《年度小学工会计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年度小学工会计划.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 年度小学工会计划 2023年度小学工会规划 指导思想： 以“*”重要思想和党的*届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的进展和提高依法履行根本职能为中心，以*活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入发动职工，真心依靠职工，热诚效劳职工，使工会工作更好地表达时代性，把握规律性，富于制造性。 工作目标： 依据教育处工会的指导思想、总体思路、和根本框架，*年东四尺小学工会是贯彻教育处“*”精神，实现“168”奋斗目标。即围绕一个中心，强化六项工程，完成八个目标。 一个中心： 围绕教育教学中心，对学校、教工高度负责任，激活一
2、切积极因素，以确保学校各项任务完成。 六个工程：以提升“学练比”劳动竞赛为目标的技术技能素养工程; 2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程; 3、以着力构建完善机制为根底的维权工程; 4、以“三个一”为着力点满意教工精神文化需求为动身点的阵地工程; 5、以实现职代会“上星级”达标准保障教工知情权为内容的阳光工程; 6、以全面提升工会活力和分散力的根底工程。 八项任务： 1、“6个工程”详细部署与过程治理且效果明显。 2、职代会召开制度化，校务公开100%，源头参加职工工资奖金会议达100%，截留工资奖金率为零。 3、维权机制健全，行政与工会维权例会参加率100%。 4、建立首问责任制，越级*和3人
3、*以上集体*率为零。 5、学练比参加率达98%。 6、贫特困职工家庭建档率100%，当年帮困率100%。劳动争议调整率100%。 7、教工文化活动率100%， 8、工会会费收缴100%。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 详细措施： 一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。 维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、进展好职工的切身利益，爱护好、引导好、发
4、挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，准时受理和调解人事争议大事，化解冲突，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。 2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参加、教育、建立”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监视作用，学校的人事制度改革，必需通过教代会争论审议和通过;涉及职工切身利益的事，必需组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前争论。 3、高举起维权旗帜，在提高维权力量，增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制，参
5、与学校改革方案的讨论制定，要照实反映职工的意见。搞好源头维护，严格监视执法;加强维权力度，把监视的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序爱护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。 篇2：市总工会工作规划 2023市总工会工作规划 *年全市工会工作的总体要求是：仔细贯彻党的十八大、十八届四中全会、中国工会*大、省工会十四大和市第七次党代会精神，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，自觉践行党的群众路线，充分调动广阔职工的主动性、积极性和创新性，切实维护和进展职工权益，在效劳进展、效劳职工中充分发挥工会组织的积极作用，为实现创新驱动进展，加快打造“三城
6、一市”，全面推动“两富”现代化建立奉献才智和力气。 一、牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，唱响坚决走中国特色工会道路的主旋律 为实现中国梦不懈奋斗是我国工人运动的时代主题。要坚持工会进展道路，以中国梦为引领，引导广阔职工积极践行社会主义核心价值观，切实加强职工文化建立，会聚起为实现中国梦奋斗的正能量，组织发动广阔职工在为实现中国梦不懈奋斗中铸就工人阶级新辉煌。 1、深入学习宣传贯彻党的十八大、全总*大、省十四大会议精神，牢牢把握工会事业进展正确方向。要在拓展广度、增进深度上下功夫。把学习宣传贯彻会议精神作为首要政治任务，成立宣讲团，深入基层企业、班组一线，向职工开展各类宣讲活动。仔细总结嘉
