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1、专业 | 权威 | 精品知识共享生产安全事故报告和处理管理规定友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、目的：为 加 强 对 工 伤 事 故 调 查 处 理 工 作 ， 采 取 有 效 措 施 保 证 员 工 生 产 中 的 安 全 和 健 康 ， 维 护 员 工 的 合 法 权 益 ， 根 据 有 关 规 定 ， 特 制 定 本 制 度 。 必 须 坚 持 “ 安 全 第 一 、 预 防 为 主 、 综 合 治 理 ” 的 方 针 ， 预 防 或 减 少 各 类 伤 亡 事 故 的 发 生 。 2
2、、范围：本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。3、职责：1 、 办 公 室 负 责 对 文 件 的 修 改 以 及 解 释 、 负 责 检 查 监 督 2、部门负责对安全事故的报告以及配合行政部进行调查4、工作流程4 . 1 事 故 报 告 与 现 场 处 置 ： 4.1.1事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告部门负责人，部门负责人应立向公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警1194.1.2属上报政府部门的事故，事故发生后应在2小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、或派专人报公司办公室和
3、总经理。公司办公室在事故发生后24小时内，以上述同样方式、报告内容，上报上级安全监督局、安监站、派出所。4 . 1 . 3 发 生 事 故 先 兆 和 重 大 未 遂 恶 性 事 件 时 ， 事 故 发 生 部 门 及 时 向 公 司 办 公 室 进 行 报 告 。 4.2事故现场处置：4.2.1事故发生后部门在进行事故报告的同时迅速组织实施应急救援和管理措施，立即疏散现场人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护4 . 2 . 2 事 故 发 生 后 导 致 人 员 伤 亡 时 ， 立 即 疏 散 现 场 人 员 ， 同 时 组 织 实 施 应 急 管 理 措 施 ， 迅 速 对 伤 员
4、 进 行 救 助 。 4.2.3保护好事故现场。4.3事故调查：4 . 3 . 1 事 故 发 生 的 部 门 应 积 极 配 合 事 故 调 查 组 调 查 、 取 证 ， 为 调 查 组 提 供 一 切 便 利 。 4.3.2不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。4.3.3若发现有上述违规现象，除对责任者视其情节给予通报批评和考核外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。4 . 4 事 故 处 理 ： 4.4.1事故处理要坚持“四不放过”的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。4.4.2在进行事故调查分析的基础上，
5、事故责任部门应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司总经理审核、董事长批后，严格组织实施。事故纠正与预防措施实施后，由公司总经理负责实施验证。4 . 4 . 3 对 事 故 责 任 部 门 和 责 任 人 ， 由 公 司 依 据 事 故 调 查 报 告 中 对 事 故 责 任 部 门 和 责 任 人 的 处 理 意 见 和 建 议 ， 进 行 经 济 处 罚 ， 触 犯 刑 律 构 成 犯 罪 的 ， 交 由 司 法 机 关 依 法 追 究 刑 事 责 任 。 4.4.4对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司、和办公
6、室按照国务院工伤保险条例和有关规定进行处置。4.4.5事故调查处理结束后，公司办公室应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。4 . 4 . 6 每 起 事 故 处 理 结 案 后 ， 公 司 办 公 室 应 负 责 将 事 故 调 查 处 理 资 料 收 集 整 理 后 实 施 归 档 管 理 。 4.5生产安全事故档案：1)事故调查笔录；2 ) 事 故 现 场 照 片 、 示 意 图 、 亡 者 身 份 证 、 死 亡 证 、 技 术 鉴 定 等 资 料 ； 3)事故调查处理报告；4)对事故责任者的处理决定；5 ) 安 全 生 产 监 察 局 、 安 全 监 督 站 对 事 故 处 理 的 批 复 。 6)其他有关的资料。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -