宿管部部门个人工作计划5篇.doc

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1、 宿管部部门个人工作计划5篇 宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比拟令人满足的成绩，但是也存在肯定的弊病，为了更好地建立良好的学生生活环境和学习环境，帮忙同学们解决问题，催促帮忙同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们效劳，本部门广泛征求教师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下规划： 一积极查找问题，努力整改到位 (一)存在的问题 1.内务差由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。 2.就寝纪律差许多同学掌握不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。 3.睡觉问题严峻春困秋乏，春季降

2、临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。 4.安全意识低在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全非常不在意，人走灯未关现象严峻。 5.高年级学生在宿舍存在消遣过度等安全隐患。 (二)整改措施 1.对相关问题宿舍进展批判教育，假如屡次不改则进展通报批判 2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要起到催促的作用 4.责任到人，加强关注，尤其是要常常对大四毕业生的心理进展疏导。 二在本学期内详细工作规划 1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根

3、本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 4.加大宿舍安全学问宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。 7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8.连续对各宿舍舍进步行培训，强调安全、卫生和文化。 9.规划与心理安康进展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮忙解决同学们的心理问题。 三、内部工作制度建立 “无法规不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制

4、定了严格的规章制度： 1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进展下一周的工作安排。 2.每个月对干事进展考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进展表扬，对不负责任、工作不积极的干事进展批判。 3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依旧是：高标准，严要求，效劳同学，效劳学院。 宿管部部门个人工作规划2 在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部

5、门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作规划。 一、寝室治理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的了解，对个别寝室进展突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进展抽查。 2、寝室卫生方面：通过学

6、校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大治理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状况，对于卫生较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面：同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进

7、展劝阻，并准时上报教师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。 二、寝室方面： 本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助教师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部

8、门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。 五、艺术学院对于宿舍的指导思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建立，和建立和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进展系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的培育人、以严格的治理培育人、以细心的效劳帮忙人的光芒形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮忙下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任艺术学院的会更加辉煌! 宿管部部

9、门个人工作规划3 一、日常工作： 1、每周二和周四到自管委总会办公室签到; 2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作; 3、每周三8：00协作自管委总会查寝; 4、每周三17：45到D201开外国语自管委分会例会; 5、每周三18：10开楼管部部门例会; 6、每月出席外国语学院学生会生活部举办的寝室长大会; 二、特色工作： 1、连续完善对寝室文化节的宣传工作; 2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进展卫生检查; 2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的突击检查工作; 3、加强对寝室大型特色活动的宣传并帮助自管委总会举办寝室大型特色活动; 三、帮助工作： 1、协作自管委总会工作;

10、 2、帮助外国语学院学生会生活部开展寝室长大会。 宿管部部门个人工作规划4 新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建立，提倡积极安康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学效劳的原则，加强宿舍治理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作规划： 一、常规工作 1、定期与各级分管教师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活状况。 2、积极协作院校各兄弟部门的工作。 3、准时出席学生会有关工作会议，仔细作好笔录。 4、做好暑假的留宿工作。 二、主要工作 1、协作学院做好11级局部女生搬宿舍(从新生苑搬到尚

11、勇苑)的工作。 我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并协作学院分好宿舍号，集合 学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新 宿舍长会议，亲密关注同学们在新宿舍生活的适应状况。 2、做好学生会换届工作，选出适宜接班人。 在为学生会注入新奇的血液，我部门将秉着公正、公正、公开的态度，选择出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的进展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。 3、做好宿舍文化节的宣传预备，开展宿舍文化节一系列活动。 本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文竞赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强

12、人文院的宿舍精神文明建立，发挥同学们的想象力和制造力，同时充分调动同学们的团结精神，增加宿舍 同学之间的协作力量和宿舍分散力。另一方面也为积极协作湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。 4、搭建多渠道，多层次的沟通平台，进一步加强干部层次间的友好沟通。 沟通是做好工作的重要根底，我部门将查找更多途径，加大与兄弟二级学 院的沟通，注意机构内部的协调沟通，努力制造良好的沟通平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立沟通、合作共同体。在内部，更加注意干部的内心“倾诉”，提倡我部门干部多参加其他部门活动，互 为学习，相互总结。 5、完善部门内部工作制度，加强部

13、门自身建立。 明确工作思路，完善自身治理，在院校学生会的指导下，我部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。依据以前部门工作状况进展工作总结，连续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作 六月的盛夏，宿管部将携手就业效劳中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业状况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，马上告辞校园的毕业生，留下的是洁净干净的宿舍，带走只是大学宿舍的美妙回忆。文明离校工作的开展表达大学生应具备的

14、道德素养，呈现人文院的学子风貌。 三、小结 我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限效劳与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作规划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更精彩。 宿管部部门个人工作规划5 敬重的领导、教师： 我是机电系学生会宿管部张兴建，我来自电气1001班。 首先，我认为，山西建筑职业技术学院培育的是细心、急躁、用心的人才。我对于学生会的总体熟悉就是专心去工作，专心去沟通，专心去学习;效劳他人，熬炼自己。 宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助

15、教师为学生建立良好的生活环境，帮忙同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。在这个部门，我熬炼了自己的细心、急躁、用心，提高了自己综合素养。在新学期、新形势下，我系宿管部将加大监管力度，实行新的治理和工作方针，积极进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下： 一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。 3、假如消失

16、锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续消失两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广阔同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进展检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生、女生协作一起来查各个宿舍(包括女生宿舍) 二、宿舍文化建立 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将进行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。 2、每月评出文明宿舍，授予流淌

17、红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建立 1、在工作中肯定不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。 2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、留意对干事的培育，仔细完成对干事的考核，定期召开宿管部会议 4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生根本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的大事。 6、依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。 以上为我的工作规划，请领导和教师赐予我意见和建议! 宿管部：张兴健 时间20_年3月1日 机电系学生会宿管部 宿管部部门个人工作规划