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1、 干部竞聘演讲稿合集6篇 大家好！今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进展竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和沟通的一次难得时机。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建立的设想传递给大家。 说实话，我始终认为自己是个没有远大志向的人，凡事随便而安，尽力而为就好。对于从事治理工作，内心始终布满着敬畏甚至惶恐。但近年来，我欣喜地看到我院在治理上发生的可喜变化：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。在这里，我们为了一个共同的进展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧急、温馨和欢乐。这种亲情化的
2、教学治理气氛让我沉醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有激情，实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我，鼓励了我！这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人制造了一个个人价值增值的最正确气氛，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上喧闹非凡！作为一个年青人，要有士气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来肯定会感到圆满。 那么我适合干护理系主任一职吗？细细想来，自己有三共性格特点可能对这一职位有优势。我对自己的定位是：一个对护理教育满怀信仰的人；一个宽容真诚的人；一个勤勉的人。对护理教育满怀信仰始终是我热衷于护理
3、教育的动力，它让我上课满怀激情，深得学生宠爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我盼望这种特质也能使我在治理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人，它使我简单与别人沟通，在工作中我和我的同事们相互信任，彼此支持，这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悦。作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的缺乏，我庆幸在我身边有许多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了很多优秀的品行和珍贵的工作和生活阅历，由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的欢乐。 我在护理教研室工作了十二年，见证了我院护理专业
4、的起步和辉煌：护理专业的学生由当年的在校生缺乏200人变成了今日的人；我院毕业的护理学生已经大局部在国内各大医院成为了业务骨干；教研室的教师个个成了教学能手，学院对教研室的建立也进展了倾斜性的投资，使得护理教研室无论是内涵建立还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建立、理论和实践教学、师资建立以及对外沟通等方面已经搭建了特别好的框架，全部这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉；护理教研室也已然成为了我院的傲慢，现在它要由室改系了，这真是一个令人兴奋转变！对于护理系将来的进展，我满怀向往！ 假设我能够竞聘胜利，我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节省、勇于争先的优良风范，带
5、着我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育治理体系，并且力求创新。 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 我叫*，随着我省水管体制改革的不断深入，省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措，我个人认为，此举对充分调动广阔水利干部职工的积极性，制造 公开、公平、竞争、择优的和谐进展环境，紧随整个社会经济形势的进展，实现水利行业的时代飞跃，有着重大的战略意义。我一是拥护，二是支持，三是参加，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，承受大家的评判。我竞聘的岗位是*治理处主任。参加这次竞聘，我愿在 求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在奋力拼搏中实现价值，在公
