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1、 工作展望与工作计划7篇 大家提前拟定一份详细的工作规划能够有利于我们约束自己，提早做好一份周密的工作规划能够有利于我们催促自己，以下是无忧文档小编细心为您推举的工作展望与工作规划7篇，供大家参考。 工作展望与工作规划篇1 秋风送爽，转瞬两年已经过去，孩子们无论行为习惯还是学习方法上都有了明显的提高，也正是有了两年的严格训练才让孩子们有了进入三年级学习的根底和信念，在新的学期里预备从以下方面绽开工作： 一、班级根本状况介绍; 本班学生在这学期是 人，男生 人，女 人，其中新生人。通过两学年的学习，每一位学生都有很大的进步。班里大多数孩子已养成良好的习惯，还有一些学生需要更加努力，加强新转来的学
2、生的行为习惯，学习习惯的养成教育，让新生生喜爱学习，团结友爱，做个文明的孩子。 二、本学期班级五会治理目标： 1、学会找自己的优点与缺乏，虚心承受别人的建议或意见，在今后的成长中学会发扬优点，克制缺乏。 2、学会体谅父母的辛苦，做好自己的事，努力分担力所能及的家务事。 3、做好自己承包的班级自治工作，在集体活动中学会与同学合作，共同争取班级荣誉。 4、向成绩好的学生请教学习方法，找找自己的差距，改正自己的缺点。 5、学会合理安排学习时间，课前自觉预习，课堂用心听讲，动手动脑，积极发言，按时独立完成作业。 6 敬重学校全部的教职工。 7、简洁了解老年人需求和各类残疾人的生活不便，为身边的老年人和
3、残疾人供应一些力所能及的帮忙。 8、说说校园里要留意哪些安全事项。 三、实现目标的主要措施 1、常规教育方面 充分利用班队会及夕会的时间学习石林育才教育集团的学生五会二年级目标,育才一日常规,新小学生日常行为标准,并在日常学习的过程中抓住身边的典型事例，让学生在夕会上争论什么行为是对的,什么是不对的,应当怎样做。用放大镜的眼睛发觉学生的点滴进步，准时表扬，准时鼓舞，树立学习的典范，比方学习标兵、书写标兵、守纪标兵、劳动标兵、发言积极标兵等，使学生养成良好的学习和生活习惯 在班上结合每周与孩子们的沟通谈话、队班会加强班级治理，树立班干部的威性，在班级中树立典范。 2、培育小组内合作学习，小组之间
4、擂台赛，学会兵教兵，一对红，制定嘉奖制度，(如：教室的五会评比栏),让家长、学生、教师都能观察学生的进步，提高他们的学习积极性，增进学习的效果。 3、本学期协作学校组织丰富多彩的班队活动，在活动中对学生进展思想教育。通过丰富多彩的活动，提高学生的综合素养、实践力量、创新力量，以及心中有他人的意识。 4、制订小干部培训规划，连续培育得力助手，帮助班主任做好班级工作。在开展工作的同时，培育小干部的工作力量，让他们各自发挥自己的特长。 5、加强学校与学生家长之间的多方联系，通过互校通、面访、电访、家长会等形式，和家长准时取得联系，使班级工作得到家长的支持协作，并准时告知家长学生在校状况和应留意的事项
5、，沟通学校、家庭、社会三者之间的关系，形成教育合力，共同促进学生的全面进展。 6、积极评价学生，讲究批判的艺术，多与学生进展心与心的沟通。 四、主题活动安排： 九月份： 1、 组建班委。 2、 班级事务承包。 3、 迎三节-教师节、中秋节、国庆节的黑板报。 4、庆祝教师节“ ”的活动。 5、庆祝中秋节的活动。 6、国庆节长假安全教育。 十月份 1、 庆祝国庆节 2、月考及月考分析。 3、班级月电访。 4、九九重阳节尊老活动。 5、内务竞赛。 6、科任教师协调会。 十一月份 1、 期中考试及考试分析。 2、学生书法竞赛。 3、校园安全教育主题班队会 十二月份 1、 好方法好阅历学习沟通会 2、
6、集团联考及分析。 3、家长会。 4、收预交费。 一月份 1、学校是我的家 2、班级稳固。 3、财产清理。 4、期末考试、主题队会。 工作展望与工作规划篇2 一、指导思想： 以学校卫生工作条例为标准，以安康教育为根底，以常见病多发病防治为重点，不断 加强学校卫生监视监测，全面提高卫生工作水平，保障学生身体安康，促进学生生长发育， 围绕素养教育大目标，创设干净美的环境，进一步增加学生的保健意识，不断提高学生的自 我治理和自我爱护力量。努力提高学生的身体素养。 二、主要工作： 健全学校卫生领导小组，做到分工明确，责任到人。 2、组织全体教师仔细学习学校卫生工作条例，统一思想，提高熟悉，明确目标。 3
