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1、2022志愿服务年度工作方案10篇 志愿服务是指在不求回报的状况下，为改善.，促进.进步而自愿付出个人的时间及精力所作出的服务工作。志愿组织是由志愿者组成的一个独特机构。以下是我预备的2022志愿服务年度工作方案.，欢迎借鉴学习。 2022志愿服务年度工作方案1 一、志愿者活动的目的和意义 弘扬志愿服务精神，广泛开展丰富多彩的志愿者服务活动，让更多的群众参加到志愿者服务活动中来，使志愿者队伍成为具有广泛影响和.动员的动力和亮点，努力在全.形成人人关怀、人人支持、人人参加的社区志愿者行动的氛围。 二、志愿者活动实行 利用传统节假日时间，如学雷锋纪念日、环保日、重阳节、春节等特别的日子集中组织社区
2、志愿者开展大型志愿者服务活动为社区的文明创建开展服务活动，宏扬中华民族乐于助人、尊老爱幼等传统美德。 三、成立社区志愿者服务队 成立以幼儿园青年团员老师等为成员的组织机构，开展社区志愿者服务。 四、充分发挥志愿者服务队的作用 开展社区群众性、公益性、形式多样、内容丰富多彩的志愿者活动，每学期不少于3次。开展“参加志愿服务、共享美妙生活”主题服务活动，充分利用社区内的宣扬设施、广泛宣扬精神文明建设。每月定期更换幼儿园内的宣扬栏、横幅、标语等宣扬方式，大力宣扬精神文明学问。 五、挖掘辖区内资源，提高志愿服务质量 要充分利用辖区单位资源，发挥资源共享;同时挖掘社区志愿者人才资源，采纳传、帮、带等形式
3、，实现自我管理、自我训练、自我服务，提升志愿者服务质量。 六、活动内容 1.以“弘扬志愿精神，建设文明光华”，讲文明、树新风志愿活动为主线，开展各类志愿者活动，弘扬志愿精神和奉献精神，通过服务活动的开展，提高志愿服务水平。 2.以文明礼仪、文明乘车、文明出行、文明劝导服务活动为主要内容，提高居民在生活中的文明意识和文明行为，提倡井然有序的公共秩序、文明和谐的邻里关系。 3.充分发挥党员志愿者的先锋模范作用，发挥党员的乐观性，利用各种形式的活动，宣扬文明法规，提倡党员团结社区居民，为构建和谐.而努力，为党旗增光辉。 4.广泛开展环境爱护、社区居民服务中心志愿服务活动，组织各种有益居民身心健康的文
4、化消遣活动，注意建立国学文化传播站，开展讲、教、学一体的文化志愿活动，让居民的生活更充实、更丰富多彩。 5.每学期定期开展“关爱留守儿童”“关爱空巢老人”活动，每位志愿者走访两到三户空巢老人、孤寡老人、困难老人，开展精神安慰、家政服务、伴随就医、保健指导、消遣活动。 6.志愿者文明劝导。志愿者文明创建时期在重要十字路口劝导交通文明，在车站提示大家文明排队上车，在公交车上维护秩序，文明乘车。 7.志愿者植树活动。在当今.，全球变暖问题已经成为世界各国关注的焦点，作为新世纪的社区志愿者，我们更应当以身作则，在植树节时组织开展植树活动，为改善温室效应做一些贡献，提倡大家爱护环境。 2022志愿服务年
5、度工作方案2 今年以来，社区开展志愿服务活动在办事处团委的指导下，紧紧围绕“弘扬志愿服务精神”的工作目标，以提升社区居民现代文明素养为基本主线，以“讲文明、树新风、我参加、我奉献、我欢乐”为主题，开展常常性、群众性志愿者服务活动，弘扬志愿精神，深化开展创先争优、讲文明、树新风等各类志愿者活动。乐观根据街道办事处志愿服务活动方案的部署，结合实际，开展志愿者活动，特制定如下活动工作方案： 一、成立社区志愿者服务队 新庄社区成立以瓮水办事处领导为核心、社区副主任王清健等为成员的组织机构，开展社区志愿者服务。 二、充分发挥志愿者服务队的作用。 开展社区群众性、公益性、形式多样、内容丰富多彩的志愿者活动
6、，每月不少于3次。开展“参加志愿服务、共享美妙生活”主题服务活动，充分利用社区内的宣扬设施、广泛宣扬精神文明建设。每月定期更换社区内的黑板报、宣扬栏、横幅、标语等宣扬方式，大力宣扬精神文明学问。 (社区志愿者向过往车辆发放交通安全学问宣扬单)(社区志愿者探望孤寡贫困老人) 二、提高社区志愿服务水平 社区志愿者服务站负责社区各类志愿服务活动的详细工作，结合20-年志愿服务活动方案的活动主题，在社区居民中开展各类志愿服务活动。加强对志愿者队伍的管理，定期对志愿者队伍中的骨干进行业务、理论等方面的技能培训。 三、挖掘辖区内资源，提高志愿服务质量。 要充分利用辖区单位资源，发挥资源共享;同时挖掘社区志