6、平竞争中完善自己；参加这次竞聘，我本着一颗真诚的心，积极响应省厅人事制度改革的号召，盼望在可能的状况下迈向新的人生舞台，更好的为社会效劳，更好的为*事业献心出力。本人大专文化程度（本科在读）。1987年*毕业安排到*工作，始终从事*工程治理及施工。*治理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的*工程治理生涯里，我始终以敬业进取，求是奉献的工作精神，以饱满的工作热忱，以高度的责任感和使命感，仔细学习，努力工作。经过这些年的熬炼，使自己各方面的素养都得以提高，各项工作均取得了较好的成绩。 首先，谈谈我对这个岗位的熟悉。 治理处的工作事关*全局，非常重要，主要工作是*工程治理。*建立是根底，治理
7、是手段，运用并发挥效益才是目的。建立在整个工程的生命历程中，也只不过是一个点，工程建成后的治理是一条线，它联系着历史和现实，效益则是一个面。假如把建立比作硬件，那么治理就是软件，治理的成败得失既反映治理者的素养和水平，也直接影响着*效益的发挥，治理得好不仅可以确保工程安全，而且能更好地发挥工程效益，延长工程寿命，降低消耗，从而到达降低*运行本钱，增加*效益的目的。 其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。 我从任副段长、段长至今，经过十几年实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在十几年的工作实践中，我积存了丰富的工作阅历，
8、总结出了一整套较为有用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实根底。 其次，吃苦耐劳，有悄悄无闻的奉献精神。 我在长期的工程治理生涯中养成了 “特殊能吃苦，特殊能奉献”的品质。1987年毕业后，就参加了水利人的行列，我始终本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了恪尽职守，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量完成。我时刻告诫自己，作为一名经过国家多年培育的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想根底。 第三，为人真诚，有较好的群众根底。 参与工作以来，我始终坚持严于律己、宽以待人、敬重领导、团结同志。任治理段负责人后，始终坚持以诚感人，以行待人。业务上，
9、精益求精，充分利用工作之余，刻苦学习专业学问，不断自己加压、充电、提高自身理论学问水平和工程治理技能。*治理段多被评为文明科室，我个人也屡次被评为先进工，得到干部职工的信认和拥护。这是我竞争这个岗位的人格根底。 最终，谈谈假如竞争上岗获得胜利的话，我相应的工作思路： 一、完善现有群管队伍治理制度，以制度促治理。 俗话说“没有法规，不成方圆”。对于一个单位来说，所谓的法规就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作需要，但是随着形势的进展必需随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我预备将“高标
10、准、严要求”作为*治理处的行为指南。在从严治理的同时，将坚持“以人为本”，努力为职工营造团结、协调、和谐的工作环境。 二、从标准工程治理着手，强化工程治理。我会带动大家，工作上拧成一股绳，生活上相互照看，相互爱护，发挥每个人的主观能动性；加强四护员治理，以治理合同为依据，充分利用现有的“四护”治理队伍，充分调动“四护”治理人员的积极性，充分发挥“四护”治理人员在工程治理中的作用，团结协作，解放思想，与时俱进，务实创新，不断开创工程治理新局面，力争工程治理再上一个新台阶。 三、加强安全治理，坚决杜绝责任事故。 安全工作，应当是治理处工作的重中之重。一着不慎，就会给单位带来巨大的经济损失，一次事故
11、，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以，我会把安全工作当成第一件大事来抓，特殊是引水期间，每天坚持查看渠道，发觉问题准时处理，把隐患毁灭在萌芽状态。杜绝责任事故。 以上是我对*治理处工作的一些初步设想，假如大家投给我胜利的一票，我将依靠领导并团结全部的同志，努力把这些设想变为现实。假如我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。奥林匹克运动有一句闻名的口号就是“参加即是成功”，因此，成功属于我，也属于我们在坐的每一个人。最终，我祝福大家心想事成，也祝福我们*的事业有更加辉煌绚烂的明天！ 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大