7、、完善卫生检查制度，由强化的治理渐渐转为内化的习惯。 三、工作措施： 1、强化全体教师参加卫生治理的意识。 2、建立卫生包管责任制，由卫生教师以及学校领导每天分三次进展检查，并做好记载。准时公布检查状况，并把检查状况纳入优秀班级考核评比中。 3、每周进展一次个人卫生检查，确保学生安康的生活，养成良好的卫生习惯。 4、建立晨检制度，检查学生安康状况，并把检查的状况仔细记载，消失问题准时上报。 5、每天进展眼睛保健操的检查，订正动作，做好记录，准时公布检查状况，并把检查结果纳入优秀班级评比考核中。 6、重视学生的心理安康教育，对班内性格特别的学生，班主任要多关怀、多辅导，发觉问题准时处理。 7、协
8、作区医院的单位做好学生的各种检查接种工作，建立学生安康档案。 四、详细工作： （一）、作好常见病的防治： 防近：连续重点抓好预防工作，充分利用防近月、“六六爱眼日”以及安康教育课进展宣传，防近工作很重要，落实也很艰难，要多开展群众性集体活动，落实“三个一”，抓好眼保健操和用眼卫生，减轻学生的课业负担，保证学生充分的睡眠时间，力争人均视力水平较上年度有所提高。 防龋：积极做好学生口腔卫生的宣传教育工作，培育学生养成早晚刷牙、饭后漱口的好习惯，连续开展氟离子透入的防龋工作，教育学生少吃零食甜食，把握正确的刷牙方法，并使用含氟牙膏，养成定期看牙医的好习惯。 防治沙眼：教育学生讲究卫生，做到一人一盆一
9、巾，患了沙眼及早治疗并坚持用药，充分熟悉沙眼的危害性，与家长建立共识，将沙眼病掌握在最低水平。 传染性疾病：向学生宣传疾病特征，教育学生削减到人多的地方的次数，熬炼身体，适当增减衣服。确保学生安康的学习生活。 （二）、加强学校卫生监视： 教学卫生监视：减轻学生课业负担，检查教室采光、黑板反光状况，调查学生睡眠时间是否充分，保证学生休息时间和室内空气新奇，为学生营造良好的学习环境。 教室卫生监视：教室开窗通风，地面清洁，桌椅摆放整齐，第一排课桌距离黑板不少于两米，桌椅高度适中，门窗墙壁无积尘，清洁工具摆放整齐，学生读写姿态正确。 （三）、加强食品卫生监视： 食堂：每年工作人员按时进展身体检查，准
10、时办理卫生许可证，组织学习食品卫生法，墙上悬挂相关的规章制度，严格把好“病从口入”关。 饮用水：全部饮用白开水，严格做到不喝生水，尽力削减污染时机，教育学生以及教师定期清洗饮水用具，保证用水清洁，防止病从口入。 （四）、作好环境卫生监视： 室内：建立卫生检查治理制度，坚持做到一日三扫三查，并开展登记评比工作，到达地面清洁，桌椅整齐，门窗四壁无积尘，物品摆放合理。 室外：划分班级清洁卫生包干区，做到地面墙壁清洁，无乱涂乱画现象，坚持一日三扫三查，严格治理，保证校园清洁漂亮。 厕所：每周酸洗一次，冲水到位，保证无味。 （五）作好资料建立工作：完善标准，实事求是，严格治理。 五、详细要求： 环境卫生
11、： 教室内外卫生 1、教室及相应走廊地面保持干净，无纸屑、无杂物。 2、教室及走廊墙壁上、窗台上无球印、鞋印、无积尘。 3、门窗保持无积尘，玻璃光明洁净。 4、课桌椅排放整齐，学生外出上课或活动，椅子要塞至课桌下方，课桌上无东西，课桌内学习用品摆放有序。 5、讲台上保持洁净，物品摆放整齐，无积尘。 6、黑板准时擦洁净，粉笔槽内无积尘，卡片、小黑板等摆放整齐统一放在黑板下的北侧。 工作展望与工作规划篇3 在这xx的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿势呈现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，治理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，
12、更是自身进展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升治理水平，与公司同步进展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司xx年的总体经营治理目标，厂部特制订xx年工作规划如下。 一、依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司进展状况和今后趋势，人力资源规划从九个方面开展xx年度的工作： 1、 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、 完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据; 3、完成日常人力资源聘请与配置 4、推行薪酬治理，完善员工薪资构造，实行科学公正