7、兴总工会近五年工作成果，加大社会宣传力度，为迎接嘉兴市工会第七次代表大会营造良好舆论气氛;要在创新载体、改良方式上下功夫。用职工群众喜闻乐见的方式和富有科学性、针对性的方法宣传主流价值观。筹划制作工运五年系列宣传活动，弘扬“劳动最荣耀，劳动者最宏大”理念，打牢共同思想道德根底;有效利用互联网、手机、微博、微信等新兴传播媒介，开展相关内容的宣传，吸引职工群众参加;要在创新理念、指导实践上下功夫。树立以职工为中心的工作导向，广泛开展职工主题教育活动，使会议精神实质入脑入心，转化为推动工作的强大动力，推动我市工会工作连续走在前列。 2、深入开展“中国梦劳动美”主题宣传教育实践活动，提倡劳动荣耀、工人
8、宏大的价值取向。围绕中国梦的丰富内涵、实现中国梦的正确途径、以劳动制造托起中国梦等三方面，通过宣讲报告、征文活动、媒体宣传、文化活动等方式，在广阔职工中深入开展“中国梦劳动美”主题宣传活动。通过深入宣传，坚决广阔职工永久跟党走的抱负信念，进一步增加对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，激发广阔职工立足岗位、分散力气，自觉做中国道路的实践者、中国精神的承载者、中国力气的主力军，为实现宏大的“中国梦”努力奋斗。 3、深入开展职工文化建立，稳固广阔职工团结奋斗的共同思想根底。要进一步丰富职工文化生活。以送文化、种文化活动为根本形式，组织职工因地制宜开展丰富多彩的群众性文化活动，连续培育、
9、打造、做大一批工会实施、职工受益、企业、社会认同、各界参加的职工文化品牌。重点打造“职工文化活动月”品牌，集中开展以“劳动美”为主题的群众性文化体育活动，引导职工在参加群众性文化活动中增进分散力、增加幸福感;要进一步提高企业职工文明素养。结合文明城市、文明单位创立，开展职工读书月、职工读书征文竞赛等活动，在全社会提倡“爱读书、读好书、善读书”的学习风气，切实提升职工文明素养;要进一步推动区域性职工文化阵地建立。推动各级工人文化宫和职工技术学校的标准化建立，争取在职工集中、尤其是新居民职工集中的区域建立一批“职工文化家园”，全面实施企业职工文化“八个有”建立，开展企业职工文化建立“十佳”示范单位
10、评比，探究建立和完善“职工书屋”建立长效运行机制，进一步夯实职工文化建立根底;要进一步加大对工会工作的宣传力度。加强与主流媒体的合作，壮大工会舆论宣传阵地建立，大张旗鼓地宣传工人阶级和工会工作。坚持面对职工、面对基层、面对工会的原则，努力把各级工会刊物、网站办成指导工会工作、展现职工形象的平台。适应互联网时代新闻传播的新形势，加强工会网站、微博等新兴传播媒体的建立和治理，坚持正面引导舆论，不断增加工会舆论的亲和力、公信力和影响力，努力进展文明理性、积极安康的工会网络文化。 二、充分调动广阔职工的主动性、积极性和创新性，进一步发挥工人阶级在推动创新驱动进展中的主力军作用 全面实施创新驱动进展战略
11、，加快建立创新型城市，需要全市上下的共同努力，更需要广阔职工的积极参加。要立足全局，主动争取和整合资源，积极搭建职工岗位创新平台，提升职工创新力量，在推动创新型城市建立中作奉献。 1、突出领域创新，深化立功竞赛助推创新驱动进展。以“企业增效、职工增收，共建共享、合作共赢”为目标，着重从工业企业、效劳行业和重点工程建立三个层面分头推动，深入开展富有时代特点的劳动竞赛活动，进一步增加群众性劳动竞赛持续进展的动力;以“技能提升岗位创新”为主题，组织开展职工技能运动会和技能大赛，通过技能比武和岗位练兵，提升职工技能素养，实现技能晋升，增加创新力量;以创“四优”(创优质效劳、创优良治理、创优异业绩、创优
12、秀团队)为目标，深化“工人先锋号”创立活动，着力建立技能型、效能型、治理型、创新型、和谐型的“五型”班组，全面推动班组建立和班组竞赛。 2、突出职工岗位创新，挖掘创新潜能助推创新驱动进展。深入实施技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能带头人“五位一体”的技能素养提升工程，提升职工创新素养，增加职工创新力量;深入推动职工培训基地建立，广泛开展职工职业技能培训，逐步完善职工技能培训网络，争取人社部门支持，推动工会技能培训实现培训、鉴定、发证、晋级“一条龙”效劳，拓宽职工职业进展空间，推动职工队伍从技术娴熟型向学问技能创新复合型转变;深入推动职业技能带头人评聘制度建立，通过评聘嘉兴市职业技能带
13、头人，开展名师带高徒等活动，充分发挥高技能人才在职工岗位成才、爱岗敬业、钻研技术方面的传、帮、带作用，增加职工创新力量，鼓励职工主动参加科技创新活动;深入推动职工职业技能大赛和企业岗位练兵、技能比武活动，着力形成市、县、镇(街道)、基层单位(企业)四级技能大赛新格局，不断提高职工参加度，使技能大赛成为职工技能晋级的快速通道。 3、突出素养提升创新，培育高技能人才助推驱动创新进展。深入开展技术询问、技术攻关、技术培训、技术协作活动，不断完善各级工会技术效劳队，帮忙企业攻克技术难关，进一步提升效劳层次、拓展效劳内容;深入开展“五小”(小创造、小制造、小革新、小设计、小建议)岗位创新活动，发挥职工群
