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1、 工程软件课程设计心得体会报告软件工程课程实践报告(六篇)有关工程软件课程设计心得体会报告一 201x年里我主要完成的工作有： 1.1工程部pda运维系统 我是4月末来到公司的，来到公司的初期主要是对工程部pda运维系统进展了解，并对pda以后可能用到的一些技术进展讨论，而后对现有的工程进展修改。系统包括3个主要功能模块，一个次要模块，主要模块有工单治理、消息治理和系统升级。 工单治理的修改 系统升级可下载单个的文件,可同过一个文件升级 pda上线之前主要在有线的5个站点做实施工作，第一次做实施，以为只是简洁的教用户怎么用就可以了，但是真正做起来才知道，针对不同的用户需要用不同的角度去讲解，特
2、殊是年龄大的，要多讲几遍才行。 pda上线以后工作主要集中在pda的维护和修改上，由于距离上次实施时间较长，所以又进展了一次实施。每个站点使用pda的时间不同，花费在每个站点上的维护和实施时间较长,在实施和维护期间每个站点都提出了不同的问题，针对不同的问题修改了很长时间，其中修改最多的模块主要集中于工单治理模块和系统升级模块。 系统在全部站点都开头使用以后主要针对站点提出的不同的问题进展解决和系统的改良，经过改良的系统很稳定,问题根本消失在 由于信号不好的缘由导致升级失败，由于卡停机导致系统不能正常登录。还有几次是由于网络缘由导致系统不能使用 1.2有线boos系统 pda运维工程稳定后主要做
3、了些boos系统中的一些功能，数据库数据的批量转移， 百万条数据的批量的转移功能。 宽带系统的的询问查询，依据用户地址和时间进展查询，修改宽带大客户atm资料查询功能boos系统网上营业厅缴费的遗漏查询网上营业厅二期产品卡消费修改了付费频道发票打印功能稽查中主工单的打印。 工作展望： 1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。 2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。 3、做好襄樊、鄂州家政网络效劳中心的维护工作。 4、盼望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心，连续开发和实施湖北省其他市的家政网络效劳中心。 5、连续学习新技术，努
4、力提高自己的个人力量。为以后能够更好，更顺当的工作奠定根底。 6、盼望通过自己的进步和努力，能为公司的进展做出自己的奉献，表达出自己的价值。 有关工程软件课程设计心得体会报告二 本人于x年x月份参加进展有限公司，入职后在工程部工作，任土建工程师，作为一名参加公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。 一、新的岗位，新的挑战 来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的标准化的治理，不光表达在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到表达。土建工程师是一个对实际工作阅历要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将通过工作中熬炼自己、提高自己、塑造
5、自己。这种学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的学问技能，使自我盼望通过学习能增加自己的竞争力，同时也增加公司的竞争力。 二、标准自己的言行，做合格的职员 在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注意约束自己。对各级领导,做到虚心慎重,敬重听从。但是听从并不代表盲从，对于有利于工程的开展的合理的意见也要准时的反应给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的仆人。 三、加强学习，提高现场工程治理水平 在对施工单位的治理上，以合同、标准为依据，根据工程治理手册向施工单位灌输我公司的治理方法和理念，立
6、好法规，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增加效劳意识，进展充分的沟通、协调是做好对施工单位治理的根底。 对监理公司的治理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、催促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方准时指出，在对施工单位的治理上有时可借助监理的力气，往往可以取得良好的效果。 在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有肯定的敏捷性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。 在三控两管上，做到有规划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键掌握节点，在总体进度规划的根底上把规划分解到每季、月、周，制定相
7、应的考核制度;质量掌握做到事前、事中、事后掌握，关键是过程掌握;投资掌握上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避开增量多报和减量漏报;在合同治理上，充分熟识合同条款，落实合同条款的执行状况，严格根据合同执行;在信息治理上做到标准、系统、统一、有条理。 四、尽心履职,全心全意当好称职的土建工程师 作为工程部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互
8、帮互学。 最终，我想说的是，我需要做到的就是成为一个优秀的员工。 有关工程软件课程设计心得体会报告三 姓 名： xx 国籍： 中国 目前所在地： 民族： 汉族 户口所在地： 婚姻状况： 未婚 年龄： xx 岁 人才类型： 一般求职 应聘职位： 软件工程师：java软件开发工程师、嬉戏设计/开发工程师：java软件开发工程师、erp技术开发工程师：java软件开发工程师 工作年限： 1 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500-2023 盼望工作地区： 公司名称：xx科技公司 起止年月：20xx-02 20xx-07 公司性质： 中外合资 所属行业：计算机业 担
