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1、 实践的工作计划锦集八篇 一、活动目的： 1、通过学生的活动，协作学校做好学生暑期的教育治理工作，使学生家长能了解学生家庭教育的重要性及方法措施。 2、全面督查学生暑期在家的学习、生活、守纪等方面状况，使学校对学生的教育治理进一步延长至假期。进一步完善学校的常规治理监视网络机制。 二、活动主题： 宣传学生暑期家庭教育； 督查学生暑期学习生活。 三、组织形式： 1、以村为单位，建立15个学生社会区域，分别为：大通、正茂、二套、伏兴、新丰、南河、三套、龚集、王庄、五七、四套、运东、运西、桃园、三圩。 2、以学生会成员为负责人，以所在区域中的优秀学生或学生干部为成员组成暑期学生家庭教育宣教小组，负责
2、向家长宣传学生暑期教育，督查学生暑期学习生活。 四、活动形式： 1、准时宣传 在学生刚放假时，宣教小组就要上门向学生家长，宣传学校对学生暑期在家的要求，让每一位家长能在第一时间内了解学校要求，明白自身职责，能准时协作学校做好子女的教育治理工作。 2、定时督查 督查小组三次集中上门检查学生作业完成状况，了解学生在家守纪状况以及家长教育状况，准时记录。 3、随时了解 利用宣教督查小组和学生生活在一起的优势，随时了解学生在家的学习、生活、守纪等方面状况。准时教育并照实记载。 五、活动安排： 1、活动组织阶段 活动区域划分（6月2021日） 以村为单位，班主任按村上报学生名单包括：姓名、性别、班级、家
3、庭、具体地址、家长姓名、联系电话等。进展分类汇总。 宣传组队（6月2223日） 由班主任和学生会成员对学生进展广泛宣传，使学生了解此次活动的意义，实行自愿报名，学校审批的方式组建水道中学学生暑期学习宣教督查小组。 任务落实（6月2728日） 召开宣教督查小组成员会议，就活动的目的、意义、形式、内容、安全等方面进展强调落实。与小组成员签订工作责任状，明确职责范围及所监视的学生。 2、活动阶段 7月1012日，集中向每一位家长宣传学校对学生暑期学习、生活、守纪、安全等方面的要求，与家长签定暑期家庭教育承诺书。 7月2021日集中督查学生作业完成了状况，了解家长教育治理状况。准时教育照实记载。 8月
4、56日（同上） 8月2526日（同上） 不定期检查，各宣教督查小组依据各自实际状况，安排适宜时间对学生的学习、生活、守纪（上网、打嬉戏）、安全（私自下河洗澡）等方面状况进展抽查。 3、活动阶段 9月15日，各小组依据自己检查状况对本次活动的收获、缺乏及督查学生的学习、生活、守纪、安全等方面状况进展，并上交督查记载表。 9月510日，依据各小组活动开展状况评出优秀社会先进小组5个予以表彰嘉奖（包括物质嘉奖），小组成员所在班分别加常规积分5分。 团委对此次活动进展，上报学校。 实践的工作规划 篇2 部门定位： 校团委实践科创中心是一个集开展实践活动与加强创业意识于一体的部门，立足于实施“实践真知，
5、创我未想”的理念，倾力为全部在校学生打造一个宽阔的实践沟通平台，帮忙同学们熟悉社会、了解社会、适应社会，为将来的人生奠定一个坚实的根底！ 工作规划： 基于以上部门定位，学年的工作中，我们部门将把重心放在以下几个方面，力争有所突破： 1.暑期社会实践活动 2.挑战杯 3.创立部门文化 4.部员间的沟通学习和分散力的培育 接下来，我们将对以上四个方面进展具体阐述。 1.暑期社会实践活动 开展暑期社会实践的目的主要是为了培育广阔学生的创新意识，激发学生勤奋学习、勇于创新、奋勉成才的积极性和主动性，推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深进展，也让平常的理论学习有付诸实践的时机。对此，我们部门将积极协作
6、我校的社会实践形式，争取将我校的暑期社会实践活动推上一个新的高度。 结合目前暑期社会实践活动的进程，我们部门将在暑期内担负起与实践团队联系的职责，追踪全部实践团队的活动动向，做好每天的记录工作，确保我校暑期社会实践活动的顺当进展。暑期社会实践活动的实践期完毕后，我们部门将负责暑期社会实践后续的材料和申报内容的整理，并与宣传部、网管部等相关部门严密合作，做好我校暑期社会实践活动的成果展现工作。 同时，考虑到暑期社会实践活动周期的特别性，我们部门还将负责暑期社会实践的前期宣传和相关预备工作。在前期宣传上，我们结合今年宣传过程中的得失，将连续保存上海财经大学暑期社会实践指导手册这一载体，同时，为加大