13、的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增加企业分散力。 6 在现有绩效考核制度根底上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 7、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。 8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业进展效劳。 9、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 二、增加人员配置： (1
14、)前台：前台增加至 3名，分管不同区域。 (2)车间治理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电修理组长约3名。 三、强化人员素养培训 春节前完成对各区域所需人员的聘请和培训，使xx年新的治理制度实施过程中人员素养方面有充分的保障。仔细选择和慎重录用基层治理人员，切勿滥竽充数。 四、加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并依据各区域实际状况和存在的问题，有针对性地加以分析和讨论，以催促其在短期内按规定建立和健全治理的工作。 五、 加强市场调研，以业务部供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况，将以专人(兼职)对各区域业务的进展
15、现状和潜在的进展趋势，进展充分的市场调研。通过调研猎取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。 六、品牌推广 1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，制造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场根底上更上一层楼。 2、进一步做好内部治理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展现企业实力;准时制作企业新的业绩和宣传资料 3、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美妙而深刻的印象，从而对有更清楚和深层次的熟悉。 七、客户接
16、待 客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和根底。根据公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必需进展仔细讨论和探讨的重要课题。外表上看起来接待工作比拟简洁，但实质上客户接待是一门非常浅显的学问。不去深入地讨论和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、治理理念、产品特色、行业地位等。认真讨论分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清楚的、有肯定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的
17、认同感，对的治理模式和企业文化产生足够的兴趣，工作规划公司工作规划20xx年。把长期地、坚持不懈地仔细对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满足作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的胜利率，到达提高企业经济效益的根本目的。为此业务部xx年着重抓好以下几方面的工作： 1、 催促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。 2、 在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节约接待费用，以降低公司的整体经营本钱，提高公司利润水平。 3、 连续做好客户的接待档案治理工作 4、 调整部门人员岗位，聘请高素养的人员充实接待力气。随着业务量的不