9、当职务： java软件开发工程师 工作描述： 电子商务交易系统 开发环境：unix 应用效劳器：apache tomcat 系统描述：本系统主要使用了jsp/servlet、struts、javabean及hibernate技术。表示层由jsp、jstl及el相结合，掌握层由servlet掌握流程，并调用业务层的相应方法进展不同的业务处理。 责任描述：开发主页模块，实现当前主页时间显示、主页产品告示、统计网站当前在线人数及访问网站总人数，产品列表显示页面按价格排行，按销售量排行，按书籍图片样品显示，最新产品信息显示，按书名、书籍类别查询，及其组合糊涂查询。 开放试验室数据整合系统（dms） 开
10、发环境：unix 数据库：mysql 系统描述：该系统在sun solaris unix下开发，采纳java语言开发，jdbc连接，该系统主要由数据采集模块和数据整合模块供应支持，对数据的整合，采纳接口编程。定期采集（次/小时）原始数据log（wtmpx）文件，整合入库t_day_x统计当天每小时每个效劳器上的每个用户的总时长，t_month_x统计当月每天每个效劳器上的每个用户的总时长，t_year_x统计当年每月每个效劳器上的每个用户的总时长，t_day统计当天每小时每个效劳器的总时长，t_month统计当月每天每个效劳器的总时长，t_year统计当年每月每个效劳器的总时长 离职缘由： 毕
11、业院校： xx高等专科学校 最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07-01 所学专业一： 计算机信息治理 所学专业二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 20xx-09 20xx-07 xx高等专科学校 计算机信息治理 毕业证 20xx-02 20xx-07 xx科技公司 java软件开发工程师 c+e国际软件工程师 外语： 英语 良好 国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀 精通java jsp/servlet扎实的java编程功底和良好的编程习惯 较强的编码调试、排错力量 娴熟把握servlet/jsp 的web编程 理解面对对象编程思想 熟识j2ee开发技术（
12、jsp、servlet、jdbc、jms、jndi、swing/swt、jsp标记等） 娴熟使用struts/hibernate/string框架及cvs版本掌握 娴熟使用web效劳器（apache tomcat）进展开发 娴熟使用eclipse（ide集成开发环境）进展java开发 娴熟使用mvc模式进展web编程，熟识常见的设计模式，如：factory、singleton、mvc 熟识html、javascript、ajax 熟识c/c+编程 熟识和了解ooad、撑握uml、娴熟把握依据开发文档编程，能娴熟操作rational rose 熟识mysql、oracle（9i）数据库，熟识把握
13、基于oracle（9i）的数据库编程：sql、pl/sql 熟识sun solaris unix/fedora linux 环境 熟识软件开发流程 了解各种网络协议，把握基于常见协议的网络编程 了解计算机软硬件学问 良好的表达、沟通、协商。 工作仔细负责，有急躁，讲究方法。 良好的工作力量、软件开发技能、良好的编程习惯。 爱好学习，讲究学习方法学习新技术和把握新的技术。 通讯地址： xx市xx区 联系电话： xxxxxxxxxx 家庭电话： 手 机： xxxxxxxxxx 号码： 电子邮件： 个人主页： 有关工程软件课程设计心得体会报告四 甲方：_ 地址：_ 邮编：_ 联系电话：_ 传真：_
14、乙方：_ 地址：_ 邮编：_ 联系电话：_ 传真：_ 甲乙双方依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，本着相互合作、互利互惠的原则，经充分协商，订立本合同，以兹共同遵照履行。 第一条工程内容 甲方同意作为买方向乙方购置_系列防病毒产品，乙方同意作为卖方向甲方供应甲方所需的产品及效劳清单是合同的附件。甲方应供应具体、正确的用户配置，如因甲方供应的配置消失错误，因此而导致用户蒙受损失，全部损失由甲方担当。 其次条工程所涉及产品及配置 第三条货款及交货地点 1.甲方购置本合同其次条所列_软件，合同总额为￥_(大写人民币：_元整)。 2.安装费用： 付款期限：甲方应于本合同签字之日起_个工作日内支付乙
15、方￥_(大写人民币：_元整)。 付款方式：甲方应将履行本合同须支付的全部款项均以支票方式支付于乙方以下帐户。 收款单位：_ 开户行：_ 帐号：_ 交货地点：_ 第四条安装、测试与验收 乙方将根据以下安排对本合同其次条项下的软件进展安装： 1.乙方授权技术工程师与甲方技术人员协作实施。 2.测试期限：自甲方的防病毒系统的每一项安装完成时起，甲方应在乙方的指导下_小时之内进展测试，否则视为该项安装已经合格; 3.测试内容及地点： 系统防、杀病毒力量测试 测试地点：_ 安装地点：_ 4.验收： 甲方工程用户应于测试完毕后_天内验收，并即时就验收结果出具书面文件予乙方; 甲方工程用户未按本合同的规定进
16、展验收并出具书面验收结果予乙方的，视为甲方工程用户已验收并认定合格。 第五条技术支持 乙方为甲方工程用户供应专业电子邮件及传真病毒问题解答; 乙方为甲方工程用户供应电话询问效劳; _公司负责为甲方供应的反病毒快讯与最新产品资讯; 甲方发觉新病毒，_技术人员将在甲方工程用户通知时起_小时内赐予回复，并在_工作日内供应更新病毒码。 第六条升级 在乙方交货之日起一年内，为甲方工程用户免费供应软件升级效劳，其中包括：一年内免费供应电话技术支持、一年内免费扫描引擎升级、一年内免费产品升级。 其次年及以后甲方工程用户可依据自身状况选择乙方供应的以下升级方式：每年按时向乙方交纳本合同第三条提及的成交货款的_
