最新公司员工活动方案.docx

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1、最新公司员工活动方案 最新公司员工活动方案.7篇 为了确定工作或事情顺当开展,经常需要提前制定一份优秀的方案,很强可操作性的书面方案。写方案需要留意哪些格式呢?下面我带来最新公司员工活动方案.7篇,盼望大家喜爱。 最新公司员工活动方案.篇1 为进一步完善公司日常管理,提高员工工作绩效,强化团队工作成效,以营造活泼、轻松的工作氛围为目标,在工作紧急之余放松心情、减轻压力,劳逸结合,让员工找到工作的乐趣,珍惜工作、促进工作。办公室拟对公司活动工作支配如下: 1、植树节活动 活动背景:为了提高大家义务植树的意识,提高大家爱惜花木,珍惜绿色的责任心。也为了爱护我镇的林业资源,美化环境,爱护生态平衡。此

2、次活动是护绿行动和植树种植实践体验活动,盼望做到人人参加,宣扬与实际行动相结合,使大家增加环保意识,生态意识,以达到为嬖鎏砺躺,净化美化环境的目的。 活动目标:在活动中,发挥仆人翁和团队合作精神。遇到挫折要相互体谅,相互关心,能像一家人一样相亲相爱。活动时间:年3月11日或12日 活动口号:贡献力气,奉献绿色,植树造林,美化妫构建“绿色乡镇”。 活动主办单位:娌业基地管理委员会 活动对象:娌业基地管理委员会全体员工活动形式:平均分成若干个小组,然后分组行动。 活动要求:在植树过程中遵从组织支配,努力协作好各项工作。活动流程: (1)踩点(3月7日):确定植树地点和路线等相关事项。(梨江大道、青

3、园路、青园南路、星湖路供参考,这些道路的绿化尚未完工,可有工程部供应参考地点) (2)活动宣扬(3月7日):办公室负责制作宣扬横幅 (3)召开参与活动者会议,通知各事项并交代留意事项。 (5)活动所需物品的预备:树苗、铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由办公室购买或者由工程部联系供应。 (6)植树(3月12日):根据事先设计好的乘车路线坐车前往目的地,小组各自拿分好的工具,前往植树地点,对划分好的场地,分小组植树。 (7)合照留影。植树结束,全体员工在横幅下集合拍照留念,并交回工具集体返回。 2、员工日常体育健身活动 活动目标:促进员工乐观熬炼身体,保障员工身体健康,提高工作效率;通过集体活动,进一步

4、加强园区部门与部门间的纵横向联系,促进园区内不同部门的员工深度沟通,提升园区干部职工的工作乐观性、凝聚力和主动性,形成常规化员工活动。 活动口号:健康生活,欢乐工作 活动主办单位:娌业基地管理委员会 活动对象:娌业基地管理委员会各部门干部职工 活动时间:每周周 二、周四4:305:30 活动地点:新迁管委会活动室(参考) 活动内容:乒乓球、羽毛球、气排球、象棋、围棋、五子棋、扑克竞赛等等。 活动组织方式:以部门为单位或者自由组合进行各项竞赛活动,主要为了形成常规化的日常活动,调动园区职工干部的乐观性,形成规模后再组建代表队进行联谊竞赛活动。 活动评比及嘉奖方式:每月进行一次评比,评出当月参与活

5、动最乐观的部门和个人。每三个月进行一次部门之间的联谊竞赛,设立相应等级,颁发相应嘉奖。 活动宣扬与预备: (1)活动宣扬:由办公室负责发动和宣扬,制作活动方案、竞赛规章和嘉奖方法。 (2)活动所需物品的预备:羽毛球、球拍及球网,乒乓球及球拍,气排球,象棋,扑克,围棋,五子棋,矿泉水、毛巾等。 3、橘子洲头户外拓展活动 活动目标:通过户外拓展训练,培育员工的组织力量、团结协作力量以及思维创新力量,使员工更好地融入到集体中,形成良好的团队精神和仆人翁意识。同时,挖掘员工的潜力,促进员工间的沟通与合作,提升员工对工作的.和活力。 活动口号:团结一心至诚致志 活动主办单位:娌业基地管理委员会 活动对象

6、:娌业基地管理委员会全体员工 活动时间:年秋季 活动地点:橘子洲头(待定) 活动内容:协作拓展训练组织人员开展一系列活动。如蜘蛛网、雷池取物、翻越障碍、信任背投等项目。还可开展一些小嬉戏,如萝卜蹲儿、你演我猜、踩气球、夹气球跑、瞎子背瘸子、抢椅子嬉戏等等。 活动要求:活动参与者遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。 活动流程: (1)踩点。到橘子洲头进行踩点,确定前行路线。 (2)联系相关拓展训练公司。 (3)活动宣扬与预备。办公室负责宣扬及通知的下达。 (4)拓展活动:根据方案准时到达场地,开展一系列活动。 (5)合影留念,活动感想。 1.蜘蛛网 (1)嬉戏目的:培育团队合作精神,增进沟