18、断扩大，为了适应公司业务进展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员聘请工作也是一件非常重要的事情。 八、 内部治理 1、 严格执行5s治理模式，严格实施“一切按文件治理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，逐步成为执行型的团队(接受iso)。 2、 进一步严格根据公司所规定的各项要求，开展本部门的各项工作治理，努力提高治理水平。 3、 充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主观能动性，强调其工作中的过程掌握和最终效果。提高工作责任性和工作质量。严格根据相应的岗位职责实行考核制。 4、 一切从公司大局动身，强调(产品)营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调
19、工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成xx年的营销目标做好最优质的效劳工作。 5、 协作日常行政治理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常效劳性工作。为他们制造更加良好的企业文化气氛和工作环境。 九、安全工作： xx年我厂安全工作的总体要求是：以车辆修理企业安全治理考核标准为指针，坚持齐抓共管的指导思想，以强化职工安全生产意识、提高职工安全生产技能、加强安全生产督察为目的，积极参加企业安全文化建立，广泛开展查违章、查隐患活动，建立安全自主治理的运行机制，确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展、为实现这一目标，公司各级要切实做好以下几项工作： 一、加强安全工作制度化建立，推动班组安全工作自主治理
20、运行机制的建立 1、层层分解员工安全指标，落实各级责任。新年尹始公司将分别与各单位签订xx年度安全生产责任书。各单位要相应与本单位员工签订安全生产责任书 2、实行班组负责人负责制、各单位负责人是本单位安全工作的第一责任人，公司将实行实施风险承包考核的形式，加大对各单位负责人的安全工作考核奖惩力度、各单位负责人每季末须向公司汇报当季安全工作。 3、实行安全一票拒绝制、xx年、公司将重点把安全工作纳入对各单位的考核内容。凡发生事故或轻伤事故突破考核指标的将取消其评比当月先进的资格，所在负责人将取消其当月的嘉奖资格。查违章、查隐患工作的考核按月进展，凡突破考核指标的单位将取消其评比当月的优秀资格。
21、4、加强安全根底工作。为在治理重心下移过程中加强对基层的工作指导，年初，公司将下发安全治理相关资料，以此进一步促进安全工作科学化、制度化、标准化运行。各班组要根据安全工作“五个一”(签订一份安全责任书、健全一张安全监视网、上好一堂安全教育课、坚持一个安全检查制度、提好一条合理化建议)的要求，仔细抓好基层建立等根底工作。 二、开展各类宣传教育活动，强化职工安全意识和安全生产技能 1、各级要结合本单位安全工作中的难点和重点，扎实开展各类安全活动，进一步提高职工的安全生产意识。6月份，要大力开展“安全生产月”主题活动。三季度，要连续以“全国安康杯竞赛”为主题开展竞赛，做好高温季节的安全保障和各项效劳
22、工作，帮忙职工坚固树立“安全第一、预防为主”的思想。 2、各级组织要发挥实践育人的优势，引导学习安全生产法律法规和规程，把握安全生产的技术和技能。要把安全生产与学习技术结合起来，使安全生产的过程成为学习新学问、新技术的过程，使安全生产与学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂青工的安全教育。 3、各级组织要把安全工作由工作时间内向工作时间外渗透，深入集体宿舍，提示留意休息，消退疲惫，保证有充足的精力上岗。 三、深化责任区创立工作，营造职工安全自主治理的良好气氛 1、进一步抓好责任区创立的治理工作。xx年各单位要连续根据车辆修理企业安全治理标准的有关规定，建立起全方位、立体穿插型的责任区网
23、络体系，仔细抓好基层责任区的创立，充分调动职工参加安全治理的积极性;同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，进一步深化责任区创立工作，发挥其安全文明示范和监视作用，形成安全自主治理的良好气氛。 2、大力开展查违章、查隐患活动。各级要把查违章、查隐患活动作为开展责任区创立活动的主要工作载体来抓，要通过开展查违章、查隐患活动，不断提高职工“自我约束、自我防护”的意识和力量。各级要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方式结合起来，仔细执行安全检查制度，公司在检查中发觉安全问题，要准时填写“职工违章查处单”和“安全隐患查处整改单”，并向本单位反应安全意见后，定于下月3日前汇总通报。与