7、“暑期社会实践”的宣传力度和校内影响力，我们还规划采纳海报、表彰大会、网络信息等形式，让全校学生更好地了解暑期社会实践。 2.挑战杯 今年恰逢“小挑”， 即大学生创业大赛，相比于去年简称“大挑”的全国大学生课外学术科技作品竞赛，我们部门很大的发挥空间，所以我们这次将主要围绕“挑战杯”绽开相关宣传和校内选拔的组织工作等。结合我校当前“挑战杯”的状况，虽然我校在历届的“挑战杯”上都有不错的收获，但总体来说，“挑战杯”在我校的参加度较低。我们认为，造成这种现象的缘由并不在于同学们没有创业热忱，而在于有这样一个问题存在：有想法的同学找不到志同道合的创业团队，而有创业团队的同学却没有好的想法。为此，我们
8、部门在接下来的新一轮“挑战杯”周期中，将立足于为全校同学供应一个让他们发挥才能的平台。 我们的设想是，构建一个资源调度平台，全校全部的同学都可以通过这个平台，找到与自己志同道合的、或者有助于将自己的创意付诸实践的.伙伴，结合成团队，共同参加到“挑战杯”的竞赛中来。同时，借助这样一个平台，我们也盼望可以给同学供应一个创业沟通的时机，激发同学们的创意，营造一个良好的创业气氛，将创业意识深入到同学中去。 除了构建一个平台，我们还规划在“挑战杯”正式开头时，进行全校性的宣传活动，互动形式将分为现场答疑、优秀团队展现、创意沟通、创业讲座等等，范围力争涵盖全校每一个同学，目标是让每一个同学都参加到挑战杯的
9、活动中来。 而在进入校内选拔过程时，我们还将负责整个选拔竞赛流程，力争将整个选拔过程透亮化、公开化；而在整个校内选拔活动完毕后，我们还规划追踪我校优秀作品在更高级的竞赛中的状况，让同学们增加学校骄傲感的同时，并以此让同学们了解“挑战杯”的每一个环节。（关于“挑战杯”相关详细的实施方法，我们部门将在暑期内完成一份具体的筹划。） 3.创立部门文化 考虑到我校“挑战杯”校内选拔将在20xx年年初完毕，为了更好地在校内宣传“创业意识”，提高同学们的创业热忱，培育同学们将想法付诸行动的实践力量，并且，为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动，我们规划于下学年寒假期间或其次学期初，筹办相应活动。详细的
10、活动形式和活动内容，我们部门内部需要进展进一步争论以确定，届时我们将会递交相应的具体筹划方案，和团委教师进展进一步沟通协商。 4.部员间的沟通学习和分散力的培育 在新一期团委各部门招新的过程中，我们将依据我们部门在今后一学年中开展活动的详细需要，在部门部员的招募过程中，立足于人才的多样化，并综合考虑新部员在沟通、合作等各项力量，以满意部门工作的不同需要。 而在部门工作期间，我们规划对于每个部员的工作状况予以肯定的记录，并以此为依据，进展定期的部门培训，针对部门的整体问题和部员不同的特长和缺乏，做到扬长避短，取长补短，并结合实际需要，在完成筹划、人际交往等方面进展集体培训，力争让部员们在为部门付
11、出的同时，也有所收获。 在培育部门分散力方面，我们规划主要以活动形式，让全部部员通过共同参加活动，找到对于部门的归属感，而“挑战杯”恰恰给了我们一个很好的时机；同时，我们还规划开拓一个窗口，作为部门内部全部人员的沟通空间，让大家在相互沟通的过程中，增进熟悉和了解，加深友情和分散力。 综上： 作为团委的一个新兴部门，在面临压力的同时也意味着我们的工作将具有更大的发挥空间、更多的想象空间，而我们，也会一起努力，和团委一起度过布满幻想而又不留圆满的一年。 实践的工作规划 篇3 工作规划新的一学期又开头了，我们这个学期的活动比拟多吧，有许多节日，任务量比拟好玩。但是我们还是要保质保量的把工作完成，由于
12、出去实践不是为了别人，在实践中学习，不是给别人学的，学到了什么都是自己的，没有一个人可以把它强走。所以我们下学期肯定要把实践放在首位。我们现在的假期比拟多，还是比拟重要的，就是我们多一点出去实践。实践的时候都是要出去的;并不是去实践同学就不用仔细学习。实践学到的，你学了什么在以后都是你的一笔财宝。并且它还会在无形之中升值。比方说，在生活中谈天的时候，用冲突辩证法来驳倒对方，就是一种特别用力的方法。固然我这只是任凭举例。再者就是要积存丰富的社会阅历，为什么要积存社会阅历呢？我是这么想的：假如你在平常不好好实践，那么到了社会的时候你确定是不适应的。并且现在有局部同学的心理就是即便我现在不实践，到时
