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1、 安达煤业有限公司安全质量标准化建设管理制度 安达煤业有限公司安全质量标准化建立治理制度 为了强化安全根底工作，促进全矿形成安全生产长效机制，依据山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法和有关法律法规，结合全矿安全质量标准化工作实际状况，制定本制度。 一、治理机构 设安全质量标准化建立领导小组负责组织、协调全矿的安全质量标准化建立工作。 安全质量标准化建立领导小组下设：安全质量标准化办公室和开拓、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、调度、安全治理、防治瓦斯、防灭火、职业危害、应急救援、工业场地及办公场所等13个专业组。 二、职责范围 (一)安全质量标准化建立领导小组：对安全质量标准化建立工作
2、进展领导和决策;指导、协调、解决安全质量标准化建立工作中的主要问题。 (二)安全质量标准化办公室：在领导小组的领导下，全面负责安全质量标准化日常治理工作，主要是：起草矿井达标规划，提交月度和年度达标工作总结;开展安全质量标准化宣传工作;对各专业组织进展达标验收和考核;推动安全质量标准化创新活动;整理保管日常记录、台帐，按要求准时上报有关材料等。 (三)专业组：制定、实施本专业年度达标规划;提交年度达标工作总结;健全本专业各种安全质量标准化治理制度;准时发觉问题并准时整改;准时向安全质量标准化建立领导小组和安全质量标准化办公室反应工作开展状况。 三、考核范围、标准及评分方法 (一)参与考核评级的
3、专业为十三个，即：开拓、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、调度安全治理、防治瓦斯、防灭火、职业危害、应急救援、工业场地及办公场所专业。参与计分的专业为十三个。 (二)考核标准及评分方法按山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法规定执行。 (三)安全质量标准化办公室每月中旬组织对各文明场所考核一次，每月下旬组织对各专业工程质量考核一次。遇特别状况，则依据工程进度和进展状况，准时进展考核。参与考核的部门和人员为：安全质量标准化建立领导小组成员、各专业组人员以及安全质量标准化办公室、生产技术科、安全监察科、机电科、运输科、通风科、调度室的负责人和工程技术人员。 (四)各专业安全质量标准化的检查实
4、行动态检查。安全质量标准化办公室要将每次检查的记录准时存档治理，作为评级考核的依据。 (五)对于每次查出的问题，责任单位能马上整改的要马上整改;一时不能整改的，由安全质量标准化办公室统一下发整改通知单，限期整改，并进展监视检查。 四、奖惩罚法 (一)安全质量标准化工作的目标 我矿创二级安全质量标准化煤矿，达三级安全质量标准化煤矿。 三级安全质量标准化煤矿：考核年度内煤矿各专业(项)平均得分90分及以上。其中：通风、防治瓦斯、防治水三个专业得分均不低于90分，开拓、掘进、机电、运输四个专业中得分均不低于85分，其它专业(项)均不低于80分。 (二)安全质量标准化工程专项基金 按1.5元/吨煤提取安全质量标准化工程专项基金。 1、用于改造和完善不符合国务院446号令要求内容和煤矿安全规程以及专家组会诊要求内容的系统工程、设备、工艺、仪器仪表等。 2、用于表彰安全质量标准化建立成绩突出的部门及个人。 (三)月度考核奖惩 按安达煤矿关于月度安全质量标准化验收考核的有关规定、山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法规定执行。 (四)年度考核奖惩 全年无死亡事故、重伤掌握在规定范围内、半年验收各专业得分均在70分及以上、年度县验收达安全质量标准化矿井的，对质标领导小组及专业组人员赐予嘉奖：奖金3.0万元;不达标的，予以重罚，罚款5.0万元。 安达煤业有限司 2023年1月1日