《学校开学工作计划4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校开学工作计划4篇.docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 学校开学工作计划4篇 一、指导思想 本学期，我们将在县教育局和乡党委、政府的正确领导下，以科学进展观为指引，深入实施素养教育，全面标准教学治理，不断深化教育改革，科学进展，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动进展战略，努力实现办学水平的新突破, 开创学校教育教学工作新局面。 二、工作目标 1.加强学校治理，进一步完善各项规章制度及考评机制。 2.连续抓好有效课堂教学，实施素养教育，努力提升教育教学质量。 3.加强校园文化建立。开展校园文化建立和班级文化建立，创立特色学校。 4.创立文明平安和谐校园，实现校园内无重大安全责任事故发生。 三、主要工作及措施 (一)进一步健全制度，标准治理行为。
2、 1.本学期初，学校要进一步健全、完善教师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。 2.落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进教师的主体进展。仔细总结工作实践阅历，准时总结、沟通、反应，以充分发挥评价制度的导向、鼓励、反思等促进评价主客体进展的功能，使教师能够准时订正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的进展，不断提升职业道德和专业水平，提高教育教学质量。 3.强化教学常规治理。深入贯彻、执行星岛湖乡中心小学教学工作量化治理规定(试行。本学期，突出教学治理中的“四抓”：抓备课、抓上课，抓作业、抓辅导。加强对教师教学常规的治理与监控，开展常常性的教学常规工作检查。每学期，至少检
3、查两次教师的教学常规，并做好具体记录，准时反应信息，对教师进展测评。 (二)营造教研气氛，深化课程改革，以教研带动、搞技能突破。 加强教研力度。以教研为突破口，带动教育教学的进展和延长。 1.以校本教研为主体，立足有效课堂教学，以教学讨论为主线，用公开课、讨论课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织教师分组学习新理念，观看“培训光碟”、教学实录，准时了解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，沟通试验阅历，使每位教师进一步改良教学方法，提高教学质量。 2.积极开展课堂沟通研讨活动，加强对教师教学的指导与监控，坚持集体备课、深度备课，听课，评课结合。本学期，规划语、数教研组每周安
4、排一节公开研讨课，大家共同讨论，共同提高。向四非常钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强教师的责任感，以促进教育教学的进展。 3.加强学校对外沟通与合作，促进校本教研和校本培训的深入开展。采纳“走出去、请进来”的方式，通过组织教师到其他学校参观学习，使教师在参加培训中切实领悟新课程改革的各项要求。鼓舞教师积极参与各类优质课评比活动，在竞赛中积存阅历，不断提高。鼓励教师复原教育本色，走教研强校、有效课堂之路，强化质量治理。质量是学校的生命，是学校进展之本。要强化全员的质量意识，科学进展，争创一流教育。 4.注意技能，进展特色。开展特色工程，创立学校特色。以同在蓝天下一起幸福成长为主
5、旨，以我校的“书香校园”活动为契机，抓师生的读书活动，提高素养教育水平。 (三)加强校园文化建立。开展校园文化建立和班级文化建立，创立特色学校。 校园文化是学校内涵建立的灵魂，是德育培育的根基，是我校特色办学的重要内容。本学期，连续深化班级文化、墙壁文化、走廊文化、安全文化建立，深厚文化环境气氛，发挥润物无声、环境育人的功能，扎实开展丰富多彩的校园文化活动。详细措施为： 德育文化活动： 1.常规教育常规化。利用国旗下讲话、学生集会、班队会、校园播送等德育教育渠道，坚持不懈抓学生习惯养成教育;加强班队干部培训，提高“以生管生”水平，切实做好每日学生日常行为标准检查，每周评比，实施流淌红旗悬挂制度