7、愿者人才资源，采纳传、帮、带等形式，实现自我管理、自我训练、自我服务，提升志愿者服务质量。 四、活动步骤： 1、以“弘扬志愿精神，建设文明光华”，讲文明、树新风志愿活动为主线，开展各类志愿者活动，弘扬志愿精神和奉献精神，通过服务活动的开展，提高志愿服务水平。 2.以文明礼仪、文明乘车、文明出行、文明劝导服务活动为主要内容，提高居民在生活中的文明意识和文明行为，提倡井然有序的公共秩序、文明和谐的邻里关系。 3.充分发挥党员志愿者的先锋模范作用，发挥党员的乐观性，利用各种形式的活动，宣扬文明法规，提倡党员团结社区居民，为构建和谐.而努力，为党旗增光辉。 4.广泛开展环境爱护、社区居民服务中心志愿服
8、务活动，组织各种有益居民身心健康的文化消遣活动，注意建立国学文化传播站，开展讲、教、学一体的文化志愿活动，让居民的生活更充实、更丰富多彩。以社区特色的志愿服务活动迎接全国文明委的文明城区复检工作。 2022志愿服务年度工作方案3 为进一步加强社区党建工作，全面贯彻“-”重要思想，较好地发挥党组织在社区各项工作中的主导地位，真正把党的工作渗透到社区政治、经济、文化、生活等各个领域，达到凝聚群从、宣扬群众、团结群众的目的，依据街道党工委、办事处的总体部署，结合我社区的实际，制订志愿者活动方案。 一、总体思路和基本原则 (一)总体思路 以党的-大会议精神和“-”重要思想为指导，创新内容和机制，开展共
9、产党员先进性训练，“举先进旗帜、树先锋形象”，努力实现党的-大提出的“完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”的目标要求，推动城市社区建设和经济社区的全面进展。 (二)基本原则 在开展党员社区志愿者活动中，坚持如下基本原则： 1、坚持与社区文明创建相结合的原则。通过文明创建，提高居民的道德水平。 2、坚持与进展社区经济相结合原则。通过供应社区进展经济各种服务，把党的暖和送到居民家中。 3、坚持与社区文体活动相结合的原则。通过广泛开展社区广场文体活动，陶冶居民群众情操。 4、坚持与社区法律训练相结合的原则。通过化解社区内部各种冲突，确保一方安全。 5、坚持与社区科普训练相结合的原则。
10、通过开展科普宣扬，提高居民的科同学活质量。 6、坚持与青少年训练相结合的原则。通过开展丰富多彩的青少年宠爱的活动，使关怀下一代工作落到实处。 二、基本任务 (一)加强组织建设 1、充分利用社区党委平台，充实和加强社区党委的领导力气，社区党委委员会排专人负责日常工作。 2、健全活动网络，社区党支部委员会负责全社区党员志愿者活动的方案、支配。 (二)扩大队伍建设 1、进一步充实加强建立起一支包括科普、司法调解、家教、文明劝导等服务项目的党员志愿者队伍。该队伍由社区支部党员、入党乐观分子组成。 2、组织具有肯定专长和各类技术的党员，组建有用技术顾问团。 (三)加快阵地建设 1、 依据“和谐社区”的打
11、造，充实社区党员活动中心的硬件。 2、依据辖区内的资源条件，联手建立“青少年儿童爱国主义”等训练基地，扩大党员志愿者活动场所。 (四)广泛开展活动 1、乐观组织党员志愿者参与区工委、管委会和街道党工委、办事处举办的各项活动。 2、为更好的为社区居民服务，打造出具有社区特色的党员志愿者服务。特定每月其次周为“党员志愿者服务周”，由下列子活动组成。 3、开展力所能及的助学、助医、助残、助团公益活动。 三、措施保障 社区党员志愿者工作是一项体现党的先进性、发挥党员先锋模范作用的民心活动工程，不仅需要社区广阔党员的努力，更需要全党全.的关怀和支持，社区党支部要广泛宣扬，乐观动员，力争辖区内.各单位乐观
12、参加支持，形成“大党建”的格局。 2022志愿服务年度工作方案4 为进一步完善我社区志愿服务体系，规范和促进志愿服务活动，健全志愿服务长效机制，壮大志愿者队伍，乐观培育文明风尚，让更多的志愿者成为我居良好.风尚的提倡者，成为“爱心城市、和谐社区”建设的传播者、实践者，让群众生活质量得到大幅度提升，结合我居实际，制订志愿者服务工作20-年度工作方案。 一、指导思想 以-重要思想为指导，深化贯彻落实.，以“奉献、友爱、互助、进步”作为志愿服务精神，以创新志愿者工作机制为着力点，注意普惠民生，注意为困难群众解决实实在在的问题，广泛开展志愿服务，进一步构建具有金岗特色、彰显金岗魅力的志愿者工作体系框架
13、，为把金岗建设成为富强、和谐、漂亮的现代文明社区贡献力气。 二、基本原则 (一)坚持以相互关爱、服务.为主题，始终把公益性放在首位，充分体现无偿、利他的基本要求; (二)坚持志愿服务与政府服务、市场服务相连接，有针对性地设计项目、开展活动，活动有举措、有台帐、有记录、有资料，做到量力而行、务求实效; (三)坚持志愿服务与实现个人进展相统一，让人们在为他人送暖和、为.做贡献的过程中经受熬炼、增长才能，同时提倡“我为人人，人人为我”的服务理念; (四)坚持自愿参加和.提倡相结合，努力扩大志愿服务活动的掩盖面，增加志愿服务活动的影响力; (五)坚持.化运行模式，把社区、.各方面组织动员起来，形成强大
