《市城市管理局关于法治政府建设的自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市城市管理局关于法治政府建设的自查报告.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 市城市管理局关于法治政府建设的自查报告 市城市治理局关于法治政府建立的自查报告 市政府办公厅： 根据20xx年度xxx市法治政府建立考评方案（x政办发20xx127号）要求，我局对20xx年度城管系统法治政府建立工作状况进展总结并开展了自查自评。现将工作状况报告如下： 一、自评得分状况 依据20xx年度xxx市法治政府建立考评细则，我局进展了梳理，涉及到我局的共有七个大项，主要内容为坚持严格标准文明执法、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政力量、依法有效化解社会冲突等，共得分100分。 （一）依法全面履行政府职能（17分） 本项中，涉及我局的共有四项，分别是：取消和下放行政审批事项落实、连
2、接到位；权力清单和责任清单建立并向社会公布，动态治理机制建立；绩效评估体系建立并进展绩效治理；对现行地方性法规、政府规章、标准性文件及其他规定设立阻碍全国统一市场和公正竟争的各种规定和做法进展清理，并向社会公布。其余指标不属于我局所担当的职责。 （二）完善依法行政制度体系（10分） 20xx年度，我局未制定标准性文件，所列指标计总分值。 （三）推动行政决策科学化、民主化、法治化(15分) 为进一步标准重大行政决策规章和程序，我局制订了市城管局局长办公会议实施细则。市城管局局长办公会议由局长、副局长、党委委员等局领导组成，由机关各处室主要负责同志参与；会议由局长主持。原则上每半个月召开一次，必要
3、时每星期召开一次。并规定重大行政决策必需提交局办公会议审议通过。 （四）坚持严格标准公正文明执法（18分） 我局为了严格标准公正文明执法，建立了行政执法责任制及相关配套制度，把法律、法规、规章设定的职权逐级分解到每一个执法人员和执法岗位，各执法大队严格依照法定程序实施执法行为，努力实现执法活动的实体公正和程序正值。 （五）强化对行政权力的制约和监视（12分） 有效的监视机制是政务公开和民主治理深入推动的主要条件。一是拓宽监视渠道。我局建立了行政执法案卷评查机制。制订了xxx市行政执法案卷评查制度，对行政惩罚案件、行政复议案件形成系列评查标准，并成立评查领导小组。今年，我局无行政惩罚案件、行政复
4、议案件发生。二是建立舆情处理制度。仔细听取公民团体和公民个人对本单位政务公开的意见和建议，承受公民和媒体的监视，准时反应处理状况。 （六）依法有效化解社会冲突（8分） 20xx年，我局共接到督办指令92件，市民投诉95件，群众来访来信4件，信访事项办理件8起， 政民互动平台投诉1件，共计200件，均已办结。 （七）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政力量（10分） 建立法律学问学习培训长效机制，完善机关领导干部学法制度。坚持党委（党组）理论中心组学法、举办领导干部法制讲座、党校设置法制课、领导干部学法用法考试考核等多种方式，同时将法制人才系列培训纳入全区统一培训系统，深入推动了领导干部学法用
5、法工作；加强领导干部和公务员法制教育，重视行政机关工作人员依法行政意识与力量的培育。 （八）组织保障（10分） 强化依法行政保障措施，标准部门决策行为。我局成立了依法行政工作领导小组，由局长邱志军同志任组长，其他局领导任组员，领导小组办公室设在局法规信访科，详细负责落实依法行政的各项相关工作，各科室结合部门职能，负责本部门相关依法行政事项，在全局形成局领导亲自抓，特地机构负责落实，专业人员详细办事，相关科室协同参加的良好格局。 二、取得的成绩及做法 （一）高位督查，协调督办 1.城管委作用凸显。充分发挥城管委办公室监视指导作用，实行包干到区，城管委办公室主任、城管局局长邱志军总负责，6名处级领