6、，调动班级工作积极性;严格落实“安康第一”的方针，深入开展阳光体育运动，组建训练篮球、乒乓球运动队，抓好运动队的训练工作，组织学生积极参与各级竞赛活动。 2.重视行为养成，提升学生综合素养。少先队大队部全方位地抓好学生的常规治理，特殊是抓好学生的集会、上操和课间行为标准等，促进学生良好品质的形成。结合校园文化建立，引导学生养成良好的文明生活习惯。教育学生自觉遵守中小学生日常行为标准，有针对性地开展法制教育，加强学生心理安康教育和感恩教育，不断提高学生思想道德素养、科学文化素养和安康素养。 校园特色文化活动： 1.深化“传统经典文化进校园活动”，并纳入课程表。每天下午第一节(前10分钟作为校本课
7、程诵读，吟唱经典)，有规划地让学生诵读三字经、弟子规、古诗、名篇等，并结合开展演讲、经典故事竞赛、朗读竞赛。 2.深化“文明礼仪伴我行”活动。把“礼貌之星”评比活动作为一种常态化的工作来抓，建立相关档案。实行每学期一表彰的制度。 3.打造欢乐大课间活动品牌，尽可能让全部学生在活动中猎取自信，全面进展，感受幸福。 校园环境文化活动： 仔细落实上级主管部门美丽教室、美丽校园建立的精神，在完成校园修理和外部文化建立的根底上，实施班级文化建立。 (四)安全为重，万无一失，打造和谐平安校园 1.建立健全学校安全工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，落实责任(校长为第一责任人)，建立校长、班主任、任
8、课教师、后勤人员为一体的治理体系，职责明确。并层层签订责任状，齐抓共管，为师生营造一个安全、和谐的学习和工作环境。 2.仔细落实各项安全治理制度，做到有制度、有落实、有检查，使安全工作落到实处。本学期，积极抓好防雷击、防火灾、防中毒、防溺水、防意外损害、防传染病、道路交通安全、安全防范等方面的宣传教育工作。 3.连续加强流感防控和宣传工作，发觉重大疫情准时上报。 4.做好双休日、重大节假日的安全教育工作，节假日安排人员值班。值班人员要坚守岗位，仔细履行好自己的职责，加强对学校重点部位的安全防范工作。加强门卫治理，严格执行外来人员登记、验证制度，仔细做好防盗工作和安全保卫工作。 5.学校安检小组
9、要对校圆内外进展常常性的检查，加强有安全隐患部位的整改与治理，实行安全零报告制度。排查状况要有记录，要有整改意见。一旦发觉担心全的问题，要准时整改及上报，消退隐患，防止事故的发生。 6.通过各种有效途径、采纳多种形式、开展一系列安全教育活动。利用校园播送、宣传窗、黑板报，进行专题讲座，开展社会实践活动，进行安全教育活动月活动等形式，对学生进展交通安全、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制学问的教育，大力提高学生自护自救力量。每学期，至少开展5次主题安全教育活动，每班每学期至少召开4次主题安全教育班会。本学期，开展1次防震、防火安全疏散演练活动，并要有活动方案和活动记录。
10、(五)同步进展，追求共性，促进学校整体进步 1.开展创先争优活动 充分发挥党员的示范作用，积极进展新党员，引导党员同志要领先垂范、工作在前，关怀学校进展，在学校建立和关怀下一代等工作上作出应有奉献。 2.工会工作 深入开展主题的教育活动，切实加强教职工的师德师风建立，树立现代教育思想，不断自我学习完善，推动素养教育的全面实施。并积极协作学校开展好校务公开工作，组织召开好教代会，通过并实施有关细则及决议。关怀退休教师及伤病职工，加强计生工作并组织女职工学习工会法、妇女权益保障法、新婚姻法以及有关法律法规，增加他们的自我爱护意识和力量。 3.后勤工作 进一步标准学校财产治理制度，不断健全和完善后勤
