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1、 年机关单位第一季度工作总结 2023年机关单位第一季度工作总结 根据区委要求，现将我局*年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。 *年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学进展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据年初确定的工作目标和工作实际，仔细做好机关事务治理、保障、效劳工作，为推动“世界田园城市建立”工作，为机关的正常有序高效运转供应了有力保障。 一、加强作风建立，提升效劳水平 (一)进一步改良干部队伍工作作风。根据区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建立。发放作风建立活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、效劳保障、廉洁自律六方面状
2、况，广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，仔细落实好中心、省、市和区委有关干部队伍作风建立的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格治理、严格监视，分阶段开展好改良工作作风工作，努力建立一支能够专心想事、专心谋事、专心干事的干部队伍。 (二)加强党风廉政建立。以领导干部为重点，进一步开展抱负信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推动依法选购进程，完善协议供货
3、、定点选购操作程序和区政府选购中心廉洁从业制度、选购中心财务制度等规章制度使政府选购治理工作向标准化进展;健全财务治理制度，标准了财务运行行为。 二、围绕中心工作，仔细履职尽责 (一)抓好日常治理，保障机关高效运转。 一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、*年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中心、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，精彩地完成了各项接待任务。 二是做好会议效劳治理。完成各类大型会议效劳109次，小型会议效劳264次。胜利完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务治理局长工
4、作沟通会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节”工程集中签约仪式等会务效劳工作。 三是加强食堂治理。派专人深入食堂，加强治理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善效劳态度。严把食品安全关，增加食品卫生安全意识。并仔细做好区领导的早、中餐效劳工作。 四是标准公务车辆治理。一是做好车辆治理“三定点”工作。托付区政府选购中心招标，对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、3家修理单位和2家加油单位。二是标准接待车辆治理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编
5、制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。 五提升环境效劳水平。一是保秩序。加强大院秩序治理，对进出车辆实行刷卡治理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态治理，确保机关大院四季干净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆。 六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的治理和技能训练，提高保安人员素养。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进展检查，消退安全隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好*和重大活动及大假的安全保卫工作，
6、确保机关安全无事故。 (二)打造低碳机关，全面推动机关节省。 我局围绕我区低碳经济进展试验区建立工作方案，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的选购，严格执行国家有关强制选购或优先选购的规定。三是3月31日，成都市区(市)县机关事务治理局长工作沟通会在我区顺当召开。会议以建立节省型机关为主题，对推动加快建立低碳机关具有重要意义。我局将严格治理削减能耗支出，抓好节能改造，提倡无纸化办公，推动我区低碳经济试验区建立。 (三)推行政府选购，节省财政资金。 区政府选购中心一季度选购预算为5788.02万元，实际选购金额5436