14、工作合力。 三、工作内容 (一)、邻里守望。以构建和谐邻里关系为目标，不断提升公民文明素养和.文明程度，提倡邻里之间互知、互敬、互帮、互助，大力营造“人人为我，我为人人”的.风尚。 (二)、青年志愿者活动。以青年为主力，结合各类重大活动开展各种主题和形式的志愿服务。 (三)社区服务。针对社区孤寡老人、残疾人士、弱能人士、重症人士等特别群体，开展探望、饮食起居照料等力所能及的服务。 (四)妇女、儿童帮扶。针对妇女、儿童，开展“春蕾方案”、“关爱特别群体未成年人”、“家庭训练进社区”等活动。 (五)法律询问。为居民供应交通、工伤事故，经济、赡养、婚姻等民事纠纷等法律询问、法律救济、司法维权等服务。
15、 (六)科普服务。开展“科普进社区”活动，以及结合民生关注热点开展各类专题性宣扬训练活动，加深居民对科普学问的感性熟悉。 (七)党员志愿者服务。发挥党员先锋模范作用，开展以便民利民为主题的法制宣扬、文明劝导行动和社区公益活动，以帮困助弱为主题的帮困结对、定期走访、慈善捐增活动。 (八)心理询问。对居民发生家庭冲突、邻里冲突进行劝解，为高龄、孤寡老人供应上门谈天或电话问询、临终关怀等心理询问服务。 (九)文明交通志愿服务。供应交通指引与询问，宣扬交通安全学问，维护候车秩序，开展文明劝导，提倡文明出行。 (十)“五老”志愿服务。组织热心的老干部、老党员、老战士、老老师、老劳模对广阔青少年开展爱国主
16、义主题训练、.主义荣辱观训练和法制训练。 (十一)老年人志愿服务。依据老年人特点，建立具有老年特色的文体团队，发挥他们的余热和才能，以此丰富居民的精神文化生活。 四、保障措施 (一)队伍保障。进一步充实加强建立起一支包括扶贫济困、扶弱助残、帮老扶幼、支教助学、抢险救灾、环境爱护、科技普及、医疗卫生、治安防范、法律救济、心理询问、社区服务、大型.公益活动等志愿服务队伍。 (二)资金保障。加大资金投入力度，对志愿服务组织的日常工作供应必要的经费保障，志愿服务工作协调机构日常工作的经费纳入财政预算。 2022志愿服务年度工作方案5 经过在青协一年的学习和熬炼，我们从青涩的会员成长为协会的核心人员，一
17、个个踏实的脚印，见证了我们走向成熟的道路。新的学期中，在全新的会长，副会带领下，以及-级新奇血液的注入，我们将迎来一个新的开头，面对更多的机遇，接受更多的挑战，充分发挥作为一名志愿者应有的无私奉献精神。进一步扩大兽医学院青年志愿者协会的影响力。 为了更好的落实本学期青协的工作，再创佳绩，特制定如下工作方案： 一、高效青协，明确分工 鉴于之前协会中人数虽多，但由于没有明确的分工，导致工作效率低下，出现该用人时无人可用的尴尬状况。所以对新招进的会员必需先合理分工，责任落实到位。一旦出现问题马上找到 负责人来查明缘由，使问题快速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高各位会员的责任心。现打算初步成立
18、以下3个部门： (1)、实践部 在新的会员中每班选出一名同学担当实践委员，组成实践部。实践委员平常负责传达本协会的活动到班，确保每位同学准时了解协会最新动态，同时还担当本班的义工队长，负责本班的志愿服务工作。 (2)、秘书组 该部门选择工作仔细，态度严谨的同学组成，同样确保每班至少有一人。秘书组成员负责登记各班有志于参与志愿服务的同学，规范记录每次义工服务的时间和具体内容，严格把关，作到工作细致、齐全，并妥当保存资料。也要负责登记每次签到的出勤状况，记录每次签到的内容。 (3)、策划部 策划部选择有爱好写作，思维灵敏的同学组成。每次活动前要踊跃提出新奇的想法，经签到时大家商讨过后，进行相关整理
19、帮助会长完成一份可行的策划书。并且将每次活动各位会员的任务以文件形式落实到人。三个部门齐心协作，各部门由相应的副会负责，使青协能有序高效地运作。 二、创新青协，提升影响 在新的一学期中协会各成员应共同努力，着手打造兽医青协品牌，提升青协整体形象，扩大青协影响力。 (1)新学期伊始，设计属于我们协会自己的会服，确保每位会员一套。每次活动统一穿着会服，弘扬志愿服务的精神。 (2)通过相关举措，增加兽医青协在本校区的影响，例如可开展“失物认领服务站“，由相关同学负责保管同学们所捡到的物品，并且每周在相应地点进行公示，便利认领。这不仅服务了整个校区的同学，更有助于青协的宣扬。 三、飞信青协，送去关怀