7、通,体现协同工作在解决问题中的重要作用。 (2)争论问题: a.你们在嬉戏过程中遇到了什么问题?怎样分析问题的? b.每个人的任务是什么? C.整个小组的运作是否有效?为什么? D.你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?E.哪些因素有助于平安胜利地完成嬉戏? 2.雷池取物 (1)活动目的:建立小组成员间的相互信任,促进沟通与沟通,培育队员间的团结合作,使小组布满活力。 (2)争论问题:例:A做完了这个嬉戏,大家感受如何?B嬉戏过程中遇到了什么问题?C如何将这个嬉戏和我们的实际工作联系起来? 3.信任背投 (1)活动目的:建立小组成员间的相互信任。使队员挑战自我。发扬团队精神,相互关心。 (

8、2)争论问题:例: a最初你们对嬉戏有何熟悉? b参与嬉戏之后你们有何感受? C当站在平台上预备向后倒时,你有何感想? 最新公司员工活动方案.篇2 一、活动目的: 为庆祝新年,丰富公司文化活动,加强营造良好的学习氛围,特举办员工学问竞赛活动。 二、活动时间: 20_年12月31日(星期四)14:0021:00 三、活动地点: 办公室 四、活动参与人员: 全体员工(共计10人,小红请假) 五、活动简易流程: 1、12月31(星期四)上午照常上班,午餐由员工自行解决; 2、员工学问竞赛于14:00准时开头,估计16:00结束; 3、16:0016:10颁奖典礼; 4、17:00聚餐,地点为:南海底

9、平价小海鲜(珞喻路618号) 5、19:00聚餐结束后去KTV唱歌、玩嬉戏,KTV为:公馆或欢快空间 6、21:00全部活动圆满结束。 学问竞赛方案 一、参赛形式 本次竞赛采纳团体赛形式,由营销部和综合管理部组成的红队VS由研发部全体员工组成的蓝队,每队共4名队员,两队需各自支配1人担当领队,mark担当裁判,刘青担当主持人。 二、奖项设置 获胜队伍每人都将获得奖金200元,其他人员则每人将会获得参加奖100元。 三、竞赛内容 本次学问竞赛题目由公司产品相关学问、各项规章制度以及其他学问组成。综合管理部会提前下发公司产品及规章制度的相关题库。 四、竞赛规章 竞赛分为必答题和抢答题两种题型。两队

10、的参赛基础分均为100分。 第一轮:小试牛刀(必答题) 此环节为必答题环节,共8道题,两支队伍需依据主持人的口令同时举牌亮出所写答案(有意延后举牌者视为犯规,此次答题无效),答题时间为15秒,答对一题加10分,打错不得分。 其次轮:众志成城(必答题) 此环节为必答题环节,采纳“挖地雷”的嬉戏形式进行。两支队伍各选派一名队员做主答,其余队员可从旁帮助答题。两队在所给出的8道不同分值的(其中3道5分题,3道10分题,2个地雷)题中选5题作答,答对加分,答错不扣分,选中地雷则失去此次答题机会。每题答题时间不得超过15秒,超过时间答题无效。 第三轮:险中求胜(抢答题) 本环节采纳抢答形式,共10题,主

11、持人读完题并宣布“抢答开头”后方可进行举手抢答,提前抢答扣除5分。答对加10分,答错扣10分,答错之后,答题权自动归于对方,答题队伍必需在10秒内作答,超时无效。 第四轮:一决雌雄 此轮题目为附加题:假如出现分值并列状况,则进行加试赛,共设3道附加题。加试赛为抢答题,题目不计分只定输赢,两队用抢答的方法一次性打算。每队派一名代表作答,限时60秒,答对胜出,答错、超时、违规对方胜出。 五、留意事项 参赛人员不得携带手机及任何文字资料上场,全部选手答题确定后,要说“回答完毕”,并不得再进行补充。 嬉戏 一、应答自如 估计时长:20分钟预备道具:无 嬉戏规章:整个嬉戏5人一组,在组内任意确定组员的发

12、言挨次,之后两组进行对抗赛。先发言组的1号发言者向对手喊出一个任意词,比如:姐姐,鸭子,蓝天等,对手组的1号发言者就必需对这些词进行回应,正确的回答应当是:哥哥,小鸡,白云等。之后持续进行,直到有一方回答不上来为止(一旦出现“哦,嗯?”则视为失败),之后换2号连续迎战,最终哪个队伍能坚持到最终,哪个队伍就获胜,获胜方队员可获得费列罗一盒,参加方获得欧莱雅洗发乳一套。 二、吹乒乓球 估计时长:20分钟 预备道具:一次性杯子6个,乒乓球20个 嬉戏规章:参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹到第6个杯子,中间跳过杯子或者滑落都不算数,看谁在1分钟之内吹过去的乒乓球最多,谁就获胜,获胜者可获得丹麦曲奇一盒,