24、此同时，各级还要落实好安全隐患的整改工作。 3、抓好人员队伍的培训教育工作，安全监视员是开展活动的根本力气。为提高整体素养，队伍的培训教育采纳分级实施的方法。公司负责抓好班组长队伍的培训教育工作，今年将安排12期新安全监视员参与上级培训班。各单位负责抓好基层岗员的培训教育工作，在xx年要对全体员工轮训一次。在培训内容上，要把学习贯彻安全生产法、车辆修理企业安全治理标准作为重点，促进员工思想熟悉的深化和治理监视水平的提高。 四、发挥好各组员工的突击作用，参加环境整治和现场安全治理工作 1、积极参加环境整治。各级要依据“责任区与区外一个样、厂房内外一个样、治标治本一个样”的环境整治标准，协作厂部工
25、作，积极组织开展好员工突击活动。通过开展消退环境死角、查陷患、协作厂部制造一个安全、文明的生产环境。 2、在公司和各班组重点工作中充分发挥员工突击作用。今年，各单位要依据本单位工作重点，主动请缨，组织员工突击积极担当突击任务，并充分发挥在重点工程中的作用。 各单位要依据公司xx年工作规划，结合本单位安全、生产治理的特点和员工安全工作实际，相应制订出本单位的工作规划，并于1月25日前上报公司。 工作展望与工作规划篇4 在以往的工作当中也存在着缺乏，争取改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，分析失败缘由和工作当中的缺乏，为今年的工作做好战前的预备！ 一、根据最高质量标准在规定时间内完成工作，准时听取与
26、反应质设计中的意见，积极与各部门沟通协调，尽最大努力设计出完善作品。 二、积极主动的参加设计部其他同仁手上的设计工程，给同仁们做好帮助工作；在设计部不忙的状况下，积极参加协作公司其它部门工作； 三、放开身心，积极主动的参加同仁之间的活动以及公司组织的活动；多与同仁们沟通，大胆大声的说出自己的想法。 四、提升自己的眼界，多看看好的作品；积极的在生活中查找美的作品，查找设计灵感。多了解建筑、室内装饰、景观绿化、导示标识行的新设计标准、材料、构思.等等； 五、加强自身工作力量，主动性的学习；三人行毕有我师，多听取同仁们对设计上的心得，对同仁提出自己设计上，作图上的问题仔细的改正。对设计软件多学习几个
27、，技不压身。 六、提高自己的行为言谈举止、加强行为礼仪方面的修养，多看看商业沟通方面，人际关系方面的书籍。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取再创佳绩，迈上一个新台阶。 工作展望与工作规划篇5 提要：要实现和推动现代化教育目标，要实施二期课改，提高教学质量，关键在于教师，教师的根本师德和素养，教师的思想境地上记录；力争转变以教材内容为主题的备课方式，把课改的新观念也纳入到备课活动中去；各备课组连续加强同教材同课异构的实践和讨论，以到达探讨讨论、形成优化的
28、学术气氛；充分利用上海市“862”资源库的相关内容的学习；高三地理、历史高考学科要讨论教学策略，讨论增效减负，提高学生学习效率。 （3）、在教师个人层面上：由于史地学科在中学整个教学中不占重要地位，学生不重视，再是现在我校学生生源又较差，大大增加了教学的难度。因此我们组室每位教师都熟悉到，要怎样寻求新的教学策略，采纳最适合学生的又适合自己的教学手段，扬长避短，发挥优势，并且常常反思自己的教学行为，查找差距，分析是否坚持以学生进展为本。老、中、青全部教师在业务上还要寻求自己进展的方向，力争上一个层次。 （4）、正视现实、严格教学，为使教学的正常行使，我们每位任课教师应仔细负责做到对学生、对教师本
29、人在教学过程中应做到的全部标准要求。面对学生厌学，不重视史地小学科，教学困难，怎样查找突破口，提高治理水平，强化课堂纪律，群策群力深化教学。 做好常规工作： 1、重视组室文明建立，注意自身师德修养，不断提高自身素养。 2、遵守校教工工作守则和各项规章制度，常常用岗位责任制对比，相互催促，做到全组无任何责任事故。 3、按时完成每星期课堂教学网上记录，完成备课组活动网上记录。 3、全组教师相互关怀，互帮互学，团结协作，形成良好的组室气氛。 总之，在新学期中，我组将连续以积极姿势投入到教育和教学工作中去。 工作展望与工作规划篇6 1.负责本学期的学生会各部举办活动以及全部的其它学生工作的详细时间、地