20、通过飞信传达每日的天气状况始终是青协服务院里每位会员的温馨举措，由于种种缘由，去年在这方面做得不尽如人意。新的学期中，青协的飞信平台将重新动身。由于大一新生不能带电脑，因此每日的天气温馨提示由四位大二的同学轮番负责，确保每日发送到位。首要的是在开学初就将新生加入青协飞信平台中，并了解各班同学收到信息的状况，对未能收到信息同学的状况准时加以解决。 四、注意培训，提高素养 对新加入的会员，定期进行相关的志愿服务培训，使他们尽快适应部门的各项工作，并使部门工作焕发生气和活力，提高兽医学院志愿者队伍的整体素养。同时对策划，活动筹备等方面也要进行内培，提高综合力量。 2022志愿服务年度工作方案6 在新
21、学年开头之际，迎新活动已圆满结束，在接下来的时间里，数学与计算机工程学院青年志愿者协会将会根据校团委和校青协总队的指示仔细开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在.和学校内连续传播。连续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神，促进所属以下各部门建设和成长。据本跟部门特定状况，现制定出本部门新学期工作方案： 一、部门招新 由于-级新生入学较忙，故本部方案在新生军训结束后进行纳新，会分派各部门负责人在新生晚自习期间到各班进行纳新，随后将召集新成员开会(时间、地点再随机调整)，向其介绍青协的有关事项及相关规张制度，会通过竞选的方式推选出新一届的各部门负责人，争取在国庆节前确定青协成员.及各
22、部门干事.。 二、组织活动 1、清洁校内 方案在十月中旬组织数计院青协成员进行清洁校内活动，活动地点方案在东操场，由于13级部分新生会在此做早操，依据以往阅历会有许多早餐的垃圾遗留在此。 2、探望敬老院 在十一月初方案组织青协去西安丰泽老年公寓探望老人，之前负责人会先熟识路线、为老人预备一些节目、关心公寓工作人员做一些力所能及的事情。活动完之后要求各部门写下自己的活动感受。 三、协作工作 在新的一学年里，数计院青协支队将本着“奉献、友爱、互助”的志愿者精神积，极协作学校及校青协总队的各项工作。 四、收尾工作 为保证同学在学期末有充分的时间进行考前复习，我们方案将收尾工作提前到十二月中旬，让各部
23、门负责人写好总结，我们将对这学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。同时将对本学期干事与会员的参加状况进行统计与归档。 以上便是数学与计算机工程学院青年志愿者协会在新学年里的活动方案，望团委及青协总队批准并提出珍贵的看法和建议，感谢! 2022志愿服务年度工作方案7 新学年即将到来，我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探究的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有许多。 奉献、友爱、互助、进步是我们的青年志愿者精神，青年
24、志愿者要求立足校内，结合所学专业特色，坚持自我训练、自我管理方针，乐观开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深化开展社区救济活动，把志愿服务意识深化青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深化人心。 部门内部建设 (一)内部构成 1、青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。 2、青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣扬部、组织部、实践部。 (二)成员职能 会长：负责整个协会的运作。 1.主持本协会全面工作，根据校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，争论制定同学会工作方案，打算有关重大事项。 2.主持召开本协会会议，讨论工作中出现的问题及解
25、决方法。 3.督促和关心副会长做好分管的工作。 4.指导、关心和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。 5.抓好本协会的自身建设，增加本协会的凝聚力和战斗力。 6.负责本协会工作的总结，并在学院团委同学会大会上做工作报告。 7.代表本协会向上级汇报工作，并准时传达上级有关会议精神。 8.常常与学院.团及学院其他各个部门保持亲密的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间沟通互动。 9.完成校青协总队和学院团委同学会交给的其他任务。 副会长：负责分管部门的工作以及帮助会长管理青协。 1.直接对会长负责，帮助会长做好各项工作。 2.了解分管部门的近期工作支配，监督指导该部门的
