工作汇报发言稿(15篇).docx

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1、 工作汇报发言稿(15篇) 敬重的各位同事： 大家好！ 召开此次的会议，也是为了让我们去回忆去总结过去一年的工作，回忆中我也是看到我们大家一起的努力，才让我们的工作是开展的顺当，即使遇到了困难大家也是去团结起来去克制了，去让我们公司这一年进展了，也是没有被残酷的社会所淘汰，同时也是取得了一些成绩，在此也是特殊的感谢大家为公司所作出的一个付出。 过去的一年，我们公司涌现了许多优秀的同事，大家在岗位上去发挥出自己的一个力量去进步去成长了，同时面对困难也是去克制了，让我也是感受到大家对于公司的一个付出同时也是让我感受到大家对于工作的一个热忱，确实困难是存在的，外部的环境也是对于我们不利的，但是我们也

2、是去想了许多的方法，公司也是做了一些转型，都是为了更好的生存下去，同时也是让我们感受到确实这些困难面前，其实并不是那么的难，只要我们多去思索多去考虑如何的找到方法，其实困难面前我们也是一个机遇，一个对于我们成长特别有利的环境去克制了，那么我们就是进步了，而公司也是很好的生存下去了，同时也是让我们公司在行业内有了肯定的影响力，这也是之前所没有想到的。 过去的这一年，我们所在的行业有许多的公司倒闭了，也是有许多的公司逆流而上成为了佼佼者，而我们公司能成为其中的一员也是我们一起努力才能做到的，也是很感谢大家一起的付出，同时也是看到，这些努力里面有许多是以前我们所没有的，一些阅历用不了了那么我们就自己

3、去制造条件，一些客户不合作了，那么我们就去找新的客户，都是为了让公司更好的进展，同时这进展也是让我们有了许多的收获。时间过了也是特殊快，劳碌的一年也是很快到了年底了，而新的一个年也是要到来了，在此我也是盼望我们连续的努力去在新的一年有更好的进展，无论是公司或者我们个人都是如此，只有如此，我们才能在行业立足更稳走的更远，同时也是感谢同事们的一个付出，公司也是不会遗忘大家在这一年所做的一个工作。 新的一年也是要到来了，盼望我们一起携手，一起来为公司的一个进展，为大家的一个进展去连续的努力，我也是信任我们新的一年会有更好的成绩。感谢！ 工作汇报发言稿2 敬重的各位企业领导、朋友： 大家晚上好！很荣幸

4、今日代表洪武大酒店跟大家做一个年终共享大会！ 我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的连续深入，饮食行业环境相当严峻，如何搞好经营？是首要我们需解决的问题。在今年年中，经人介绍我参与了玖零互生的培训团队，虽然一开头我并不是抱着很大的盼望来到这里，但经过一番学习和了解之后，最终我打算把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中，实施几个月之后，酒店的业绩虽不说突飞猛进，但也可以说是大有改观！ 在20xx年上半年之前，由于我酒店的治理疏忽和培训力度缺乏及人员频繁流淌的客观因素，导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后，酒店就像注入了新奇血液一般，即便说是脱胎换骨也不过分！若是

5、酒店遇到一些难以解决的问题，我都会向玖零企业询问，他们也都很有急躁的指引我们该如何去解决这一类的问题，可以说这是我们酒店业绩上升的关键！在这里就我们在工作中的方法与阅历做个总结，盼望能与在座的各位一同共享！也盼望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的缺乏，取长补短，使我们共同进展，共同进步！ 一、完善鼓励安排制度，调发动工的积极性。 为了更好地完善任务，各个部门都制定了内部经营方案和效益安排工资方案，根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同，把经济指标安排到不同部门，核 定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，相比去年而言，客房部上升了60%，餐饮部上升了

6、19.8%，充分表达了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法搞好经营，调动了员工的积极主动性。 二、抓好标准整理。 强化协调关系，提高综合接待力量。1、健全治理机构，由各个部门组成的质量治理小组，充分发挥了作用，小组既分工又协作。由上而下，层层落实治理制度，一级对一级负责，提高了领导的整体素养。2、另外，完善酒店的会议制度。每周的例会，每日检讨会，班前班后会，每月经营分析会，由于制度的完善，酒店会议制度的质量也就有所提高。3、酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调工作，每周例会上反复强调，消失问题，各部门不得相互责备，推搪，要敢于成认错误，多发觉对方的有