13、参加者获得多芬滋养沐浴露一套。 三、幸运大抽奖 活动即将结束时,进行最终的幸运大抽奖,抽奖奖品特别丰富,总共10份:价值1500元的厦门自由行双飞4日游1份、价值300元的家乐福购物卡2张、价值100元的滴滴快车券2张,1天年休假券3份、双人电影票2份。 总体费用预算 1、办公室元旦布置200元 3、学问竞赛奖品:1400元 4、嬉戏奖品:328+147+320+147=942元 5、抽奖礼品:1500+600+200+150=2450元 6、晚餐:700元 7、KTV:800元 费用总计:6500元 最新公司员工活动方案.篇3 为体现公司企业精神,增加员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,公

14、司方案8月份组织员工进行_山一日游活动,详细如下: 一、活动意义 丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间 20_年x月x日。 三、活动口号 放松心情、勇攀高峰! 四、活动地点 _x国家森林公园。 五、参与人员 20_年新进公司员工_人人企部人。 六、行程支配 、7:00从蓝领公寓统一乘车前往_山景区。 、8:30到达_山景区,进入山门开头巡游。 、9:3012:00步行沿十八盘攀登而上,沿途可观赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点。缓缓而上,登上山顶,在巡游素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区巡游,了解山崩地震、地质科普学问,体验

15、冰风洞奇特景象,领会夏日春景,感受大自然得到魅力。 、12:0013:00在在天池边用餐、休息。 、13:0015:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美妙的记忆和宝贵友情。也可攀登_峰拜谒太乙神,或是巡游翠花庙祈祷爱情。 、15:3017:00在度假村就餐。 、17:0018:30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束开心的旅行。 七、留意事项 1、此次活动为户外运动,请参加人员务必预备好背包,合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。 2、游玩当天早餐自备,中午由公司统一配发简便午餐,下午三点半在景点处统一就餐,员工可依据自身状况配备少量食物和水。 3、提示全体人员动身

16、前手机充分电,出游全程保持手机处于开机状态,便利联系。 4、行为举止大方得体,留意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。 5、期间出现任何突发状况时,要准时上报负责人,负责人准时处理好应变工作。 6、在游玩中,请各组确认人数、留意平安,不要拥挤,依次进入景点。在危急区域,要尽量结伴而行,千万不要独自冒险前往。 7、必需严格遵守时间规定,并准时到达集合点,准时清点人数。一切听从负责人的支配。 8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。 八、各队负责人电话 第一队:_x。 其次队:_x。 第三队:_x。 最新公司员工活动方案

17、.篇4 为促进部门、员工间沟通沟通,增进部门、员工间感情;增加员工满足度与归属感,激发员工的工作乐观性和热忱;丰富员工业余生活,呈现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司赐予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。 一、适用范围: _x 二、适用人员: 全体员工 三、福利项目: 1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过其次项生日专栏方式) 2、生日专栏:管理部

18、开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝愿。 3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参与由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费:_x元/人。 四、责任部门: 行政负责筛选员工生日的.;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的选购、礼物的发放,集体生日场地的支配并合影留念。 五、详细要求: 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工.(以身份证为准),并将相关费用和生日员工.提交常务副总处审批。 2、审批后的生日员工.,行政部提前三天预备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以庆贺。 3、庆贺标准:一张贺卡、一

19、份生日礼物、公司工会组织支配当月生日员工集体活动。 四、费用预算: 按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 五、实施时间: 依据员工当月生日集体支配在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣扬栏处,然后由公司的领导代表附上庆贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝愿寄语,同时在生日活动中全部当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一:组织员工踏春、秋游(依据季节及气候支配) 活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、烧烤等) 活动三:组织趣味性活动并有嘉奖(如学问竞赛、文娱活动、风采展现、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和

20、展现节目) 活动五:卡拉OK(唱到happy) 活动六:组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与暖和,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 最新公司员工活动方案.篇5 一、活动目标 为增进员工间的相互了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和,增加大家的消遣的同时也能增加公司凝聚力和团体合作精神,公司特拟定20_年春节年终聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,深化开展一次企业文化培训

