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1、 小学副校长工作总结简短小学副校长工作总结发言(4篇)小学副校长工作总结简短 小学副校长工作总结精彩发言篇一 一、抓教学常规治理,保证教育教学工作顺畅有序。 教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规治理,是学校工作的重要环节。 1、抓各类规划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学治理是建立在科学性和规划性的根底上。每年学期开学,我首先抓各类规划的制定,保证教育教学工作具有科学性、规划性,加强统筹治理和目标治理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有治理。在制定各类规划时。留意和加强可操作性,保证目标明确,规划合理,治理到位。透过各部门反复讨论协调,使各类规划清晰地反响学期各
2、项工作。我们共制定如下规划:学校教学工作规划、学校教育科研工作规划、教师个人工作规划等。 2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高。学期开学,我组织一线教师召开教育教学工作会议,落实工作规划,明确工作目标,提出教育教学详细目标。 a。抓备课,备讲辅批考。备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初,学校依据本校工作实际,明确提出备课的详细要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书标准、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课,要求教师“把握课标,吃透教材,挖掘到位,学问精确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览,并赐予嘉奖。 b。抓课堂,
3、如何提高教学质量,课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出:如何上好一堂课,关键应做到:“主导作用到位,主体全员参加,讲究课堂艺术,师生协作默契,精讲多练,层次清楚,因材施教,各有所得。此外,教师要讲究语言艺术,板书标准工整,电教手段齐全,教具使用合理。其次,开展全员听课。教师讲课要让大家来听,来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务,每学期我按学校要求完成听课节数。同时,检查听课状况:听课节数,听课人数,听课学科。要求任课教师要开展:相互听课,相互评课活动。听课这一环节,给全校教师制造一种改善,提高的时机。同时,对于提高教师队伍的根本素养会其
4、到重要作用。 c。抓反应如何检验一堂课的教学质量。我在抓批改,反应环节上做了超多文章: 开放性习题。教师在布置作业时,由过去的固定习题改为开放性习题,由学生自主选做。习题难易程度具有不一样档次,习题数量也由学生自主选定。 月考制。为了准时反应教学状况,提高课堂教学质量。我校建立了月考制,资料都是近期所学学问,试题由任课教师自拟。表达双基,侧重技能。留意培育学生分析问题和解决问题的潜力。 质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议,年组长做综合发言,学科教师各自分析所教学生各类状况。同学科教师比拟成绩。找出差距与缺乏。想出改善进方法,提高教学质量。同时组织学生座谈会,鼓舞学生把握
5、好的学习方法。 3、抓师资队伍,保证教师综合素养的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素养。几年来,我在抓教师队伍建立上采纳了以下几点做法。 a。抓培训几年来,我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。局部学科骨干教师参与县级以上培训。透过外出学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。”成了他们终身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。 b。抓学习我校在抓教师业务学习,校本培训,连续教育上投入之大,力度之大是空前的。为了使教师在极短的时间内快速提高个人素养,重新改善微机室
6、与电教室,切实提高教师现代信息技术的应用潜力。学校为教师定了超多的刊物和资料。同时,还为教师个人购置了超多书籍。教师人人有自学笔记和体会文章, 二、抓教学精细化治理工作,保证教育教学质量逐步提高 2022年秋季我校开头了教学精细化治理工作,历时半年的时间,我主抓了此项工作,取得了飞跃式的进展。我们的详细做法是:围绕一个中心,抓住两个关键,启动四项工程。取得多项成果。 1、围绕一个中心:以现代化达标校功能提升工作为中心,全面实施新课改,用新的教育理念创办一流的学校。 2、抓住两个关键:在实施教学精细化治理工作的半年时间里,我们感到:实施的关键在教师,深入的关键在评价。 3、启动四项工程: a。抓
