安监局2023年度上半年工作总结和下半年工作计划.doc

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1、 安监局2023年度上半年工作总结和下半年工作计划 (一)创新监管措施,提升治理水平。一是实施分类治理。评定出A类企业31家,B类企业184家,将资源最大限度向A类企业倾斜,对C类企业实行重点监管。在监管执法查处的同时对企业予以扣分,扣足100分的企业年度内必需停产整顿,今年已累计对92家企业扣分2025分。二是严格标准执法。把月规划与省安监局的“双随机一公开”工作机制相结合,开展联合执法,集中整治违法违规行为,重点查处了转包分包、乱搭乱建、转变工房用途、超许可范围生产、中介机构出具虚假报告等典型案件。共责令停产整改295家次,立案查处71起,罚款320万元。三是强化技防建立。切实把无人机、视

2、频监控、预警系统等科技手段效劳于行政执法,全面适应监管执法制度化、标准化、信息化建立需要。有132家企业已连接视频监控系统APP;有416家企业安装视频探头13189个;正在试点建立FSS超员超量自动预警系统,信息化建立取得初步成效,为企业安全治理和政府监管供应了有力支持。四是成立了专业委员会。根据全省统一安排,成立了烟花爆竹安全生产专业委员会,强化对烟花爆竹领域安全生产工作的组织领导,增加监管效果。 (二)突出综合整治,稳固安全根底。一是深入开展“日常监管”。上半年共检查花炮企业5512家次,查出安全隐患2023处,当场整改1121处,限期整改887处。对全国“两会”停产后复产验收完善了“检

3、查、整改、复查、销号”的隐患排查整改闭环治理机制,对省、市安监部门下发的5份督办书准时整改到位,对存在重大安全隐患的上栗镇执行橙色预警。二是深入开展“专项整治”。根据全省统一安排,扎实开展了十大专项整治行动,制定出台行动方案和宣传方案,开展 “扫雷行动”和 “清零行动”及专项督导。共曝光重大违法违规企业25家,隐患线上治理企业注册421家,注册上线率达100%;开展了“双千示范”工程建立,创立13家标准化建立示范企业和25家风险管控示范企业。三是深入开展打非治违。累计集中组织打非治违共56次,出动人员1056人次,拆毁工房42栋。收缴烟花爆竹成品半成品2860余件,拘留非法生产涉事人员22人,

4、对维护行业生产秩序起到了肯定的震慑作用。 (三)强化整顿攻坚,推动转型升级。一是扎实开展第四轮行政许可。指导催促企业投入大量资金,进展整改提升,“三库四防”按标准建立到位。截止目前,已取得第四轮行政许可证的企业达330家。以健全制度为根本,抓好员工进出厂登记、主要负责人带班、隐患自查自改等工作落实,提升企业治理水平。开展企业标准化建立、安全文化建立、职业病防治建立,绿化建立,企业安全根底和形象得到较大提升。二是扎实推动淘汰落后产能。屡次召开四套班子联席会、企业主会、中介机构负责人会、县乡两级安监干部会、警示教育会、现场会,对整顿退出落后花炮生产企业的决策部署和许可标准进展宣贯,目前拟退出企业8

5、2家。三是扎实推动 “四化”建立。新组建环球集团、长平新华集团、鸡冠山金银龙集团等16家花炮生产集团,优化兼并整合25家,企业抱团进展,实力更加雄厚。完成330家企业三级安全标准化建立。全面普及爆竹配装封一体机、烟花混药机、引火线烘干机,机械化生产形成共识。 (四)立足教育引导,落实监管责任。一是强化宣传造势。通过电视台设立安全专栏,建立手机短信平台,设置公益宣传牌,设立举报公示和安全隐患公示栏等措施,形成全方位、多渠道、多角度的宣传态势。二是强化业务培训。举办特种作业人员1181人、主要负责人与安全治理人员1320人次、全员培训3000人次等共计5700余人次,使企业的安全治理水平得到了提高

6、,员工的安全生产意识得到了增加。定期组织安监干部轮训,举办安监干部培训班207人次,新调整到花炮监管执法岗位的79人通过执法资质考核并取得了监管执法资质证,不断提高了基层监管执法水平。三是强化警示教育。每月10日安全生产警示日,领导干部带队开展隐患排查、问题整改等;每年6月份安全生产月,利用出动宣传车、分发资料、现场解答、悬挂横幅等形式向广阔业主和人民群众宣传有关法律法规,今年共接待询问500多人次,分发宣传资料4000余份。 (五)狠抓作风建立,全面从严治党。一是开展党风廉政教育。组织集中学习4次,观看了警示教育片贪欲,使他们误入歧途,撰写心得体会40余篇,开展了季度性党内谈话制度,签订了2

