2023―2023_2023―2023学年学校工作方案.docx

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1、20232023_20232023学年学校工作方案 在上级训练部门的正确领导下,坚持.理论和.重要思想为指导,全面贯彻落实.。以开展学习.活动为契机,以办人民满足训练为宗旨,以育人为本、德育为先、安全稳定作为工作重点,遵循训练规律,依法办学,进一步规范办学行为,强化学校内部管理,以精细化管理为重点,深化课堂教学讨论,加强老师队伍建设,凝聚全体教职工力气,大力推动素养训练,全面提高学校训练教学质量,争取学校各方面工作再创佳绩。 1、加强师生道德建设,重点抓好同学抱负信念训练、民族精神训练、诚信训练、文明习惯训练和心理健康训练,抓好师德训练和培训工作,完善师德建设的考核评价和监督约束机制,进一步规

2、范老师行为,维护学校良好形象。 2、进一步落实素养训练,规范办学行为,提高训练教学质量。深化学校内部管理,抓好课堂教学,提高课堂效率,乐观探究以质量求生存、以特色求进展的工作方法,加强常规化管理,促进学校和谐健康进展。 3、强化训练教研工作,训练教研工作是学校的立足之本,重点组织老师学习新课程标准和先进的训练教学理论,加强老师集体教研的实效性,强化集体备课的功能,乐观探究课堂教学新思路、新方法,转变老师训练观念,让老师学会用现代的训练思想指导自己的教学工作。培育同学的学习爱好,加强同学的学法指导,仔细做好学困生的辅导、帮扶、转化工作,树立同学的学习信念,让每个同学得到全面进展。 4、全面落实双

3、高普九及学校项目建设工作。 5、强化学校安全训练工作,创建和谐校内。健全学校安全制度和安全应急机制,做好各项应急预案,利用升旗、校会、班会向同学宣扬安全学问,提高师生防范意识和自救力量。乐观做好疾病预防、卫生安全的健康训练,注意心理障碍同学的健康进展。 6、加强学校服务功能,建立激励机制。树立服务意识,为学校和师生的进展供应条件,建立健全学校评价机制,进一步完善老师量化评价标准,为绩效工资的发放做好预备。进一步加强校内和班级环境、文化建设,提升学校环境、文化育人功能。为老师走专业进展的道路供应优质的服务。 一、连续深化开展实践.活动。 1、建立完善学习实践.的长效机制。坚持用.武装老师头脑,坚

4、持理论联系实际,坚持与时俱进,加强全体老师对新学问、新阅历的学习转化,使学习实践.成为老师日常工作中的自觉需求。 2、以.为指导,连续加强制度建设。以巩固宗旨意识、树立全局意识、扭转权力意识为核心。同时,坚持以服务进展大局为根本动身点,落实以人为本基本要求,兼顾人与自然和谐进展,构建全面协调可持续的管理机制。 3、巩固和扩高校习实践活动成果,连续抓好整改落实工作。对于工作中发觉的新问题提出方案,准时整改。要坚持办实事、解难题、促进展,使整改落实工作经得起实践检验。 二、加强师生的德育建设。 1、加强学习,强化学校德育训练功能,提升师生的道德标准。主要以中学校老师职业道德规范、全国训练工作会议精

5、神、国家中长期训练改革和进展规划纲要等为学习重点,以开展学论语、读经典,争做优秀老师活动为抓手,要求老师做好学习记录,定期进行考核,使广阔老师树立对同学负责、对家长负责的工作责任心。增加老师的责任意识和奉献意识,维护训练良好形象。 2、加强同学传统文化训练,培育同学喜爱祖国、喜爱家乡的思想感情,以争做四好少年活动为工作重点,学校生守则、学校生日常行为规范为基本训练内容,以学期第一月为集中学习月,加强同学行为养成训练,培育同学良好的文明习惯,利用重大节日开展各种德育训练活动,培育同学抱负信念、民族精 神的训练,有目的、有方案开展德育训练活动,增加德育工作的实效性和针对性。 三、做好学校安全工作,

6、丰富校内文化生活。 1、成立学校保卫室,充分发挥保卫室与监控系统的作用,确保学校师生的安全。 2、建立健全安全工作制度,制定各项安全工作预案,乐观开展安全学问进校内宣扬活动,仔细落实学校安全工作责任制,明确每一个老师的责任,引导师生乐观参加安全自护、自救训练活动。提高师生的安全意识和自我爱护力量,每月开展以交通、消防、饮食等安全训练活动,加强流感疫情防控和应急管理工作,强化安全工作责任意识,做到安全工作人人有责,做到安全工作警钟长鸣。 3、以各重大节日为契机,以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容,开展形式多样的文体展现活动,培育高雅校内文化。组织开展丰富多彩的主题活动,让