14、众的聪慧才智，提升经济技术创新活动水平;深入开展“我为企业创新进展献一计”、“我为企业安全生产献一计”、“我为节能减排献一计”、“我为生态文明建立作奉献”等合理化建议活动活动，把操作技能、岗位创新、合理化建议活动融入企业新技术推广、新材料应用、新工艺开发和新装备使用中，积极推广节能减排技术成果，促进重点行业、重点企业、重点环节的节能减排工作;深入开展以职工名字命名先进操作法活动，推动职工技术创新成果转化，提升职工技术创新活动的实效性;深入开展“工人创造家”评比活动，激发职工创新动力。根据人才、平台、工程、经费“四位一体”的原则，以企业为依托，连续培育一批以高技能人才、劳模先进为骨干的高技能人才
15、(劳模)创新工作室，发挥工作室在集聚企业创新，助推嘉兴经济新一轮的转型进展。 三、切实维护和进展职工权益，进一步发挥工会组织在促进和谐社会建立中的维权维稳作用 维护职工合法权益是工会的根本职责。全市各级工会要坚持促进企业进展和维护职工权益相统一，推动建立企业和职工利益共享机制，为建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系作奉献。 1、深化和谐劳动关系创立活动。深入开展和谐企业、和谐园区创立活动，进一步扩大创立掩盖面。提高创立质量，建立健全创立活动长效治理机制，建立评先评优和创立活动挂钩的工作机制，调动企业创立积极性。完善第三方评估等考核机制，促使创立过程成为提高企业治理水
16、平、维护职工各项权益、构建新型劳动关系的过程，营造与维护和谐稳定的进展环境。对各地各系统创立状况组织一次“回头看”，对达标和先进单位进展抽查考核。 2、健全完善多层次民主治理和民主协商制度。连续坚持“企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线”的协商重点，逐步标准要约程序、协商流程、协商内容、合同文本、工作制度等运行机制，以协商薪酬制度推动企业工资协商实践创新，促进我市集体协商的内容拓展、品质提升。突出世界500强在禾企业、区域性行业性工资集体协商工作重点，点面结合，以大带小，进一步提高工资协商建制率和质量。加强培训，扩大队伍，发挥好工资集体协商指导员作用，不断提高基层工会协商力量。进一步
17、抓好浙江省企业民主治理条例的宣传和贯彻实施，开展深化职代会、厂务公开建立专项行动，不断完善以职代会为根本形式的企业民主治理制度，畅通职工民主参加、表达诉求的渠道，增进劳动关系双方的沟通和理解。 3、加强劳动争议预警、预防和调处工作。推动完善各级劳动关系三方协调机制，加强事先的协调和沟通，准时讨论解决劳动关系领域具有全局性、普遍性、倾向性的问题。加强与人民调解、行政调解和司法调解的工作联动，推动基层工会劳动争议调解组织建立，充实由工会干部、专业律师、志愿者等社会力气组成的工会法律工作队伍，加强对职工的法律救济工作，努力把劳动关系冲突解决在萌芽状态。积极帮助党政调处突发性、群体性劳动争议，加强群体
18、性劳资冲突预警预防和应急处理，更好地发挥工会劳动法律监视作用。加强工会劳动爱护工作，准时整改、消退安全隐患和职业危害。广泛开展“安康杯”竞赛，提升职工群众的安全生产意识、学问技能、防范水平，扩大竞赛的参加面和影响力。坚持突出重点、分类指导，扎实推动安全生产分级治理，抓实抓细安全生产的治理监视和源头治理。做好职工职业病防治工作，切实维护职工的生命安全与安康权益。 四、亲密联系和效劳职工群众，进一步发挥工会组织在创新社会治理中的桥梁纽带作用 工会是工人阶级的群众组织。要着眼于更好地满意职工群众多层次需求，努力构建效劳职工工作体系，实现职工帮扶和效劳工作常态化、长效化和社会化。 1、大力推动职工效劳
19、中心建立。根据“大效劳、大平台”的要求，整合职能，整合资源，健全工作网络、拓宽工作内容、优化办事流程、提高办事效能，大力推动职工效劳中心建立为抓手，不断完善职工帮扶、效劳体系。进一步找准县(市、区)职工效劳中心的工作定位和工作标准，努力为广阔职工供应多样化、多层次的效劳工程。推动镇(街道)、开发区(工业园区)建立职工效劳站、规模以上企业建立职工效劳点，全力打造救助、维权、效劳三位一体的四级工会效劳平台，实现帮扶困难职工与效劳全体职工有机结合。 2、大力推动职工互助医疗保障制度建立。着力于为职工解难、为党政分忧，化解职工患大病、重病医疗风险，大力推动嘉兴市职工医疗互助保障制度建立三年规划的贯彻落
20、实。建立健全工作机制，进一步扩大职工医疗互助参保率，建立以市级统筹为主、县级工会统筹为辅、全市企业职工积极参与的职工医疗互助保障制度新体系。 3、不断完善困难职工帮扶救助机制。连续开展好“心连心”大病救助活动、“春风行动”送岗位活动、金秋助学和爱心透析等活动，切实帮忙困难职工解决实际困难。帮助政府加大对困难职工家庭的生活、医疗、住房和子女就业等方面的帮扶力度，积极开展针对新社区农村劳动力的技能培训和家政效劳等就业培训、就业救济和询问效劳活动。把帮扶活动向农村和外来务工人员延长，建立困难外来务工人员应急救助和常态救助相结合的帮扶救助机制。 五、深化统筹城乡基层工会组织建立，进一步发挥工会组织在效