7、023年党风廉政责任状7份。二是加强干部作风监视。召开作风建立专题组织生活会2次,民主评议党员大会1次,撰写对比检查材料37份,提出互评意见1300余条;三是提高党内生活质量。定期开展党员活动日活动,如罗家寨登山竞赛活动和收听收看十九大开幕会等活动,增加了党组织的分散力和向心力。扎实推动政务公开,落实行政执法责任制,优化了政务环境和企业进展环境,全面推动花炮安全生产工作的不断创新和进展。 上半年,“精准扶贫”、社会治安综合治理、信访、作风建立、党风廉政、公车改革、工程建立、城市创立、规划生育、工会、妇女、建议提案办理和老干部等各项工作都取得了新的成绩,为全县经济社会进展作出了新的奉献。 总的来

8、说,2023年上半年我局取得成绩是喜人的,也来之不易。但是我们应非常糊涂地熟悉到,全县烟花爆竹行业仍旧存在缺乏,主要表现在:一是花炮企业进展根底仍旧薄弱。受历史、地理等条件限制,我县烟花爆竹企业虽已经过了几轮换发证工作,但离国家标准仍存在很大的差距,且进一步改造的空间较小。二是县乡安监干部业务水平有待加强。乡镇安全监管人员调整和轮岗频繁,造成安全政策水平不高和业务力量不强。安监干部学习气氛不够深厚,与新政策、新法规不相适应。三是企业主体责任落实不到位,治理水平低下。企业主要负责人和员工全意识有待高,有局部企业治理者认为现在的花炮产业实行了机械化,安全生产条件发生了质的转变,从而无视安全生产。四

9、是安全监管执法不够到位。虽然明确了安全监管职责,但在实际运作中,部门之间执法联动、工作例会、应急联动机制尚未有效形成,部门行业监管之间的协调与协作还有待加强。 三、下半年工作准备 下半年,我局将连续连续年初确定的工作思路,以提升企业本质安全和安全治理水平为目的,实现全县花炮行业安全生产形势的持续稳定向好,努力形成我县花炮产业安全进展的新格局。 (一)连续推动产业整顿提升。强化宣传教育引导,鼓舞引导一批企业有序退出。严格标准规划、设计、建立、审查、验收,把住源头。联合国土、林业、环保、公安、市场监管等部门开展联合执法,淘汰关闭一批差、小企业。今年确保淘汰退出企业20%以上。 (二)连续狠抓企业主

10、体责任落实。一是建立企业“一图、一牌、三清单”,落实风险排查管控,实现对安全风险超前辨识,过程掌握,闭环治理。二是加大力度创立 “双千示范”工程建立,确保全部创立企业均能通过10月份的考评验收。三是加强“双随机”监管执法,强力推动企业主体责任落实到位。四是加大安全宣传、培训工作,组织开展好烟花爆竹生产经营安全规定宣贯,使企业安全生产意识得到进一步加强。 (三)连续开展专项整治行动。一是全面推动“清零”行动。坚持问题导向,狠抓整改落实,对严峻违法违规行为,严格落实查封、扣押、停电、停供原材料,提请吊证等强制措施和停产整顿、关闭取缔、上限惩罚、追究法律责任“四个一律”。二是开展引火线专项治理。但凡

11、不符合相关产业布局以及工艺技术落后的,依法不予许可,原则上不新增引火线生产企业。三是开展打击转包分包、擅自手工装药、超许可范围生产等违法违规行为,防止反弹。 (四)连续落实科技兴安战略。全面普及江西佳联科技有限公司研发的 “JLKJ-YHNT-型全自动烟花内筒装药机”和上栗县龙凤机械厂研制的爆竹引火线烘干一体机。大力推广应用红宝山FSS自动识别超员预警信息化系统,彻底杜绝“三超一改”,转变企业安全治理思路,提升企业安全治理水平。 (五)连续保持打非高压态势。落实“有奖举报、网格化巡查、专业化打击”工作机制,实施部门联动打击,增加打非工作实效。重点巡查打击老学校、老祠堂、老居民、老废弃企业的非法生产行为。杜绝有证企业非法发下手和在居民中从事组盆串引、装擦炮等行为。对非法违法行为实施准确打击、重点打击、有效打击。 总之,我局将在上级领导及县委、县政府的高度重视下,全体同志将连续以更高涨的工作热忱战斗在促进社会经济快速、安康进展的第一线,为上栗经济进展奉献自己的力气。

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