12、家好!首先感谢厅党组供应了这个难得的机遇，让我有时机向在座的各位汇报我个人的简要状况和思想熟悉。我想借此时机，对工作进展一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、升华。 在我看来，处室的副职不仅肩担着自身分管工作的重要责任，更有责任协作好正职，共同把处室打造成一个富有战斗力的顽强团队。副职要以身作则，埋头苦干;副职也要胸怀宽广、淡薄名利，保持一颗寻常心。用自己所学的学问，更好的为国土事业效劳。这，是我的抱负，也是我的职责。我的竞聘优势主要分为以下几个方面： 一、我具有较强的综合素养。 工作以来，有较强工作责任心和工作主动性。不仅能够履行好自己的岗位职责，并能够仔细细致，有条理，有效率的完成工作、争
13、先创优。 事实胜于雄辩。20xx年X月至今，我在办公室从事机要工作的态度和效果就是有力的证明： 办公室的机要工作工作量大，具有广泛性、效劳性和琐碎性。看起来都是小事，但是任务特别艰难。上传下达的事精确准时不走样并连接到位，努力做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件和事项在自己手里积压，不让各种过失在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让本部门和办公室的形象在自己这里受损害。 “点点滴滴，造就非凡。”这份工作需要的就这样的一种坚持。8年多，我做到了，而且能做到义不容辞，毫无怨言。 功到自然成。我曾两次被评为优秀公务员，两次被评为先进个人。 二、具有多部门的工作经受。曾
14、在军区某大队、部队的业务主管部门工作过，20xx年转业到省级机关工作，在总队工作两年，干过信访工作和办公室从事机要工作，多岗位的工作经受熬炼了我的综合力量，磨练了我的意志，这为我进入新的工作岗位奠定了良好的根底。 三、具有良好的学习力量。自从大学毕业后，我就没有停顿过学习的脚步。我现在是在职党校讨论生。假如这次我能够竞聘胜利的话，这些学问体系对新的工作岗位起到极大的作用。 四、具有团队合作精神和良好的协调力量。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮忙，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛。 再绚烂的语言也只不过是
15、一瞬间的才智，拥有卓绝的力量和朴实的工作态度才最重要。假设我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面努力： 一、刻苦学习，不断完善自我。树立终身学习的理念，以良好的素养、作风、品行，立身做人，自始至终，一以贯之。 二、摆正位置，处理好“三层关系”。对处长、领导，要摆正位置，当好参谋。为领导分忧，让领导省心，多提好建议，全力协作处长搞好工作;对与工作相关的人和单位，要建立良好关系，协调各方，理解、支持本处工作;对同志，要将心比己，坦诚相待，公正办事，身体力行，营造安康、和谐、轻松的人际环境和工作环境。 三、当好分管工作的主角。对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务积极主动执行。自己职
16、权范围内的工作就要主动想方法，看准拿稳的事情勇于拍板定案，大胆实施。做到不推诿、不扯皮，坚决决策，使自己的工作对全局工作起到积极的推动作用，时刻牢记“在其位，谋其政，行其权，尽其责”。 四、在实践中不断创新治理和工作理念。依据当前国土行业进展的实际状况，深入调查讨论，刻苦钻研劳动就业政策法规，帮助处长搞好制度创新，讲求治理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的共性特征，激发他们的积极性和制造性，同大家一起在比学赶帮中全面进展。努力转变那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，帮助领导营造相互关怀、和谐共事的工作气氛。 五、团结协作，形成合力。常常与处室其他成员沟通信息、交换看法
17、、协商共事。对其他同志的工作积极协作和支持，对部门之间、上下之间消失的冲突和问题，做到相互通气，主动解决，补台而不拆台、通气而不封闭，找出有效解决问题的方法与途径，以凝心聚力，提高整体战斗力。 各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年月，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。 我的演讲完毕。感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 大家下午好! 感谢组织给我供应了这样一次公开承受组织选择、充分展现自我的时机。在此，我以无比感动的心情对组织、各位领导的关怀、培育表示诚心的感谢! 这次参加正科级干部的竞争，我