21、劳进展效劳职工中的组织保障作用 扩大工会掩盖面，增加工会分散力，是工会加强自身建立的内在要求，也是更好地效劳进展、效劳职工群众的组织保障。要与时代同步伐，进一步深化统筹城乡基层工会组织建立，努力实现工会组织全掩盖，工会工作全掩盖。 1、进一步扩大工会组织掩盖面。连续发扬攻坚克难精神，突出重点、拓展外延、挖掘潜力，连续深入开展基层工会组建工作。创新组建思路，以开发区、工业园区、社区等为重点，外延到新建企业、小微企业、民办非企业、农业产业链等，对劳务派遣用人单位和用工单位、效劳外包企业、本地产业链上下游企业、工程孵化企业、改制企业等进展排查，加强对新签约工程、筹建工程和新开工工程的跟踪，成熟一家组
22、建一家，充分挖掘组建潜力。整合创立资源，利用党工共建这一资源，抓好“两新”组织中工会组织建立。加强对建会相关工作的宣传，启发、激发职工入会的主体意识和内在动力，把自上而下下推动建会与自下而上职工自觉建会结合起来，使建会过程成为增加会员意识、分散职工共识的过程，不断提高建会质量。 2、扎实推动工会标准化建立。连续深入开展“镇(街道)工会创示范、基层工会增活力”活动，进一步提升统筹城乡基层工会建立水平。以创立“六好”示范镇(街道)工会为抓手，着力推动镇(街道)工会创示范，进一步提升镇(街道)工会工作水平;以“五好”为标准，大力推动村(社区)等区域性、行业性工会建立，进一步扩大工会分散职工、教育职工
23、、效劳职工的新领域。探究不同规模、不同业态的非公企业工会工作模式，推动“双亮”活动向“亮实事、亮品牌”、“亮职责、亮作为”拓展，把非公企业工会真正建立成为作用明显、工作活泼、维权到位、职工信任的“职工之家”。针对新形势下县级工会工作的领域、对象、内容和方式的深刻变化，加强调研，不断提升标准化建立水平。探究基层工会主席直接选举、工会会员评议职工之家等工作，提升工会工作群众化、民主化水平。 3、切实加强工会干部力量建立。加强学习型机关建立，进一步增加工会干部自觉学习、终身学习的理念。建立和健全党组理论中心组、领导干部读书会、机关干部学习会制度，深入学习中国特色社会主义理论、工会法规政策等业务学问，
24、以及新形势下做好工会工作的新阅历、好做法。注意学习效果，着力提高工会干部的思想素养、道德修养和业务水平，不断增加政治意识、大局意识、创新意识和责任意识。加强调查讨论，抓住当前的热点、难点问题，深入基层、深入企业、深入职工，真情关怀职工疾苦，真诚倾听职工呼声，真实反映职工意愿，力争形成一批科学性、指导性强的调研成果。加强工会干部上岗培训和业务轮训，强化专业人才培训，连续办好工会干部大课堂，着力提高工会干部的业务素养。今年，全市对 %的工会干部进展业务培训。 篇3：年机关工会工作总结范本4篇 2023年机关工会工作总结范本4篇 *年经委机关工会工作坚持以*理论为指导，围绕经济建立中心，深入贯彻落实
25、党的*大、*届四中全会精神和“三个代表”重要思想，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活泼机关精神文化生活，在经委党组和党委的领导下，为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用。 一、帮助机关党政做好干部职工政治理论学习。协作党委开展共产党员先进性教育，贯彻学习*届五中全会精神，发动职工奋力为推动成都工业进展新跨越，走新型工业化道路，为建立小康社会作奉献。 二、稳固建立“职工之家”活动成果。发挥工会小组的作用，分小组开展创立职工小家和争创“五好家庭”活动，在“五一”节，对1*“五好家庭”进展了表彰，促进工会工作再上新台阶。 三、进一步加强精神文明建立。积
26、极创立文明城市，开展城市精神大争论，加强机关干部道德建立和机关作风建立，帮助行政搞好标准化效劳型机关建立，提升经委机关的形象。 四、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。全年开展两次“献爱心”活动，“慈善一日捐”中捐资874*;为双堰村捐款300*;在“捐赠月”中，捐赠衣被62*、现金13*，表达了我委职工对困难群众的社会责任感。 五、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育的契机，普遍开展谈心活动，工会干部和小组长亲密与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，协作行政和党委，做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。 六、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增加机关的活力。一是组织干部职工参
27、与成都市职工元旦健身跑;二是开展庆祝“五.一”劳动节活动;三是组织职工开展登山健身活动;四是组织女职工在“三八”节开展向赵一曼先烈学习活动;五是组织职工参与全市保龄球竞赛，获得组织奖和女子一等奖;六是开展纪念抗日战斗60周年活动，组织参观天府抗战壮歌;七是组织观看反映小终生平业绩的大型现代话剧儿子和现代川剧牛玉儒;八是发挥工会小组的作用，结合各组实际开展安康有益的活动。 七、关怀职工生活，为职工办实事、办好事。一是准时慰问探望生病住院的职工，并慰问家属去世的同志;二是组织安排职工休假疗养，开展重走长征路活动;三是发挥女职工委员会作用，搞好女职工工作，关怀女职工的身心安康，开展女职工讲座，进展女