26、工作，做好所分管部门的工作日志。 3.参加分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作状况，做好该部门人员工作状况的记录，考核该部门的运作，参加该部门的会议。 4.指导、关心和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。 5.针对部门近期运作状况，向会长提出看法建议，进展新的部门职能。 6.会长不在或受会长托付时，代表会长行使各项会长职责。 7.相关博客和网上新闻的管理。 部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。 1.支配所在部门的工作。 2.领导部门的活动。 3.做好该部门人员工作状况的记录，考核部门人员的工作。 4.与协会内部其他部门保持亲密联系。 5.完成会长、副会长交办的其他工作。
27、 干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参加活动，并且要不断学习，培育自己的组织策划力量，并在活动中处于领导地位。 (三)青协部门职能： 秘书部： 1、负责策划活动，整理好策划书。 2、负责每次会议的具体记录，并依据会议内容做好支配。 3、负责每次活动的具体记录。 4、负责本协会的财务管理。 5、协会的其他材料的收集和必要的材料预备。 6、负责整理好年度评比资料。 宣扬部： 1.负责对青年志愿者活动进行平面宣扬。 2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣扬材料。 3.负责日常对青年志愿者协会的宣扬，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。 4.利用各类媒体窗口呈现本协会风貌，树立本协会形象。
28、 5.乐观行使各项宣扬职能，不断提升广阔青年志愿者的思想道德素养水平。 6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣扬板等。 实践部： 1.负责活动场地的租借及其布置。 2.负责化工青协物品的储存及其管理。 3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。 2022志愿服务年度工作方案8 伴随着新生入校，青协的又一轮工作开头了，刚刚接手青协的我还对许多工作的支配有些怀疑，但是我会不断地查看过去青协的档案，不断地请教同学会中有资格的学长学姐，尽快的将全部事物了解清晰。对于这个学期的工作，我有下列方案： 一、纳新工作 一个好的部门最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力气，由此，本学期的纳新工作尤为重
29、要。我部所遵循的纳新原则如下： (1)态度恳切，有责任心，有乐于助人的心; (2)有肯定的组织力量的人，可以帮忙指挥活动进行; (3)工作仔细、任劳任怨，富有.的进步青年; (4)无原则听从上级的人。 二、干事培训工作、例会制度 纳新工作结束以后，对新加入本部门的干事进行一系列的工作支配，关于部门各项管理条例的要求，以及对个干事一些力量上的要求，为以后进行各项工作的做好铺垫。实行每个星期一次例会制度，要求每位干事必需参与(有特别状况必需递交请假条)，增加各干事之间以及干事与部长之间的了解，更好的通过个人特点支配各项工作。 三、爱心家教活动 爱心家教活动是我们学院青年志愿者协会的特色活动，我旨在
30、尽力办好这个传统活动，从上个学期在青协爱心家教活动中，我发觉其中有几点不足： 1、宣扬力度不够，很多09级同学根本不知道青协的爱心家教活动，学校里也没有什么影响; 2、跟进力度不够，对于家长、校方、以及老师、同学学习状况的反馈不是很具体，致使我们很难从中找出不足并加以改进。爱心家教活动究竟是我们学院开展多年的活动，过去的胜利之处我们要借鉴，同时我觉得更应当突破过去，有所转变，宣扬方面显得尤为重要。 四、喜迎校庆 为筹备我校七十周年校庆，我院需选拔一批优秀志愿者，并进行校庆学问以及志愿者素养仪态培训。校庆期间妥当支配校庆服务工作，指定严格可行的方案，调动志愿者们的乐观性，是志愿服务到位。另外，关