6、导带队包区分段负责，中层以上干部全部参与。重大节庆活动期间，“5+2”、“白加黑”全面检查督导各县（市）区占道经营、外立面破损、乱堆垃圾、悬挂条幅、水域漂移垃圾、道路清扫保洁等市容环境卫生问题，重点督导包兰铁路xxx段、贺兰山路、亲水大街、北京路、万寿路、正源街、通达街、满城街、文萃路、文昌路、金波街、广场东西路、上海路、康平路、良田路、闽宁镇、如意大道、园艺路、110国道、绕城高速、火车站广场等主要区域和路段，监管区域由市辖三区延长到县（市）、延长到乡（镇）和村庄。 2.突发紧急大事处置坚决。勇于担当，积极负责，全面协调，坚决处置突发紧急大事12起，为圆满举办重大节庆活动保驾护航。其中，7月
7、17日，北京中路华城国际广场施工地北侧320米无围挡，环境较差，局领导现场督导金凤区城管局连夜进展处置，一夜时间完成工地围档遮挡，并铺设草坪绿化；9月19日，现场督导西夏区城管局连夜清理包兰铁路沿线涝池村段堆放的建筑垃圾及生活垃圾，城管队员通宵奋战，在9月20日凌晨5点前完成沿线垃圾清理工作；有力保障了会议的正常召开。 3.数字城管智能化。xxx市数字城管信息系统自20xx年1月1日至9月25日，立案受理案件114831件，其中;信息采集监视员上报114061件，12319热线投诉765件，其他社会公众举报5件,结案109823件，结案率98.99%；按期结案97763件，按期结案率89.02
8、%。另外，信息采集监视员现场自行处置56940件，累计数字城管共办理完成案件165649件，日均办理完成618.1件。通过数字城管全面巡查，立体式督导，第一时间了解全市城市治理方面消失的突发问题，快速高效的解决了城市“疑难杂症”。 （二）专项整治，扮靓市容 1.严防渣土撒漏污染环境。重大节庆活动期间，全面制止渣土拉运，24小时严防死守各工地出入口和主要路段，先后组织协调开展渣土车、在建工地等专项检查7次，出动执法人员980多人/次，检查商砼、渣土等运输车辆1800余辆。建立了全域xxx渣土治理微信群，适时上传监管视频或照片，环卫保洁机械作业组随时待命，发觉撒漏污染，5分钟之内高压冲洗，确保道路
9、清洁。 2.推广无烟环保夜市烧烤。在全市530家烧烤单位推广使用环保无烟烧烤炉具，解决夜市烧烤油烟污染环境问题，对符合标准的烧烤店无烟炉具进展现金补贴，目前全市已使用无烟烧烤环保炉具329家。 3.户外广告标准有序。根据“舒朗、大气、清爽”的要求，对户外广告和楼顶大字进展标准治理。截至目前，6名处级干部带工作小组对全市12纵23横街道的楼顶大字、一店多牌、工地围挡进展了标准、整治和撤除，共撤除182处，37854平米户外广告，提升了城市档次，消退了视觉污染。 4.餐厨垃圾集中整治。重大节会期间，重点对满城街、北京路、文昌路、民族街等主要路段餐厨垃圾外摆进展整治，标准560家沿街餐饮企业沿街摆放
10、餐厨垃圾桶行为，对120家不按要求整改的企业进展了惩罚，暂扣餐厨垃圾桶105个。扩大集中收集协议的签订，先后与8471家餐厨垃圾产生单位签订了集中收运协议,实现餐厨垃圾日产日清。 三、存在的问题和改良措施 今年，我局法治政府建立工作虽然取得了肯定成绩，但离市委市政府的要求还有肯定差距，还有不少工作有待进一步强化、完善和提高。 一是法治政府建立工作创新有待加强。在法治政府制度建立、制度执行和制度宣传等方面的工作创新需进一步强化。二是法律法规执行评估效果有待加强。在法律法规公布实施后，对其执行状况和效果需进一步评估。三是对行政复议工作的熟悉有待于进一步深化，一些区的领导对行政复议工作重要性的熟悉还
11、不到位。对行政复议法律制度在化解社会冲突解决行政争议、构建和谐社会中的重要作用熟悉缺乏，在实际工作中不擅长运用法律手段解决行政争议化解社会冲突。 建立法治政府，是一项长期的系统工程，我局将坚持改革创新，进一步强化依法行政，扎实推动法治政府建立各项工作，力争取得新成效，实现新突破。针对存在问题，实行以下改良措施： 1、加强标准性文件的制定和治理工作。一是进一步加强标准性文件的制定、治理工作，进一步完善标准性文件制定、公布和治理程序。通过制定和实施高质量的标准性文件来标准行政行为，提高行政效率。二是开展全局系统标准性文件制定、治理培训工作。进一步提高各部门（单位）对标准性文件治理工作重要性的熟悉，