7、点，搞好协调，今年下半年大大削减了过去存在一些脱节不协调的现象。4、提高综合接待力量，全面抓好效劳标准，出品质量，使接待力量大大提高，由于舒适环境，价格合理，味道可口，效劳一流，使顾客满足而归。 三、依据市场消费的需要，每月定期推出新菜。 全员公关，争取回头客，在大小会议上，常常灌输公关意识和学问。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通，点菜，以不同的形式征求他们的珍贵意见，逢年假日，向关系户打电话问候，如赠送月饼，贺卡，牵送挂历！通过大家全都的努力，下半年的回头客比以往明显增多！ 四、自从参与了玖零销售系统，我们酒店全体员工统一使用微信效劳平台 充分发挥党组织和工会组织的作用，关怀员工，激发

8、情感，增加分散力！在微信平台上，我们共同争论问题、对于工作的仔细态度进展夸奖或批判、共同共享大家每天日志，共同学习，共同进步！固然我们酒店还有很多需要完善的地方，比方出品质量有时不够稳定，上菜慢、厅面的效劳质量还有待提高、酒店的治理层面还需加强调整！ 我很感谢在玖零学到的一切，让我学会治理酒店的方法，如何定制机制，如何治理酒店，经营酒店，真是受益良多！我会秉着玖零销售系统理念，把我们的酒店做到更加完善，做的更加胜利，感谢！ 工作汇报发言稿3 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 为了适应好接下来的工作，做好工作任务，不负公司的重托，实现业绩突破，我在接下来工作中连续努力从三个方面提升自己。 一

9、、注意销售效率 在做销售时，我不能只与公司的人比销售业绩，更要与其他同行比，在销售中，注意销售的成绩，为了让自己有更高的突破，我打算在接下来的工作中，每月给自己制定一个工作目标，作为这个月的保底任务，没有完成下个月连续努力，完成业绩，就要冲刺更高。在销售中，广撒网，注意团体销售，提高销售规模，过去我采纳的销售方式是个体销售，查找的客户都是个体户，他们的销售力量有限，虽然有了不错的业绩，但是始终不能有多大的提高，这些问题也让我明白在销售时我选择的客户不是优质客户，所以销售时获得的业绩也不高，在以后工作中我会查找其他大客户，提升销售成绩，不会在局限于小众客户，而应当重视更多的群众客户，同时利用售后

10、或者一些联系方式取得更多的客户，重视和培育更多的客户。并积极开发新的客户。 二、提升自身力量 自身力量的强弱与销售成绩挂钩，在过去我在销售工作中缺乏根本的学习，许多时候都是靠着自己单独摸索，而公司有许多好的销售阅历可以学习，我会利用上班空闲或者是下班期间，积极的提升自己的力量，让我具备足够的竞争力，应对不同的同行竞争，在销售过程中，我会向那些业绩高而且稳定的同事或者竞争对手请教从而提升自我，让我可以把握更多的销售技巧。对待工作时，不由于工作压力大就轻易放弃，也不会由于客户难以合作就放弃，抓住一丝时机，不放手，舍命的努力，销售靠的就是永不放弃的精神，用更多的汗水，换取更多的业绩。 三、时刻关注市

11、场动态 销售最重要的就是市场状况，工作中只有抓住市场当前的行情，才能够做出相应的调整，比方当前哪些产品热销，哪些产品值得我们生产销售，都需要靠我们工作观看，并且反应给生产部门，我们销售时也需要与公司内部的各个部门做好信息沟通，才能够让公司跟上市场需求。每天都会利用空闲时间钻研这放面的事情，做好预备工作，避开自己由于做的不够留下圆满，虽然市场状况随时都在变化，但是常常了解观看还是能其中找到共同之处，找到相应的规律，这也便利了以后的工作开展，扩大工作收益。 感谢大家！ 工作汇报发言稿4 各位领导、各位同事们： 今日，西乡安监办检查组莅临我工业园进展安全检查指导，根据检查日程安排，我代表淼英辉工业园

