《2023年小学工会计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年小学工会计划.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年小学工会计划 2023年小学工会安排 指导思想：以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教化教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以xxxx活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校内，广泛组织职工，深化动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创建性。工作目标：依据教化处工会的指导思想、总体思路、和基本框架，xxxx年东四尺小学工会是贯彻教化处“xx”精神，实现“168”奋斗目标。即围绕一个中心，强化六项工程，完成八个目标。一个中心：围绕教化教学中心，对学校、教工高度
2、负责任，激活一切主动因素，以确保学校各项任务完成。六个工程：1、以提升“学练比”劳动竞赛为目标的技术技能素养工程；2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程；3、以着力构建完善机制为基础的维权工程；4、以“三个一”为着力点满意教工精神文化需求为动身点的阵地工程；5、以实现职代会“上星级”达规范保障教工知情权为内容的阳光工程；6、以全面提升工会活力和凝合力的基础工程。八项任务： 1、“6个工程”详细部署与过程管理且效果明显。 2、职代会召开制度化，校务公开100%，源头参加职工工资奖金会议达100%，截留工资奖金率为零。 3、维权机制健全，行政与工会维权例会参加率100%。 4、建立首问责任制，越级上访
3、和3人上访以上集体上访率为零。 5、学练比参加率达98%。 6、贫特困职工家庭建档率100%，当年帮困率100%。劳动争议调整率100%。 7、教工文化活动率100%， 8、工会会费收缴100%。 详细措施：一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。1、推动和谐校内，建立稳定的劳动关系。推动和谐校内就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，爱护好、引导好、发挥好职工的主动性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突
4、出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，刚好受理和调解人事争议事务，化解冲突，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参加、教化、建设”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，必需通过教代会探讨审议和通过；涉及职工切身利益的事，必需组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前探讨。3、高举起维权旗帜，在提高维权实力，增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制，参与学校改革方案的探讨制定，要照实反映职工的看法。搞好源头维护，严格监督执法；加强维权力度，把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序爱护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。