机制;层次清，园务公开层次清晰;效果好，团结全园教职工办好幼儿园，分园年年有进展。 4、通过园务公开，保证了幼儿园党政干部的廉洁自律，端正了行风，有利于幼儿园的安康进展。限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益，增加了幼儿园的活力，调动了教职工的积极性。 近几年来，我园先后获得了省级文明学校、省级绿色学校、市级五好支部、市级卫生先进单位等称号。幼儿园教育教学质量不断良性进展，在社会上已获得了良好的声誉。 五、存在问题，努力方向： 在园务公开过程中，我们也感到存在以下问题，有待在今后工作中
15、去改良。 1、幼儿园向教职工公开局部重大问题的决策后不行能人人满足。就公开本身来说是做到了，就内容来说对于详细教职工不肯定满足，或不行能满足。如：班生数太多问题;四楼办班问题;教职工的住房问题;教职工福利问题等等。 2、幼儿园财务经费大额的可以通报，细化上存在局部内容难细化的问题。如：一张纸，一支笔多少价格都一一公布。 3、园务公开我们只能是努力去做，追求更好，离上级的要求还有一段距离。 就以上这些问题，借这次汇报，我们将分别召开会议进展讨论，努力做得更完善一些，更深入一些，让更多的教工满足。 最新幼儿园园务个人年度工作总结3 时间过得真快，我园2022年的园务工作和保教工作，在上级主管部门，
16、上级各位领导的正确指导下，在全园各位教职工的共同努力下，在全园各位家长的共同关怀下，使我园的园务工作和保教工作能够顺当圆满的完成，在此我向大家表示诚心的感谢，那么我园在本年度究竟做了哪些方面的工作呢?在此我将作出以下总结。 一、在办园思想方面： 1、能仔细贯彻执行国家的教育法律，法规，做到依法施教。 2、能仔细执行上级主管部门下达的有关文件精神按时完成各项工作任务和仔细接受各位领导提出的正确指导，意见并准时订正。 3、能正确对待各位教职工和各位家长提出的珍贵意见并加以实施。 4、能坚持正确的办园方向，结合本园实际作出本年度的各项工作规划。 5、能结合幼儿的身心特点，坚持保教并重的幼教原则。 6
17、、能大力提倡德、智、体、美全面进展的办园方针。 二、在办园条件方面： 1、能保持良好的办园环境，供应舒适，安全的办园场所。 2、能增加和更换必要的教学设施、设备。 3、在本年度增加了一套大型儿童玩具。 4、扩建了园内动物饲养角和绿化面积。 三、在园务治理方面： 1、能仔细执行上级的文件精神，掌握招生人数和班额人数，做到井然有序。 2、在原有的根底上，本年度又逐步制定了一些规章制度使治理体系更加完善，各项工作更加落实到位。 3、在园长负责制的引领下，成立了园务理事会和教职工代表大会制，定期召开会议，共同商讨办园的重大方针和决策，充分发挥民主性，广泛争取各方面意见，提高教职工参加治理的积极性。 4
18、、我园在本年度成立了家委会并定期召开会议，使幼儿家长参加园务治理，提出好的建议和意见，取长补短，增进教师与家长的沟通与沟通，搞好家园协作关系。 5、加强幼儿园财务治理制度，做出年度财务预算，搞好年度会计，审计报告，到达收支平衡，为幼儿园的正常运转供应有力的保障。 四、在保教质量方面： 1、每学期初和期末对每位幼儿的体重、身高、视力、听力等方面各进展一次体查，并具体记录档案。 2、各班教师每天仔细做好幼儿的出勤、晨检记录，并在每期完毕时装订建档。 3、杜绝小学化教育，以嬉戏课外活动为主，从多方面开发幼儿智力，使幼儿能在玩中学，学中玩，增加幼儿的常规要求，合理安排幼儿的一日活动，进展安全保健教育，