12、、园区事业部对我工业园区安全工作向各位作简要汇报： 一、工业园安全工作开展状况 在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司投资治理委员会全体成员的大力支持下，我园区安全工作取得了明显成效，安监办托付的铭安公司复查合格率为：96.3%。近段时期以来，我园区事业部的全体同仁励精图治，兢兢业业地做好各项安全工作，园区安全治理工作质量日益提高，主要表达在以下几个方面： 1、园区治理机构和人员配置进一步落实到位 依据总公司的统一工作部署，园区事业部已于11月正式组建成立。目前，园区事业部工作机构和工作人员全部落实到位，园区事业部下属：安防部、仓务部、总务部。安防部担负园区安全巡查，剧毒品开、锁缸，安全押运等工

13、作，现有人员16人。仓务部担负剧毒品仓、危化品仓治理工作，现有人员7人。总务部担负员工食堂安全卫生、一卡通、水电收费、安全清洁生产、电工修理等后勤工作，现有人员15人。 2、园区治理规章制度进一步完善 为标准园区治理，我园区事业部依据国家、广东省、深圳市的相关法律、法规，结合本行业实际，制定了园区事业部各主要工种的管控节点、园区事业部安全问题分析及解决方案、宿舍安全治理规定、安全生产协议、外来施工安全生产治理责任协议书、各种应急救援预案、安全生产治理体系、职业安全生产治理体系、各种隐患汇报制度及工作流程等工作实施方案，使我园区事业部安全治理工作日益标准化、制度化，有力地指导各项工作顺当开展。

14、3、安全根底设施档次进一步提高 不断加大对安全根底设施建立的投入，这个月初，我们还对车间的监控设备进展了维护，并对现有的监控设备进展了更新换代，确保全部的重点地方都在监控之中，没有盲点。11月份我们对车间应急灯、安全出口灯、指示标识牌等完成了安装，对重点部位的防雷、报警装置进展了报价，随后投入安装，完成了对公司的根底设施投入提升一个档次。 4、安全清洁工作进一步加强 依据园区事业部新的安全清洁卫生的要求，调整了清洁人员的上班时间，早上5：30上班，中午10：30下班，下午2：00上班，晚上18：00下班，为了整治车间乱丢烟头、纸屑、垃圾现象，我们通过近两个月的悉心经营，共完成了各楼层的桶装垃圾

15、箱，使园区各个监控点都有垃圾收集点，清洁人员每小时清洁点检1次，运用PDCA工作法，这一做法得到了上级部门的充分确定。 5、安全治理水平得到了有效提升 公司通过引进人才，治理机构的变革，重新确立了园区事业部新的领导班子成员，规划了安全治理目标及管控重点，实行了安 工作汇报发言稿5 各位领导，各位同仁： 大家好！ 今日我特别荣幸地站在这里，也特别荣幸担当这次年终总结表彰大会员工代表的发言。对于各位领导的关怀支持，对于各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮忙，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出奉献的每

16、一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。 20xx年对我具有特殊的意义，从一个成天无优无虑的学生时代变成了一个生活很有规律的上班族。在这几个月的工作中，我曾经有过心酸，也曾经想要放弃，不过我坚信不经受风雨怎么会有彩虹呢？我曾经一个一无所知的学生，成长为一个可以完成独立完成自己工作的员工，我此刻的心情是无比快乐，大家都知道心有多大舞台就有多大，同益就是你的舞台，同益也象是我们的水缸一样，你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出来，来展现你自己，发挥出你的特长，只要是你在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工你就是同益的人才，我们首先要感谢同益公司给我们这样一个学习进展的平台，同时也要感谢全部领

17、导同事对我的支持与帮忙，我能走到今日，与你们的帮忙和宽容是分不开的，我会在今后更加努力地工作，来回报同益公司，回报领导同事们对我的关爱，也请大家对我和我们部门提出珍贵意见，使我们在今后的协作上会越来越顺畅。 我很观赏这样一句格言：态度打算一切，自信战胜一切！态度是我们对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。自信是我们一切行动的源动力，没有自信就没有行动。我们要对自己效劳的企业布满自信，对我们公司的进展布满自信，对自己力量布满自信，对同事布满自信，对将来布满自信。 成绩属于过去，荣誉属于大家。今日的成绩将是我明天的起点，我会连续力争向上，不断提升自我，争取制造更好的工作成绩。在20

