2023年服装店用工合同范本服装厂工人合同书(3篇).docx

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1、 2023年服装店用工合同范本服装厂工人合同书(3篇)2023年服装店用工合同范本 服装厂工人合同书篇一 乙 方 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为-期限合同。 本合同生效日期-年-月-日,其中试用期-个月。 本合同-终止。 二、工作内容 (一) 乙方同意依据甲方工作需要,担当-岗位(工种)工作。 (二) 乙方应根据甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,到达规定的工作时间。 三、劳动爱护和劳动条件 (一) 甲方安排乙方执行- 工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为_ (二) 甲方安排乙方加

2、班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。 (三) 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 (四) 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 (一) 甲方的工资应遵循按劳安排原则。 (二) 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月-日以货币形式支付乙方工资,工资不低于-元,其中试用期间工资为-元。执行不定时工作制的工资支付按-执行。 五、福利待遇 (一)签约三年可享受三天年假,7月8月有高温补贴。年假的

3、天数与签约的年数对等。 (二)签约三年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于三年的不具有同等待遇。如高温补贴,修年假,优先升职加薪与特殊嘉奖等等福利待遇。 六、劳动纪律 (一) 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 (二) 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一) 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 (二) 订立本合同

4、所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 (三) 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 (四) 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4. 被依法追究刑事责任的。 (五) 以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方

5、不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 (六) 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,经向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 (七) 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八) 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。-。 八、劳动争议处理 第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人

6、民法院提起诉讼。 九、其他 (一) 甲方以下规章制度-作为本合同的附件。 (二) 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 (三) 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 2023年服装店用工合同范本 服装厂工人合同书篇二 聘用单位: (简称甲方)、身份证号: 承包厨房者(受聘人): (简称乙方(yifang)、身份证号: 依据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,全都同意签订本协议书,以供共同信守执行。 一、甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承

7、包给乙方(yifang)做技术治理工作,职务为 ,有效期为 年,自 年 月 日到年 月 日止。 二、甲方每月付给乙方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。 三、乙方自行组织安排娴熟操作技能的厨师担当厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。 四、在乙方

8、承包期中,甲方有义务为乙方供应必需的工作条件和商定的生活待遇(包括免费供应乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可准时向乙方提出,乙方应准时改良,到达双方满足。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。 五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。 六、本协议未尽事宜,甲、乙双方根据有关规定,本着相互谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。 七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合

9、同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。 八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。 九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇根据国家有关规定执行。 十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 2023年服装店用工合同范本 服装厂工人合同书篇三 甲 方:_ 乙 方:_ 性 别:_年龄:_ 居民身份证号码:_ 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列

10、条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为活期合同。 本合同生效日期 年 月 日,其中试用期3个月。 二、工作内容 第一条 乙方同意依据甲方工作需要,担当甲方安排的工作。 其次条 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。 第三条 乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丧失。如有任何损坏丧失,照价赔偿。 第四条 乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元,非品牌衣物卖出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。 第五条 甲方每月5号发放乙方上月工资 第六条 如乙方辞职,需提前10天向甲方提出申请。 第七条 此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日

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