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1、 大唐集团公司安全生产工作奖惩规定(2023年版)大唐集团公司安全生产工作奖惩规定(2023年版) 大唐集团制202342号 第一章 总 则 第一条 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，充分调动中国大唐集团公司(以下简称集团公司)系统干部，职工安全生产的积极性，依据中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、国务院企业职工奖惩条例等有关法律、法规及中国大唐集团公司安全生产工作规定等有关规定，制定本规定。 其次条 本规定适用于集团公司系统的生产性企业和单位以及治理生产性企业的子公司，各直属企业，个基层企业。 第三条 对集团公司领导安全生产工作的奖惩根据
2、国家的有关规定执行。 第四条 本规定坚持“奖惩清楚”、“以责论处”的原则，坚持精神鼓舞与物质嘉奖相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。 对安全生产成绩优异的单位、集体和有突出奉献的个人，赐予表彰和嘉奖；对事故责任单位、各级有关事故责任者依据事故责任的划分，分别赐予行政处分和经济惩罚；对领导干部的奖惩，严格根据干部治理权限进展。 笫五条 为贯彻执行本规定，各单位应建立安全嘉奖专项基金以及相应的基金治理制度。 其次章 表彰与嘉奖 第六条 集团公司每年对完成安全生产业绩突出的分支机构，直属企业、基层企业等先进单位以及先进个人进展表彰和嘉奖； 第七条 集团公司设立安全生产特别奉献奖： 集团公司不定期
3、对在安全生产工作中做出突出奉献的集体和个人赐予表彰和嘉奖。 对在安全生产工作中做出突出奉献的集体和个人，各单位可随时申报，其中直属企业直接向集团公司公司申报，分支机构、子公司所属企业应通过其上一级企业向集团公司申报，由集团公司赐予表彰和嘉奖。 第三章 处 分 第八条 发生特大事故，依据事故调查蛆的调查结论，按事故责任的划分，对事故责任单位、有关责任者进展处分。 (一)对事故责任单位赐予经济惩罚，按中国大唐集团公月经济责任制考核方法执行； (二)对事故主要责任者赐予开除厂(公司，下同)藉处分； (三)对事故次要责任者赐予开除厂藉留用观察二年的处公或开除厂籍的处分； (四)对事故责任车间的领导赐予
4、行政降级直至于除厂藉留用观察一年的处分，对赐予行政降级或撤职处分的，同时赐予2023-2500元的经济惩罚； (五)对事故责任单位的行政正职、分营副职赐予行政记大过直至撤职处分，并赐予1500-2023元的经济惩罚； (六)对事故责任单位的其他领导、职能（职权）部门领导、技术专工的处分，按事故责任的划分参照上述规定执行； (七)对事故责任单位直接从事安全生产治理的分支机构、子公司有关领导赐予行政警告直至记大过处分，并赐予500-1000元的经济惩罚； (八)对事故责任单位直接从事安全生产治理的分支机构、子公司或集团公司职能部门领导、技术专工，按事故责任的划分，赐予行政处分和经济惩罚。 发生后果
5、极为严峻的重大事故，依据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故责任单位、有关责任者的处分参照以上条款进展。 第九条 发生责任性重大电网、设备事故、重大火灾事故，依据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故责任单位、有关责任人赐予以下处分。 (一)对事故责任单位赐予经济惩罚，按中国大唐集团公司经济责任制考核方法执行； (二)对事故主要责任者赐予开除厂藉留用观察一至二年的处分。情节严峻的，赐予开除厂籍处分； (三)对事故次要责任者赐予行政记过直至开除厂藉留用观察一年的处分；对赐予行政记过或行政记大过处分的，同时赐予1000-1500元的经济惩罚，并赐予内部下岗处理； (四)对事故责任
6、车间的领导赐予行政记过直至撤职处分，并赐予1000-1500元的经济惩罚； (五)对事故责任单位的行政正职、分管副职赐予行政警告直至降级处分，并赐予1000-1500元的经济惩罚； (六)对事故责任单位的总工程师赐予行政记过或警告处分，并赐予1000-1500元的经济惩罚； (七)对事故责任单位的其他领导、职能（职权）部门领导、技术专工，按事故责任的划分，参照上述规定执行； (八)对事故责任单位直接从事安全生产治理的分支机构、子公司有关领导赐予行政警告或记过处分，并赐予500-1000元的经济惩罚； （九）对事故责任单位直接从事安全生产治理的分支机构、子公司或集团公司职能部门领导、技术专工，按