19、使幼儿能够养成良好的生活、卫生习惯和必要的安全意识。 4、常常对全园教师进展定期培训，通过相互沟通，提高教师的自身的业务水平和素养。 五、在安全、卫生方面： 1、常常对园舍，室内外玩具，水、电、气等设施进展安全检查，发觉问题准时解决，不留隐患。 2、对校车驾驶员进展定期培训，提高自身的驾驶水平，对校车安全系数定期检查，准时发觉和解决问题。 3、时常对幼儿园的食堂和食品进展安全卫生检查，每天食品必需留样48小时，食堂用具定时消毒。 4、常常做好室内外玩具，幼儿用具的消毒工作，定时开关门窗，保持空气流通。 5、制定突发事故紧急预案并准时上报。 总结，本年的园务工作，在各位领导，主管部门和各位教师家
20、长的大力关怀，支持下。我园的各项工作规划都能顺当，圆满的完成，我盼望通过大家的共同努力，明年的园务工作将做得更好，更加到位! 最新幼儿园园务个人年度工作总结4 转瞬间，一学期在劳碌而紧急的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期，我园在上级部门的正确领导下，在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下，不断强化内部治理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，得到了广阔的家长的全都好评。回忆上半学期工作，我园主要围绕园务工作规划进展常抓不懈，现总结如下。 一、明确办园目标 我园在贯彻36岁儿童学习与进展指南的背景下，标准办园，以法办园;以培育幼儿综合力量、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培育幼儿兴趣
21、、提高幼儿观看力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼儿进展方向，推动幼儿教育不断进展。 二、园务综合治理 一学期以来，我园依据上级的各项规章制度，从师资建立，教育工作，教研活动，保健工作等多方面开展园务工作，进展园务治理，推动园务工作有序有利开展。 1、落实各项规章制度：我园进一步健全、落实各项规章制度，每周召开教职工例会，进展一次小检查，对存在问题准时改正，对安排的工作任务做好落实，并把工作状况作为考核教师的一种依据。 2、师资建立：我园的师资队伍还算是一支比拟年轻的队伍，一方面加强教师的业务学习，鼓舞新教师多向老教师学习，多听课，多参与教研活动，另一方面加强教师师德建立，以教师道德标准行为要
22、求自己，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心。一学期来，教师的教育教学水平得到提高，学园的幼儿教育得到广阔家长的认可与好评。 3、坚持学习：我园坚持一星期一次会议，坚持业务学习与政治学习制度，相互学习，相互沟通，小结一星期的工作状况，找出缺乏，准时改良，又明确下一星期的工作要求，做好工作预备，保证每周的工作得到有效的落实。 4、校园建立：加强校园校舍的一些硬件建立与修缮，充实一些设施设备，如开拓新的操场通道，以进一步丰富校园的生活。 5、教育工作：我园在教育方面开展了教研工作、还开设了古诗、蒙氏阅读等，来丰富幼儿的学习生活，同时也注意了幼儿活动的各个环节，在一日活动上制订了详细内容和目标
23、，让幼儿的活动做到动静交替。 6、保健工作：首先，加强对保健工作检查的力度，每周定期对班级卫生、环境卫生等进展检查，对存在缺乏之处赐予批判，并要求准时改正。还制订了一日工作安排表，进展分解，明确责任分工，落实到位。在平常工作中，晨检教师坚持每天接待幼儿，用“摸、看、问、查”的方法进展了晨检并记录，了解幼儿的身体状况，对生病吃药的幼儿，做好全日观看记录，幼儿消失有特别现象的准时和家长联系。加强消毒工作，加大环境卫生的消毒，催促班级环境、物品的消毒工作，发觉特别准时实行措施。 三、不断提高教师的素养，努力建立一支高学历、高素养的教师队伍 1、利用各种形式组织教师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩
