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1、 年度活动总结及下学期工作计划 年度活动总结及下学期工作规划 兰州交通大学数理学院青年志愿者协会201*年度总结及201*年工作规划 青年志愿者协会，是新时期加强大学生道德建立，效劳广阔青年学生安康成长、成才的有效途径，也是校园文明建立的一个亮点。青年志愿者协会是在学院团总支的领导下的青年志愿组织。结合我院各个专业的优势，开展一系列的活动。自我院青协成立以来，我院领导高度重视青协的活动及成长。我们严格秉承了以“以“奉献爱心，效劳社会”为宗旨，在学院领导和团总支的指导和帮忙下，我院青协积极仔细的完成上面交代的各项工作任务，同时我们还结合我院学生的专业特色和兴趣爱好，利用大家的课余时间开展了一系列
2、有声有色的志愿效劳活动。同学们在活动中表现出来的坦诚热忱的效劳态度，仔细细致的效劳活动，吃苦耐劳的效劳精神，不仅是对青年志愿者这一称谓的最好诠释，而且大家的工作成效也得到了多数人的全都确定和赞扬。201*年间协会各部门分工合作明确，干部工作仔细积极，特殊是面对重大的活动时候，敢于担当责任，在理事部长的领导下，协会的工作有序的绽开，在各个方面的活动都有了新的扩展，上了新的台阶。 数理学院青年志愿者协会201*年度的详细活动总结： 1、 组织招新 2、“同心同责护钟楼，有情有义美校园”爱护钟楼活动 活动介绍：组织人员清扫钟楼周边卫生及去除钟楼上张贴的小广告（包 括四周花园中的垃圾），以实际行动还有
3、活动宣传来引导同学们自觉爱护钟楼，关注校园环境，让他们自觉参加活动，并在以后阻挡他人破坏学校环境。提高大学生的文明素养，促进校园文明建立；为我校创办甘肃校园环境一流大学助一臂之力；唤起每个学生爱惜学校公共设施的意识，让更多的人参加进来，爱护我们身边的环境。 3、“时间胶囊”规划 活动介绍：每位刚进入大学的同学都会有一份独属于自己期望，或者是 学业，或者是爱情。我们会收集这些愿望，并密封保存一年，不知道其次年的此时此刻，同学们看到当时自己的那份期望会是何种心情，当时的愿望实现了吗，事到如今你还祭祀吗，任岁月风干当时稚嫩与青涩。 4、数理学院青年志愿者协会内部趣味运动会 活动介绍：为了进一步丰富数
4、理院青年志愿者协会内部的文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、安康文明的协会内部气氛。通过开展本次活动，增加协会内部各部门间的相互联系，增进各部门成员间的相互沟通，展现各自体育才华，发扬团队精神，增加部门内部的分散力，不断提高自身全面素养，推动志愿者协会精神文明建立。让同学们在学习之余好好熬炼身体，留意各种才能的挖掘、培育与展现，同时增加同学之间的沟通、并促进友情为美妙的大学生活留下绚烂的一笔财宝。 5、“爱的传递，心的沟通”兰州交通大学青年志愿者协会论坛 活动介绍：为了促进我院青协的进展，使各人能在工作中更好的发挥才 干，校青协主席团及各分院主席到我院介绍阅历，帮忙我院青协更好了解最近的公益
5、事业动向，为我院青协的爱心公益事业更上一层楼。通过本次活动，能够了解我院在进展过程中的一些缺乏，准时订正错误。同时，也能把我院青协的共性风采展现出出来，传达我院青协的优秀的精神面貌，与校青协和各院青协共同进步。 6、“树高无极限，攀爬永无穷”粉笔头爱心课堂 活动介绍：引导积极向上的学风，营造良好的学习气氛；对学习困难或 者有一伙的学生供应力所能及的帮忙，让他们在学业上有所进步，更好的完成各种类型等级考试；参加爱心辅导的志愿者从实践中熬炼自己，让他们领悟社会实践的“受教育、长才能、做奉献”的宗旨，为他们供应一个沟通互助的平台，培育性格和增加社会责任感；丰富大学生的课外活动，促进同学之间的沟通，使
6、其在活动中培育解决问题和与人沟通的力量，领悟团队合作精神的重要性，同时使其走进社会，了解社会。 7、“城市文明，车上先行”文明公交活动 活动介绍：公交作为一个城市的窗口，是城市文明的表现之一。作为当 代公民，我们更应当遵守公交秩序，宣扬公交文明。然而，每逢周末和节假日乘车顶峰期，在乘坐公交车时就有很多的不文明现象出现了出来，如不排队，不礼让老，弱，病，残，孕等等。为了更好的提倡文明乘车，构建和谐兰州，唤起本校学生的社会责任感培育本校青年志愿者的志愿效劳精神，兰州交通大学数理学院青年志愿者协会举办此次“城市文明，车上先行”的文明公交活动，并将长期协同兰州市公交集团第一分公司第2车队举办下去，为构
