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1、xx 市委脱贫领域联动巡察边 巡边改效果好 “脱贫攻坚过程中干部队伍建设不够坚强。部分干部工作能力和工作作风难以适应当前脱贫攻坚工作要求,干部作风不严不实,对脱贫攻坚政策不熟悉,导致工作推进不力,群众满意度不高。20 xx 年以来,城关镇已有1 名干部辞职,3 名干部调离;xx 村 20 xx 年 2 月 28 日选举,村支书刘厚平被选举兼任村主任,截止4 月 1 日,值班表中仍有原村主任柯长能的值班安排;脱贫攻坚应知应会知识测试作答情况显示,少数脱贫攻坚一线干部对脱贫攻坚政策不熟悉、不全面,只关注包联户脱贫政策,对村脱贫政策知之甚少。”前不久,石泉县委就市委巡察组交办问题,召开专题会议整改落
2、实。这是xx 市委今年首轮脱贫领域省市县联动巡视巡察边巡边改、立行立改的一个缩影。今年3 月 12 日,xx 市委启动对12 家事业单位和国有企业为期三个月的政治巡察,对 5 个贫困县实行省市县脱贫攻坚联动巡视巡察。6 个巡察组聚焦“六个围绕”,着力发现群众身边的腐败和作风问题。对于群众反映强烈、明显违规且能够即时解决的问题,巡察期间一经发现立即交办被巡察党组织,达到即知即改、立行立改的巡察监督效果。为确保边巡边改、立行立改实效,巡察期间,市委各巡察组对被巡察单位存在的问题进行梳理,并根据需要及时下达交办函。被巡察单位党组织认领问题后,立即启动整改。强化边巡边改、立行立改制度后,大大增强了巡察
3、的工作实效,同时对被巡察单位形成了强有力的震慑效果,很多问题在巡察期间就及时整改到位。据统计,珍珠河村支部书记许国栋,未参加中共xx 市委组织部召开的全市村两委主要负责人第一期培训,且不履行正式请假手续;村支部书记下派较多;新联村、元岭村连续3 年未发展党员;双嶂、新民、新联、XX、红星等村无脱贫攻坚政策知识学习相关记录;龙堰村何文茜于20 xx 年 12 月在红十字仁爱医院住院总费用xx97.58元,实际报销xx20.24元,报销比例超过100%,等问题做到抓早抓小及时发现。脱贫领域在边巡边改的同时,要求镇村干部进一步提高政治站位,加强脱贫攻坚政策学习,把脱贫攻坚工作与全局性工作深入融合;紧扣“577”脱贫标准,以“八个一批”扶贫为抓手,因户施策,将中省市相关脱贫攻坚政策落到实处。进一步加强基层党组织建设,着力配强班子、优选书记,积极培养后备干部,加大村级干部培训力度,把村级党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强领导核心。强化攻坚纪律保障。建立脱贫攻坚工作督查制度,重点聚焦脱贫攻坚政策落实、工作进度、脱贫质量、资金运转、干部作风等关键领域,加大监督执纪问责,严肃查处各类脱贫攻坚工作中存在的问题。加强“四支队伍”建设和日常管理,统筹村两委与驻村工作队工作安排,探索镇村治理一体化模式,全面落实驻村工作队员关爱机制,提升一线扶贫干部履职能力,激发工作活力。