13、候我靠别人。这对于实践的同学是就是失去的某种技能或其他什么经受了。过了年要开个好头，各项工作都要抓好，把同学们的积极性一根弦的绷紧，并且要坚持住，坚持到最终。实践委员 梁xx 20xx年x月xx日 实践的工作规划 篇4 综合实践活动有利于学生将学问学习同社会进展和实际生活严密结合，有利于培育和进展学生解决问题的力量和综合实践力量，有利于转变学生的学习方式和生活方式，由单纯的承受性学习转向积极的探究与发觉式学习，有利于学生增加信息收集与处理力量。为推动新课程改革的全面进展，加强综合实践活动课程的建立，保障和促进我校综合实践活动课程的正常开展和有序进展，学校特地确定分管校长负责，教务处主抓，依据课
14、程改革的有关文件精神和上级下发的关于加强综合实践活动课程建立的实施意见，结合我校实际状况制定综合实践活动课的实践规划如下： 一、建立综合实践活动课程试验领导小组。 组长： 刘惠鑫 副组长：舒敏寿、吴永清、张宏建 成员： 宁茂水、饶明波、宁裕及班主任 领导小组的主要职责是领导全校综合实践课开展工作，决策实施综合实践课相关问题，落实课程开展中一系列措施，向全校师生广泛宣传综合实践课的目的和意义，为综合实践课程推广积存阅历。 二、配备综合实践活动课程教师。 综合实践活动作为新课程，需要有特地的教师，负责课程规划的制定与实施，包括活动的设计安排，对学生进展讨论方法和过程的指导，协调各方面关系，负责对学
15、生活动的治理等等。因此，需要选择具有肯定根底，热心课改的教师担当这一工作，经过培育熬炼，渐渐建立一支适应综合实践活动课程要求的骨干教师队伍。 三、课程目标： 综合实践活动确实定要依据三个方面：一是学生终身进展的需要；二是社会进展对中学生的根本要求；三是科学技术进展的需要。由此，我们确定的综合实践活动课程的总目标是通过三年循序渐进、行之有效的课程实施，使学生情感、身心、力量等都得到全面、安康的可持续进展，逐步实现“让学生做一个完全的人”的育人目标。 详细目标可细化为五个方面： 1、让学生获得参加实践的亲身体验和直接阅历； 2、让学生在活动中形成对自然、社会、自我之内在联系的整体熟悉，培育学生对自
16、然的关爱、对社会关注和对自我的关怀，进展学生的责任意识； 3、让学生形成从自己四周的生活和自身的阅历中主动发觉问题并独立解决问题的态度和力量； 4、让学生在活动中综合运用所学的学问，培育创新精神和实践力量，并从中熟悉到学问的价值、学习的意义； 5、让学生养成合作、共享、积极进取等良好的共性品质。 四、综合实践活动的详细课程。 （一）信息技术教育。 教师可采纳自主探究式引导和鼓舞学生通过动手操作，把握技术流程与应用技巧，有规划的让每个学生体验利用信息技术解决问题的完整过程，在过程中理解相关概念和原理，逐步养成主动猎取信息的学习习惯和自主探究的态度，培育学生利用把握的技术解决问题的力量。 （二）社
17、会实践活动。 为了让学生亲近自然，探究自然，了解人与自然相互依存的关系，养成对自然负责任的态度和行为。依据我乡各校临山靠水的自然环境，我们可以组织学生进展社会调查，引导学生自主的选择一些问题。与此同时积极开展“爱护母亲河，争做环保小卫士”的活动。组织学生做好宣传环保学问的小展牌，标语或小旗子，到茗洋关水库四周宣传环保学问，教育人们不要乱扔垃圾，随便垂钓等，制止污染水源。通过活动，使学生树立从我做起，爱护自然环境，增加学生的环保意识。 五、详细措施。 1、爱护灵山宣传活动； 2、加强信息技术教师的培训； 3、保证综合实践活动课的时间，落实课时安排； 4、制定相应的规章制度，奖惩措施； 5、在经费
18、方面赐予保障。 六、课时安排。 社会实践活动：每周3课时 实践的工作规划 篇5 活动名称： 一起去购物 活动地点： 美特好超市（滨河东路店） 活动预备： 接送车3辆、小红帽每人一顶、 活动目标： 熟悉超市的效劳人员，了解他们的工作特点，并懂得敬重别人的劳动成果 学习购物，并能够在成人的提示下，尝试独立进展购物，提高幼儿自主力量以及解决问题的力量 活动过程： 一、提前熟悉各种常见的蔬菜、肉食和水果 了解相关的蔬菜名称和形状特征。 引导幼儿通过熟悉蔬菜、肉食和水果，激发幼儿爱吃蔬菜的欲望 二、社会实践活动“一起去购物” 1 提前给幼儿提出要求，留意活动安全 2熟悉超市的效劳人员，了解他们的工作特点