31、于校庆，我部与党员服务站构思了一个方案：组织志愿者到校外征集对我校校庆七十周年的祝愿。 五、志愿者注册 新生注册中国志愿者是我部门每年度的一项基本工作，本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣扬工作，同时粘贴相关的宣扬海报，并且给大一各班班长发放相应文件，让更多的大一新生了解中国志愿者。 六、其他 1、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管。 2、11月26日，国际高校生节。 3、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览、何建章在东珍作为志愿者的经受报告会、与艾滋病主题相关的电影费城故事放映等活动让同学
32、了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的;横幅签名活动。 4、元旦，帮助文艺部做好元旦晚会后勤。 七、期末工作总结 2022志愿服务年度工作方案9 指导思想：我校高校生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深化学习贯彻.精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神，以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则，以“受训练、长才能、做贡献”为指导思想，多层次、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。 -年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持“以团队精神，做青协事业”的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确
33、定以“加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣扬阵地，信息渠道建设”为工作重点，引导协会进展走精品化路线。为丰富校内文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会进展氛围。 一、坚持做好传统品牌服务项目 1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境爱护项目。 2、连续推动“阳光校内、青年文明路创建”等系列的校内文明建设，为学校制造一个文明、健康向上的校内氛围。 3、倾力协作团.、校团委做好20-年高校生西部方案志愿服务工作，为祖国的现代化建设、高校生就业供应一个更好的平台。让更多的青年高校生到祖国建设最需要的西部去。 4、坚持“两头抓
34、、中间带”的方针，做好文化助残、爱心学校、询问服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。 5、动员广阔自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广阔志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务.，充分利用当代高校生的价值，广阔志愿者在奉献的同时学会成长。 6、为鼓舞广阔青年高校生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，连续开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评比活动。 7、协作校团委开展训练文化节一系列活动。 二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。 1、加强协会内思想建设。乐观组织协会干部参与校团委的各项理论学习和思想训练活动，提高协会理论水平和思想
35、素养。增加团队的团队合作意识和仆人翁的精神。 2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透亮化。 完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。 3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。 4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的亲密联系，联合开展好-年度桂林市高校志愿者沟通会。 5、重整本协会宣扬海报质量建设。加强活动的宣扬力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣扬力度。 三、重点打造新品牌活动 1、开展“关爱农夫工子女”的品牌活动。 该项活动主要是发动、组织志愿者