7、建文明、和谐兰州，推动兰州公交事业的进展，伸出自己的双手，尽自己最大的努力，撑起一片文明的蓝天。 201*年度工作规划 学期伊始，我们要给青协注入新的活力，深思熟虑后制定并完善了青协的改革规划，要有所作为就要有所突破。立足校园，走进社区，效劳同学、效劳教职工、效劳市民。引导志愿者在做奉献过程中，学学问、长才能、提高思想修养。同时结合我院实际状况，走具有数理学院自己风格的特色路线。加快青年志愿者协会进展，完善各种制度，推动根底工作建立，加大宣传力度，加强与志愿者沟通，重视与各分会的联系和交往，增进了解，加深友情。组织广阔青年志愿者开展安康有益的活动，推动校园文明建立，向社会展现我院志愿者风采。
8、201*年，在学校团委和指导教师的带着下，在一届又一届协会干部的辛勤工作下，在会员的帮忙下，协会活动越办越精彩，特殊是在稳固原有活动的同时还积极扩展新的效劳工程，连续秉承以“以“奉献爱心，效劳社会”为宗旨，效劳校园，效劳社区，帮忙更多需要帮忙的人。在新的一年里，协会将会在现有的根底上更加积极工作，总结上年的缺乏，吸取各个社团的阅历，不断改良，不断创新，力争打造更好的效劳工程，加深志愿效劳层次，打造长期的效劳工程。在开展校内活动的同时，力争开拓校外活动。新的一年里，我们还会加强对会员的培育，组织更多更有意义的活动让会员参加，同时积极听取会员的意见，适合地对活动进展调整。通过培育培育会员的团队精神
9、、创新精神，在活动中熬炼他们能吃苦耐劳、肯拼搏、乐奉献的志愿精神。让会员在协会欢乐成长，通过协会获得更多宝贵的价值。协会理事和干部会更加严格要求，做好每个活动的规划和总结。在公正的根底上严格培育会员。严谨地组织开展活动。 201*年，我们将连续组织开展各种爱心志愿者活动：1、爱心植树活动2、爱心募捐活动 扩展阅读：英语协会年终总结及下学期工作规划 英语协会宣传部年终总结及下学期工作规划 英语协会宣传部年终总结及下学期工作规划 总结 在宣传部中，包括部长和理事在内的全部成员通过近一年的相处，生活上，通过相互了解，已生疏彼此的性格，平常相处的气氛很融洽；工作上，彼此之间已经可以通力合作，有组织有分
10、工地完成一些关键性的任务，了解全部的工作流程。由于不了解上一届英语协会宣传部的工作状况，因而我无法将这个学期的实际工作与此前做出比照，也是由于不了解其他协会宣传部的工作，也无法看到与他们的差距。但是就我们在实际中的工作状况来看，无论是对协会工作的思想动态还是在对待协会的详细工作上，例如参与活动的积极性、做展牌以及做展牌的仔细程度等，也无论是协会的还是本部门的活动，比方寻常的聚会、例会、英语角、晨读角等，宣传部的大多数理事是无可挑剔的，都可以仔细积极的去完成属于自己的任务，在提高、熬炼自己的同时为协会做出奉献，履行自己做为理事的责任。例如在做英语演讲竞赛成绩单那个展牌的过程中，魏冰涛、苏爱然、张
11、奔亮用签字笔一笔一笔勾画本可以用毛笔大笔图画的区域，他们这种并不把繁杂当做是铺张时间的急躁，并不把省事儿当做可以不顾展牌好借口的态度，并不把由于是很小的事儿就可以不仔细认真当做理由的责任，曾经是很让我感动。总的来说，这一年的工作相对来说是比拟完善的，没出大的过失本身就是工作很好的表现。 不过世界上没有肯定完善的事情，在看到优点同时，也应当看到我们的工作中的确也存在肯定的缺陷，而且要明白假如这些缺陷 英语协会宣传部年终总结及下学期工作规划 长期存在下去，势必会影响下一步的工作，所以我们有必要总结这个学期的阅历，了解我们的优缺点，以使下学期的工作更加有具有针对性，执行的更加完善。 以下是我们需要改
12、良的地方1. 本身培育熬炼人才的目的没有严格实施。宣传部的理事 必需有自己的特长，这样整个部门工作才能正常运转，在新宣传部组建初期，绘画特长的理事比拟多，有四位，而软笔书法特长一个也没有，这就使得他们自己独立完成工作的力量大打折扣。缺乏人才，有时候则会使工作根本无法独立完成。所以针对他们的状况，起初是设想培育他们其中的一两位练习软笔书法。不过，由于工作时间上限制，同时又限于他们自己本身的水平，怕影响展牌的整体效果，没能使他们的力量得到学习和熬炼。因而就造成了现今宣传部理事个人力量进展的不平衡。这是部长的责任。 2. 对于学习和工作上的冲突，有些理事还是没有很好的处 理。有时候为了工作，有些理事