7、广阔同学在活动中明理、晓行,最终内化为自觉的行为,关心树立诚信做人、仔细做事、宽以待人、严于律己、关怀集体、勤俭节省等良好的道德品质,从小构建.主义核心价值观体系。 4、做好学校文化、班级文化以及宿舍、食堂文化工作,营造深厚的文化氛围。 四、坚持质量意识,抓实教学常规管理。 1、进一步组织广阔老师仔细学习先进训练理念,以学习促进老师专业进展,建立健全各项学习制度,以课程标准和先进的训练理论为主要内容,要求老师树立符合课程标准和素养训练要求新思想、新理念,扎实有效的落实新课程改革,推动素养训练,加强教法、学法的讨论,教学中重点做到四抓,一抓备课环节、二抓教学策略、三抓课堂反思、四抓实际讨论。制定

8、课堂评价标准,努力提高教学质量,建立健全各项业务检查制度,实行月检查制度,培育老师敬业爱岗的工作热忱。 2、切实加强教学常规管理。 从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注意准时性)、评价(提倡进展性)等环节入手,切实改进教学常规工作,提高教学效率和质量,培育同学学习的爱好和学会学习的力量,切实实现减负增效。加强巡课、查课的力度,实行推门听课制度,使每一名老师扎扎实实做好应当做好的本职工作。抓早抓实毕业班的教学和管理。 3、搭建老师成长舞台,着力打造骨干老师队伍。 一是尽最大的努力争取培训进修的机会,让老师参与学习,提升业务力量。二是有意识的选定一批有潜力的老师,

9、对他们提盼望、提要求,压担子,供应一切可以提高其业务水平和展现其才能的平台和机会,打造骨干老师队伍。 4、乐观做好学校幼儿训练工作,建立健全各项工作制度,重点加强幼儿训练教研工作,强化幼儿园的内部管理,重抓幼儿园的常规管理,提升办园的水平,进一步加大资金投入,改善幼儿园的环境建设,为学校幼儿园的进展供应基础。 五、坚持教研先导,丰厚学校进展内涵。 1、加强校本培训,促进老师的专业化进展。以不会的随时向会的请教,以走出去请进来等多种方式为途径,努力提高老师的整体水平和力量。 2、加强教研工作的实效性,不走过场,做到求真务实。 3、加强过程性管理,扎实推动各项课题的讨论进程。 六、坚持科学管理,追

10、求改革进展高效益。 1、塑造中层管理形象,加强领导干部思想作风建设。 一是加强和维护班子团结。强化一荣俱荣,一损俱损的思想共识。二是提高个人修养。提倡无私奉献的精神,工作面前讲原则,利益面前讲风格。三是带头弘扬学习之风,成为四求活动的领军人, 2、明晰条线管理目标,建立和完善量化考核制度。学校工作方案,各处室、各部要有针对性制定学期工作方案与目标,并细化、分解到教研组和个人。 3、改革办学方式,乐观做好拆点并校后续工作。一是财产的管理工作,二是同学分片入学工作。让群众放心,让.满足。 4、抓好学校后勤工作,杜绝乱收费、乱订资料的现象发生。连续加强校内文化建设,做到校内美妙、净化、绿化和人文化,

11、能够起到育人的功能。建设节省型学校,坚持开源节流、勤俭办学,管好用好办学经费和学校财产,维护学校的教学设施,严防训练资源流失。 进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销,努力消退水、电、物的铺张现象,使财尽其效,物尽其用。 七、加强寄宿生管理工作 寄宿生的在校全部活动 八、规范食堂的管理。 学校成立食堂管理领导小组,负责食堂的日常管理工作。仔细落实政府免费养分早餐及午、晚餐养分配餐,定期检查,做到让同学快乐、家长放心。对食堂从业人员进行规范管理,确保饮食安全。 九、乐观协作计生部门做好老师的方案生育工作。 十、做好双高普九及学校项目建设工作。 1、为做好两基巩固提高工作,高水平高质量普及九年义务训练,我校高度重视,把其列为学校的重中之重的工作之一。成立双高普九工作领导小组,把双高普九工作进行了细化,分工明确,责任到人。 2、乐观帮助有关部门做好学校综合楼、校门等项目建设,确保进度和质量优化。 3、重视抓实扫盲工作,开展形式多样的扫盲教学,提高扫盲的实效性,完成扫盲任务。选派老师参与人普工作,巩固扫盲成果。 4、定期检查各项工作,力求双高普九工作稳步前行,以最好的答卷迎接明年双高普九的验收。

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