18、xx年，我给自己定下一个目标，那就是做一名优秀员工，接下来我就是朝着这个目标而努力，去拼搏，去争取更好的成绩。在以后的日子里，我将与大家共同努力，共同进步，盼望能够连续得到大家的支持。 感谢大家！ 工作汇报发言稿6 敬重的各位领导，同志们： 大家好！ 在这祥和的日子里，公司盛大召开20xx年终总结表彰大会，作为公司的一名职工，我感到由衷的快乐，尤其是今日能代表受表彰的先进集体在这里发言，我更感到无比的荣幸和感动。 20xx年，是我们公司取得丰硕成果的一年，圆满完成了上级领导部门与集团公司年初制定的各工程标任务。城市燃气安全稳定运行、协作城市同步进展燃气事业、社会效益与经济效益提高，这些成绩的取

19、得，是公司领导高瞻远瞩、运筹帷幄，科学决策、正确领导的结果，是同志们相互帮忙，团结奋斗的结果，在这里请允许我代表员工，向公司领导表示诚心的感谢！ 20xx年，市场部沿着公司既定方向，紧盯目标任务，“关注用户需求”，较好的完成了公司下达的各项任务，在拓展市场空间的同时，从点滴做起、从根底做起，树立公司形象。20xx年我们又面临新的任务，新的挑战，今日公司召开的总结大会，也使我进一步认清了形势，明确了任务，增加了信念。在此，我代表先进严肃承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习、创新提高、完善自我，爱岗敬业、踏实工作，以此来回报领导和同事们的关怀和厚爱！ 最终，

20、祝公司在新的一年里蓬勃进展，再创辉煌！ 工作汇报发言稿7 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢全部同事对我的信任与支持！俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我依旧记得，从学校步入社会的那一刻，从走进x公司的第一天起，公司的领导和同事让我渐渐熟识x这个大家，让我慢慢的融入了x的工作气氛，让我知晓了x进展的历程，让我感受到了x飞速进展的勃勃生气。从今，我们将进入新的角色，适应新的岗位，在x这个精彩的舞台开启新的征程，放飞新的幻想！ 为了避开新员工走弯路，尽快融入集体，公司的各位领导、各位阅历丰

21、富的同事，无私、急躁的传授给我们丰富阅历，让我们在较短的时间里，熟识岗位的工作流程，适应新的工作环境。在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、娴熟处理各种工作问题，而且对公司的进展方向、将来规划以及公司的业务开展等各方面有了进一步的了解。我们渐渐融入x大家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着诚恳谦逊的处事之道，感受着“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中，我们也从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。 作为x人，我们对将来布满信念！今后，除了踏实做事、虚心做人、开拓创新，我们还需要连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，在个人岗位

22、上发挥专业特长，与公司携手并进！ 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线。20xx年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我信任，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们x肯定能够乘风破浪顺当到达抱负的此岸！ 最终，我祝福在座的全部领导、同事在新的一年里：工作顺当，身体安康，合家幸福！感谢！ 工作汇报发言稿8 敬重的各位领导及各位同事： 大家好！ 首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的盛大召开表示热闹的庆贺！对全体员工在x年所做出的成绩和奉献，尤其是受到表彰的先进治理者和优秀员工，表示热闹的庆贺！对全部员工家属表示春节的慰问。在

23、过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，仔细贯彻公司的进展战略，正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳进展，在各个方面取得了肯定的成绩，确保了产、供、销平衡进展的局面。 x年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首x公司这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和x公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就由于有了大家的共同努力和奋斗，让x公司在陶瓷布料机械上取得今日优秀的”成就。感谢你们的努力和坚持，也感

24、谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到特别地傲慢！在此，我仅代表总经办对x年度工作作出几点总结： 1、组织构造进一步完善，明确了公司进展和方向，清楚了部门职责。 在上半年，x公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的x科技股份有限公司，作出了很大的改善。从选购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监视治理，形成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续进展、标准化治理的根底工作。 2、车间环境卫生得到了

