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1、 宿管部干事个人工作计划范文5篇 一、工作规划 1、帮助教师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极绽开行动，并且定期开展活动 2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。 4、每周三俩点进展全院卫生大检查，并实行惩处制度以催促我院学生搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。 二、在工作中发觉的问题 1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放： (1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 (2
2、)书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉疲乏就想睡觉，所以睡觉现象也有。 4、锁门：局部寝室为避开检查而有意锁门。 三、对所发觉问题的解决方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、假如消失锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室消失锁门现象，则为通报批判。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 四、在本学年的工
3、作制度 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 3、宿管部成员都要积极主动，准时完成我院及本部门安排的任务。 4、平常多联系同学，多发觉问题，积极将问题反映给学院。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的大事。 五、加强自身建立 明确工作思路，完善自身治理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。 1、 依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织
4、宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 3、 宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进展表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。 以上是我对宿管部的熟悉，盼望得到大家的批判指正。 宿管部干事个人工作规划范文2 寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有肯定的治理权力。力量和义务。然而机电系有自己肯定的工作方法和工作规划。宿管部工作以加强住校生思想品德建立、建立和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境
5、培育人、以严格的治理培育人、以细心的效劳帮忙人我个人就艺术学院美术系学生会宿管部提出以下几点建议 一、加强学生宿舍的文明与卫生建立，提倡积极安康的宿舍文化和文明和谐的学习环节。抓好常规工作，尽职尽责，提高治理水平，提高每天的查夜效率。 二、做好相应的检查催促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣传，11级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解。宿管部对此应当让学生了解。以便学生更好的做好寝室的内务整理。这更有利于学生宿舍的文明与卫生建立。 三、有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动。宿管部成员应当积极的参加实施活动。表彰先进。鼓励后进。总结上报。做好每一次宿管部的活动。 四、负责各宿
6、舍的安全保卫工作。做好学生安全用电治理工作。加强学生的用电安全隐患意识。加强防火防盗安全教育。可以组织开展各寝室长会议等! 五、每周四进展卫生大检查。评出优秀寝室。把评比结果以海报形式贴出来。对优秀寝室进展肯定的表扬。对不合格寝室进展鼓励和催促 六、查夜时做好点名记录。记录各个寝室的人员去向。工作时仔细严谨。端正工作态度 这不只为6月做个规划，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的缺乏的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我信任这个熬炼的时机对我来说是难能珍贵的。 最终说一句俗套的话，抛开过去，展望将来!加油! 宿管部干事个人工作规划范文3 宿管部是一个与广阔同学的日常生活亲密相关
7、的一个部门,其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与催促工作。本部门工作的仔细与否，直接关系到广阔同学们的日常生活，学习环境的好与坏。为了亲密协作学院分团委、学生会的工作，切实做好宿管工作，特拟定如下规划，以期为法学院的全体学生尽些绵薄。 详细规划如下： 一、将组织学生会到新生寝室联谊，在与新生熟悉的同时，提倡其搞好寝室卫生，使寝室“干净、有序、美观”，营造出良好的寝室气氛。 二、与院女生部合作，开展“寝室文化节”，开展“寝室文化设计大赛”，以优化其住宿环境。 三、将与网络部合作举办一次寝室网页制作大比拼! 四、仔细负者搞好宿舍卫生的普查与抽查工作，详细到个人，从整体上提高法学院学生宿舍的形象,
8、详细在制度中说明。每两月，主管常委和部长将进展一次抽查工作。 五、将与纪保部联合，不定期地，尤其在每学期的开学与期末进展寝室安全检查。 六、将与体育部合作举办一次以寝室为单位的篮球或乒乓球竞赛。以增进寝室间互动。 七、积极协作院成立十周年庆典，与校宿管部合作协调，开展一次题为“某某杯江财寝室文化节”副标题为“热闹庆祝法学院成立十周年”的大型活动。与记者团合作一次以“我爱我校，我爱我家”为主题的寝室征文大赛。到时盼望各部门予以通力合作，为法学院争光。 法学院的做大做强，须各部门的通力合作，望各部门加强团结，同舟共济，共同努力，为我院的美妙明天而奋斗!我部门将竭尽全力，积极协作! 宿管部干事个人工
9、作规划范文4 学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适安全的学生生活环境而建立的效劳性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大羁系力度，接受新的治理和事情方针，踊跃进取，仔细布置，切实抓好事情的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争夺更好的事情成绩，本学期将开展的事情如下 ：一、常规事情标准晚寝息纪律，确保学生安全，防止晚寝息及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我治理力量，以清洁的环境培育人，以严格的治理培育人，以细心的效劳帮忙人。1、本学期的事情以两个根本和三个狠抓为原则以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室牌赌，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男
10、女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚寝息检查，南苑2栋每两周进展一次卫生检查和一次晚寝息检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚寝息检查的时间定于每周一晚10：00。二、措施与方法a、组织各系男女生部进展交换检查，严格依据评分细则进展打分，工作规划宿管部个人工作规划应当怎么写-安全工作规划。b、不定期的对某个系或者某栋楼进展重点检查或者整顿。c、不定期的检查寝室牌赌现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的成果进展汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室
11、文化建立1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思想意识，让同学们领有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。二、为了给广阔同学们起到典范作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部事情制度建立为了领有一个连合向上，踊跃踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进展治理，对开例会、弄活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有响应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进展表扬，评出两位表达较差的干部进展批判。二、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事踊跃、仔细，准时把握宿舍内的各种动
12、态变化状况，以便各种事情的顺当开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的事情取患上好的成绩。在新的学期里，我们将以新的仪态，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。 宿管部干事个人工作规划范文5 一、常规工作 标准晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我治理力量，以清洁的环境培育人，以严格的治理培育人，以细心的效劳帮忙人。 1、 本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原则。 以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗
13、行为，狠抓男女串寝。 2、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 3、 措施与方法。 4、组织各系男女生部进展交换检查，严格根据评分细则进展打分。 5、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。 6、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 7、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建立 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣
14、传标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。 3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建立 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进展治理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进展表扬，评出两位表现较差的干部进展批判。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成绩。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。 宿管部干事个人工作规划范文