11、方面各项规章制度，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳、后勤治理工作的新路子，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平。围绕学校中心工作，不断改善和美化学校环境，积极努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。 四、主要工作安排： 二月份： 1.召开全体教职工开学工作会议，布置期初工作。 2.进行“开学典礼”。 3.搞好安全隐患排查工作。 4.制定各条块的工作规划。 5.对教师的备课、上课、作业等进展抽查、反应并落实。 6.迎接县、乡开学工作督查、视导。 7.健全班组织机构，组织学生学习各种文明礼仪。 8.连续开展集体备课，深度备课，推动有效课堂活动的深入开展。
12、三月份： 1.组织教师学习教师职业道德标准 2.召开有效课堂教学专项工作会议。 3.整理学校学生学籍档案。 4.安全隐患排查。 5.开展学雷锋，做好事活动。 6.开展庆“三八”国际妇女节活动。 7.开展防震、消防疏散演练活动。 8.有效课堂教学调查。 9.环保教育：植树节，开展“争当绿化小天使”主题教育活动。 10.开展“文明礼仪伴我成长”活动。 四月份： 1.组织教师参与各种培训。 2.常规工作检查。 3.清明节缅怀先烈革命传统教育，开展网上祭英烈活动。 4.组织有效课堂教学研讨活动。 5.开展“好习惯成就好人生”主题队会。 6.开展“好书伴我成长”演讲(或讲故事)竞赛。 7.环保教育：世界
13、地球日，开展“手拉手，低碳生活我行动”宣传教育活动。 五月份： 1.庆祝“五一”国际劳动节系列活动。 2.期中教学质量检测。 3.毕业班工作研讨会。 4.对青年教师课堂教学进展调研。 5.感恩教育活动：开展“体验父母的辛苦”为主题的中队活动。 6.开展防溺水专项安全教育活动(印发致家长的一封信)。 7.出版安全教育、法制教育黑板报。 8.开展校本教研活动。 六月份： 1.开展庆“六.一”国际儿童节系列活动。 2.常规工作检查。 3.抓好毕业班的复习及思想教育工作。 4.组织制定学期复习规划并实施。 5.优秀班主任评比、文明班集体评比。 6.期末安全教育周活动。 7.开展禁毒教育活动。 七月份：
14、 1.期末复习指导检查。 2.期末教学质量检测及质量分析。 3.学校财产治理登记、学籍整理，各仪器、材料、教学参考书等归档。 4.期末工作总结，完成上报材料。 5.放假前师生安全教育。 6.财务稽核。 7.制定新学期工作规划。 8.暑假值班安排。 学校开学工作规划 篇2 今日召开新学期第一个行政办公会，在会上校长介绍了上学期期末考试状况，从考试状况看，暴露出培优方面的一些问题，并没有显出培优工作的成绩。仔细分析上学期培优运行中存在的问题，主要有以下方面： 一、培优班方面 1、虽有雄心壮志，但没有仔细实施，工作缺乏务实，理念一大套，措施没落实。 2、没有针对学生实际制定措施，没有仔细设计教学规划
15、，没有形成有效的实施步骤，缺乏教学目标。讲课临时凑合，缺乏仔细的预备。 3、缺乏培优定位，办学目标不明确，没有把提高学生成绩列为培优班教育方向之一，认为只要提高学生综合素养就好，但这些东西却无法考量和评定。 4、在班级治理上也缺乏应有的力度，班风还处懒散的.状态。 二、家长学校方面 家长学校做了一些工作，但由于自己主动性不强，还有一些工作没有落实，大致如下： 1、家长委员会没有落实。 2、对七年级家长的培训和学生的纪律培训有规划没有落实。 三、个人成长方面 上学期时间也比拟富裕，仔细读了一些家教方面和班主任治理方面的书，提高了自己在这方面的熟悉，虽然自己没有多少感觉，但是究竟自己在丰富自己理念
16、上做了一些工作，我想自己的提升也是不知不觉的事情。这学期要坚持下去，争取使自己在教育学和心理学方面能适应自己的工作。 针对上学期自己各方面工作状况，特制定下学期自己的工作规划。 学校开学工作规划 篇3 一、指导思想 仔细贯彻落实党的十八大精神和党的教育方针，依据国务院关于加快进展现代职业教育的打算（国发20xx19号）、教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培育质量的若干意见（教职成20xx6号）等文件精神，坚持以效劳为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，严密结合省、市、县进展规划、支柱产业、优势产业和园区经济进展新形势，遵循“确保办学规模，调整专业构造，加强内部治理，提高教育质量”的根本要
