年快递员劳动合同.docx

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1、 年快递员劳动合同 2023年快递员劳动合同1 甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人：_ 乙方（受聘人员）姓名：_ 性别：_ 诞生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 电话：_ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 按以下第_款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或商定的解除（终止）合同的条件消失为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 （三

2、）本合同为以完成肯定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止（起止时间必需明确详细） 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 考核指标每月（每季度、每年）为_ 三、劳动爱护和劳动条件 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的根本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发觉乙方

3、不符合聘用条件的； （2）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （3）乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任的； （5）乙方连续_个月（季度、年）考核被确定为不称职的； （6）不胜任现职工作，又不承受其它安排的。 4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商

4、不能就变更聘用合同达成协议的； （4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 （二）甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境。 2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业治理学问、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳 劳动合同： （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的； （2）患病或者负伤

5、，在规定的医疗期内的； （3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； （4）法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参加企业民主治理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。 2.有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4.有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同商定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。 （二）乙方的义务 1.必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指

6、标，并承受甲方的考核。 2.自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一治理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金_元；给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满

7、商定效劳年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%. 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 4.因不行抗力造本钱合同不能履行的，可以不担当违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商全都，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知； 2.填写员工离职通知书。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作； 4.支付违约金和赔偿金； 5.甲方出具终止或解除劳

8、动合同证明； 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方（盖章）_ 代表：_ _年_月_日 乙方（签名）_ _年_月_日 篇2：劳动合同文本 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 第1条 劳动合同双方当事人根本状况 （1） 甲方：海南水秀物

9、业治理有限公司 住宅：海口市 海景路97号水秀花园 法定代表人者主要负责人：张 小 红 （2） 乙方： 性别： 住址： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 件号码： 第2条 劳动合同期限 （1） 合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、 有固定期限：从*年*月*日起至*年*月*日止。 2、 无固定期限：从*年*月*日起至法定的终止条件消失时止。 3、 以完成肯定的工作为期限：从*年*月*日起至工作任务完成时止。 （2） 试用期限 双方同意按以下第2种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、 无试用期。 2、 试用期从*年*月*日起至*年*月*日止。 第三条 工作

10、内容和工作地点 （一）乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位（工种）工作。 （二）依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 （三）乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第4条 工作时间和休息休假 （1） 甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间： 1、 标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。 2、 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 （2） 甲方依据国家有关规定安排乙方休

11、息休假。 第5条 劳动酬劳 （1） 乙方正常工作时间的工资按以下第1种形式执行，不得低当地最低工资标准。 1、 乙方试用期工资： 元月；试用期满工资 元月。 2、 其他形式： 。 （2） 工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （3） 甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （4） 甲方每月20日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （5） 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 （1） 甲乙双方按国家和海南省的有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有

12、关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 （2） 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。 （3） 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。 （4） 甲方为乙方供应以下福利待遇： 第7条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 （1） 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 （2） 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 （3） 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，

13、提高职业病防治水平。 第8条 劳动合同的解除、终止和经济补偿 (1) 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及海南省有关规定执行。 （2） 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 （3） 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法

14、院提出诉讼。 第10条 其他 （1） 本合同未尽事宜或今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。 （2） 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （3） 其它需要商定的事宜： 1、 乙方给用工方单位造成直接的经济损失由当事人担当一切责任。 2、 乙方与用工单位签订保密协议或商定竞业限制条款的，如发生纠纷与甲方无关。 3、 在合同期内，乙方被用工单位退回时，甲方即与乙方解除劳动关系。 4、 其他需要商定的事宜：双方自愿另行商定，乙方如不能按甲方规定任务完成工作质量标准，甲方有权对乙方接触合同则无任何补偿，甲方无故辞退乙方则需补偿乙方一个月工资。 5、 乙方自愿声明：本人 按国家相关政策规定应办

15、理社会保险，因家庭经济困难，本人自愿剧烈要求公司不为本人办理社会保险，通过其它形式赐予补偿。今后本人在公司工作期间及离开公司后社保、医保、工伤、失业、生育等五项保险费用由本人自行担当，由此引起的一切法律责任由本人担当，与贵司无关。 特此恳求并声明 甲方（公章）： 法定代表人（主要负责人）： 或托付代理人（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）： 签订日期：*年*月*日 篇3：年厨师劳动合同范本 2023年厨师劳动合同范本 聘请方：_（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方：_（协议制职工）简称乙方 。 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签

16、订本协议。 第一条 协议期限 协议生效期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条：工作内容 1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随便出入厨房重地，否则一经发觉甲方有权对乙方进展经济惩罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等大事，如发生食品中毒等大事由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失担当责任。（硬件设施除外） 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满意不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素养，在工作中爱惜设

17、备、节省能源，避开铺张。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应依据劳动法和有关规定，制定本酒店各项详细规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作标准；爱惜甲方财产，遵守职业道德；听从甲方的治理和教育。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动酬劳 1、乙方月工资为： 元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

18、若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，及_，除此不支付其它任何费用。 4、乙方在工作期间_福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 第五条：劳动纪律 1、如乙方终止协议，必需提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条：其它 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方（姓名）： （签字） 签约代表人：（签字） 身份证号码 职称： 户口所在地地址：