7、学习与培训,促教师综合素养的提高; b。抓课改教学模式的改革,促龙头环节作用的凸显; c。抓评价机制的改革,促师生共性化的进展; d。抓校园文化活动的开展,促师生整体素养的提高。 4、取得多项成果: a。教育局精细化治理检查小组、乡教育组先后对我校教学精细化治理工作的检查验收,受到各级领导的高度赞誉。 b。在县中小学组织的各项活动中取得可喜成果: 龚大平、岳广媛两位教师均获教师根本功大赛县级二等奖。 学校7人参与“双优课”初赛,有6人获奖进入复赛选拔。 三、下学期准备 1、连续狠抓教研活动的实效性,努力提高教师整体教学水平。 2、连续以优化教学过程为核心,深化新课程改革,提升课堂教学实效性。
8、3、连续加强教学常规检查工作。 4、连续深入讨论探讨,确保课题讨论成果。 5、连续深化体、卫、艺术教育,逐步构成特色。 6、专心做好九年级毕业班复习指导工作,充分发挥资源共享,优劣互补的优势,促进教育教学水平的提高。 7、下学期预备发给每位教师人手一份教学工作手册,特地用于教师教育教学历程记录,做到教育工作的人性化、制度化、合理化安排与治理。 小学副校长工作总结简短 小学副校长工作总结精彩发言篇二 在学校各部门的共同协作下,在教职工的共同努力下,顺当地完成了本年度的工作,主要成绩表现在以下几个方面: 一、立足本职,效劳一线 开学初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划
9、,避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始,作好了开学所用的学生桌椅床的预备工作,为节省开支,大多实行该修就修,不能修的也储存好,根本上满意了学生人人有桌椅,住宿生顺当地住进新建的宿舍楼。暑期对十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学和标云岗小学进展了大型修理,为开学做好了预备工作。 2、安排特地的水电治理员,修理准时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都准时处理,今年修理、更换灯管100余次,更换阀门水嘴共十多只。零星修理效劳100屡次。 3、协作政教处、教务处开展工作,根本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作
10、的治理,解决了文印工作中的薄弱环节,中心学校添置大型打印复印机,为各个学校效劳准时到位。安排人员负责文印用品的保管及购置,安排专人负责文件资料的打印及复印工作,使各处室的文印资料快速、齐全,保证工作的正常有序。 二、整章建制,标准治理。 后勤工作是学校的根底工作,后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。今年,后勤治理连续执行了上巴河镇中心学校物品选购申请审批制度、电教仪器图书治理制度、水电修理制度、中心学校核算点制度、食堂安全卫生制度,有效地标准了学校的后勤治理工作。 为了加强校园治理,我们还制订了校园安全治理制度、校园安全紧急预案、校园安全防火制度,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。 今年对
11、学校全部帐务进展了标准。首先对本期之前的一切帐务进展了进一步地清查,全部帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结,任何一笔开支均有记载,并且每月上报校长,校长随时问起均心中有数。治理日趋完善。 在食堂治理上,逐步形成一套严密的治理制度。学校食堂每天的物品及食品的选购均有一位行政领导、一位教师代表对学校主管购菜进展安全卫生和价格方面的监视,购回后再到专职验收员处进展验收。作为监视员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进展必要的监视,既保证了学生吃得有份量,还要有质量。同时,为学校赢得了肯定的效益。 三、加强治理,开源节流。 资金是学校的命脉。根据总体要求,学校后
12、勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 1、做到“物品选购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一选购,否则所购物品学校一概不予报销。这样就避开了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度。转变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节省了办公用的开支,转变了过去按班配备劳动用品的合理现象,有需要的班才买,不需要的班就不给买,这样有效地节省了学校的经费。 3、加强纸张和办公耗材的治理
