[招商引资招才引智工作会议]在全县招商引资工作会议上的讲话.docx

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1、招商引资招才引智工作会议在全县招商引资工作会议上的讲话 同志们: 今日这次会议,既是我县一季度专业招商工作状况的汇报会、沟通会,也是进一步动员全体专业招商人员,思想熟悉再深化、工作力度再强化,为全力夺取其次季度专业招商工作新突破而扎实苦干的一次鼓劲会、加压会。刚才,50个专业招商局的同志分别汇报了一季度专业招商工作的做法、成效和切身体会,同志们谈得都很好、很实在、很客观,可以说是言之有物、有感而发。借此机会,我代表县级领导班子,向奋战在招商引资工作第一线的各个专业招商局的同志们,表示诚心的感谢并致以亲切的问候! 今年以来,县委、县政府在总结以往招商引资工作阅历的基础上,进一步整合全县招商力气,

2、把专业招商作为推动招商引资工作的切入点、着力点,面对全县机关、事业单位和.各界选聘招商能人,组建了50个专业招商局。近两个月来,大家严格根据县委、县政府的要求,一门心思抓招商,全力以赴引项目,一季度专业招商引资工作取得了比较明显的成效,为实现全县招商引资工作的良好开局作出了乐观的贡献。一是通过开展专业招商,项目推动初见成效。春节刚过,同志们就快速奔赴浙江、上海和苏南等地开展招商,广泛搜集信息,广交各界伴侣,千方百计捕获商机,洽谈项目。截止目前,50个专业招商局共洽谈项目96个,已签约项目9个,合同引资额4.69亿元,其中,超亿元项目2个,方案总投资2.7亿元;新开工项目3个,方案总投资4900

3、万元。工作成效比较显著的有:常熟联络处、上海联络处、台州联络处、杭州联络处、第15招商局、第24招商局、第30招商局、第31招商局、第38招商局和第48招商局。二是通过开展专业招商,泗洪对外影响进一步扩大。专业招商的同志走到哪里,就把信息带到哪里,把诚意带到哪里,把形象树到哪里,乐观向各地客商介绍泗洪独特的区位优势、丰富的资源优势、良好的环境优势,为客商供应全方位的信息询问服务,使客商对泗洪的了解进一步加深,对到泗洪投资创业产生深厚爱好。近一个多月来,在专业招商人员的努力下,先后有78批次、378人次的各地客商到泗洪考察、洽谈,我县良好的投资环境越来越受到广阔客商的认同,对外知名度进一步提升。

4、三是通过开展专业招商,干部队伍得到了熬炼。专业招商的同志通过走出机关、走出泗洪,自觉接受市场经济大潮的冲击和洗礼,经受了压力和困难的考验,充分熟悉到泗洪和发达地区在思想观念、工作方式、经济进展等方面的明显差距。在招商引资的实践中,发觉了自身学问结构、政策法律水平和工作力量的明显不足,从而激发了大家加强学习、提高素养的主动性;同时,切身感受到外出招商的困难和艰辛,进一步磨炼了意志,坚决了信念,提高了本事。在这些专业招商同志当中,有的以前对经济工作了解比较少,对招商引资熟悉不深刻;有的可能认为招商引资是领导的事,是少数经济部门的事。通过亲自走出去,融入到招商引资工作的第一线,耳闻目睹了经济发达地区

5、的巨大变化,同志们在内心深处产生了剧烈的震撼,充分理解了招商引资对加快泗洪经济.进展的重要性和必要性,进一步增加了招商引资的责任感和紧迫感。 在充分确定成果的同时,大家也要清醒地看到,与县委、县政府的要求相比,与年初确定的目标任务相比,目前全县专业招商工作也还存在肯定的差距,主要表现在以下几个方面:首先是专业招商工作进展不平衡,后进面比较大。全县100名专业招商人员中,有新开工项目的仅有5人,有签约项目的为23人。50个专业招商局当中,有80%的专业招商局没有实质性招商成果。其次是少数专业招商人员作风不扎实,存在消极厌战心情。突出表现在少数专业招商人员对专业招商工作熟悉还不到位,怨言较多,存在

6、临时观念;有的对招商政策规定不学习、不讨论,满意于一知半解,回答客商提问时经常不着边际,甚至漏洞百出;有的讲价钱,要待遇,吃住在宾馆,出门打的包车,贪图享受,缺乏吃苦耐劳的坚韧作风。第三是少数专业招商人员团队意识不强,不能顾全大局。突出表现在招商工作中相互拆台,相互诋毁,对外招商政策宣扬口径不全都,有的甚至超越我县目前的招商引资政策,对客商乱表态、乱许诺,形成恶性竞争,搞得客商无所适从,引起了客商的反感,损害了泗洪的对形状象。第四是少数专业招商人员组织纪律观念淡薄,不听从统一管理。少数专业招商人员不能严格执行驻点汇报和回洪报告制度,既不在指定地点招商,也没有在泗洪帮办服务,两头不见人影;有的以回家办事、帮办或接待客商为借口,长期不外出、不驻点;有的甚至以招商引资为名,走亲访友,游山玩水,有相当一部分专业招商人员无线索、无信息,工作至今没有打开局面。第五是招商经费管理不严,使用不规范。有的招商经费主要集中在个别人手中,严峻影响了其他专业招商人员的正常招商工作;有的专业招商局不能严格履行接待报帐制度,接待工作铺张铺张,资金支出数额较大,有的甚至把全年接待客商的费用花掉将近一半。这些问题在肯定程度上影响了招商引资工作的开展,必需引起我们每个专业招商人员的高度重视和深刻思索,并在今后的工作中切实加以克服和解决。

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