30、点、内容的通知。 2.重大节日的宣传工作。在确定详细日期后，依据需要做好文化节的对外宣传 3.在网上做好历史系重大大事的宣传工作。和网络信息部合作，准时，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。 4.协作主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。 5.对本学期的各项宣传工作进展备案。尽量具体、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大大事的宣传工作，和各部.院播站以及院报亲密合作，全方位多层次的开展宣传工作。 6.做好重大大事的宣传工作，和各部.院播站以及院报亲密合作，全方位多层次的开展宣传工作。 7.提高自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率
31、，使宣传部的工作开展的更加顺当。 8.协作全部其他兄弟部门的不行预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺当开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，盼望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。 9.适时开展书法.板报.绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化气氛，开发出一片新的宣传阵地。如： 金秋书画展。金秋收画展是由院团委主办，院宣传部承，全校学生均可参加的文化活动。它以开掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参与活动的积极性。 信息中心前橱窗文化建立。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外学
32、问，在橱窗中展出，这对丰富同学们的学问具有重大意义。节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和教师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校 征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和教师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。 10.爱护我院宣传阵地，监视其它一些广告和其它海报的张贴 工作展望与工作规划篇7 你在寻找，我在寻找，做忠良人，让民族兴奋，这是你的梦，这是我的梦，这是我们的中国梦！展翅飞行，和雄鹰一般那是自由的幻想；沼肥推广，走生态农业是我的幻想。 我幸运，我骄傲，我为重塑自然、我为信仰穿上了中粮的服装！在新的一年里，我要为幻想而奋斗，待到满院雪花飘，不能两
33、手事事空。 我的工作规划是：在公司领导的带着下，结合当地实际状况，指导农夫实现无公害韭菜种植，对“沼肥本着先试验，后推广”的原则，指导农夫生产优质韭菜。对一些生活困难的菜农，免费送沼肥。俗话说，“送人玫瑰，手留余香”，让他感悟中粮的博爱。 在新的一年里，要做好以下几件事： 1.依据季节做好沼肥试验，试验过程中，重视数据，如气温、湿度、沼肥用量、使用方法，是追施还是基肥？能增产多少？能代替多少化肥？用沼肥的瓜果，有什么品质变化？用事实、用数据说话。 2.我们的沼肥没有品牌，从做好效劳开头，发扬爱心，有爱者生和气，有和气生愉色，对菜农要真诚。 3.始终贯穿自己的使命感，来鼓励自己，我在这个团队中，
34、我究竟是干啥的？我为这个团队制造了什么价值？ 4.深入学习价值观，思索和指导自己的优、劣势。用价值观来提高沼肥推广的核心竞争力，时刻把握市场前沿。 5.通过对沼肥推广，时刻维护、提升中粮形象，不断地扩大沼肥施用面积。 6.准时招商合作生产有机肥，争取有自己的品牌。准时带着菜农参观小菜园，引导农夫使用。 7.做好规划，像松鼠一样，为明天做准备。像规划推广的地点、路线，蔬菜试验、季节等等。 8结合定位、创意、文化的各种方法推广沼肥，用数据说话，避开发生各种争议和索赔。 综上所述，还要重视农夫体验，重点看农夫的满足度，农夫的满足度关系到沼肥推广的成败。在试验示范的根底上，结合专家的意见，准时把沼肥推向农场和农村专业合作社。 金马啼鸣奔腾过，三羊开泰春日来。 拂面微风铺锦绣，河柳串串蕊芽开。 代代娇子忠良情，孕育火一样的爱。 绽放飞扬的幻想，重塑自然的颜色。 生态能源部 范国利 3月10日星期二