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1、 年小学班主任演讲稿 2023年小学班主任演讲稿 各位领导，教师， 大家好! 自从我担当班主任以来，我深深的感受到：当一名教师不简单，当一名班主任更不简单。由于班主任工作是琐碎、繁忙的、是具有挑战性的。每一个学生都是一个世界，需要无限的爱心、急躁，更需要如针般的细心，才能制造出学生健壮成长的良好环境。 有人说：班主任是世界上最小的主任.也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感受颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过胜利的甘甜。经受过一次次心灵的历程,我认为做班主任教师是不乏味的、是充实的。一个好的集体，没有每个教师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有
2、家长和社会的亲密协作，班主任就是再有本领，也难以发挥作用，所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也就是只做了班主任该做的工作。 一 、我对班主任工作的看法和实践! 我在常规班级治理中，一是发挥学生干部的榜样带头作用，对班干部实行分工责任制，既加强了班干部，又使班级工作井然有序。二是靠教师督导，教师要勤看、勤问、勤教，仔细细致的督导每项工作的各个环节，久而久之，习惯已养成，教师就会觉得省心省力，事半功倍。 一个班，关起门来就是一个大家庭。假如，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关怀着、帮忙着、照看着、鼓舞着，那么他便是温馨的，暖和的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢? 1、作为班主
3、任，更在有一颗酷热的爱心。爱是人类永恒的主题，也是做好班主任工作的灵魂。“学道爱人” ，我总用“爱道”关爱每个学生 。在我的眼睛里，学生就是自己的孩子，有时甚至要超出自己的孩子。 2、“爱”学生，就要敬重学生。“这世上有最终一排的座位，但不会有永久坐在最终一排的人”，在教师面前，每个学生都是公平的，没有凹凸贵贱之分。对于后进生的教育和治理历来是班主任工作的难点。在这方面，我作为班主任，首先做到了以正确的态度对待他们，因材施教，对他们到处真诚相待，时时急躁相帮，真正做他们的知心朋友，加强心理辅导，帮忙他们消退或减轻心里担忧，让他们熟悉到自己的价值，制造条件和时机让后进生表现其优点和特长，准时表扬
4、他们，准时使他们品尝到胜利的欢快和喜悦。只有学生的人格和生命得到了敬重，才能让每个生命放出光荣。例如我们班孙屿杰同学以前作业马虎潦草，教师布置的作业很快就能完成，但是质量很不好，于是我找他妈妈和他沟通了一下，了解了他在家的学习状况，平常在家的学习也是如此，需要家长的催促才能仔细完成作业。我找他谈话，就直接地跟他说，你是聪慧的孩子，想提高自己的学习成绩是易如反掌，就看你是否把时间花在学习上，他自己也表示想提高自己的学习成绩，但是怕没有这个恒心，于是我和家长准时联系，共同做好对孩子的监视。慢慢地，他上课积极举手发言了，我对他的进步准时的进展了表扬，并号召全班向他学习，于是，他的自信念大增，学习的积
5、极性大大提高，并被选为我班十月份的“善言星”。 3、“爱”学生，就要走进学生心里。让他们从内心感受到教师博大的爱。我班沈广益同学，性格内向，不爱说话，成天愁眉苦脸，学习上担心心，活动中不主动，每次的家庭作业不能按时完成，我就找他谈心沟通。屡次跟家长取得联系，在我的悉心关心下，他消除了顾虑，和我说了他的苦恼。原来他的爸爸都在外面打工，是爷爷奶奶在家照看他。当我知道他是个留守学生后,我就对他 实行“多关注、多鼓舞、多帮忙、多表扬”的政策。一个月之后，他爷爷 满脸喜色地来到学校告知我们，他近段时间变化很大，回家后能自觉写作业，还帮忙爷爷奶奶做些力所能及的家务事，从那以后，我明显感觉到他变得欢乐了，学
6、习劲头更足了。这学期的晨会演讲他也能够大胆的上台演讲。 我清楚感到了爱的震撼。 4、“爱”学生，也要从点滴做起。教师的一言一行，应当到处表达出教师爱的博大。 假如我们班有人病了，我总是问寒问暖，到水给他喝，然后联系家长。 这样也大大拉近了我和学生的距离。通过这些我最终体会到，教师一句生病时的问候，离校时的一声吩咐，都会让学生牢记在心，表现出来的就是纪律更好了，学习更刻苦了，同学们之间更团结了，总之，教师在点滴的小事中渗透自己的爱，就会有意想不到的收获。当我教师节收到学生的一张张贺卡时，我心里有一种说不出快乐。* 篇2：年度团队演讲稿 2023年度团队演讲稿 感谢上级领导同事及部门的各位成员 在