24、的教学观摩研讨活动，提高教师的业务素养。3月份对全体教师进展“两人同课评比活动”，4月份对教师进展外出观摩培训，使教师在教学的水平进一步提升。 2、重视教师的连续教育学习，鼓舞教师深造，学历层次进一步提高。 3、本学期，开展了迎接“六一”联合活动。活动以形式多样，发挥每个幼儿特长等，得到了家长的全都好评。 四、安全工作治理 我园始终把学校安全工作摆上重要日程，这是一切工作的重中之重。一学期来，仔细实行安全工作措施，仔细开展，仔细落实，确保校园安全与稳定，努力营造和谐育人环境。 1、加强宣传教育：加强对安全工作的教育与宣传，每天各班能向学生进展必要的安全教育，教育一些简洁的安全常识。 2、坚持消
25、毒工作：我园为了预防疾病传染，每天对教室，厨房等场所进展消毒，每周进展一次大扫除室外大型玩具，器械每周进展检查并消毒。 3、加强检查落实：对安全工作除了每天对学生进展必要的宣传教育外，每周进展一次小检查，每月一次大检查，发觉问提准时整改解决，消退隐患，确保校园一切安全。 五、家长工作 一学期来，我园进一步亲密家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。 1、我园制定了每周教学规划安排，以便家长随时知道幼儿学习状况。 2、出宣传栏，各班每周的家园联系栏等，实行多种形式把我园最新教育思想和教育理念，安全教育协作，以便于家长充分了解幼儿园的规划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活，帮助幼儿园做
26、好各种工作。 3、利用网页，让家长了解我园各项工作开展状况。 回忆一学期来的工作，我们糊涂的熟悉到，所取得的成绩，只作为今后开展工作的一种鼓励，以便以后的工作能更上一层楼;更重要的是看到存在的问题与缺乏，找出缘由，仔细分析，实行措施，加以改良，不断总结反思，不断改良方法，使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。 最新幼儿园园务个人年度工作总结5 一学期以来，在主管部门的领导下，在全体教师的努力下，我园遵循幼儿园章程，全面贯彻实施幼儿园教育指导纲要、3-6岁幼儿进展指南，进一步提高并稳固了全园教工的效劳意识，圆满完成保教任务，使园务治理更加标准化、科学化，整体工作得到了持续改良与提高，下面就本学期
27、的工作总结如下： 一、实行科学治理，注意提高教师素养 1、完善各项规章制度 规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的目标，对幼儿园各项工作和全体人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各工程标的实施。本学期我们由园领导与全体教职员工共同协商，形成各方共同成认和承受的工作指向，不断完善各项规章制度：重新学习了教职工职业道德标准，明确了岗位责任制度，制定了后勤工作各项职责。在实施过程中，对比规章制度进展监视、检查、总结、反思，使各项治理工作落到实处。 2、提高教师队伍素养 高素养的保教队伍是提高幼儿教育质量的重
28、要保证，在这学期里我们把提高保教人员的业务素养作为教育的根原来抓： (1)鼓舞教师通过各种渠道提高自己的学历。 (2)开展园内的教学观摩活动评比、取长补短、相互提高、共同进步。 (3)外出学习时将学习内容记录回来，在教研活动时学习、争论，或上汇报课，或写心得体会沟通，学习观摩与自我消化并重。 (4)定期召开教研会议，组织教师学习幼教新动态，新理念、搜寻新消息。 通过各种途径，利用一切时机，用理论武装自己，用制度标准自己，不断提高自身的政治、业务素养和文化学问水平，进一步更新教育观念，提高教育教学技能。 二、提高保教质量，促进幼儿全面进展 保教工作是幼儿园的中心工作，为使全园教职工进一步更新观念