28、职工体检，获得规划生育先进单位奖。四是关怀职工生活，对6位困难职工补助360*。 八、加强机关工会自身建立。参与工会工作业务培训，进一步提高工会干部的工会学问和工作水平。加强工会组织的日常治理，推动工会工作制度化、标准化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。 九、依法收好、管好、用好工会经费。按时收缴小组会费;根据规定上解经费，管好工会财产。并做好片组财务报表汇总和上报工作。 (二)*年工作规划 *年经委机关工会工作坚持“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实党的*大和*届四中、五中全会精神，紧紧围绕市经委经济工作中心，融入中心，效劳大局，增加工会工作活力，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在经委
29、党组和机关党委的领导下，为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作任务发挥积极作用。 1、帮助机关党政抓好干部职工政治理论学习。参加学习型机关建立，教育职工学习业务、法律、科学学问，开展培训，提高职工思想政治素养。发动职工奋力为推动成都工业进展新跨越，走新型工业化道路，实现加快产业进展年的工作目标做出奉献。 2、稳固建立“职工之家”活动成果，构建和谐机关。连续深入开展建立“职工之家”和创立“五好家庭”活动。发挥工会小组的作用，在小组开展创立职工小家和争创“五好家庭”活动，并在“五一”节，对职工小家和“五好家庭”进展表彰，促进工会工作再上新台阶。 3、进一步加强精神文明建
30、立。连续深入开展“做人民满足公仆，创文明单位”活动，加强机关干部道德建立和机关作风建立，创立文明处室，帮助行政搞好标准化效劳型机关建立，提升经委机关的形象。积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。 4、积极开展思想政治工作。工会干部和小组长要亲密与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作状况，协作行政和党组织，做好职工的思想政治工作，充分调动职工的积极性。 5、组织开展形式多样、丰富多彩的活动，增加工会工作的活力。一是连续组织健身登山活动;二是开展职工文体活动;三是开展争创和评比“五好家庭”活动;四是发挥工会小组的作用，支持各小组结合实际开展安康有益、有特色的工会活动;五是开展庆祝建国57周年活动，
31、激发职工的爱国主义精神和民族骄傲感;六是积极参与工会片组的活动。 6、关怀职工生活，为职工办实事、办好事。一是了解职工疾苦，为职工排忧解难;二是准时慰问探望生病住院的职工;三是组织安排职工休假疗养;四是为职工购置年度医疗保险;五是发挥女职工委员会作用，连续抓好女职工工作，关怀女职工的身心安康，组织“三八”节活动，开展女职工讲座和培训。 7、加强机关工会自身建立。一是提高工会干部自身素养，参与工会工作业务培训、片组研讨会和市直机关工会工作阅历沟通会。二是完善工会组织建立，建立推动办、行办和退办工会小组。适时进展机关工会换届改选工作。三是加强工会组织的日常治理，推动工会工作制度化、标准化。 8、依
32、法收好、管好、用好工会经费。根据规定上解经费，管好工会财产。积极参与全市开展的工会财务及统计工作培训班。 9、抓好工会日常工作。仔细完成上级工会交办的各项工作任务。参与并支持片组工会的工作。 市经委机关工会 局机关工会工作总结2023年机关工会工作总结范本(2) |*年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以*理论和“*”重要思想为指导，听从和效劳于全局中心工作，仔细履行职责，扎实做好各项工作，取得了肯定成绩，现将详细状况汇报如下： 一、领导重视，健全工会机制*工组*6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由*同志任工会主席、*同志任女工主任、*同志任经审主
33、任。今年，局工会还制订了工会组织的职责和义务以及厂务公开领导小组的职责和义务，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺当开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的根底。 二、组织职工，效劳中心工作 一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，发动组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济进展建功立业。 1、深入开展创先争优活动。根据县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了特地的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优发动大会，组织机关干部职工深入学习，严肃作出了公开承诺，并且召开了创先