7、年底晚上上有这么一个时机能站在这个舞台上，回忆*年参加到公司的这段时间，团队在个方面的熬炼下有了一个稳定快速的成长。业绩方面也业绩开头节节攀升。做为治理着我还需在各个方面去成长和学习。带好整个团队做出更好的价值。 得到创新治理优秀团队奖的同时，我不敢吹胡自己的力量，也不会为得到这个奖而沾沾自喜，我入社会没多长时间一路滚跌滚爬的过来我做到也就两点 一个是坚持 一个是学习 所以在公司里面许多地方都还要我去学习还要我去熬炼 下面我就以二个故事的形势来描述治理的一些方式。 一、西游记里面的四个成员 唐僧职责引领团队西方取经。 孙悟空职责打妖除魔， 八戒职责制造团队气氛 沙僧职责和谐内部关系 作为一个领
8、导者前期就要做到的事情 1.目标统一 2.在其职谋其事治理者 言行举止 3.了解成员放到适宜位置3个成员的擅长之处 4.责任心 遇到问题时候的去找积极地解决方式 5.不抛弃不放弃 坚持 团结 其次、建立明确共同的目标 先讲个故事：一条猎狗将兔子赶出了窝，始终追逐他，追了很久仍没有抓到。一牧羊人看到此种情景停下来，嘲笑猎狗说：“你们两个之间小的反而跑的快许多。”猎狗答复说：“你们不知道我们两个跑是完全不同的！我仅仅为了一餐饮而跑，而他却为了性命而跑呀。” 这个寓言提醒了：兔子与猎狗做一样的事情，都舍命的跑步，然而，他们的目标是不全都的，其目标不全都，导致其动力也会不一样。在团队治理中，不同角色的
9、成员的目标是不全都的。工程主管直接面对客户，需要根据承诺，报质保量地按时完成目标。有些成员可能是打工者心态，我干一天你要支付我一天的工资，加班要给奖金，固然有些成员更盼望能学到新学问新技能就更好。 团队中不同角色由于地位和看问题的角度不同，对目标和期望值会有很大的区分，。优秀的治理擅长捕获成员间不同的心态，理解他们的需求，帮忙他们树立共同的奋斗目标。劲往一处使，使得团队的努力形成合力。 业务三部在前线的奋斗过程中实行了一切以导向团队为核心，在目标的奋斗过程中我们也遇到了许多困难，这是一个新的部门 一个新的跨越 在面临困难的时候我们都能紧紧抱紧在一起。一个人的力气永久战胜不了一个团队。每个成员在
10、这个团队里面都特别重要，有些成员做事责任心强 有些成员市场开拓力量特别强 有些成员内部协调力量强 一个团队就这样走到了一块。针对*年的目标我们抱有特别大的信念，去完成我们的使命 我们也会全力以赴的去做好每一件事情 也盼望跟公司在一起奋斗过程中得到公司领导及成员对我们的支持。在这里我特别感谢业务一般和操作部在这几个月里面对我们的帮忙与指导。 四个月里面的学习对成员之间的成长有了一个根底，我特别感谢大家 领导与同事之间对我们的辅导 *年我信任大家有付出 有回报 在忙劳碌碌的工作过程中度过了这一年。 在好好想想在这一年里面我们是否在为自己的将来奋斗还是在昏昏庸庸的度过。时间过的很快*年已经在大家的脚
11、下，盼望每个成员能在新的一年里面有一个新的开头新的追求。感谢大家 篇3：年幼儿园教师节演讲稿-爱的赞歌 2023年幼儿园教师节演讲稿:爱的赞歌 大家都知道“夸父逐日”的故事吧，夸父为了追逐太阳，渴得喝干了黄河、渭水之水，最终渴死在半路上，他的手杖化为邓林。每次想起这个古老的神话，我都会有一种想要流泪的感觉，由于我想到了幼儿教师，我们不正是逐日的夸父吗？从金子般的年华，到日染桑榆，在幼教事业的高山流水中，留下一串串奋进的脚印，我们的抱负追求、我们的心血汗水、我们的胜利欢快，都化成了一个个动人的音符，谱写着时代最悦耳的乐章。 第一乐章：爱的赞歌 马卡连柯曾说过：“爱是一种宏大的感情，它总在制造奇迹
12、，制造新人。唯有爱，教师才会用伯乐的眼光去发觉孩子的闪光点，才会把辛苦的教育工作当作乐趣来从事，它能使教师感受到每个孩子的喜悦和苦恼都在敲打他的心，引起他的思索、关心和担忧”。正所谓亲其师信其道，和教师用爱和孩子架起了亲情般的桥梁。 其次乐章：无私奉献 爱岗敬业 人们把教师比方成“园丁”。“蜡烛”“绿荫”“人梯”“铺路石”，歌颂的就是这种无私奉献的精神。在我们幼儿园里就有很多爱岗敬业无私奉献的感人事迹， 第三乐章：激情燃烧的岁月 “小朋友早上好”“抱抱”“芭蕾手位，一大大，二大大”“喜爱布满激情的教师吧，教师就是这样在日复一日、年复一年地辛苦工作着，工作既平淡又劳碌。但是，假如我们布满激情，专
13、心去感悟每一天，看似平淡枯燥的生活，实则布满着欢快和幸福。就像教师所说的：”布满激情生活很年轻、很欢乐，而且也会给四周的亲人和好朋友带去好心情。尤其我们当教师的，所体验的是双倍的幸福：当你向幼儿所付出的积极的情感不仅使幼儿体验到欢乐，而且幼儿赐予你的回报也让自己感受着绵延的欢乐；二是不仅在教学活动中享受着幼儿进步带给自己的幸福，而且，自己也在职业活动中感受着自我进展带来的幸福。“这些话语时刻牢记在我的心里，教师们，为了班里每一个孩子的进展，让我们记住苏霍姆林期基说过的一句话吧：”要想散布阳光到别人心里，自己心里首先得有阳光“，让我们做有激情的教师吧。 哪位不是把全身心献给了幼儿，把圆满留给了自己，专心血谱写着一曲曲感天动地的奉献之歌。亲爱的教师们：你们是填海的精卫，你们是涅磐的风凰，就让我来赞美你吧，得意的幼儿园教师！*