13、,实行由主管统一购置打印和油印的用品,并有专人负责纸张的治理,使纸张消耗大幅降低。 4、公布执行上巴河镇中心学校财产治理制度及公物损坏赔偿制度,使人为损坏公物现象得到有效扼制。 四、高度统一,积极完成县教育局后勤任务,始终与上级保持全都。 1、积极协作上级完成商店的“安大”连锁超市协议。 2、积极协作后勤的学生奶规划,使用效果良好。并准时做好反应和后续工作。 3、积极做好学生平安保险、学生医保工作,使整个镇的参保率到达90%以上。 4、积极推行市教育局推广的校服工作,包括宋家凉亭小学在内的小学都配了校服。 5、积极协作上级搞好无压锅炉的更换工作,大大降低了燃煤本钱。同时提高了锅炉使用的安全性。
14、 6、标准操作,搞好发行工作。 小学副校长工作总结简短 小学副校长工作总结精彩发言篇三 一年来,本人仔细贯彻上级教育部门的教育政策方针,以科学进展的办学思路建立学校,以标准精细化的治理打造学校,以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报: 这一年,我依旧坚持自我做事的准则,“诚意对人,真心做事”。“诚意对人”赢得了和谐的校园人文环境,增加了我们这所民族学校团队的分散力和战斗力。“真心做事”让我更加喜爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥护中国_的领导,始终带着全体教职工仔细贯彻国家的教育方针,努力办人民满足的教育。我校始终根据吉林省的教学规划要求开
15、设课程,开足课时。带着全校教职工学习教师职业道德标准、教师法等,并仔细践行。 近一年来,领导班子分工明确,各尽其责,在抓常规治理的根底上,着力突出以下几方面的工作:一是进一步明确了学校的进展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,内涵进展,提升品位”逐步推动学校文化建立;二是加强对全体教职工思想意识教育,努力培育一支自尊、自爱、自信、自强,为人师表、严于律己、敬业爱岗的教师队伍。强化大家的职责、忧患、大局、效劳等意识;三是连续加强教研队伍建立。首先为甘于奉献的年轻教师带给机遇,让他们参加到学校的教科研中来。努力为全体教师带给学习培训的机遇,让他们的业务素养得到提高。四是丰富教育教学活动。开展听评课活
16、动,教学技能竞赛等,促进教师的专业进展。五是着力改善环境和办学条件,营造良好的育人环境。 在工作中,能仔细做到切实遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的典范,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤, 每周带头做好领导值周工作。学校治理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日,对工作勤于思索,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并屡次与教师个别谈心。日常工作我还勤于动手,不仅仅在写记录性材料上,还体此刻小事上,我观察操场上有一片纸屑或一支烟头等,都能弯下腰去捡起来,放到垃圾桶里?这样,学校教育教学的治理人员也能自觉地行动起来,而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还
17、来了校园的干净面貌。 近一年,在船营区政府和区教育关心下,在学校领导班子的亲密协作下,在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下工作: 1、改善办学条件 在市区教育局和市民委的帮助支持下,2022年我校连续大力改善办学条件,上半年区装备办给学校增加了先进的教学设施,建立了计算机校园网、校园监控录像系统,完善了科学试验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库及等功能室。学校为了支持教师和学生学习,为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑,极大的便利了教师和学生们的工作和学习,实现了教育资源共享,制造了较好的现代信息技术教育教学环境。 2、制度建立 制定了吉林市回族学校班主任
18、工作检测细则、教师考勤制度、教师量化考核制度学校信息化建立与治理制度等规章制度等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论争论,广泛听取意见,最终经过教职工代表大会表决透过的。 3、校园文化建立 抓好环境教育,绿化、美化、净化,建立花园式学校。2023年9月,在已有文化建立的根底上,进一步增加标语牌和橱窗建立。学校橱窗建立有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风,极大地调动了教师和学生的工作和学习的专心性。 4、培训工作 我校一向高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主,开展多种形式的教师培训活动,学校领导听课、评课