17、求，积极发挥国家中职改革进展示范学校的骨干、引领、示范和辐射作用，积极助推县域经济进展。 二、工作思路 紧紧围绕学校十三五进展规划和省卓越学校建立的标准，以内涵建立为根本，以特色创新为主线，以专业建立为龙头，以队伍建立为根底，以质量提升为重点，深化办学模式、培育模式、教学模式和评价模式改革，有效探究高水平专业群、高层次教师队伍、高起点实训基地、高素养人才培育和高水准合作沟通的建立机制，把建立成为高质量、深内涵的省卓越中等职业学校作为全校上下的奋斗目标。 三、工作指标 1.稳固国示范、省示范建立成果，着力创立省卓越中职学校，在省市中职学校发挥引领、示范作用。 2.进一步完善部室治理，提高精细化治
18、理程度，形成鲜亮的部室治理特色。 3.标准教育教学治理，建立学习型、“双师型”教师队伍，培育和引进名师，全面提升教育教学质量。 4.招生人数到达1400人左右，年平均辍学率掌握在8%以内。 5.高考二本上线53人以上；学生技能比武获市级以上（含市级）一等奖10人以上，二等奖30人以上；省1-2等奖3人以上；向国家级奖项发起冲刺。 6.拓展培训业务，深化校企合作，保持就业率98%以上，对口就业率85%以上，本地就业90%以上，实习稳定率75%以上。 7.强化后勤治理，开源节流，实现争资引资新突破。 四、工作重点 （一）组建工作小组，着手创立省卓越职业学校。 20xx年，学校进展了省卓越学校的试申
19、报，深刻熟悉到学校核心竞争力、专业群建立、师资队伍建立、办学整体规划及学校治理力量建立的缺乏。20xx年开头，学校要对比省卓越职业学校的建立标准，组建创立工作小组，全方位着手卓越职业学校的建立工作，从专业群建立，师资队伍建立，学校综合治理力量提升，评价机制改革、校企合作深度融合等方面逐步落实。要加强对创立工作的宣传发动，使全校教职工明确目标和责任，积极投身到创立工作中来。 （二）加强教师队伍建立。 1、以专业群建立带动教师团队建立。对比省卓越学校的建立标准，我们要着力建立好三个专业群。依托高星级饭店运营与治理、旅游效劳与治理、景区效劳与治理、会计、电子商务专业重点建立好一个现代效劳专业群；依托
20、机械加工技术、汽车制造与检修、焊接技术等专业重点建立好一个装备制造专业群；依托电子电器应用与修理、计算机应用与修理建立好一个电子信息专业群。学校以专业建立为龙头，创新产教融合、校企合作制度和实现形式，系统推动人才培育模式改革。做好汽修特色专业建立和现代学徒制试点工作并取得阶段性成果。加强专业教学团队建立，建立好“名师工作室”、“大师工作室”等。 2、培育有大爱、有思想、有特色的教师群。建立健全教师治理、成长鼓励机制，提升教师整体素养，评定各级各类专业带头人和骨干教师，构建人人争先进，人人是先进的教师队伍；加强和教师的谈心谈话，了解他们的特点特色，关怀他们的家庭困难，帮忙他们解决生活中的后顾之忧
21、，也帮忙他们通过学校供应的平台呈现自我、实现自我，将发觉闪光点和开展批判和自我批判结合起来，促进教师队伍成长；利用“请进来”、“走出去”的方式，加强对教师学习培训。部室要利用寒暑假安排教师进企业，加强校企校际沟通。积极推动中高职连接、信息化教学等，鼓舞全员参加教研教改，形成有思想，有特色的教师群队。 （三）改革和完善五个机制。 1、创新治理机制。学校行政要解放思想，要信任大家的力气、集体的才智，要群策群力搞工作，凝心聚力谋进展。各科部室要各抓一、二个特色，做好亮点工程。通过提炼，改良，推广，加大成果整理和宣传力度，形成特色办学、百花齐放的局面。既要从旧例，又要改良创新，要能用旧瓶装新酒。既不能
22、邯郸学步，止步不前，也不能像猴子掰玉米，得一个丢一个。 2、改革学生评价机制。加强六项根本功的过关划等，建立学生成长档案，建立一种动态的综合的学生评价机制，加大对学生思想品德、行为习惯的硬性要求，设立毕业门槛，作为学生评价和毕业的硬件，反过来促使学生综合素养和自我约束力量的提升，使德育治理在更短时间内见成效；明确要求学生做仪容清爽，言行礼貌，文静自信的职专人。 3、完善教师评价机制。进一步完善教师治理台账、职工绩效考核制度、教师成长鼓励机制和教师评价机制，改革教师构造工资制，尽最大可能提高教师依法依规的收入。要求教师师德师风受仰慕，技能竞赛出成绩，教研教改有特色，把职业道德标准作为教师考核的重