19、，并懂得敬重别人的劳动成果 熟悉售货员、保安、收银员，并了解他们的工作特点。 并且能够根据他们要求进展活动，懂得遵守超市的公共秩序。 3 组织幼儿参与购物活动，要求幼儿在教师的提示下，进展购物活动 将幼儿根据每组56人进展分组活动，最终集中在收银台进展结账 4 谈话活动：我喜爱的蔬菜 引导幼儿说出自己喜爱蔬菜的理由，通过争论使 幼儿能够养成正确 饮食观念 三、家园互动活动 好吃的蔬菜 幼儿与家长一起制作各种蔬菜沙拉、冷菜、或者果盘等，共同共享自己购置回来的蔬菜。 （建议：中间可以穿插一些幼儿的节目） 实践的工作规划 篇6 为了发挥社会实践部在机械工程系团总支的作用，本部门的工作规划如下： 一、
20、积极协作学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的沟通与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。 二、内部建立： 接班的负责人在保证自身历练的同时，也充分熬炼社会实践部新任助理，着重培育他们的工作力量，让他们在组织中得到熬炼。详细措施如下： （1） 完善下达例会制度，着重培育新任助理的工作态度和工作激情。 （2） 加强本部门内部建立，让新任助理加强沟通与了解，学习别人的特长，以到达相互促进、共同提高的目的，着重培育他们团结帮助的工作精神。 （3） 每次活动的筹划书让助理积极编写，并接受他们提出的新奇和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理准时上手参加拉赞助环节，加强其沟通力量，丰富其社会阅历。
21、 （4） 在各种活动中，让本部门的成员共同参加和组织，着重培育和加强他们的合作意识。 三：活动组织方面： （1） 在9月中旬，进行例行传统工程-诗歌朗读大赛，为他们我系部的一份关心和祝愿，让他们感受到学校大家庭的暖和。 （2）在10月上中旬，积极协作系部筹措运动会事宜，做好拉赞助的份内工作，同时协作组织部的方阵训练。10月下旬积极参加运动会，搞好啦啦队、场地环境卫生工作等，同时努力增进新生与教师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的进展。 （4）传承上一届的优势，在11月份，积极预备20xx年歌手大赛的筹备工作，并且顺当按预期举办初赛、复赛、决赛等。 （5）在12月下旬，将部门半学期的工
22、作整理总结，做收尾工作。部门成员预备仔细复习，迎接马上到来的期末考试，保证自己成绩优异。 （6）寒假期间让本部门的委员参加社会实践调查，培育他们的实践调查力量。 （7）本部门肩负组委例会的责任，所以要积极协作系部工作动态，准时向各班组委传递工作信息。 （8）除根本的传统活动外，还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉，今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数维1个班共计23个班，从今来看，每月我部门带班人次达46人次，所以肯定要切实做到让每位新助理都有熬炼时机。 关于举办活动，总体也许为图书馆清洁工作，甘棠湖清理卫生支援行，敬老院献爱心，慰问博爱聋哑院，交通协管活动，预防艾滋
23、病大型演义活动，火车站志愿效劳，三月植树增绿色，消费者爱护权益，以及在节水日、地球环境爱护日贴警示标语等活动。为了促使青协活动的创新，后附912月节日表一份，以供参考。 三、实践部在进行活动时应当利用更多的资源，如社团资源，青年志愿者协会和青协心语报的优势效应 ，并结合机械工程系自身的特点等。 四、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参加和组织，比方院里两年一届的科技学术活动月的一系列活动。还有盛大的艺术节等系列活动。 五、不断寻求创新，争取把实践部的活动 本规划仅以20xx年活动为依据，尚有很多缺乏，详细内容视实际状况有所更改。 机械工程系 团总支社会实践部 实践的