18、认为自身具有三个方面的条件： 一是擅长思索。“思路打算出路”，不擅长思索和总结就不会有大进步。通过长期不连续的学习和在工作中对冲突问题的处理，我养成了勤于思索、擅长思索的习惯。“凡事预则立，不预则废”，我认为擅长思索是当一把手必需具备的根本力量和素养，而要擅长思索就必需加强学习和总结。因此，自参与工作以来，我就把学习当成一种生活，一种追求，一种习惯。先后通过自考取得了西南财经大学经济治理专业专科文凭和四川电大法律专业本科文凭。同时又利用在乡政府工作的优势，较为系统的学习了党的路线、方针、政策，使自身的政治理论水平不断提高，实现了学以立德、学以增智、学以致用的目的。这些年来，我注意在日常工作中总
19、结阅历，特殊是自20xx年担当副科级领导职务以来，我坚持遇事多思索，处理事情做到心中有数，感受良多，获益匪浅。 二是擅长做事。左宗棠有一句口头禅：终生只会做事，不会做官，但他却成为了晚清政府的重臣。足见一个人只要尽心尽力做事，做应当做的事，就会得到组织和群众的认可。我参与工作14年来，始终工作、生活在乡镇，直接面对群众，清晰地知道他们在做什么，想什么，盼什么。也非常理解目前农村的现状、面临的进展机遇和党的农村政策，时时以“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”来要求自己，踏踏实实做事，“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。不断创新工作方法，认仔细真地做好份内的每项工作。通过多年仔细负责的工作，使我
20、积存了丰富的基层工作阅历，大大提高了自身的综合素养，也得到了上级领导的确定和群众的赞许，在历次干部考评中得到了较高的群众满足度，屡次受到县级部门和县委县府的表彰嘉奖。 三是擅长做人。古人云：“修身、齐家、治国平天下”。“要做官、先做人”，做人是做官的前提。受到良好传统家庭教育的我为人谦和、友善，作风民主，求真务实，团结同事。在家庭尊老爱幼，善待家人;在单位自觉维护领导权威，敬重班子成员，体谅下属;在农村主动接近群众，深入农户，真心与广阔群众做朋友;在对上级部门联系中，主动汇报工作，仔细完成每项工作任务。平常注意个人修养，坚守清贫，忍耐孤独，反抗诱惑，总是做到清正谦洁，严于律己，宽以待人。高尚的
21、人格魅力产生了强大的亲和力，良好的人际关系有力地促进了工作开展。 假如我有幸成为正科级干部，我将竭尽全力努力工作，以实际行动回报组织的信任和群众的期望。 一是尽快进入角色。从副科级干部到正科级干部，不是一个简洁的职务提拔，而是一个从局部到全局的过程，是一个自我超越的过程，工作方法、思维方式都将发生质的变化。作为一个地方的主要领导，在任职之初，就要深入基层调查讨论，了解状况，分析问题，从全局的角度提出正确的工作思路，“不谋全局者缺乏以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，尽快适应新的工作环境，担负起领导责任。 二是倍加珍惜团结。团结就是力气，团结出战斗力、出分散力，“人心齐、泰山移”，上下凝成一股绳
22、就能形成强大的合力。首先要搞好主要领导之间的团结，多交心通气，不独断专行，大事讲原则，小事讲风格，为下属树立团结的典范;其次是要团结好班子成员和乡村社一班人，齐心协力开展工作;最终是要团结好全部群众和各阶层人士，集中民智民力，共谋进展。 三是努力营造良好的进展环境，推动经济又好又快进展。进展是第一要务，引领一个地方快速进展是主要领导的第一职责，必需树立起科学进展观，立足当地实际，在县委“以人为本，工业强县，特色富民，提升城市形象，实现跨越式进展”的总体思路的指引下，制定好切合本地实际的进展思路，努力营造好进展的软硬进展，实现经济跨越式进展。 四是切实维护社会稳定。稳定是第一责任。只有社会稳定，
23、才能促进进展，安定民心，产生效益。“群众利益无小事”。在这个冲突凸显的时期，必需时刻关注民生，把握民情，全力化解冲突，促进和谐，保持一个安定团结的政治局面。 各位领导，参加这次竞争的过程是一次自我熬炼，自我提高，自我展现的过程，古人云：“不行以一时之得失而自夸其能，也不行以一时之得失而自堕其身”。不管结果如何，我都将会一如既往地勤奋学习，努力工作，以报答各位领导的培育和关怀。 我的陈述完了，感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好!今日我在这里以挑战自我的心态，参与市局这次领导岗位的竞聘演讲，我的心情特别感动。首先我特别感谢市局党组为我们制造了这次竞聘演讲
24、的时机，感谢多年来组织对我的教育和培育，感谢同志们的支持和帮忙!我愿在积极进取中不断超越自己，在竞聘中努力完善自己。 这首诗让我们知道：世界上最诚恳的是土地，最宽厚的是土地，最无私和最大方的还是土地，世人应当敬重她、爱惜她，不能欺侮她，她是万物之母，她是万生之源。 作为土管人员，我们更要义不容辞，我们应当视局如家，以极大的热忱投身于土管事业，担负起土管人员应有的责任，在平凡的岗位上艰难奋斗，乐于奉献，情系国土。由于盼望有更宽阔的舞台为国土资源局的进展多作奉献，我参与了这次副股级后备干部的竞聘，我的优势是： 一、具有较强的责任心。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作仔细负责细致，有条理，效率
