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1、外国语学院优秀研究生和优秀研究生干部评选细则（试行）为激励研究生勤奋学习、刻苦钻研，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者，根据浙江工商大学研究生荣誉称号评选办法，结合我院实际情况，制定本评定标准，作为学院评选优秀研究生、优秀研究生干部依据。一、评选对象“优秀研究生”和“优秀研究生干部”的评选对象为我校纳入全国研究生招生计划、全日制（全脱产）培养、非定向就业、具有中华人民共和国国籍的博士、硕士研究生。 二、 名额分配优秀研究及优秀研究生干部名额根据笔译、口译、学硕三个类别的人数比例分配；三、基本条件（一）具有坚定的政治方向，坚持四项基本原则，遵守普通高等学校学生管理规定、高等学校
2、学生行为准则，遵守学校各项规章管理制度，有良好的思想政治素质和道德修养； （二）学习勤奋刻苦，学业成绩优良； （三）积极参加学术、文体、社会实践及志愿服务活动。 研究生在该学年中有下列情况之一者，取消其当学年荣誉称号评选资格： （一）违反校纪校规受到处分者； （二）所修课程成绩有不及格者； （三）违反研究生基本学术规范者； （四）超出基本学制规定的学习期限者。 四、“优秀研究生”的评选条件优秀研究生是学校授予综合表现优异的研究生的荣誉称号，评选应结合研究生综合测评结果，比例不超过当年参加综合测评研究生人数的10。申报条件：研究生符合以下条件之一者即可（一）在评奖学年获得研究生学业奖学金一等奖；
3、 （二）在评奖学年获得研究生国家奖学金。在满足申报条件情况下，按综合素质测评排名确定。五、“优秀研究生干部”的评选条件优秀研究生干部是学校授予综合表现优异的研究生干部的荣誉称号，评选比例不超过参加综合测评研究生人数的3%。申报条件：优秀研究生干部应同时具备下列条件 （一）在评奖学年担任党、团支部、级委（班委）、研究生会等学生干部，在学生社团组织担任研究生干部，经研工部认定的各职能部门挂职学生干部满一学年； （二）有较强的工作能力、组织能力和社会责任感，骨干示范和模范带头作用发挥突出，能够圆满地完成各级组织交给的任务，工作业绩突出； （三）在评奖学年的综合测评中，干部任职考核结果为优秀；以下条件优先考虑：（一）本年度考核两次优秀，优先考虑；（二）为所在集体作出突出贡献；（三）同等条件，按照综合素质测评排名确定。五、评审程序学院成立研究生荣誉评选委员会，主要由学生工作负责人、学办主任、研究生辅导员、团委书记、研究生代表等组成。学院对人选名单须进行不少于3个工作日的公示。本实施细则由外国语学院研究生荣誉评选委员会领导小组负责解释。 本实施细则自2022年开始施行。外国语学院2022年6月