17、%，连续享受全年的产品升级效劳。 第七条效劳 本合同所列的全部效劳及技术支持，可以由乙方单独供应，如甲方工程用户需要另行制订单独效劳及培训，则需支付乙方每天培训费用_元(不包括机票及食宿费用)。 第八条效劳期 乙方供应效劳的效劳期为一年，即乙方交付本合同项下的_软件之日起的一年内。 第九条变更与解除 经本合同双方同意，可以变更或解除本合同;由于战斗或其他军事行动、地震、水灾、火灾、台风、干旱等自然灾难不能预见并对其发生或后果不 能合理预防或转变的不行抗力致使本合同的全部或局部义务不能履行的，患病不行抗力的一方有权通知他方解除合同并在_小时内将大事的状况用电报、传真或电话通知他方，并在_日内就不
18、行抗力大事的具体状况以合法的书面形式通知他方。由于一方在本合同商定的期限内没有履行合同，本合同任何一方有权通知对方解除合同。 第十条违约责任 1.双方不得因主体变更而违反合同商定。 2.如合同一方未能履行其于本合同项下担当的义务，构成合同违约，致使本合同解除，给他方造成损失的，除应支付违约金外，还应赔偿守约方超过违约金的实际损失。违约金按未付货款、未供货款的_%支付违约金。 第十一条本合同的解释及争议的解决，均适用中国法律、行政法规。 第十二条双方在解释或履行本合同、章程时发生争议，应尽量通过友好协商解决。经协商无效，可向北京市仲裁委员会提请仲裁解决。 第十三条在解决争议期间，除争议事项外，双
19、方应连续履行本合同规定的其他各项条款。 第十四条本合同各附录、附件、附图均为本合同的组成局部，并具有与合同同等的法律效力。 第十五条未经合同另一方事先书面同意，合同任何一方均不得公布或发表任何公告、新闻或公开声明，透露本合同的有关条款、条件或状况。 第十六条本合同任何一方可书面通知对方确认其同意以下事项：延长合同的履行时间;放弃在本合同内遵守的任何保证;放弃或变更对方对其任何义务的履行。 第十七条本合同和附件生效后，与中国公布的法律、行政法规有抵触的，本合同应予修改、变更。 第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 签字盖章：_ 日期：_ 乙方：_ 签字
20、盖章：_ 日期：_ 附件 (略) 有关工程软件课程设计心得体会报告五 总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20xx年，对我来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一年。固然，的收获是有了一个得意的女儿。 在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。 离开x1公司，是由于我觉得x1公司不是在做软件，所谓的印度模式，我想，肯定不是这么做的。抱负不合，不想铺张时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去x2公司，是由于看到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技术，盼望能够有所收获，何况，职位也不错。确实很想好好做，也
21、跳累了，只想稳定进展，究竟，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言满天，诽谤四起，官司大战，这种寻常只有在电视和电影里看到的情节，我实实在在的亲身经受了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。 也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够存活，必定是一个胜利的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于教育软件，我实在没有太大的兴趣，何况，假如想做教育，我何不选择安博呢?究竟，安博给于我许多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是
22、学习了许多。 说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽?同工作经受的坎坷相比，在个人力量方面，今年的进步是特别大的。今年上半年，我的进步集中在技术领域。我更加深入讨论了设计模式、平台，还有uml建模，最终有所突破，平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证明。在网上也间续发表了一些文章，受到比拟好的欢送，还上了赛迪网的开发之星。 下半年，在软件工程方面收获是许多的。 看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到x1公司学习印度的失败，加上自己
23、从开头就对那些记者的疑心，打算好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深入讨论，才能得其精华。同时，软件工程肯定不能只看印度的，究竟，美国才是软件业最兴旺的国度。 列举一些学习的参考资料：rup软件工程过程、msf微软解决方案、xp极限编程、cmm实践应用infosys公司的软件工程执行过程、人月神话、软件需求、软件工程java语言实现。每本书，我都认真研读了，颇有体会。 我开头就想，印度软件工程肯定不会象那些记者所说的那么简洁，所谓的高中生编程说。所以，我必需实际看看印度的软件工程。cmm实践应用infosys公司的软件工程执行过程，是印度的软件公司infosys公
24、司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的cmm4的软件工程，果真不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。 首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士)想法不同的是，软件工程实际上不仅仅只是治理，而是一门涉及很广的穿插学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的构造化、面对对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的治理局部，只能算是软件工程中软件工程过程的局部，或者说工程治理局部。脱离治理来开发软件是肯定不行行的，同样，抛弃技术根底，空谈