25、高，勤勉敬业。任土地利用科科员以来，工作主动、积极，立足本职，勤勉敬业，恪尽职守，争先创优，为优化环境和促进进展尽职尽责。 二、具有不畏困苦和务实的工作作风。在负责供地方案审查，土地报批，国有土地使用权划拨、出让、租赁等有关治理工作中，我始终都是毫无怨言的精确高效的完成我的工作。 三、喜爱和忠于自己的岗位。有人说，胜利的起点是喜爱自己的职业，有了这份执着的爱，工作才有激情、有动力。多年的工作体会告知我，要喜爱和忠于自己的岗位，才能做好本职工作。 四、具有团队合作精神和良好的协调力量。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协
26、调帮忙，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛。 有这样一句话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，假如我是副股级干部，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，连续加强自身学习，使自己向复合型干部进展，以科学的治理、优质的效劳，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是： 一要刻苦学习，提高理论水平。仔细贯彻党的十七届四、五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学进展观为根本，仔细学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精华，解放思想，更新观念，强化大局意识，增加责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。精确领悟上级指示精神和领导意图，并准
27、时、精确运用于工作中，加强调查讨论，不断丰富、充实自己，增加工作的针对性和合理性，更好地做好工作。 二要在实践中不断创新治理和工作理念。依据当前国土行业进展的实际状况，深入调查讨论，刻苦钻研劳动就业政策法规，帮助股长搞好制度创新，讲求治理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的共性特征，激发他们的积极性和制造性，同大家一起在比学赶帮中全面进展。努力转变那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，帮助领导营造相互关怀、和谐共事的工作气氛。 三要摆正位置，做好配角、当好参谋。副股干部肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助股长依据局领导的指标要求做好工作，还要发扬团队精神，充分调发动工积
28、极性，与员工打成一片，准时了解员工的意见和建议，坚持“上为领导分忧、下为员工效劳”的原则，做好协调工作。 四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，依据领导的思想，超前思索，站在全局的高度上谋划预案。坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行制造和谐的人际环境，增进同事之间的团结，增加向心力，提高分散力，制造性地开展各项工作。 各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年月，感到无比骄傲，信任这次的
29、竞聘演讲，会让我更加成熟。 我的演讲完了，感谢大家。 干部竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位评委、教师们： 大家好！ 首先感谢各位领导赐予我这样一个熬炼自己、推举自己的时机。能站在这么多的教育前辈、领导和同行面前展现自我，我深感荣幸！我渴望自己能在教育改革的大潮中实现自己的人生价值，因此今日我站到了这里。 作为一名年级负责人，我始终牢记自己参与中层竞聘时的誓言，团结带着全年级的教师们埋头苦干、扎实工作，在年级工作岗位上悄悄实现着自己的人生价值，得到了各级领导和教师们的认可，也受到了学生及其家长的全都好评，赢得了广泛的社会赞誉。 今日我又一次站在这里参与副校长的竞聘，我深知这是一个极具挑战性的岗位
30、，它意味着责任与压力，意味着拼搏与奉献，但我无怨无悔，既然选择了远方，便只能风雨兼程。一中是我的母校，是她培育了我，没有一中，就没有我的今日，再次走进一中大门的那一刻，我就知道自己再也离不开她：由于这里有开拓创新的领导集体，有敬业乐业的教师队伍，还有求知若渴的莘莘学子，更犯难能珍贵的是学校的领导和教师们不仅为我供应了一方展现自己才华的舞台，也给了我无尽的信念和动力。 学校领导任人唯贤的魄力令人敬佩，教师们的那种兢兢业业，无私奉献的精神同样让我感动！我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱的这片热土，每当想到这些，我就会想起艾青的那句诗：“为什么我的眼里常含泪水，由于我对这片土地爱的肤浅！” 说实
