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1、 全国 2010 年 10 月高等教育自学考试 护理管理学 试题 课程代码：03006 答案请百度搜索 自考一点通论坛 一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分)1 在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的【】A 专业技能 B 人际技能 C 概念技能 D 创造技能 2 根据领导四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是【】A 高任务、高关系 B 高任务、低关系 C 低任务、高关系 D 低任务、低关系 3 权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是【】A 成熟度低 B 比较不成熟 C 比较成熟 D 高度成熟 4 从管理职能的作用看，计划是【】A
2、保证 B 前提 C 关键 D 手段 5 控制系统能及时发现偏差信息，并迅速做出反应，防止偏差积累，体现了控制系统的【】A 实时控制 B 适度控制 C 客观控制 D 自我控制 6 在计划完成后进行的评价性控制是【】A 前馈控制 B 现场控制 C 预防控制 D 反馈控制 7 护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是【】A 没有足够的时间和精力进行自我反省 B面临极大的竞争压力 C 稳定性较低，容易迷失自我 D 安于现状 8 明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的【】A 护理人力资源规划 B 护理人员的招聘和录用 C 护理人员的培训与使用 D 护理人员的绩效评
3、价 9 护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的【】A 功能需要原则 B 能级对应原则 C 结构合理原则 D 成本效率原则 10因护理人员配置不足诱发护理风险的因素属于【】A 护理人员素质因素 B 技术因素 C 环境因素 D 管理因素 11判断诱发风险的相关因素属于风险管理的【】A 风险鉴别 B 风险评估 C 风险控制 D 风险监测 12管理要准确地把握人性，体现了管理理念的【】A 对立统一观 B 法制观 C 人本主义观 D 伦理观 13属于社区健康教育评价指标的是【】A 护理服务满意率 B 卫生知识达标率 C 差错事故发生率 D 慢性病患者访视率 14
4、被称为“管理过程之父”的是【】A 法约尔 B 泰罗 C 麦格雷戈 D 韦伯 15提出“劳动方法标准化”的理论是【】A 人际关系理论 B 一般管理理论 C 科学管理理论 D 行政组织理论 16管理应具有伸缩性，体现了管理的【】A 整分合原则 B 弹性原则 C 反馈原则 D 能级原则 17计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了计划的【】A 目的性 B 适应性 C 普遍性 D 经济性 18中国卫生事业发展规划属于【】A 高层计划 B 中层计划 C 基层计划 D 作业计划 19网络组织的特点是【】A 组织成员职务稳定 B 高协作成本 C 因事设置，专职专人 D 组织成员有共同的愿景
5、20属于组织文化精神层的内容是【】A 组织的价值标准 B 组织的行为准则 C 组织的风俗习惯 D 组织的工作环境 二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分)21下列属于正反馈的有【】A 提高奖金 B 晋升职位 C 精神鼓励 D 发现护理隐患及时上报，杜绝护理失误 E 物质奖励 22下列关于目标的叙述正确的有【】A 目标要有重点 B 目标应具体，具有可测量性 C 制定目标时应考虑组织的发展，而不应考虑个人的发展 D 相互关联的部门之间应制定共同目标 E 制定目标要考虑各方面关系的协调性 23下列关于领导者的描述正确的有【】A 领导者是由上级指派具有正式职位的人 B 领导者
6、必须有追随者 C 领导者的目的是实现组织或群体目标 D 领导者应具备促进本组织发展的战略思维能力 E 领导者应具有影响下属的能力 24影响护理人员编配的因素有【】A 床位使用率 B 护理人员素质 C 医院的自然条件 D 护理管理水平 E 服务对象的经济条件 25临床路径的特点包括【】A 强调时效性 B 强调有效性 C 关注实践性 D 强调完整性和合作性 E 强调合理费用 三、名词解释(本大题共 5 小题，每小题 3 分，共 15 分)26组织变革 27激励 28职业生涯规划 29风险控制 30护理安全 四、简答题(本大题共 7 小题，每小题 5 分，共 35 分)31简述梅奥的人际关系理论的主要观点。32简述制定计划的步骤。33简述组织设计中管理宽度与管理层次的关系。34简述决策实施中的主要工作。35简述护理人员培训的原则。36简述护理教学查房的形式。37简述社区保健管理方法。五、论述题(本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分)38试述能级原则在护理管理中的应用。39试述控制过程包括的步骤。