29、、提高教育教学质量，本学期我们以纲要为指导，开展了一系列的教研实践活动，整个活动过程中以综合教材为主要内容，以主题活动为手段，本着“求实、创新”的原则开展了各类教育教学活动： 9月份： 1、组织教师对各班级及幼儿园墙壁进展了环境布置。 2、组织教师学习纲要3-6岁幼儿进展指南和综合教材的先进理念来制定教育教学规划，注意学科之间多层次的整合。 3、制定良好行为习惯的培育方案。 10月份： 1、协作圣堂卫生防预站对全园幼儿的安康接种进展严格的普查，对没有准时接种的幼儿发放了接种通知，要求家长自愿填写疫苗申请书，并帮助防预站准时给局部幼儿补种疫苗。 2、召开幼儿家长会，家庭教育专家讲座，开展了家长会
30、及有关育儿方面的讲座，在这次家长会的讲座，家长们在育儿方面受益匪浅，专家精彩的讲座深受家长们的好评。 11月份： 1、全园进展消防安全演习，增加幼儿自我爱护意识与防火意识。 2、良好行为习惯环境创设评比。 12月份： 1、全园教师进展了优质课的评比。本次优质课的评比活动，教师的教学水平普遍得到了提高，幼儿手脑并用，在嬉戏中学习，在欢乐中成长。 2、家长开放日暨“迎新年”游园活动。 3、中、大班级户外体育活动跳绳、拍球竞赛，通过这些活动营造了幼儿积极向上，努力争取的精神。 1月份： 1、为了了解幼儿的日常生活良好行为习惯的养成，我园1月初对全园幼儿进展良好行为习惯评价，首先班级教师自评其次园领导
31、进入班级蹲点，对于个别班级个别幼儿的不良行为习惯赐予准时的订正，通过本次评价幼儿再日常行为习惯方面得到很大的进步。 2、为更好的与家族沟通，了解幼儿状况组织教师进展家访活动。 三、加强保育工作，提高卫生保健水平 1、落实晨检和消毒措施。班主任教师做到每天验收消毒、卫生制度。消毒的消毒、清洗的清洗、日晒的日晒、喷洒的喷洒，努力为幼儿制造良好、安全、卫生的环境。 2、加强幼儿的体格熬炼，增加幼儿体质，做好了疾病预防工作，杜绝了传染病的扩散。 3、再次加强了食堂治理工作，把好质量关和入口关。我园厨房内全部食品皆由试验学校统一招标、专人检验、专人运送。到我园后，我园值班教师、保健教师和厨师三者同时对食
32、品质量再次检查并过秤，确保每日幼儿的午餐、两点的质量安全。 四、加强宣传工作，形成素养教育的合力 幼儿教育是一个系统工程，幼儿的素养受到家庭、幼儿园、社会等环境的影响，只有将家庭教育、幼儿教育和社会教育相互结合起来，才能有效地促进幼儿的全面进展。所以本学期我们一方面通过家长园地、家教学问讲座等形式向家长宣传幼儿教育和家庭教育的重要性，提高家长的教育责任感;另一方面又通过教育信息网的宣传报道、向家长开放半日活动等，让家长从整体上了解自己的孩子在幼儿园的表现及幼儿园的教育内容和方法，从而解决家长的忧虑。平常还充分利用了与家长沟通的各种方式(信息、电话、家访)，加强了家长和教师之间的沟通。 五、缺乏
33、之处： 1、在治理工作中：缺乏信息化和科学化的治理，教师的精神面貌没有到达状态;教师的综合素养和专业技能有待于提高。 2、在保教工作质量上：业务学习、培训的效果不佳，教研活动开展不够深入，教师评课的力量和观看力量有待提高，教师的教育思路、观看力量、教育手段和随机教育缺乏敏捷性;各项常规培育、工作的开展缺乏坚持性，没有很好地到达持续改良。 3、在教研活动中：规划性不强，致使一些工作、活动预备缺乏;开展工作的自主性不强，常消失等领导提出详细的步骤、详细的做法、详细的要求、提示等;一些教职工对自身素养的.提高行动不多、效果不明显。 4、未能结合学校详细状况，确立的确可行的教科研课题，未能通过利用加强教科研工作，提高教师的业务素养。 这些既是我们的缺乏之处，也是我们今后努力的方向，工作的重点。只有全面、正确、清楚地熟悉自身，才能使我们突破制约进展的瓶颈，争取更上一层楼。 最新幼儿园园务个人年度工作总结