25、治理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如软件工程java语言实现中所说：“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、治理学或心理学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术局部，并非轻视治理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也盼望多一些人来关怀软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。究竟，中国的软件太缺乏核心技术了。 其次，对治理要求的严格不说(这个谁都知道)，实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比拟敏捷的。即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式，对于软件工程过程治理极为严格，也有一个局部是特地叙述过程剪裁的。整个软件工程过程是特别浩大
26、和繁复的，然而，由于工程详细状况不同，如工程的规模，参加人员的数量、素养等的不同，对于软件过程的每个局部，不是都必需的，可以依据详细状况来进展剪裁。这个局部对于我的启发是很大的。以前做什么iso9000等，开头做了一个以为很好的标准，但是，到详细工程，总是对不起来，处处有问题，现在想想，便是少了这个变通的局部。不过，话说回来，这cmm也是老美想出来的，而不是印度。 第三，对于开发人员的选用，我发觉，美国人是特别注意选用优秀的开发人员的。martinfowler曾经开玩笑的说，假如给他一批水平不高的开发工程，他会考虑全部辞退，重新聘请。人月神话中也说，假如200人开发一个工程，其中25个人最能干
27、，那么会考虑辞退其余的175个人，让工程经理来编程(固然，后面还有一些选择分析，这里断章取义了)。其结论的根底是基于以下讨论结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以到达数量级。另外，从治理的角度来说，只有人多了，才会有治理问题，当团队规模掌握在肯定的范围内时，便不会有太大的治理问题。 对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开发的本质打算的。软件的简单性是软件的本质属性，在这个属性没有转变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最
28、简洁的一环。至于印度是否真的有许多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不盼望有自己的产品和技术。 第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和沟通。这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。 最终，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假如老板说“no”，那便是水平再高，治理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定进展的地方。盼望目前的公司能够有这个时机。不想总是跳槽。 有关工程软件课程设计心得体会报告六 个人根本简历 姓名： 国籍： 中国 目
29、前所在地： 民族： 汉族 户口所在地： 身材： cm kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 求职意向及工作经受 人才类型： 一般求职 应聘职位： 计算机类:软件工程师 电子/邮电/通讯类 软件工程师 计算机类 软件工程师 工作年限： 4 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 盼望工作地区： 个人工作经受： xx/07 - 至今： xx通讯科技有限公司 | 技术开发部 | 软件工程师 负责公司相关网站的开发，及公司电信增值业务中短信与声讯的开发及维护。对增值业务有比拟深的了解。在职期间有过短信业务与声讯业务的特别好的推广。 xx年3月 xx市xx科技进展有限公司(计算机职业技能
30、培训中心)担当教师。 xx年7月 xx市xx科技进展有限公司分公司担当部门技术主管。在职期间，主要负责该公司的c、c+、java教学和网络维护工作及新工程的讨论与开发。能对一些突发大事做出应急的方案。具有良好的效劳意识。 xx年1月 xx市xx科技进展有限公司分公司xx职业技术学校xx职业技术培训中心，担当教务处长。主要负责新工程的开展包括教材的定购、教师的聘请、学期的定制、教务的安排、证书的颁发等。 教育背景 毕业院校： xx大学 最高学历： 本科 毕业- xx-07-01 所学专业： 计算机科学与技术 受教育培训经受： xx/09 - xx/07：xx大学 | 计算机科学与技术 | 本科
31、语言力量 外语： 英语良好 国语水平： 优秀 粤语水平： 一般 工作力量及其他专长 1.精通java编程，有jsp、javabean、jdbc、servlet/jsp等开发阅历; 2.熟识tomecat、weblogic等开发平台; 3.娴熟把握struts、hibernate等框架的使用; 4.娴熟把握oracle，sql server，mysql等数据库; 5.娴熟应用面对对象的设计思想和设计模式，对mvc架构有很深入的了解; 具体个人自传 * 诚恳守信，仔细细致，有责任心，具有进取精神、实事求是的态度和自我治理力量 * 自学力量强，并能够积极主动高效地学习新技术学问，有较好的文档编写力量 * 能够与他人良好沟通、协作，具有良好的人际关系和沟通力量，具有团队意识