34、争优点评会，仔细开展批判和自我批判等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想熟悉，领悟在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，分散了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。依据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及局部企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮忙其解决住房困难。 3、积极参加机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参加农村扶贫
35、、行风评议等工作。积极协作参加第六次人口普查工作，抓住多个环节，实行针对性措施，确保局机关普查登记质量。 三、履行职责，关爱工会会员 工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还始终把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事： 1、关怀工业系统困难家庭生活。依据我县工业系统职工现状，我局工会积极查找对策，对下属全系统职工的现状进展了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的状况和生活困难状况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。
36、2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习阅历沟通及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。 四、开展活动，丰富职工生活 今年来我局在资金相对紧急的状况下，拿出4万余元资金开展了一系列活动，增加了干部职工的分散力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我局组织全体机关干部赴黑麋峰进行了主题为
37、“效劳企业，争创一流”的拓展训练;7月，召开了老干部庆“七一”座谈会;8月，组织了“节能环保，绿色生活”演讲竞赛、高考学生阅历沟通和慰问贫困学生活动;9月，肖鹏、聂芳等4位同志参与了无偿献血活动;10月，组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-巡游韶山活动;11月，组织了卡拉ok竞赛、参观重点企业建立活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参与了团县委组织的志愿者效劳活动;余建龙、佘君武等2位同志参与了县委组织的乒乓球竞赛;佘吉琼同志参与了县直机关工委和统战部组织的演讲竞赛。 总之，*年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了肯定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有肯定距离。在来
38、年的工作中，我们将连续抓好民主治理和职工维权工作，坚持落实民主治理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主治理工作，积极指导协作城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力进展经济，积极创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开拓再就业渠道，帮忙职工积极主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出积极奉献。 市人口计生委机关工会上半年工作总结2023年机关工会工作总结范本(3) |市人口计生委机关工会上半年，在委党组、机关党委的领导下、在市直机关工委工会的详细指导下，经过全体工会会员及全体工会领导成员的努力，圆满地完成了上半年的工会工作，现将
39、简要状况总结如下： 一、贯彻委机关干部理论学习意见 积极围绕委党组制定的学习规划，除参与集体组织的学习外，以处室为单位仔细的组织学习了市直机关推举的先进治理理论书籍。坚持学习考勤制度，落实了学习规划。还参加了我委与市委党校联合举办的第三次规划生育治理干部培训班。根据委机关党委的意见，转变学习的方式方法，变集中学习为主为自学和处室学习相结合，更加注意学以致用，变每周固定时间学习为主为集中办培训班学习与日常学习相结合，这是适应形势变化克制形式主义的重要举措。 二、积极贯彻落实市人口计生委关于加强机关文化建立实施方案 围绕创立高绩效机关，提出了创新“四个理念”、培育“四种力量”、完善“四项制度”，阅
40、历做法被国家人口计生委予以确定。 三、积极参与市直机关组织的节庆活动，陶冶了干部职工的情操 积极组织干部职工贯彻落实本委制定的*年精神文明建立工作意见，协作机关党委大力开展“送党情、办实事、解民忧”活动，组织干部职工捐款两次共计捐款：26230元;积极参与全市组织的“党员奉献日”活动，共组织工会会员(党员、积极分子)70多人，参与了市北区利津路街道办事处的宣传效劳、药具发放、清扫卫生活动。组织机关干部、职工参与市直机关组织的新年元旦万人长跑、播送体操竞赛、第22届市直机关运动会、万人健步行、登山节等项有益于干部职工身心安康的活动，在市直机关第22届运动会上被评为精神文明奖。还自行组织干部职工外