25、很大的改善。 各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我盼望在x年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”治理，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认仔细真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。 3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。 由于企业不断地进展壮大，以及社会的进展需要，在猛烈的市场竞争中求生存，为了不断地满意新老客户的需要，提高产品的质量，降低企业的本钱，提高我们售后效劳的力量和产品研发的工程，还有营销、财务、供给等等要面对的各种问题。我们必需要建立

26、一支高素养的员工队伍，完善的治理制度，加强员工之间的沟通与治理，协调各部门的关系，目标全都、信任没有什么事可以难倒我们的。今年，也就是说x年，我盼望人力资源部以及各个部门能够再接再励，招收、培育和储藏更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级治理人员更加要严格要求自己，努力提高学问和技能水平，带好头，总结阅历，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步！” 工作汇报发言稿9 敬重的各位领导、同仁： 大家上午好！ 特别感谢市道路运输治理局安委会供应的这次时机，向大家汇报XX公司开展的道路安全治理工作，缺乏之处，敬请大家予以指正

27、。 公司是XX公司控股的从事自然气利用等业务的专业化公司，主要在XX市投资、运营车用加气站工程，开展自然气分销、配送业务。20xx年独立运营至今，已在市内各区投产5座CNG加气站、1座加油站、1座LNG加气站；在建加气站2座。此外，还在市内五区及周边县市储藏多座待建站。 为适应公司快速进展给公司安全配送自然气带来的压力和挑战，公司通过不断加大人员、设备、资金投入；坚持“精细治理、安全运行”为理念，不断优化组织机构和治理工作；以鼓励与惩办为抓手，严格奖惩等方法，有力地保障了车辆运输安全，详细治理工作汇报如下： 一、加大设备、人员、资金投入，为安全运输夯实硬件根底 （一）购置足够的车辆设备、备品备

28、件，并指定定点修理单位 通过招标，间续购置一线品牌重型半挂念引车10辆，CNG运输半挂车20辆，日均配送自然气10万方；指定车辆修理定点单位、专用轮胎供给商等，有力地保障了车辆设备良好，不带病上路。 （二）招录技术精湛的驾押人员、修理技工 运输车队20xx年3月27日由外包模式转为公司自主治理后，本着“安 全、高效”的原则，公司不断招录技术精湛的驾押人员，现有“双证”驾驶员23名、押运员5名、修理技工2名，完全满意现有运输需要，杜绝了“疲惫驾驶”现象的发生。 （三）设立安全生产专项资金帐户 依据国家政策和相关文件要求，公司设立了安全生产专项资金帐户，开设了相应的财务科目，为确保道路安全运输供应

29、了资金保障。 二、坚持“精细治理、安全运行”理念，平稳有效地开展运输 （一）完善组织架构、建立安全治理体系 公司成立了安全委员会，设置了安全办公室及专职安全员，并层层签订安全目标责任书；制定了安全生产例会制度、安全治理方法、安全生产责任制、安全考核制度、安全事故上报制度、安全小组工作标准等，确保各项安全工作的开展有章可循。 （二）明确各级安全责任人、不断强化员工安全意识和操作标准 明确总经理为安全治理第一责任人，下设安全总监负责全面治理。车队队长为部门第一责任人负责现场治理，车队专职安全员帮助日常安全工作，三名专职GPS监控人员协作开展日常安全工作。在此根底上，车队安全工作承受安全办公室监视、

30、检查，实现了车辆安全运输双保险。开展的详细工作如下： 1、车队每周、月定时召开安全会议，准时传达、学习上级主管部门及公司下发的文件，查找问题隐患，提出整改措施，落实改良整改方案。 2、加强安全行车、安全生产操作培训教育。通过岗前安全培训、事故案例分析等，不断增加员工安全生产意识、标准操作流程。 3、结合天气等影响车辆安全行驶的因素，GPS监控人员24小时不间 断对运输车辆和驾驶员运行过程进展监控和治理，准时进展安全提示。 3、积极组织安全运输应急演练 20xx年5月联系XX市市南区消防大队与运输车队进展了站区运输车辆阀门泄露应急处置、运输车辆火灾扑救应急预案演练；20xx年7月组织XX市马山消