23、要指标。 4、完善第三方质量评价和诊断机制。建立健全自主治理、民主监视、社会参加的现代学校治理构造。 5、健全和完善毕业生就业安置和跟踪反应机制。出台学生顶岗实习审批表，共同签字审定学生就业单位，重视高大型企业，创学校就业品牌。部室和天润公司合力进展跟踪反应，建立毕业生安置反应台账，提高毕业生就业稳定率。 （四）把握好学校生存进展的两条线。重视常规工作和根底工作，加强对日常工作的标准治理和量化考核，把握好学校生存进展的两条线，一是生命线：常规落实；一是风景线：技能、特长培训。建立健全实训室治理制度，建立实训室治理台账，按流程按规章进展实训操作和治理。以社团方式把技能比武做大，以高年级带低年级的
24、方式，形成拳头产品。将常规工作和技能训练常态化，向精细化治理要成绩。加强技能竞赛的组织培训，使学生技能突出，就业优势明显。 （五）做好校园文化建立的三重唱。加强校园传统文化、职业文化和景观文化的建立。从教师读书沙龙开头，由上而下，各科部室要想方设法加强学风建立和阅读习惯的培育，通过各种方式对学生进展传统文化的熏陶。比方晨诵篇目的精选；开展各种活动促进学生读经典，讲礼仪等等。加强对教师和学生的职业文化的熏陶，培育具有职业精神的教师队伍和具有职业精神的学生准员工队伍。加强校园景观文化建立，使眼到之处都是美景和良言，使一草一木都浸染文化的魅力，做到润物细无声。建立好数字化图书馆。使漂亮校园、学习型校
25、园和书香校园的建立落到实处。 （六）借助宣传手段，扩大办学影响。坚持宣传工作两条线：一是挖亮点，炼特色，铸就办学新品牌；二是树典型，立标杆，传递校园正能量。加强宣传造势，扩大办学影响，让社会了解到我们的学校是培育人才、效劳民生、引领示范，有社会担当的让人民满足放心的学校。 （七）强化天润公司对内对外职能。 1、加强市场调研，效劳学校进展。天润公司作为学校和政府、园区、企业之间的桥梁和纽带，是学校改革进展的突破口和办学特色所在。要进一步优化天润公司治理，加强市场调研，积极推动校企合作、工程引进、培训就业等工作，不断引进和调整专业设置，改良人才培育模式，推动校企合作高效运行。当好学校改革进展的传敏
26、器和学生就业创业的护航船。 2、加强职业培训，效劳民生工程。以加强和各部门的合作为切入点，稳固和完善培训工作的十大平台。加强与劳动局、农业局等部门及园区内企业的联系，稳固农村劳动力转移培训、新型职业农夫培训、阳光工程培训、企业员工培训、下岗职工再就业培训等培训工程，完成规定的培训指标任务，开拓市场化培训，不断扩大培训规模。培训工作要健全农村招生联络员网络建立，扩大培训在xx市场上的占有力，提高培训力量和培训效益。 3、加强校企合作，效劳企业进展。推动“一三五八”校企合作模式改革，扩大校企合作范围，以校企联谊为切入点，加大合作的深度和力度；加强校企互动和沟通，不断拓宽校企合作渠道，面对市场、面对
27、园区、面对企业培育专业人才，增加效劳园区企业和农村的力量，满意园区企业对专业人才的需求。通过“冠名办班”、“订单教育”、“顶岗实习”、“进校办厂”、“短期培训”、“送教进厂”、“企业支教”、“挂职熬炼”等八大人才培育模式，加强与县域园区内三一、楚天、中财、三星等规模企业的合作，形成政校园企多方参加的校企合作联盟，形成校企合作长效机制。 （八）树立优质效劳意识，创立和谐温馨校园。 1、加强组织协调，发挥党政工团作用。 学校党政办做好组织协调工作，加强学校宣传、重大活动组织、接待会务等工作的连接，完成学校档案建档工作，帮助完成学校整章建制工作。日常事务做到主动、扎实、尽责、周到，加强对优秀毕业生、
28、校园之星的正面宣传，树立正面学习典型，营造学生成长的良好环境，加强网站建立及人事信息化建立，使党政办纷繁简单的事务条理化、系统化。提高招生生源质量，拓宽招生渠道，确保招生人数到达1400人左右，学生年平均辍学率掌握在8%以内。 完善党建工作和工会工作，定期组织党员活动和工会活动，做好校务公开工作。建好“教工之家”，组织文娱活动，丰富教职工业余文化生活；帮忙教职工解决实际困难，维护教工合法权益，提升教职工幸福指数。 2、落实财务制度，做好后勤保障。 严格执行学校年度预算和收支规划，全面做好年终的决算工作，为学校教育决策供应牢靠数据，落实学校经费制度，加强财务监视。做好后勤常规工作，强化效劳意识，