36、通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农夫工子女赐予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并盼望借此能让.上更多的人加入关爱农夫工子女的行列。 2、连续努力提倡低碳生活，以定期走进社区、在校内宣扬、到企业中实践宣扬等形式提倡市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。 四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能 1、对各分会的大型活动进行总体的规划，根据本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的支配，大型活动实行审批制，由.团审批。 2、对各项活动实行总负责人制。 3、乐观提倡各个分会志愿者活
37、跃在.各个角落，各个分会采纳评优制度，鼓舞各个分会打造自己分会的品牌活动。 五、全力加强宣扬阵地建设，采纳多渠道的信息沟通 1、完善协会的网站建设，建立特地的维护队伍，争取网站的即时更新。 2、做好各分会的宣扬手段，形式和质量管理。 3、利用好各种信息沟通渠道。 4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面对.。 六、充实基础，加强队伍的组织力量建设，扩大我协会的影响力 1、做好迎新工作，聘请一批有力量的干部进入我协会，给我协会补充新奇血液。 2、做好交接班的工作，选拔一些有力量的干部来组织我协会以后的工作。 3、不定时得开展一些培训来提高干部的素养，增加本协
38、会内部干事的组织力量和团队精神，使培训工作系统化。 4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增加各会员的乐观性。 5、加强老干事和新干事的做事力量和人际沟通力量，增加本协会干事与团委各位指导老师的沟通。 策划书附：校青协工作月支配 3月4月 1、学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动 2、做好三月桂林环境爱护志愿服务工作 3、开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。 4、做好校内文明一系列工作 5月6月 1、协作团.、校团委做好西部方案志愿者招募工作 2、“麦田方案”项目图片展宣扬活动 3、为长期结对贫困学校组织募捐、建立图书室 7月8月 1、做好志愿者暑期.实
39、践的前期、中期、后期工作 2、组建暑期志愿者服务团队开拓服务基地 3、组织志愿者进社区挂职熬炼工作 9月： 1、组织各分会做好迎新工作，招收新会员，做好迎新典礼。 2、做好聘请新干事的工作、交接班的工作，做好各部门的工作方案 3、落实办公室问题，做好协会档案整理及存档工作。 4、帮助团委老师，联合校红会着手筹划本校同学感恩思想训练，及诚信思想训练活动。 5、为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者 10月： 1、新干部的培训工作。 2、组织我协会的新老干部沟通。 3、做好我协会的内部评优工作。 4、指导好各分会的活动 5、落实独居退休老人结对子活动。 6、争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20
40、-年度志愿者沟通会。 11月： 1、做好高校生志愿服务西部方案的前期宣扬工作。 2、对各分会的活动中期检查和总结。 3、校运会期间校内服务系列活动 12月： 1、联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动 2、开展“十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队”评比工作 3、协作团委做好元旦晚会的工作 4、做好工作总结，对各分会的工作进行检查。 2022志愿服务年度工作方案10 为贯彻落实宣扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年进行了：福乐门敬老院关爱老人系列活动、王城广场衣物募捐活动、中铁隧道医院服务老人活动、洛阳市儿童福利院圣诞节捐赠活动、周山植树活动、母亲节鲜花义卖活动、“