7、事故责任的划分，赐予行政处分和经济惩罚。 发生后果极为严峻的一般设备、电网事故，依据据事故调查组的调查结论，按事放责任的划分，对事故责任单位、有关责任者的处分参照以上条款进展。 第十条 发生重大人身伤亡事故，依据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故责任单位、有关责任者进展处分。 (一)对事故责任单位赐予经济惩罚，按中国大唐集团公司经济责任制考核方法执行； (二)对事故主要责任者赐予开除厂籍处分； (三)对事故次要责任者赐予开除厂藉留用观察一年的处分； (四)对事故责任车间的领导赐予行政记大过直至撤职处分，并赐予1500-2023元的经济惩罚； (五)对事故责任单位的行政正职、分管副职
8、赐予行政记过直至撤职处分，并赐予1000-1500元的经济惩罚； (六)对事故责任单位的总工程师给于行政记过或警告处分，井赐予800-1200元的经济惩罚； (七)对事故责任单位的其他领导、职能（职权）部门领导、技术专工的处分，按事故责任的划分，参照上述规定执行； (八)对事故责任单位直接从事安全生产治理的分支机构、子公司有关领导赐予行政警告或记过处分，并赐予500-1000元的经济惩罚； （九）对事故责任单位直接从事安全生产治理的分支机构、子公司或集团公司职能部门领导、技术专工，按事故责任的划分，赐予行政处分和经济惩罚。 第十一条 发生一般人身死亡与与重伤合计达3-9人的事故，依据事故调查组
9、的调查结论，按事故责任的划分，对事故责任单位、有关责任者赐予以下处分。 (一)对事故责任单位赐予经济惩罚，按中国大唐集团公月经济责任制考核方法执行； (二)对事故主要责任者赐予开除厂藉留用观察一年的处分。情节严峻的，赐予开除厂籍的处分； (三)对事故次要责任者赐予行政记过直至开除厂籍留用观察一年的处分；对赐予行政记过或行政记大过处分的，同时赐予1000-1500元的经济惩罚，并赐予内部下岗处理； (四)对事故责任车间的领导赐予行政警告直至记大过处分，情节严峻者赐予行政撤职处分，并赐予500-1000元的经济惩罚； (五)对事故责任单位的行政正职、有关分管副职赐予行政警告直至记大过处分，并赐予5
10、00-1000元的经济惩罚； (六)对事故责任单位的总工程师赐予行政警告处分，并赐予500-800元的经济惩罚； (七)对事故责任单位的其他领导、职能（职权）部门领导、技术专工，按事故责任的划分，参照上述规定执行。 第十二条 发生生产人身重伤事故，依据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故责任单位，有关责任者进展处分。 (一)对事故主要责任者赐予行政记过或记大过处分，并赐予500-800元的经济惩罚，并赐予内部下岗处理； (二)对事故次要责任者赐予行政警告或记过处分，赐予300-600元的经济惩罚，并赐予内部下岗处理； (三)对事故责任车间的领导赐予行政警告处分，并赐予300-500元
11、的经济惩罚； (四)对事故责任单位职能（职权）部门领导、技术专工赐予通报批判，并赐予100-500元的经济惩罚； (五)对事故责任单位的行政正职，有关分管副职赐予通报批判或行政警告处分，并赐予100-500元的经济惩罚。 第十三条 一年内发生2次生产人身死亡事故，或发生2次责任性重大电网、设备事故及重大火灾事故，除按上述规定对事故单位、有关事故责任者进展处格外，赐予事故责任单位行改正职，分管副职记大过直至撤职处分，赐予领导班子其他成员行政记过直至降级处分，并赐予1000-3000元的经济惩罚。 第十四条 发生设备误操作事故，依据事故调查组的调查结论，按事故责任划分，对有关责任者进展处分。 (一
12、)对事故主要责任者赐予行政警告或记过处分，赐予800元的经济惩罚，并赐予内部下岗处理；对性质恶劣的误操作事故主要责任者，赐予行政记过直至开除厂籍留用观察一年处分，对赐予行政记大过处分的，同时赐予1000元经济惩罚，并赐予内部下岗处理。 (二)对事故次要责任者赐予通报批判或行政警告处分，赐予300-500元的经济惩罚，并赐予内部下岗处理； (三)对事故责任班组、车间的领导赐予通报批判，并赐予100-200元的经济惩罚； (四)对事故责任单位职能部门领导、技术专工赐予通报批判，并赐予100-500元的经济惩罚； (五)对事故责任单位的行政正职，有关分管副职赐予通报批判或行政警告处分，并赐予100-