31、防大队进展了运输管束车自然气泄漏突发事故应急预案演练和学问讲座；20xx年9月组织车队驾、押人员进展了如何应急处置运输车辆突发重大交通事故应急预案桌面演练；20xx年11月底，组织车队驾、押人员在胶州母站进展了冬季恶劣天气应急预案演练等。 4、每周由公司安全总监带队、安全办公室协作，各单位兼职安全员组成安全检查小组，对运输车辆、行驶记录、安全培训、应急预案等工作进展检查，下发隐患整改通知单，并要求车队限期整改。 （三）严格车辆治理，确保设备运行安全 1、建立健全车辆综合档案，做到一车一档。 2、定期对车辆修理及保养，按时完成车辆年审工作。 3、日常运行实行“三检”、“三不驾”、三勤”、“四查”

32、治理： 日常治理中，公司要求员工合理安排好工作和休息，出车人员做好“三检”，即：出车前检查、行车途中检查、收车后检查；做到“三不驾”，即：疲惫不驾车、酒后不驾车、不开英雄车。修理人员做到“三勤”，即：勤检查、勤保养、勤维护；做好“四查”即：发动机检查、车辆底盘检查、驾驶室检查、车辆外表检查。 三、鼓励与惩办并举，催促员工不断改良运输安全工作 （一）分岗位制定考核方法，并严格进展考核 公司依据车队岗位设置及相应的职责，分岗位制订了考核方法，对员 工当月工作表现进展考核；制定了驾驶员、押运员违章处理制度、从业人员安全治理制度，有力的杜绝了超速、酒驾等常见违章行为的发生。 （二）建立多形式嘉奖方法，

33、提高员工安全工作积极性 贯彻落实 “红飘带”精神，定期举办“岗位练兵比武”活动，以现金或实物的行驶嘉奖优秀员工；日常治理中，公司鼓舞技术创新，员工对安全安全生产有推广性建议或者在工作中发觉重大安全隐患的，公司都给与最大程度的嘉奖。 通过上述治理方法和举措的实施，截止20xx年12月31日：公司累计运输5887车次、安全行车96万公里，未发生一起重大责任事故或责任事故。运管部门监管统计数据显示，未发觉发觉一例违规违章超速驾驶等行为和疲惫驾驶行为。公司取得些微成绩也获得了主管部门的认可，在20xx年运管局组织的道路运输安全标准化评比取得801分，并作为企业代表迎接了省厅的检查；20xx年公司道路运

34、输质量信誉考核取得95分（优秀）；20xx年我公司运输车队（车队队长）获得“全省道路运输行业百名标兵”称号；20xx年我公司运输车队（驾驶员）获得“青岛市货运企业红飘带诚信驾驶员”称号。 汇报完毕，感谢大家！ 工作汇报发言稿10 各位领导，各位同事大家好！我是XX站收费B班班长XXX，在过去的半年里，本人作为班长，首先要起好带头的作用，始终严格要求自己，仔细执行各项规章制度，大胆治理，脚踏实地，完成上级下达的各项任务。上半年我们是从以下五个方面来开展工作的： 一. 工作态度方面 严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，听从组织安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能准时与领导勾通。

35、团结同志，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和制造性，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间，与公安民警一道，放弃休息，加班加点，不计个人得失 二文明效劳 收费站作为集团的窗口，我们收费的一言一行，一举一动都代表着集团的形象。我们班每一位成员都严格要求自己，在收费期间做好文明效劳工作，面对司机我们以最真诚的微笑迎接他们的过往。本站5月份要进展三星级收费站评定工作，前期：所站特地邀请中心的文明效劳内训师对我们进展了“窗口收费礼仪培训”，共培训时间分为两次，主要是让全部

36、人都学会文明和礼仪效劳；中期：所里特意邀请了XX县的谢辉煌教师来对我们进展化装礼仪培训，教师手把手的教我们化装、如何能让自己显得更有气质、如何提升自身和单位的形象等；后期：站内每月考核中增加了一项评比“微笑之星”，该项评比的结果设有一、二、三等奖，嘉奖金额会随着收费人员的表现来调整。固然，大家现在所存在的问题还是比拟多的，比方：在实际收费过程中面对司机微笑效劳不到位，有的甚至是没有微笑；操作收费过程中有的收费员会与其他同事谈天，这样显得很不敬重司机；操作完收费之后做送离手势时，送离手势时间未停留2秒后收回等。下半年本站因创立三星级收费站工作的后续复查工作，我们对于窗口文明效劳也是不松懈，始终坚