41、情系玉树、爱心捐助”校内大型衣物募捐活动等十余次志愿者服务活动，为加强会员之间沟通，先后在隋唐植物园和学校东操场进行了两次团训。尤其是六月份与洛阳河洛志愿协会联合举办的“情系玉树、爱心捐助”校内大型衣物募捐活动在校内内取得了较大影响。 机电工程系青年志愿者协会始终把“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。“赠人玫瑰，手有余香”每次活动的胜利举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的熟悉，也让志愿者们对.有了更多的感受。每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可，并在20-年3月份获得院团委和院青联颁发的“雷锋活动月”优秀表现奖。 从去年的活动中来看，也不表现
42、出了协会建设不完善、会员流失严峻、活动有报点但缺乏宣扬等不足之处。基于去年活动结合实际状况，对本学期的工作做如下方案支配： 一、巩固协会建设 目前协会机构相对比较完善，有.团、团支部、办公室、组织实践部、宣扬部。但由于协会成立较晚，机构成员较少，各部门分工不太明确。为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出如下支配：.负责协会的全面工作支配，两位副.分管组织实践部和宣扬部并帮助.做好协会总体工作;支部书记主管办公窒，做好协会文件管理、会员注册、会议支配及监督工作。各部门部长、副部长、干事统一由指定副.协调工作。招新完成后，每月初召开会员大会，对上月的活动进行总结及支配本月的活动方案。依
43、据实际状况不定时召开机构成员会议对协会临时状况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。 二、加强会员管理(重点) 由于志愿者协会不收取会员会费，本着自愿加入、自愿退出的原则，出现了注册会员较多，实际会员较少的状况，会员流失严峻。因此，本学年会员管理做如下改革：会员分正式会员，预备会员，临时会员。对招新后报名会员做2个月左右的会员考核，考核完成后依据所参与活动状况，考核通过的会员成为正式会员并颁发会员证，考核未通过的会员转为预备会员，机电工程系20-届全体同学均可作为临时会员，预备会员和临时会员在活动较大或特别状况下，参加志愿者服务活动，表现优秀者可以转为正式会员。 依据
44、前两年的招新状况和活动效果，这学期在组织实践部下设关爱老人组和义工服务组，宣扬部下设特长小组，每个小组由所属部门进行工作支配。另外，为促进会员间沟通，增加协会凝聚力，创建机电系青年志愿者协会专用 三、活动策划 九月： 9月15日-17日，与同学会共同帮助系领导老师完成新生的报到工作，主要工作范围为报名现场引导、关心新生完成住宿登记。 十月 1.11月中旬，招新工作启动，在各班招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分组工作。详细招新方法，结合院青联下达的文件和实际状况进行。 2.10月下旬，召开第一次会员大会，给新会员具体介绍志愿者协会、过去经典活动PPT展现，让会员熟悉志愿者
45、，了解志愿者精神。全体志愿者宣誓。 十一月 1.11月上旬，对全体志愿者进行一次团训，团训目的主要是加强会员与会员之间，会员与干部之间熟悉和了解。 2.11月中旬，第一组会员老城区敬老院活动。 3.11月下旬，进行“我是光荣志愿者”的演讲竞赛。 4.依据院青联和系里状况，顺当完成换届选举工作，详细时间待定。 十二月 1.与系同学会帮助系领导老师共同完成系运动会。 2.12月上旬，其次组会员老城区敬老院活动。 3.12月下旬，进行洛阳市儿童福利院欢乐圣诞节“活动，给福利院儿童送去圣诞礼物。 备注： 1.敬老院作为协会的品牌活动，老城区敬老院又为我们固定的服务地点，换届前后都要做好这项服务。 2.除以上活动外，协会会仔细协作院青联的部分活动。 3.以上活动仅作为大致规划活动，依据实际状况做适当调整。 总结： 本届协会成员，主要完成迎新、招新和换届工作，志愿者活动不作为工作主要内容。换届后的新一届机构成员，本学期要把会员管理作为重中之重，下学期把志愿者服务活动转为工作重点，策划丰富多彩的校内外活动，敢于探究尝试新型活动，给会员一个结交好友、奉献爱心、熟悉志愿者精神、接触.的平台。协会要始终把“只做实事，不做形式”作为进行活动的理念，坚决不移，长期坚持下去。