41、出参观学习活动，陶冶了情操、增加了全体干部职工的分散力、向心力。 *年下半年主要是围绕本单位的中心工作和结合市直机关工委工会的部署开展、做好工会工作，积极帮助本委党组织完成年底的人口和规划生育的各项工作。迎接省市考核组对我市各工程标任务的考评。 青岛市人口计生委机关工会 某机关工会工作总结2023年机关工会工作总结范本(4) |*年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极协作下，省计委机关工会高举*理论宏大旗帜，以*同志“三个代表”重要思想，省八次党代会精神和指导，根据省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组
42、织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活泼职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。 (一)围绕本单位中心工作，发动组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务 1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。 为了发挥集体才智和个人聪慧才智，调动职工献计献策和积极性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了关于连续开展合理化建议活动的通知。为了使这一有益活动更好地效劳于我省经济建立的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建立的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办
43、和经济进展讨论院负责人组成的评审小组，对合理化建议进展评审。本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。 2.连续在职工中开展了以“实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。 一是机关工会制定了规划并特地召开小组长会议，对竞赛活动做了详细安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并赐予了嘉奖和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先
44、进党员”、“优秀公务员”评比活动，评出37名，先进党支部10个，优秀公务员23名。 (二)做好源头参加，依法代表和维护职工群众的合法权益 1.参加涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会屡次协同机关党委组织了职工思想状况调查，仔细听取了职工群众的意见和呼声，随即就比拟突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍治理、职工住房、职工福利、干部轮岗沟通等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进展了仔细讨论和逐步解决;工会连续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、探望;每逢春节都对离退休职工和军烈
45、属进展慰问和探访;每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或托付工会小组长前去探望。今年，共慰问探望职工17人次，我们还常常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对10位生活确有困难的职工赐予了补助。 2.以“四赛四比”活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特别利益。 (1)连续参与了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动，获先进单位。 (2)积极组织女职工参与多种安康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展“共建广安三八绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款*元。 (3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检，为独生子女保了“独子两全保险”，解除了女职工的后顾之忧。 (4)仔细完成规划生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。