21、,并进行20_年年终总结和20_年目标发布。 二、详细流程 1、由人力资源部门作为活动的提倡和组织部门,制定活动方案; 2、由人力资源部门作出此次活动预算,经财务部审核,报总经理批准后执行; 3、活动当天详细流程: 三、幸运大抽奖 一等奖1名:现金800元; 二等奖2名:现金600元/人; 三等奖3名:现金400元/人; 四等奖6名:现金200元/人; 幸运奖若干名:未中得一二三等奖的剩余员工,每人一个大礼包; 礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒,三选二,分别作为幸运奖和嬉戏嘉奖。 四、聚餐穿插嬉戏、表演、抽奖 1、竞赛喝啤酒参与人数:不限 嬉戏规章:每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2

22、、3同时开喝,第一个喝光的为胜;嬉戏嘉奖:获胜的一个礼包; 2、歌曲:打工行表演人员:王桂华 3、踩气球参与人员:5-6人 嬉戏规章:每个参加者的脚上各绑上数量相等的气球,规章就是要想尽一切方法踩爆其他人的气球,爱护好自己的不要被踩,最终看谁的气球还有剩余,谁就是赢家。竞赛嘉奖:获胜的一个礼包; 4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、伴侣、再回首)表演:潘涛 5、一个比划一个猜 参与人数:2人一组,2-4组; 嬉戏规章:比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息,不得说出任何字。观众不能提示。竞赛嘉奖:赢了的一组,礼品一份; 6、歌曲(喜爱你)表演:孔凡凤 7、抢凳子 道具:凳子(若干) 参与人员支

23、配:5-6人(其中一人为喊话员不参与竞赛) 嬉戏规章:嬉戏开头先把凳子成圆形(按参与人数减一计算,即8人摆7张),然后,参与人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队),当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下,有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子削减一张,其余的人连续玩,直到剩下最终一人为止,这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。 8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)人数:没有节目、没有参与前几个嬉戏的6个人 道具:主持人预备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球嬉戏方法: 1.分组,不限几组,但每组

24、必需要有六人。 2.主持人请每组每人抽签。 3.首先,抽到嘴巴的必需借着抽到手的两人关心来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。 五、活动预备及预算(按55人计) 六、抽奖人员支配 一等奖:金东 二等奖:解银峰、辛全峰 三等奖:孟庆方、宋全会、潘峰 四等奖:焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹 批准: 审核: 作成: 最新公司员工活动方案.篇6 为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司制造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,详细内容如下

25、: 一、 集体活动: 当月生日的员工在一起举办活动。 1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开头),详细日期视状况而定。 2、活动形式:聚餐、联欢 3、参与人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 4、活动流程:领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡(贺卡肯定要领导的亲笔题词)聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)共唱生日歌摄影留念 5、详细事宜: 将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣扬画,张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 优点:大家共同庆祝,喧闹好玩,让生日员工印象深

26、刻,并有期盼感, 放在午餐时间搞活动,不耽搁工作。 缺点:不能让全部员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到全部人的心情,简单流于形式,且比较占用领导的精力和时间。 二、 单独庆祝: 在员工生日的当天,一一表示庆贺。 1、活动时间:早上开头上班时 2、参与人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 3、活动项目: 给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡; 在员工过日当天发个红包,不用许多,图个吉利,由在家的领导发放,表示庆贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念; 男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束

27、鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨; 每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐 4、详细事宜: 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司全部员工都将自己给他们的祝愿语写在上面!(这样,生日员工心里至少会快乐一天的,或者更久)。 优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以常常转变花样,有新奇感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。 缺点:全部项目都比较严厉,不非常喧闹,假如员工多的时候,可

28、能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。 最新公司员工活动方案.篇7 为了丰富企业员工的生活、供应工作的乐趣、增加员工之间沟通、减缓工作压力,实现劳逸结合和增加团队的凝聚力,经公司领导批准,公司员工9月27日到镇江茅山一日游,详细状况如下: 一、 活动口号 凝心聚力,争创佳绩 二 、活动时间 _年9日27日 三、 活动对象 公司技术部相关人员 四 、活动地点 镇江茅山 五、 活动主办 技术部 (负责方案的制定、组织与活动的组织实施) 六 、活动支配 8:00 在地铁一号线百家湖地铁口集中 9:30 到达目的地,预备茅山游玩 12:30 茅山山脚下集合,去四周的桃花岛吃饭 15:00 吃完饭集中去丁庄葡萄园采摘葡萄 17:00 全体人员坐车返回 七、 参考看法 镇江茅山位于江苏句容与溧阳的交界处,距离镇江、常州、南京只有40公里,交通非常便捷,茅山的景色宜人, 素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之胜景, 很多 星罗棋布的厅岩怪石,使 得 茅山形成了一种奇特而又奇妙的大自然风格。 由于茅山的风景秀丽和地点位置近,所以是一个不错的游玩选择。 为了更好的了解彼此,轻松工作,盼望本次活动大家都能乐观参与,也盼望本次活动在大家的参加下能够顺当进行。

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