13、想可以逃课完成，比方高紫阳，这虽表现为对于工作的热忱，但我对这种状况还是持反对态度的，不能由于工作而影响学习；与此相反，有一些理事为了避开协会的工作，找一些理由请假，有时甚至直接不参与，虽没影响到详细工作，但也会造成肯定的不好影响，所以在这期间我们部长打算舍弃了一个违反纪律的理事。 3. 在做展牌的过程中消失了几个理事意见的不和，甚至对 立。这种状况在做万圣节展牌的时表现的最为明显。这张展牌的设计者是戴佩林，在工作中其他几位理事不明白她的设计意图，争辩很久才定下设计方案，在做的时候又各根据各自的想法，没有统一协调，出了好几处错误，铺张了好多不必要的时间。这虽属正常现象，但不免造成工作效率低下。
14、这种状况还表现在韩燕 英语协会宣传部年终总结及下学期工作规划 与戴佩林对于展牌设计风格的不同的看法，并且这个问题在这个学期还没得到解决。这些都是需要部长和理事下学期需要改良的地方。 4. 对做失败展牌的分析。英语四级模拟考展牌是让大一理 事独立工作的一次尝试，结果效果不好，又重新设计，做了一张。失败的缘由有以下四点：（1）部长前期工作没有做好，也没有明确各自的分工。（2）其他几位理事怕影响彼此的关系，有意见不提，没有根据原先的设想实施；（3）做展牌过程中各自根据各自的想法进展，意见沟通不是很通畅，分工不明确，这是他们本身沟通力量的欠缺；（4）设计者史贾丽缺乏力量； 5. 在排演英语话剧过程中，
15、有些理事的参加不是很积极。 有角色的理事是很积极的排练的，而没有角色的理事根本上没去看一眼，丝毫没有参加的积极性，比方戴佩林和杨玉骄，选角色的时候没有去，之后也没去看一眼。这究竟是全体理事都要参与的集体活动，即使没有角色，礼貌上应当是去鼓舞一下，参加一下的。这种状况假如长此以往，就会造成她们本身在集体中的边缘化，应当是鼓舞去参与，这证明我们寻常的工作还是没有做到位。 6. 参与协会活动时男生出勤比拟差，女生相比照较积极。 比方张奔亮，除了例会，很少去参与如英语角晨读角的活动，不定期的活动也不主动参与，根本上是被动参加的。综合看考勤表，男生出勤率是比拟低的。 7. 在做展牌时理事们反映最多的是活
16、少人多，有些人闲住 了，没事干。并且工作效率太低，经常一做就是好几个小时。 下学期工作规划 英语协会宣传部年终总结及下学期工作规划 这些缺陷的缘由，除了部长的领导不到位外，还有局部理事工作与交往力量欠缺、积极性的消退和相互了解的缺乏。所以针对以上的缺陷和以后的实际工作环境，我制定的下学期的工作规划如下： 1. 从协会的整体上来说，积极与其他部门的沟通，多组织 和其他部门的联谊活动。这一方面可以熬炼我们的理事与人交往的力量，另一方面可以培育他们对于协会本身的认同感，增加责任感。 2. 组织一两次春游，目的是进一步融洽理事之间的感情， 相互沟通，尤其是男女之间，重点则是化解韩燕和戴佩林以及其他一些
17、理事之间的隔膜。 3. 重点培育一两有书法根底的理事练习软笔书法，使大一 理事可以独立完成一项工作。另外，在工作上，谁设计展牌谁就负责主持工作，展牌的设计者会有所侧重，不会像这个学期这样，轮番设计。 4. 把手上的权利下放给大一的理事，让大一的理事得到充 分熬炼，放手让他们尝试着去做，并有针对性的重点培育力量比拟全面的理事，在韩燕、戴佩林、魏冰涛、苏爱然之间做出选择，为以后协会的换届做预备。 5. 依据各个理事的特点不固定的分成两组，每次做展牌只 叫上一局部的人，提高工作效率，使人力资源得到充分利用，同时也能让每个人得到充分的熬炼，不铺张不必要的时间。 6. 下学期面临换届的大环境，这期间对一两个理事的倚重 势必会伤及其他理事的感情，影响他们参加工作的积极性。对于这些事情，要有意识地去了解，做好疏导工作。 友情提示：本文中关于年度活动总结及下学期工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，年度活动总结及下学期工作规划：该篇文章建议您自主创作。