37、持以最好的状态投入到工作中。 三收费业务 收费业务水平的高，低直接影响收费工作的顺当开展，我们每季度都有目标，有规划，有步骤的学习和考核，学习并娴熟各类业务学问，根本机电修理常识，提高收费的正确率和速度率。对于各类特别状况和突发大事的发生，要擅长提高自己的应急力量和处理力量；如根本的打印机卡票，车辆信息不能正常读取，保车道畅通的应急预案要娴熟把握。在不能按正常时间收完当次车辆通行费的时候，应向司机说明状况，做好解释工作，在解释过程中语气和态度不能过硬。上半年中心进行了一次系管员人才库入库考试，为的也是不断的增设人才，在此次考试前各收费站的系管员对各站的收费人员进展了简洁设备故障排查，机电保养等

38、方面的问题。后续中心举办了财务岗位人才库入库考试，本人是学的会计专业符合报名资格，幸运的是也通过了本次的入库考试，在本次考试中，我发觉收费员也可以多方面的学习学问，通过学习不断的提高自身的水平。 四安全工作 1.自身安全：我班成员在工作时当中，时刻提示自己进入岗亭要脱反光服，出岗亭时穿上反光服，留意安全，记得刚开头实行这项规章制度的时候，我班班员在进入岗亭之后有时不能准时的脱下反光服，当我发觉这一状况之后马上同其他班员商议，今后大家相互监视，相互提示。出岗亭时提示对方穿反光服，过往车道严格遵守“一停，二看，三通过”的原则 2.人身安全：关于行人及非机动车不允许上高速的通知，我们落实到位。在车道

39、拥堵状况下，我们始终维护着良好的岗亭车道通行秩序，严格制止行人及非机动车上高速，遇行人上高速我们则当面劝阻，急躁的做好解释工作，告知其行人上高速的危急性。遇非机动车强行上高速的则电话报告监控中心，由他们通知交警部门 3.票，卡，钱安全，交接班时我班成员杜绝在岗亭清点钱款，拿钱时反锁门，窗，接班班长护送下班人员到票管房。在日常工作收费过程中应廉洁自律，树立廉洁收费的新观念 五岗亭环境卫生 我将带着班组成员搞好收费广场卫生，准时清理车道的白色垃圾，多照看班员。还需要加强的是在车流量较大的时车道的白色垃圾未能准时的清理洁净，车流较大的状况下卫生清扫的不是很洁净，望下一班人员多帮助清理一下，做好交接工

40、作 回忆这半年来的工作学习，虽然说取得了肯定的成绩，但也总结出肯定的缺乏： 一是工作作风有时急躁，工作方法有待改良。 二是工作思路不对。对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，构造性思维缺乏。 三是处理一些工作关系时还不能得心应手。回忆上半年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮忙下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向领导和同志们表示诚心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关心和帮忙。在今后的工作中，我将进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建立，努力提高自身素养，正视自己工作中存在的问题，票箱内坚决不允许存放废票，零食，书籍等与工作无光的东西。我将以身作则，用比收费员更高的标

41、准要求自己，催促班员。并加以改正,以更好地适应工作需要，也诚心盼望领导和同志们连续赐予关怀和帮忙。 工作汇报发言稿11 各位领导、各位同事： 晚上好！ 今日晚上我们团聚一堂，盛大召开广东骏和通信肇庆办20xx年工作总结大会，在此，我谨代表公司以及肇庆地市团队向在20xx年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的营业厅和个人表示诚心的感谢和崇高的敬意你们辛苦了！ 20xx年是不平凡的一年，在过去的一年中，我们历经风雨，我们共享荣誉。在整个20xx年，围围着“突破、提升”这个主题，肇庆地市取得了抱负的成绩： 20xx年肇庆地市的综合完成率平均为96.4%，根本完成公司的销售任务。但是从全年的业绩表现来看

