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1、 1 2023 年呼伦贝尔市海拉尔区工会系统招聘考试题库及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1非全日制用工双方当事人()约定试用期。A、可以 B、不得 C、自愿 D、必须 答案：B 解析：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。故选 B。2劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的()。A、60%B、70%C、80%D、90%2 答案：C 解析：根据有关规定，劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或
2、疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的 80%。故选 C。3在劳动场所，用人单位应当()对女职工的性骚扰。A、防止和制裁 B、制止和制裁 C、预防和制止 D、预防和制裁 答案：C 4根据我国法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。A、90%B、80%C、70%D、60%答案：B 3 解析：我国劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选 B。5被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A、相同 B、同等 C、同工同酬 D、同样 答案：C 解析：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。故选 C。6在我国，计算最低工资的时候应该剔除的项目不包括()。A、夜班津贴 B、工龄工资 C、高温津贴 D、以货币形式支付的住房补贴 答案：B