29、搞好后勤保障和效劳工作。完善学校校产治理制度、学生寝室、教室、试验室等财产治理制度；建立学校校产台帐；坚持学生寝室、教室的财产登记制度。坚持“谁使用，谁维护；谁损坏，谁赔偿；谁破坏，谁受罚”的财产治理原则，做到理赔到位；强化师生节省用水、用电、劳动卫生工具的责任和意识，积极开展“两型”示范校园创立工作；不断完善根底设施建立，加强修缮工作治理、水电运行治理、选购治理等工作，杜绝选购、审批、监管一人负责现象，加强选购价格监控。加强对食堂、商店治理的标准化，加强效劳工作，为师生供应优质效劳。 新的学年，新的目标，新的举措。学校将进一步完善国家示范校建立，凝心聚力，内涵进展，精细治理，特色办学，为建立
30、“省内一流、全国知名、国际接轨、人民满足”的中职学校而努力。 学校开学工作规划 篇4 二xx年，办公室将在学校党政的领导下，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、打算，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，努力提高自身素养，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条.、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室规划做好以下几方面的工作： 一、常规工作 1.准时收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给相关处室办.或通知相关教师。 2.准时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3.准时出好会议通知、工作安排通知、节
31、假日放假安排等通知。 4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。 5.负责起草并拟定好学校各种规划、规划、决议、总结、通知、通告等。 6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。 7.治理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 8.进一步加强办公用品治理，以及来人来客的接待工作。 9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。 10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校进展营造一个良好的气氛。 二、重点工作 1.帮助校长催促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况的进展一次统计，做好记录，准时向校长反应信息
32、，为学校决策供应参谋。 2.进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要准时、精确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；准时了解和收.学校各项工作的开展状况的，加强与各处室的信息沟通，准时以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。 4.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 5.促进档案治理标准化。依据档案工作要求，进一步建立和标准分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳；要准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作；要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 6.建立证件保管和使用的责任人制度。 7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并准时报相关领导查阅。 9.进一步完善行管效劳人员岗位职责，定期催促、检查落实状况的。