42、，各月的差距还是特别大的；从2月份的120%，到8月份的75%，我们品尝了成功的喜悦与失败的泪水；但无论在什么环境下，肇庆地市依旧团结奋斗，从未放弃，呈现出了我们坚韧不屈的精神风貌！ 20xx年，肇庆移动对自建他营的考核方式进展了改革，改革对我们的酬金系数造成了特别大的影响，形成了困难的局面，同时给我们的工作带来了巨大的挑战，但是我们肇庆地市从来就是不怕变革的团队，凭借着地市全体人员的努力拼搏，改革后的4个月，依旧取得了优异的成绩，无论治理考核分还是综合排名系数都排在天音公司以及自营厅前面，呈现出了我们肇庆团队强大的战斗力。 20xx年，肇庆地市销售队伍持续壮大。截至20xx年底，肇庆地市团队

43、到达了61人。在过去的一年里，肇庆地市的销售团队进展了一些调整，对局部营业厅造成了肯定的影响，但是调整的方向是好的，由于我们的销售团队保持相当的稳定，精英销售力气得到了很好保存，同时新的销售力气的参加，为我们的团队补充了新奇的血液，注入了新的活力，进一步增加了地市的整体销售力量，这才是我们最为珍贵的财宝。 20xx年，员工个人得到充分进展。骏和是一个大舞台，给我们的员工供应了很好的熬炼时机，供应了一个展现自己才能的舞台，公司确信，只有进展的企业才能持续地为员工带来进展的空间，才能更好地让员工与公司一起成长。因此，公司秉承一贯的人才理念，为员工进展供应了宽阔的空间，使得众多人员在公司供应的舞台上

44、得到了良好的呈现，陈智才、薛海梅从营销代表晋升为营业厅经理就是最好的证明，她们都来自一线基层，但是凭借着自己的努力奋斗，取得了优秀的成绩，获得了公司的充分确定，实现了个人的良好进展。20xx年，我们取得了成绩，与此同时，我们也不回避消失的问题，在20xx年的运营工作中，地市团队、营业厅、员工个人可能都存在这样或那样的问题，但是通过我们的自我检讨、改良都得到了良好的解决，由于我们能够英勇面对问题，我们坚信，每一次的面对问题、解决问题都是一次令人鼓舞的进步，都是自我提升的过程。 20xx年已经离我们远去，过去的成绩仅仅代表着过去。在新的20xx年，我盼望各厅连续坚持做好以下几点：一是连续保持昂扬的

45、工作激情，二是坚持团结、奋斗、拼搏的团队精神，三是提升应对困难市场环境的抗压力量，四是留意开展良好的团队建立，保证稳定高效的销售力气。 我信任，通过拼搏与付出，我们必将拥有更美妙的将来，最终，预祝本次大会取得圆满胜利，感谢各位！ 工作汇报发言稿12 敬重的各位领导、同事们： 大家新年好！ 在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里，我们正昌人团聚一堂用真诚谱写新曲，用喜悦绘制正昌赞歌，用胆识面对市场经济危机，用仔细咀嚼吸纳20xx年x月x日袁总在职工大会上的讲话，讲话中我们已清楚地看到了我们公司的进展方向，从内涵到横向，从上游到下游目的就是扩张，快速扩大进展，制造精品。围绕这个精品绽开的工作就是，我以及我

46、们部门每一个人都要有自己的目标，用高标准严格要求自己，用创新提升个人素养，用勤奋促进工作作风，特殊是作为物资治理的我们，身兼责任的重担，要担当起这份使命，对工作不光要专心，而且要用情，凡事要考虑到后果，确保物资的安全，确保物资的数量，确保物资的质量。 20xx年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立协作，工作已画上句号。过去的岁里，我们通过学习，结合实践，已把部门的内部治理工作提升一个档次，克制是工作的导向，忠诚是工作的目标，但是离公司新时期的进展目标还是有很大差距，这就要大家共同面对，总结、反思、改良，创新，充分发挥每个人的”聪慧才智。储运部面对公司的进展目标，力争做到以下的工作： 围绕一个中心：全部工作做到精品 进展方向：加强培训，整合调动大家工作积极性 目标： 一、工作日清日高 二、现场洁净干净 三、做到帐物相符 四、做到勤俭节省 五、制造和谐团队 实行的措施是： 一、落实部门每个人针对自己的工作进展仔细的总结，细致的反思，找出工作中的缺乏，面对新时期的目标，加以改良完善，并制定出自己的工