13、500元的经济惩罚。 第十五条 对事故责任单位党委书记的行政处分和经济惩罚，原则上与行政正职一样。由事故责任单位上级单位的党委会作出处分打算。对以上未提到的其他有关责任者的处分，可参照上述相应的条款执行。 第十六条 对根本建立工程发生的事故；依据事故调查组的调查结论，根据事故责任的划分，对工程公司和工程公司的行政正职、分管副职、有关责任者，按上述标准赐予行政处分和经济惩罚。 第十七条 对隐瞒事故的有关责任者的处分： (一)隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网和设备事故的处分： 1对隐瞒事故的主要筹划者和决策者赐予开除厂籍处分； 2对隐瞒事故责任单位的行政正职、有关分管副职赐予予行政撤职处分； 3对
14、隐瞒事故责任单位的上级公司的领导赐予子行政警告或记过处分。 (二)隐瞒人身重伤事故、一般电网和设备事故的处分： l对隐瞒事故的主要筹划者和决策者赐予开除厂藉处分； 2对隐瞒事故责任单位的行政正职、有关分营副职赐予行政降职处分； 3对隐瞒事故责任单位的上级公司的领导赐予警告或记过处分。 (三)如隐瞒事故的状况是由本单位发觉并按本规定进展处理的，不追究单位领导的责任。有上级公司发觉并按本规定进展处理的，不追究上级公司领导的责任。 第十八条 同时符合以下条件者为隐瞒事故： (一)有有意隐瞒事故的个人或组织行为； (二)不按规定将事故上报的。 笫十九条 在对事故进展调查过程中，发生以下状况使事故调查不
15、能正常进展或不能得出正确结论，对主要当事人和单位领导根据隐瞒事故处理： (一)隐瞒事故重要情节的； (二)向调查人员出示虚假证明或供应伪证的； (三)躲避、阻碍事故调查的。 其次十条 对事故责任者的违法行为构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 其次十一条 发生重大及以上事故、人身死亡事故，或造成重大社会影响的事故，事故责任单位的主管领导要在15日内到集团公司专题汇报，实行“说清晰”制度。 第四章 附 则 其次十二条 本规定对事故的定义和事故责任的划分，按中国大唐集团公司电力生产事故调查规程的规定执行。 其次十三条 本规定对职工的行政处分分为：警告、记过过、记大过、降职、撤职、留用观察，开除。
16、 其次十四条 由于设计、监理、施工、安装、调试、修造、物资等单位责任追成的事故，报指事故调查组的调查结论，对事故责任单位、工程公司、有关责任者及领导的处分根据本规定从轻处分。 其次十五条 对发生事故后积极协作事故调查，主动反映事故真相的有关事故责任者可从轻处分。 笫二十六条 对在工作中严峻失职，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分。 其次十七条 对经安全性评价等检查已确认的事故隐患，自于整改不力，未能实行措施准时解决，设备特别运行，发生事故的，对事故责任单位主要领导从重处分。 其次十八条 对于由政府部门组织调查的事故，若对有关事故责任者的处理意见严于本规定，按事故调查组提出
17、的事故调查报告意见进展处分。 其次十九条 各分支机构、子公司、各直属企业应制定对一般设备事故、严峻未遂事故、一类障碍、二类障碍及特别状况进展处分的实施细则，并报集团公司备案。 第三十条 受内部下岗处理的人员，其停顿工作的时间及重新上岗可依据事故情节、后果和本人的熟悉程度，自各单位在制定实施细则中做出详细规定。 第三十一条 各单位对有关事故责任者的处分状况按时上报分支机构、子公司，并由各分支机构、子公司报集团公司备案。 第三十二条 对安全嘉奖的说明 (一)对集团公司、分支机构和子公司治理的直属企业，对单位的嘉奖由集团公司、分支机构和子公司从安全嘉奖基金中列支； (二)集团公司、分支机构和子公司治理的有限责任公司或股份公司，经总经理办公会议或董事会讨论后在工资总额中予以追加； (三)全部对个人的安全嘉奖，由集团公司、分支机构和子公司从安全嘉奖基金中列支。 第三十三条 本规定不作为处理和判定刑事、民事责任的依据。 第三十四条 本规定由集团公司安全生产部负责解释。 第三十五条 本规定自下发之日起执行。