24、工作规划 篇7 预备工作：在大一、大二、大三开展创业大赛宣传工作，依据校实践部工作流程安排详细流程问题。在各班级发放创业大赛活动通知，在大一班内进展创业演讲宣传，鼓舞大家组队参与，调动大家的创业热忱。让实践部部员做深入宣传，使大家对创业大赛活动产生兴趣，才能使大家都参加进来。 在报名阶段： 1组织各队报名，具体了解各报名队伍的信息和预备状况的，为其供应各种效劳及便利条件，如去年的有些队伍拿出了一些成品作为其产品展览，引起评委的留意，使队伍在竞赛中加分，而我们就可为其供应这些类似的帮忙。我们的目的也就是让参赛队伍感觉不到是在孤军奋战。 2. 组织统一的专业学问培训，请来以往创业大赛的参与者及获奖
25、者来介绍阅历。吸取上次活动的教训，利用起各种资源，.思广益，使各参赛队的内容不仅新奇，而且要切合实际，模拟公司不仅仅是口头上能开起来，而且是能从实际中开起来的。从以往的阅历看，评委对参赛队的细节方面特殊关注，常常问一些如资金流淌的细节问题，而往往这些地方也是一个队伍表达其可行性的地方，要做好这方面的把握和指导。 3参赛队伍若较多，可在系内进行筛选，以选出精华代表民商参赛。 由于校实践部详细关于创业大赛的详细流程依旧没有出来，这只是初步工作规划，依据今日活动流程随时更新活动规划，以使本次创业大赛活动拿出好的成绩。 实践的工作规划 篇8 新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一
26、个工作组，工作面对校外社区虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动阅历，在一如既往地做好日常事务的根底上，开拓创新，盼望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢快。为此，现作出初步工作规划，规划如下： 一、 本组的招新工作 1、依据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员14人，除一位困难小朋友安排4人对其进展帮忙之外，其余五人每人安排2人。 2、要求队员责任心强，有急躁，有爱心，能合理安排自己的时间，积极参与工作。 二、 针对新队员的培训工作 为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的效劳以及呈现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参与培训会议。会议要求队员仔细思索支教的
27、意义所在，就如何做好与小朋友的沟通、如何帮忙小朋友做好效劳工作进展积极地沟通和总结。 三、 做好日常本职工作 每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里，帮忙他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮忙他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正，做事积极主动，热心真诚。 四、 开拓创新活动建立并实施 为丰富困难小朋友课余生活，预组织以“拓展你的思维艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的效劳对象为一组一起完成制作，一方面促进了小朋友的课外兴趣，另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参加活动。 此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参与义演，邀困难小朋友及其监护人及四周其他居民参与观看。详细筹划经细虑后推出并实施。 五、 团队建立，培育人才 1、适时召开会议，对工作进展总结。加强团队的内部沟通，增加工作阅历，使团队加强以后的工作质量。 2、重点培育有力量的干事，增加其义务效劳观念及组织团队的力量。 我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定仔细负责完本钱职工作，吸取教训，总结阅历，渐渐进步。信任我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，呈现团队精神，不辱数理与信息学院青年志愿者这一荣耀称号。