12、提高制定标准性文件的水平。 2、完善法律法规执行评估反应制度。逐步建立起法规规章实施评估制度，对已经公布实施的地方法规、政府规章的实施效果要进展评估。 3、努力推动城市治理执法体制创新。针对城管执法对违法自然人惩罚执行难的瓶颈性问题，在过去讨论成果的根底上，进一步创新思路，推动综合执法体制改革的进一步深化，切实增加城管执法的刚性和权威性。 四、20xx年度推动法治政府建立工作重点 （一）完善城市治理综合行政执法机关与其他机关之间的公务合作制度 根据决策与执行相对分别的原则，城管执法机关主要承接职能部门的执法职能和权限，与相关职能部门之间有着密不行分的工作关系。一是处理好城管执法机关与相关部门的
13、关系，需要在明确综合执法机构的性质和职责的根底上，建立起全面而标准的公务合作制度。主要包括：规划编制合议制度、信息与资源共享制度、联合执法制度、行政协调制度、行政帮助制度等，加强相互之间的协调协作，准时解决共同面临的问题。二是存在职能连接的有关部门之间应当建立严密的协作关系：有关部门在城市治理领域中做出行政许可的，要加强后续治理，发觉违法行为，应准时告知城管执法机关;城管执法机关在进展查处之后要将惩罚状况准时反应给有关部门。 （二）加强城市治理综合行政执法队伍的培训和标准化建立 要提高城管综合行政执法机关和执法队伍的执法正值性和社会认同度，必需加强标准化建立。一是加强城管行政执法人员的培训。城
14、管执法工作具有很强的特别性，通过统一培训，在城管队伍中贯彻依法行政理念，建立标准化的执法流程，提高执法人员的法律素养、业务素养和执法水平。二是财政应有综合执法的专项经费，严格执行惩罚与收缴分别的法定原则，避开以罚代改，树立标准执法、文明执法的良好形象。 （三）着力推行严格执法、标准执法、文明执法。 一是建立综合执法治理全掩盖，划分区域，责任到人，将各类违法行为遏制在萌芽状态；建立行政执法与司法的严密连接机制，强化公安保障城管执法的预防机制，防止和削减阻碍公务、暴力抗法等案件的发生；建立社会守信鼓励、失信惩戒制度，促进社会诚恳守法风气的形成。 二是坚持“教育与惩罚相结合”原则，表达法治理念，人本
15、精神。树立执法也是效劳的理念，把执法与效劳相结合，做到宽严相济，不偏不倚，客观公正。坚决防止并查处执法人员态度蛮横、简洁粗暴、野蛮执法等问题，遏制暴力大事发生。注意运用行政指导、合同合约等柔性治理手段，化解执法过程中的冲突，促进展政相对人自觉履行义务，降低执法本钱和社会治理本钱。探究疏堵结合的治理模式，在有条件的街道尝试建立小贩治理行业协会，实行自治治理与效劳，为综合执法排忧解难。 （四）不断提升城市综合执法队伍的素养和形象。 一是大力加强综合执法队伍作风建立。强化宗旨意识、责任意识、效劳意识，培育队伍的良好作风。要大力整治“庸、懒、散”现象，形成争先创优之风；力戒虚假漂移，办实事、求实效，形
16、成真抓实干之风；体察民情、了解民意、关怀民生，形成亲民为民之风；遵纪守法，执法清廉，形成勤政廉政之风，着力打造xxx城管综合执法品牌，提升执法队伍整体形象。 二是全面提升综合执法队伍业务素养。严格把好人员入口关，坚持“凡进必考”原则，对综合执法人员进展严格筛选。制定综合执法人员培训总体方案，建立符合现代化城市综合执法需要的培训、考核、奖惩制度，对全市执法人员进展统一业务素养培训。坚持持证上岗，依法执法，对考核不合格的执法人员必需进展回炉补课。同时，加强对执法热点难点问题的讨论，摸索执法规律，总结推广阅历，增加依法行政力量。 三是健全综合执法队伍监管体系。完善综合执法队伍内部监视机制，实行执法责任制考核，建立内部督察和过错追究制度和人员退出机制，坚决惩办执法过程中的渎职和失职行为。建立综合执法队伍外部监视机制，仔细落实群众投诉、交办案件办结反应制度，自觉承受人大、政协、媒体、群众等外部监视。