7、.15万元，节省金额351.87万元，节省率为6.08%。执行政府集中选购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大工程选购优质高效完成，没有消失一次工作失误，没有发生一起投诉大事。 (四)全力保障首届国际樱花文化节。 根据成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一安排，积极做好接待效劳工作。一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪效劳组，全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪教
8、师和武装部教官对接待人员进展有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待效劳的根本素养。三是对机关驾驶员进展交通安全学问培训，强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢快中国行活动各项接待效劳预备工作。 (五)积极预备全国山地自行车冠军赛。 一是为做好*年全国山地自行车冠军赛(成都青白江站)接待工作，我局负责运发动村的后勤保障工作，制定了运发动村工作方案，工作小组下设前台效劳组、客房效劳组、餐饮效劳组、接待效劳组、赛车治理效劳组、设备保障组、食品卫生监视组、安全保卫组、医疗效劳组。
9、二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运发动村配套改造、餐厅客房效劳外包、车辆保障、酒店联系等前期预备工作，完成了运发动村效劳人员及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运发动村的日常治理和接待工作，确保顺当完成冠军赛后勤保障工作。 篇2：第一季度输血质控总结 *年第一季度输血质控总结 本季度输血质控组对临床科室进展了安全输血相关检查，其中现场实时输血进展跟踪检查6例、输血相关检查24例共30例病人，掩盖医院10个科室。其中19例病人输血流程正确，各种表格填写仔细完整，对患者的宣教比拟全面。但是在输血过程中局部科室还存在问题，其中2例病人取血单未签名；5例病人输血记录单填写不标准；在本季度的检查中
10、发觉手术室护士两次在输血时未填写输血记录单；还有3例病人穿插配血报告单未执行双人签字。其余未发觉明显问题。 通过上表可以发觉我院护理人员对安全输血相关制度执行还存在许多缺乏之处，输血相关检查合格率比拟低。 缘由分析： 1.医院未统一培训安全输血相关规定，无统一输血流程。 2.在医院原来工作中未进展输血记录单的填写。 3.科室理解力量不同，认为特别科室不需要填写输血记录单。 2.各科室对安全输血重视度不够。 3.局部科室工作量大，消失加床状况，护理人员缺乏，导致记录不准时。 持续改良措施： 1. 护士长例会时重点强调加强护理人员安全输血相关制度的学习，提高护理人员的思想重视程度。 2. 对全院护
11、理人员进展安全输血相关培训，对发觉问题科室人员重点督导。 3.医院加快进度尽快制定统一输血流程。 篇3：一季度承诺践诺销号台帐 努尔巴克乡中心校承诺践诺销号台账 努尔巴克乡中心校 创先争优活动领导小组 2023.4.20 努尔巴克乡中心校承诺践诺销号台账 承诺践诺 工程 承诺践诺 目标 承诺践诺措施 承诺践诺 时限 承诺践诺责任人 1、加强政治理论学问学习，转变落后的思想观念。 强化政治理论学习，提高思想政治素养；勇于创新，摒弃落后思想观念。 干部队伍思想政治建立，把政治理论培训放在首要位置。1、深入开展中国特色社会主义理论体系的学习培训，积极开展创先争优实践活动、构建社会主义和谐社会等教育培
12、训；2、以党的创新理论武装头脑，夯实理论根底，加强科学理论学习，确保在指导工作、讨论问题上取得新进展。 2023年6月 中心校党总支 2、加强基层党组织的沟通和沟通。 进一步加强对基层的党支部指导工作，加强和基层的沟通和沟通。 今后的工作中，努尔巴克乡中心校党总支将充分发挥办公室的职能，切实加强与成员的沟通沟通，仔细分析讨论我校各项工作特点，紧紧围绕今年全校各项工作总体目标，从深入开展创先争优活开工作和科学进展观的政治高度； 2023年6月 中心校党总支 承诺践诺 工程 承诺践诺 目标 承诺践诺措施 承诺践诺 时限 承诺践诺责任人 3、以创先争优为指导，明确自身责任，执行学校各项工作制度。 坚
13、持以科学进展观为指导，完善明确学校各项工作制度。 1、完善明确学校各项工作制度，明确各自职责，标准学校各办公室工作人员的行为；2加强科学进展观的学习和创先争优活动的开展，以指导学校工作人员的日常工作，更好地为人民效劳。 2023年6月 中心校党总支 4、注意教职工教学力气的培育，为教育创新做奉献。 强化政治理论学习；有针对性地对教职工进展教学业务技能和综合治理技能培训，重点加强履行岗位职责所必备的学问培训，提高干部的实际工作力量。 1、深入开展*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神等中国特色社会主义理论体系的学习培训。 2、强化业务培训，提高综合文化素养，不断改善干部的学问构造，用现代科学文化学问充实教职工头脑，进展各种活动，提高教职工的实际工作力量。 2023年6月 中心校党总支 5、多与各成员的沟通，提高工作实际质量. 在工作中加强与各成员的沟通，积极争取和组织开展各类培训，提高教学治理和业务水平。 1、加强与各成员进展沟通，建立起常常与领导班子谈心沟通的工作机制，深入详细进展沟通，了解各成员的思想动态，更加明确今后的工作方向和目标；2、开展各种培训，提高教职工的文化素养和创新力量，进一步加强学生家长严密联系，增加教学进步对教育增长的奉献率。 2023年6月 中心校党总支