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1、 处级竞聘演讲稿合集十篇 近几年来，在院系党政领导的关心下，在同事们的支持和帮忙下，我积极主动、勤勤恳恳、尽职尽责，做了大量的工作，积存了较为丰富的工作阅历。 针对这次竞聘我主要谈两个方面：一是我的自身优势，二是今后的准备。 对于这次竞聘的岗位，主要有以下五个方面的自身优势。 第一，具有对学生工作的正确熟悉：即喜爱学生，喜爱学生工作，乐于为学生效劳。所以我喜爱自己的选择。 其次，具有较强的组织治理力量和协调沟通力量。从高中到大学始终担当学生会主席，积存了丰富的学生工作阅历，让我能在学生治理工作方面轻车熟路，方法得当，游刃有余。 第四，擅长运用自己的专业特长拓展大学生的力量素养。运用自己的中文写
2、作特长对学生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研论文达6篇以上。 第五，擅长思索，勤于学习，以广博的学识对学生进展言传身教。利用业余时间的学习，取得了北京大学人力资源治理专业其次学士学位，现正在攻读教育治理专业的教育硕士，使自己成为一名集中文、治理、教育的复合型人才，多层次的学问构造让我在从事学生工作方面得心应手。 综上所述，我认为自己已具备竞争党总支副书记岗位的条件。假如能竞职上岗，我将不负众望，不辱使命。在新的岗位上，我将以积极的热忱、饱满的精神和创新的举措投入到工作中，同时虚心向领导和同事们请教和学习，踏踏实实做人，扎扎实实做事，实实在在为领导分忧、为师生效劳
3、。 对于今后的工作，主要做好以下七个方面： 第一、抓紧抓好学生思想政治教育，做好学生的稳定工作。以敏捷多样的形式，以各种可能的途径，让学生在寓教于乐中主动承受思想政治教育。 其次、抓紧抓好学生党建和团建工作。以党建带团建，以团建促党建。让更多的优秀学生走进我们的党组织，让团组织真正发挥团结广阔青年 学生的中坚作用。 第三、抓紧抓好学生常规治理和过程教育。深入学生当中，做学生的知心朋友。注意学生的常规行为习惯的养成，让学生在学习、工作和生活中形成良好的习惯，从而成为社会的有用之材。 第四、抓紧抓好大学生力量培育和素养拓展。结合专业，开拓创新，开展丰富多彩的学生特色活动，让学生真正提高综合素养。
4、第五、抓紧抓好系风建立和学风建立。以高尚的文化引导学生，以良好的学风影响学生，让学生工作真正与教学工作严密结合起来。 第六、抓紧抓好毕业生就业工作。集思广益，广开门路，广泛宣传，让就业单位走进来选择学生，让学生英勇地走出去选择就业单位。 第七、抓紧抓好院系党政部门安排和交给的各种工作任务。搞好调查讨论，为院系领导作好参谋，从而为学院的大进展尽一份绵薄之力。 敬重的各位评委、各位领导和全体同事，下面我用一首对联完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”；下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”。横批是“与时俱进”！ 处级竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 你们好！ 一位哲学家曾说过，“如
5、果船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布。”正是人事制度改革的春风，使我有时机站在演讲台上，承受组织的选择，对此，我坚决拥护并积极参加。同时我诚心感谢在座的各位领导和同志们，感谢你们为我供应了这次难得的竞聘时机。我要竞聘的职位是正科级。 首先，我做一下简洁的自我介绍： 我叫，今年35岁，本科学历，中共党员。1993年从警校毕业以后，安排到市局防暴警察支队，1996年调任市局办公室秘书科任机要通讯员至今。在近十年工作中，我仔细做好了机要工作。我的努力得到了大家的认可，我先后被评为市局优秀人民警察、年度优秀公务员、局机关先进个人，曾屡次荣获市局嘉奖。 经过综合权衡，竞聘正科级，我认为有以下优势：
6、首先，我对机要工作特别熟识和喜爱。 爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师。”不管做什么事，不喜爱就不会努力。在机要处办公室任机要通讯员将近十年了，对机要事业，我经受了从熟识到喜爱的过程。一般人对机要局是“无事不登三宝殿”，我们机要工作人员做了多少事情，付出了多少，他们根本不知道，但我却乐在其中。近十年如一日的机要工作，是最好的证明。 其次，我有高度的事业责任感。 在这个平凡的工作岗位上，我始终坚持了嘴严、手勤、腿快的工作作风。我坚信机要工作无小事，在近十年时间里，为了准时传达通知、取送文件，我每天都来回市委、政府三四遍，从我手上传递的各种文件已达数十万份，并且真正做到了准时、精确、保密、安全无过失
7、。我的毅力和汗水换来了市五大班子相关部门的全都好评。 再次，我有效劳大局的意识。 在努力做好机要通信工作的同时，我还帮助科长做好全室驾驶员和车辆治理以及文件归档工作，特殊是结合自己自学的计算机学问，担负起办公室的计算机以及两大局域网的日常应用和维护工作。 此次竞聘，假如我能如愿走上正科级职位，我将做到： 第一，做到爱岗敬业、无私奉献。 我将连续坚持对事业的无私奉献和执着追求，仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行，把机要处当作我的家，虚心学习，大胆实践，以最高的标准要求自己，尽自己最大的努力把工作做好。 其次，我将加强学习，不断更新学问。 假如我能上任，我将积极通过参与培训和
8、学习的方式提高自己。我将向领导们、有阅历的老同志学习，向书本学习。在学习理论学问时，要重点学习密码理论学问、密码通信技术学问、密码工作治理学问和领导科学学问，提高科学决策和治理力量。 第三，加强团结意识，以促进工作。 假如竞聘胜利，我要与领导班子搞好团结，人心齐，泰山移，我肯定以大局为重，全科室形成一盘棋共同进取！我坚信，重要领导班子加强团结，创新工作思路，辅以现代化治理手段，加上全体职工的不甘落后和同舟共济精神，我们肯定能把工作做得更好。 有人说，“大材小用”纯属铺张，“量才适用”简单让人自满和懒散，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而到达事业和个人共同进展的目的。假
9、如各位给我这个“小材大用”时机，我将用丘吉尔的话来证明：“我所能奉献的，只有热血、辛苦、汗水与眼泪。” 我的演讲完了，感谢大家！ 处级竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日。我怀着一种不安静的心情，登上了这个特别的舞台。首先感谢组织、领导给我供应了一次难得的学习熬炼和参加竞争的时机，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，积极参加副主任职务的竞争，勇于承受选择。 办公室工作若简洁地概括起来就12个字：组织协调、当好参谋、做好效劳。固然，这12个字说起来简单，做起来难，要想做好就更难。依据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定的优势，情愿竞争这个岗位。
10、主要理由是： 其一，我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，悄悄无闻，甚至很辛苦，付出许多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想预备，有投身这项工作的良好愿望和热忱。 其二，我受党的培育教育多年，有“认仔细真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、效劳于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。 其三，我有多年在办公室工作的体验和经受，有肯定的实践阅历，熟识办公室的工作状况，进入角色要快一些，对顺当开展工作有利。根本具备本职位所要求的思想政治素养、工作业务水平。 其四，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念，处事公正正派，待人热忱恳切。能始终围绕“人文关心”这四个字来做文
11、章、办事情。努力使领导满足、让群众放心。 其五，更主要的是，有领导的关怀、爱惜和鼓舞，有同事的帮忙、协作和支持，为我做好工作制造了有利条件，增加了士气和信念。 假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信念担当此重任。并以树立“五种意识”，作为保证。 一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素养和业务学问力量。一方面要坚决信念，增加党性，解决办事“靠得住”的问题；另一方面要刻苦钻研，业务娴熟，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。 二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好效劳，才能圆满完成好组织
