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1、 1 黑田铺镇中心学校教学质量奖惩办法 教学质量是教育教学的生命线，为进一步强化质量意识，全面加强教育教学管理，落实质量奖惩措施，大面积提高教育教学质量，特制定本办法。一、领导小组 组长：王定桂 副组长：唐建定 成员：宁凌宇、谢泽林、曾志明、尹鸿、唐鸿文、李伟雄、周全、谢灿桥、陈小云、匡全芝、陈曾夫、杨启辉、唐文明。二、实施原则 1、公平、公正、公开的原则。2、量化的原则。3、工作责任制和责任追究制原则。三、教学质量评价方法。1、按办学条件和生源状况，将全镇中小学划分为三个层次进行教学质量评价，分别设立权重系数。第一层次：黑中、双中、资东、圳玄、光明、双泉明德、合兴、龙元、金玉亭、兴隆、育才、
2、新塘权重系数为 1。第二层次：高家、乘梧、坝上、方元、大塘、茶天、双江权重系数为 1.05。第三层次：古塘、玉京、黄桥权重系数 1.07。2、教学成绩计算方法：巩固率 20%，合格率 60%，优秀率 10%，人平分 10%。3、承担县级课改任务的实验班的老师，经县验收合格的，所测试科目的成绩第一年提高 5 个名次计算，至第一名封顶（第二年后不享受此优惠）四、教学质量奖项。1、单位集体奖。2 学校教学质量所有科目学考综合评分，全镇从高到低，奖前三分之一名次，第一名 1000 元（初中奖 1500 元）。以后名次依次递减100 元。毕业班所有科目学考综合评分从高到低奖前奖前三分之一名次，第一名90
3、0 元（初中奖 1400 元）。以后名次依次递减 100 元。此两项奖不重复。2、班级教学质量奖 班级教学质量所有科目综合评分，全镇按教学质量从高到低，奖前三分之一名次：第一名 500 元，以后名次依次递减 50 元。3、单科教学质量奖 学考科目教学成绩，镇统一以班为单位统计，奖前三分之一名次：第一名奖 500 元，以后名次依次递减 50 元。4、提高名次奖 以上、下学年综合成绩对比，单科每提高一个名次分别奖 50 元，提高名次奖不超过 500 元。5、巩固率奖（只含初中）年巩固率达 100%的班级奖班主任 800 元，达 100%的学校奖学校领导（1000 元+100 元 X 合格班级数）。
4、年巩固率达 98%的班级奖班主任 500 元，达 98%的学校奖学校领导（800 元+50 元 X 合格班级数）。年巩固率低于 96%的班级再流失第一人罚班主任 100 元，多流失的依次递增 100 元罚班主任。学校低于 96%的按同样标准罚学校领导。6、择优奖（特别奖）初中毕业生被省级示范高中自主招生考试录取的每生按 1000 元奖励，奖金分配由校定。7、职高招生奖（执行县局奖励政策）在职高招生中，获县一等奖的每生奖励 300 元，获县二等奖励的每生奖励 260 元，获县三等奖的每生奖励 220 元，奖金分配由校定。（未完成职高招生任务 100%的班级取消该班所有职高奖）8、文体代表队奖 以
5、片、校为单位组织的各类文体代表队，在镇级获一等奖，奖励 3 500 元，二等奖奖励 400 元，三等奖奖励 300 元，代表镇参加县或县以上比赛获奖，同级奖励多少，镇中心学校加奖多少，奖金分配由校定。9、突出贡献奖、所有单位和个人在上级教育部门受奖，上级奖多少，镇中心学校加奖多少。、由县统考，按乡镇排名，初中进入前 13 名、小学进入前 16名，则初中、小学毕业班名次奖金分别翻一番；按学校排名有进入前三分之一的其毕业班名次奖金也翻一番，进入前二分之一的其毕业班名次奖金加奖 50%（这两项不重复）。、教学质量在县获奖的单位负责人或班主任或任课教师当年考核定为“优秀”。五、处罚 1、单科排名在镇倒数第一二三名的，且质量分低于同年级平均分 15 分以上的，分别罚倒数第一二三名任课教师 200 元、150 元、100 元。2、小学在县排名后十名、初中在县排名后五名的学校校长、教学副校长、教导主任、毕业班任课教师（在镇排名在前三分之二的和接新班有提高名次的除外），分别罚款 500 元（领导兼课不重复）。所有奖罚以学考 100 分制计算。六、中心学校成员奖罚与所联系的学校挂勾。七、奖金来源 教学质量所设奖项的奖金从教研教改经费中间统一列支，所发奖金按学生数人平从各学校提取。八、本办法从 2015 年春季开始执行。黑田铺镇中心学校 2015 年 3 月 10 日