19、、指导培训教师,决不搞花架子,每次学习,每次培训,都要学有所得,帮助教师确立个人进展方向,鼓励广阔教师努力工作。树立良好风气。2022年,只要有市里或区里的学习通知,我校就尽的努力派出教师们外出参与业务学习和培训,由于我校根本都是一个学科由一名教师任师,严峻缺失教师群众备课、研讨沟通和学习竞争,长此以往,必定会影响教师专业进展和提高,因此,我们借助市、区优秀的教育培训资源,以培代训,透过外出培训和学习开阔教师的视野,促进教师的专业化成长。2022年我校在原有的根底上,又新增3名市级骨干教师,1名市级学科带头人,4名教师完成国培学习。我校还给的参与骨干教师学习的教师们报销学习费用,目的就是激发教
20、师的学习专心性,学以致用。 5、教研工作 _年结合新课程改革,在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的根底上,渐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目标定向、自主学习、沟通展现、点拔提升、训练反应。要求教师做到学生能自我学会的教师不讲,教师要注意学习方法的传授和学生潜力的培育,努力培育学生的创新思维、创新精神和创新潜力。_年4月份和本学期的10月份,我校两次在全体任课教师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动,全体教师专心参加。虽然在生本课堂建立的
21、过程中,我校还存在着很大的差距,但透过听课,我们感觉,我校的每位教师都在努力,都在进步,其中一局部学科已初步构成了贴合本学科特点的生本课堂教学模式。 6、安全工作 扎实开展了安全工作。学校抓安全治理的队伍配套完善,有专人治理,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全职责人,签订安全职责书,实行安全职责追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全带给了牢靠保障。此外常常开展安全教育,进展安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全治理措施到位,学校安全工作已构成齐抓共管的局面。 今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克制缺点,要进一步坚决信念,凝心聚力
22、,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗! 小学副校长工作总结简短 小学副校长工作总结精彩发言篇四 本学期以来,在上级领导和全体教师的关爱、支持下,我始终牢记并仔细践行本人:“踏实做事、严格治理”的工作格言,仔细履行职责,坚持原则,无私奉献,较精彩地完成了各项工作任务。现将本学期本人的工作总结如下: 一、加强理论学习,注意自我修养 政治理论学习是立身之本,成事之基。一学期来,我一向将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增加党性观念,提高思想政治素养,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,持续良好的道德风气。并身体力行,激发自我的政治职责感和奋勉进取的精神,不断朝着
23、新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,仔细执行上级有关部门的规定,与学校干部教师一道打造良好的育人环境,创设优越的学校品牌,全心全意为人民效劳,做到忠于职守,保证学校班子与上级组织高度全都,在思想上、政治上、业务上不断地完善自我,更新自我,使自我真正树立科学的进展观、正确的政绩观和坚固的群众观。 二、求真务实,不断提高自身的工作潜力 本人在自我的工作岗位上,经过不断学习、不断积存,有了必需的工作阅历,能够较娴熟地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常
24、运行,平常我能专心主动地参与校长理论学问培训,建立了较为科学化、标准化的学校治理思想。并参与了有关治理方面的培训,本学期担当六年级数学的教学;专心开展教育教学的研讨工作,准时地帮助教师处理好教师与家长之间的冲突,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了标准、安康的进展。 三、爱岗敬业,勤奋工作,格守学校的美 勤勉敬业是一个学校治理者起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带着下,大家能全力以赴,仔细遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作
