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1、 全国 2010 年 1 月高等教育自学考试 护理管理学 试题 课程代码：03006 答案请百度搜索 自考一点通论坛 一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分)1 被称为“管理过程之父”的是【】A 孔茨 B 法约尔 C 弗雷德卢森斯 D 梅奥 2“水能载舟，亦能覆舟”体现的是【】A 系统管理的思想 B“重人”的管理思想 C“人和”的管理思想 D“求实”的管理思想 3 护理管理工作中的“按职上岗”体现了现代管理的【】A 能级原则 B 整分合原则 C 动力原则 D 弹性原则 4 下列属于二级医院的是【】A 城市的街道医院 B 城市的区级医院 C 镇卫生院 D 医学院附属医
2、院 5 在确立目标之前，组织必须明确自身的【】A 策略 B 程序 C 宗旨 D 预算 6 护理质量标准的制定属于决策中的【】A 管理决策 B 业务决策 C 战略决策 D 风险型决策 7 下列关于时间及时间管理的描述正确的是【】A 时间的本质是一种有价值的无形资源 B 时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理 C 时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法 D 时间的价值是无法衡量的 8 健康教育目标属于组织目标中的【】A 卫生经济发展目标 B 医学科学技术发展目标 C 各类卫生事业发展目标 D 社会卫生发展目标 9 关于正式组织特点的描述正确的是【】A 人与人之间有共同的思想感
3、情，彼此吸引 B 具有较大的号召力及个人影响力 C 具有组织赋予领导的正式权力及上下隶属关系 D 是组织成员为了满足心理需要而产生的松散型组织 10新古典组织理论的主要代表人物是【】A 巴纳德 B 法约尔 C 韦伯 D 泰罗 11担任某职务时应履行的责任是【】A 职位 B 职权 C 职责 D 权力 12根据卫生部综合医院组织编制原则试行草案的规定，护理人员应占医院卫生技术人员的比例是【】A 20 B 25 C 40 D 50 13自我排班的优点是【】A 工作人员的自主性增高 B 可根据各单位需求灵活地调配合适人员 C 管理者充分了解自己单位人力需求情况 D 护士过多考虑自己需求，不利于科室团结
4、 14领导者权力性影响力的特点是【】A 不带有强制性 B 使下属的心理与行为表现为被动和服从 C 是潜移默化的起作用 D 比较稳定和持久 15构成领导者非权力性影响力的因素是【】A 传统因素 B 职位因素 C 资历因素 D 品格因素 16激励的起点是【】A 动机 B 需要 C 奖金 D 信念 17操作条件反射理论的核心是【】A 需要层次理论 B 挫折理论 C 强化理论 D 期望理论 18领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的【】A 关怀激励 B 榜样激励 C 表率激励 D 荣誉激励 19控用发生在行动之后的是【】A 前馈控制 B 同期控制 C 过程控制 D 反馈控制 2
5、0治愈率、好转率、院内感染率等是护理工作质量评价中的【】A 环节质量指标 B 要素质量指标 C 基础质量指标 D 终末质量指标 二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分)21下列属于社会卫生发展目标的有【】A 卫生资源水平 B 药品生产水平 C 平均寿命 D 人口死亡率 E 人口自然增长率 22下列属于护理诊疗技术操作管理的有【】A 消毒隔离技术 B 导尿、洗胃 C 护理文件书写 D 多种注射技术 E 各种引流技术 23信息处理的过程包括【】A 信息收集 B 信息加工 C 信息传输 D 信息检索 E 信息输出 24亚当斯认为，当员工感到不公平时，可能采取的措施有【】A
6、自我安慰 B 改变比较和参照对象 C 采取一定行为，给比较对象施加影响 D采取一定行动，改变自己的付出或所得 E 摆脱目前分配关系 25程序化决策的优点在于【】A 浓缩了管理经验的文件 B 降低管理成本 C 能体现决策者的创造性 D 简化了决策过程 E 提高管理效率 三、名词解释（本大题共 5 小题，每小题 3 分，共 15 分）26冲突 27积极强化 28直线权力 29决策 30能级原则 四、简答题（本大题共 7 小题，每小题 5 分，共 35 分）31简述建立控制系统时应遵循的原则。32简述直接进行护理工时测定的主要步骤。33简述在目标管理中确定目标值的要求。34简述造成时间浪费的因素。（各举一例）35简述 Z 理论在护理管理中的应用。36简述泰罗科学管理理论的主要观点。37简述常见的计划方法。五、论述题（本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分）38试述护理差错与事故的防范措施。39试述护士长的管理艺术。