31、话，当这次时机突然消失在我面前的时候，我曾经迟疑过，徘徊过，不是我不自信，而是觉得在一中，我还只是一个初出茅庐的“小字辈”，论资格、论学识、论力量，论奉献，跟学校的很多领导和教师比起来，我还有很大差距，但当我听到很多领导和教师们那一句句鼓舞的话语，看到他们那布满信任的眼神，我的心里总是被莫名地感动着，我不能辜负领导、教师们对我的信任和盼望。俗话说：不想当将军的士兵，不是好士兵。不管结果如何，至少我不想临阵退缩，于是我毅然来到这里，来承受命运的挑战。 我要竞聘副校长，而且我信任在各级领导和教师们的关怀、帮忙和支持下，我完全能够胜任这一职位，我也盼望领导能够赐予我这样一次时机，假设我有幸竞聘胜利，
32、我会付出百倍的努力，在副校长的岗位上扎实工作，无私奉献，为学校的进展奉献自己的力气。 假如说年级治理是一个点，那么校区治理就是一个面，同理，从全校的角度看，校区治理是一个点，学校治理就是一个面，因此，年级治理和校区治理从思路上来说是相通的。下面的一些话与其说是我竞聘胜利后的一些做法，不如说是我对年级治理思路的几点感悟。假如能够竞聘胜利的话，我将把自己在年级治理上的一些好的做法融入到校区治理当中去。 首先，要有良好大局观。要树立“校兴我荣，校衰我耻”的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴，在治理上要与全校保持全都，敬重校长的核心地位，维护校长的威信，要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子四周，心往一处想，
33、劲往一处使，形成一种团结向上的合力，究竟，团结才有分散力，团结才有战斗力。 其次，要营造良好环境。级部治理是这样，校区治理也是这样，良好的内外部环境有利于调动师生们的积极性，有利于教育教学质量的提高，同时也为学校的整体进展、提高奠定了良好的根底。 第三，要正确处理关系。学校领导实行分校区治理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面，因此，作为校区副校长，要正确对待这种竞争，要本着“全校一盘棋”的原则开展工作，优势互补、资源共享，相互借鉴，共同提高，真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势，我想这不仅是学校领导想看到的，也是全体一中人想看到的，更是全区五十多万人民想看到的。 第四，要秉承以人为本。现代
34、治理学告知我们，人本治理是学校治理之本。在注意目标治理的同时，应提倡情感渗透，把调动人的积极性，挖掘人的潜能作为治理者的主要职责。实行“无情制度，有情治理”，作为校区副校长不仅要时刻关注教师的工作状态，还要关注教师的生活细节，关注教师的情感变化，擅长疏导，排忧解难。对工作中偶有失误的人不抓辫子，不打棍子，多鼓舞，少批判，这样，教师们才有安全感和亲切感，工作才会更主动，责任心才会更强。我是这样想的，也是这样做的。实践证明，我所带过的xx届和现在的xx级两个年级之所以会消失团结、和谐、蒸蒸日上的治理局面正是得益于这种“以人为本”的治理思想。 在20xx年高考当中，我们年级超额完成了学校下达的各项升
35、学指标。如今我所带的高xx部在教师治理、学生治理、教学成绩等方面也均取得了较为令人满足的成绩，得到了各级领导的认可和学生家长的全都好评，在社会上有着良好的声誉，20xx年被学校评为教学质量先进单位。 第五，要增加效劳意识。心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者，也是教师、学生的效劳者，更是教育教学的带头人。工作中既要对校长负责，又要为师生效劳。既要独挡一面，为校长分忧解难，又要上传下达，起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。既要身体力行深入教学一线，又要用新的教学理念指导教师开展教育教学工作。 以上只是我自己几点不成熟的看法，说起来简单，做起来难，要想真正做好一名校区副校长，后面的路还很长，
36、还有许多工作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量，紧跟时代步伐，不断充实完善自己。 各位领导，各位评委，各位同事，今日我来参与竞聘，就是想为自己点起一盏盼望之灯，由于我还年轻，就犹如那刚刚起飞的大雁，承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停顿飞行，年轻的我们更不能停顿追求，由于追求永无止境，由于奋斗永无穷期！古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，亦不行以一时之失意而自堕其志。”无论竞聘的结果如何，我都将积极面对，究竟，当时机消失在我面前的时候，我为之努力了、争取了，我问心无愧。无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地做好本职工作，励精图治，恪尽职守，为我区、我校教育教学工作的进展尽自己的一份绵薄之力。 感谢大家！