25、质量,效劳家长,效劳社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值,带着全体教师努力工作促进教育事业的腾飞。一学期来,我能尽力做到不请假,还常常加班。 四、尽职尽责,扎实工作。 (一)逐步培育一支敢于吃苦、乐于奉献、业务精良的年青领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会会,集广阔教师的民办法识,决策学校的进展。本学期,学校除原教育主任外,还设立的课改组特地负责治理教师队伍建立和教研教改工作,
26、重新更换了少先大队辅导员治理学生德育工作,重新更换了学校安全治理员详细负责学校安全工作。 (二)狠抓学校安全工作。保证师生生命财产安全。 1、连续建立完善学校安全防护体系和制度。仔细落实了“安全四制”,加强了对接送学生车辆的登记与宣传教育活动,召开了特地的教师、学生、家长交通安全会议,并发放了家长告知书,与家长、教师签定了有关的协议书。同时空白时段学生的治理也做出了具体的规定。 2、加强了学生的安全教育,学校特地组织进展了五次有关法制、安全、禁毒、卫生等到方面的教育活动。还特地组织进展了一次紧急疏散演练活动。次外还利用国旗下讲话、国旗下演讲、班队会、放学集会学生进展法制安全禁毒等方面的教育。制
27、作了固定的安全宣传牌。透过学生出板报对学生进展了安全教育。 3、加强门卫治理。学校安排了特地的教师兼职门卫工作,根据学校门卫治理制度和出入登记制度,严格校门的_和出入人员的登记工作。 4、安全检查工作,学校安排了安全治理员,由值周领导、教师协作做好学校的安全检查工作,做到周检查月汇报。在上级领导的指导下加固了学校乒乓球台、彻底清理了校园卫生。对学校教室、教师办公室存在安全隐患的电线、开关、插座进展更换。加强了学校消防安全治理。在学校图书、试验室、档案室内添放了消防沙袋。 5、加强了冬季取暖安全治理。学校召开了特地的教师会议作出了安排,并召开了特地的学生大会对学生的冬季取暖安全进展了教育活动。在
28、上级领导的关怀支持下教室、办公室全部更换了新的火炉和炉筒。 (三)加大教研力度。落实教研活动。本学期以来依据学校练兵活动方案。开展了四次教研活动。每次教研活动都有详细的安排,设计了教研活动自评互评表、教研活动研讨表。研讨完毕后由课改组负责作出总结。活动开展扎实有效。次外还对上学期教学质量进展了分析,每位教师都写了分析报告。组织进展了师德师风演讲活动。对教师2022年度的师德进展了考核。加强了教师师德建立。 (四)重礼貌礼仪和校园文化建立,创特色学校和绿色学校。在我的高度重视下,学校狠抓学生的礼貌礼仪,对学生的在校一日行为进展了量化考核。 (六)重学校体艺工作,提高师生的身体素养,并让各方面的潜
29、力得以提高。结合体育艺术2+1活动和保证学生每一天1小时体育熬炼,开展了丰富多彩的体艺活动。另外还以校本课程、班队活动、学生实践活动、读书活动等形式让学生全面进展。 (七)努力改善办学条件。营造良好学习气氛。本学期以来,在上级领导的关怀和支持下配发了47套新课桌。重新布置了校长室、六年级教室、会议室。更换了教室办公室、各功能室的窗帘。为了提高教师的办公条件,每位教师配备了台灯与书架。经校委会议或全体教师会议讨论透过购置了学校急需的教育教学用具。主要有电脑、电脑复读机、乒乓球拍、羽毛球拍、专用的工具书。为教育教学更好的效劳。 五、不断改善作风,无私奉献,廉洁自律 时时到处从严要求自我。在本职工作
30、岗位上,能维顾全大局,注意团结,以诚待人。平常工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与党组织持续高度全都。在廉政建立中始终对自我高标准、严要求,领先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。透过加强自身的建立,进一步坚决了全心全意为人民效劳的宗旨观念,把廉政建立变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。 六、存在问题。 1、参与领导工作岗位时间不长,在治理上方法与阅历上还不够。 2、在学校安全治理上还做的不细致。还存在必需的问题。 3、在教师专业进展价与评价、学生全面进展评价方面还不够科学与完善。 七、今后设想。 1、努力学习。在学校治理方面尽快使自我成长起来。 2、不断改善和完善各项治理制,做到更科学,更有效地治理好各项工作。尤其是安全工作治理,要使之更科学化、系统化、精细化、职责化。 3、坚持努力学习,加强自身的形象建立,以更好的形象取信于群众和支持,连续做好本职工作。 4、进一步协调好各方面的关系,与上级有关部门及村组领导协商解决资金缺乏问题,不断改善我校的办学条件。为师生制造更加良好的为学习环境。 5、探究实施教师专业进展与评价的方法。探究实施学生“十”评价方法。 总之,本学期以来我始终坚持“踏实做事、严格治理”的做法。开拓进取,锐意创新。为办人民满足的教育面努力工作。