常州服装厂工人聘用合同范本服装厂用工合同模板(三篇).docx

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1、 常州服装厂工人聘用合同范本服装厂用工合同模板(三篇)常州服装厂工人聘用合同范本 服装厂用工合同模板篇一 受聘方(乙方)::_ 为保证我园幼儿保教工作正常有序开展,确保幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘厨师必需身体安康,无任何传染疾病,喜爱本职工作。 二、工作人员必需提交身份证、安康证原件、复印件。 三、工作人员必需严格遵守本园工作制度、食品安全制度、卫生制度、厨房安全制度等。 四、工作人员合同期为1年,合同期满后,在没有违反本园制度,表现好,不消失安全事故及公共财产完好无损的状况下,如需要续签,30内天与本园续签合同,如不再续签合同者待新工作人员到位前方可办

2、理离园手续。 五、工作人员在聘用期内,单方私自终止合同或违法违纪,幼儿园有权解除合同 。 六、幼儿园应按时发放厨师工资,本园寒暑假期间,工作人员不享受工资,如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资,但病假需出具医院正规假条,否则扣除当天工资_元一次,事假扣当天工资_元一次,法定节假日不扣工资。 七、工作人员上岗时必需穿工作服,戴厨师帽、口罩,仔细 负责,在工作中不得消失烫伤、食物中毒(由于食堂工作人员失误造成的中毒大事)等事故,若消失此类事故,由工作人员担当直接责任,并赔偿造成的损失。 八、如有国家行为或遇不行抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订

3、的合同,不负责聘用人员的工资赔付。 九、本合同后附本园各项治理制度细则,制度细则属合同的组成局部与合同具有同等法律效力。 十、本合同签订聘用时间为壹年,从_年_月_日至_年_月_日。 十一、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份共,双方各执一份,本合同双方签字或盖章后生效。 食堂人员须知: 一、食堂工作人员参与工作前必需做身体检查,要勤洗头、常换衣、常剪指甲,不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服,入厕后要用肥皂洗手,工作服保持洁净,操作时不抽烟。 二、厨房要清洁卫生,有通风及防蝇设备,做到生熟分开,擦手与擦锅、擦板的布分开。 三、食具每餐用后洗净消毒,水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低2

4、0分钟。刀具、面板用消毒锅消毒。 四、不使用腐烂变质的食物,冰箱存放食物生熟分开,蔬菜要用洗涤剂刷洗,后用清水冲洗洁净,方可食用。 五、库房保持干净、不放杂品与药品,库存事物不宜太多,毁灭老鼠、蟑螂等。保教人员开饭前要洗手,盛饭时要每人一碗一勺。 一、甲方职责: 1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。 3、为每个工人添置一套工作服,定期供应公共用清洁用品。 4、供应合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监视检查食堂全面工作。 5、甲方按单位月发放乙方全额工资_元人民币。 二、乙方职责: 1、严格遵守各项治理制度,遵纪守法。 2、确保每天到位,持

5、证、着装上岗。 3、每位工作人员必需讲究个人卫生,做到仪表端庄。 4、爱惜保管生产工具,节省用电、用水、用煤,不铺张原材料。 5、领取生产材料,负责出库材料的保管。 6、保时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。 7、无条件承受食堂治理人员监视治理。 8、维护学校利益,搞好内部治安工作。 9、乙方每月期满后,推迟十天向甲方领取工资。 10、乙方必需按时按量将生产的熟食送至班上。 本合同未尽事宜,由双方协商解决。 本合同有效期从签订之日起至本学期完毕止。 甲方法人代表:_ (盖章) 甲方责任人签章:_ 乙方责任人签章:_ _年_月_日 常州服装厂工人聘用合同范本

6、 服装厂用工合同模板篇二 甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 开户银行帐号 联系电话 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 退休证编号 户 籍 所 在 地 实 际 居 住 地 联系电话 邮政编码: 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本协议期限为 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 甲方安排乙方在 岗位工作,乙方担当的工作职责任和工

7、作要求为: 第三条 乙方供应工作方式为: 第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。 第五条 乙方认为,依据已方目前的安康状况,能依据本合同其次条、第三条商定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务。 第六条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘 主要包括: 第七条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式和发放时间: 第八条 乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。 第九条 发生以下情形之一,本合同终止: 1、本合同期满的; 2、用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他缘由终止的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本合同商定义务的;

8、4、消失其他法定终止条件的。 第十条 任何一方提前30日书面通知另一方,即可单方面解除本合同。 第十一条 本合同终止、解除后,乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿,甲方有权保存进一步申诉的权利。 第十二条 依据本合同第九条、第十条商定终止或解除本合同,双方互不支付违约金;假如违反本合同规定解除或终止的,违约方需向另一方支付违约金人民币 元或标准为: 。 第十三条 乙方同意在承受医疗期间内,医疗费用自理,且甲方不支付劳务费。 第十四条 甲乙双方商定,甲方为乙方购置一份 保险公司 意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期

9、限与本合同期限一样 第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决,如协商不成,可提交人民法院裁决。 第十六条 本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十七条 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。 甲方(公 章) 乙方(签 章) 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 常州服装厂工人聘用合同范本 服装厂用工合同模板篇三 甲方: 乙方: 依据中华人民共和

10、国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经公平协商全都,同意签订本劳动合同。 一、合同期限 1 有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。 2 无固定期限:合同自年月日起覆行。 二、工作内容 甲方安排乙方从事_工作,乙方情愿听从甲方安排,并仔细执行和完成生产任务。 三、工作时间 每天12小时,半月轮班,无固定休息日. 四、劳动酬劳 1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月_元。 2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方依据乙方完成(工作)任务状况,与乙方商定每月工资_元(已含加班费).伙食补贴_元. 甲方于次月_25_日发放工资。 五、解除、终止劳动合同的条件

11、 1 经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。 2 乙方有以下状况之一的,甲方可以解除本合同。 (1).在试用期间被证明不符合录用条件的; (2).严峻违反劳动纪律或本单位制订的规章制度; (3).严峻失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的; (4).被依法追究刑事责任的; (5).乙方不能从事由甲方安排工作的; 3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。 4 有以下状况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同: (1).在试用期内: (2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严峻危害乙方安全,安康; (3).甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的; (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的. 5本合同期满或者双方商定的劳动合同终止条件消失,本合同即行终止. 六、违反劳动合同的责任 1甲方违约,应担当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资); 2乙方违约,应担当的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的商定,应按国家法律,法规或双方商定,依法担当经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严峻后果的,还应担当其它相应的法律责任. 七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月

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