12、和领导交办的各项任务。 三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，需要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能转变那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增加工作的主动性、预见性和制造性。 四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境地和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。 五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能分散人心，集中才智，布满生气，形成合力；只有讲团结，靠大家力气，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。 假设我竞争落选，我也不会灰心和气馁，由于能够勇于参加竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和熬炼
13、，一次重新熟悉自我和展现自我的检验。从中找出缺乏和差距，今后的进步和提高才能更快，我会努力熬炼成为一名让组织和领导信任、让群众满足的党员干部！假设我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为局工作做出新的奉献！ 处级竞聘演讲稿 篇4 各位领导、同事们： 大家好！ 特别感谢各位领导给我这次参与竞聘的时机。 能够踏入竞聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴农行的殷切期盼。 一、本人根本状况及竞聘优势 我叫，现年岁
14、，中共党员，大学文化，经济师，年毕业于财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，年7月任支行副行长，年8月主持全行工作，现任县支行党委书记、行长。 走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势： 第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维灵敏，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的简单局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。 其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经受熬炼了我的综合力量，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到支行任职以来，从一个清贫的军人子
15、弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论根底和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的治理水平和业务力量得到明显提高，有带着全行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事业的挚爱和忠
16、诚。 二、主要工作状况 一年来，我坚固树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略，以严格治理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部治理，整肃行风行纪，促进了全行业务安康进展。 （一）理性反思、提高熟悉。在省分行实施“转换思想观念，严格标准治理，加快有效进展”的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的治理理念的教育和灌输，全行员工对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好气氛。 （二）以
17、从严治行为主线，全面加强标准治理。我以强化根底治理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和毁灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 （三）紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面进展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面进展。止月底，各项存款余额达亿元，较年初增加亿元，实际利
18、润万元，较上年同期减亏增盈万元。使农行彻底摆脱连续年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性进展的快车道。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。 （一）、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 （二）、以严格治理促制度落实，努力打造“标准型”单位。我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是标准的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到
19、位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。 （三）、以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气；养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 （四）、以真抓实干促业务进展，努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和鼓励机制建立。其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。
20、第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的鼓励措施，推动中间业务收入迅猛增加。 敬重的赵行长、各位领导，参加这次竞聘，承受考验，展现自我，是我的初衷；成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为农行的富强与进展作出更大的奉献。真诚的盼望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 处级竞聘演讲稿 篇5 敬重的赵行长、各位领导: 大家好! 能够踏入竞聘的舞台，我心
21、存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人根本状况及竞聘优势 竞聘人xxx，现年30岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在XX市分行办公室、人事科工作，xx年7月任太康支行副行长，xx年8月主持全行工作，现任XX县支行党委书记、行长。 走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势： 第一、年龄的优势。30岁，正值精力旺盛，思维灵敏，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈
22、的金融竞争面临的简单局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。 其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经受熬炼了我的综合力量，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论根底和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近
23、几年的工作实践，我的治理水平和业务力量得到明显提高，有带着全行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。 二、主要工作状况 一年来，我坚固树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略，以严格治理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部治理，整肃行风行纪，促进了全行业务安康进展。 (一)理性反思、提高熟悉。在省分行实施“转换思想观念，严格标准治理，加快有效进展”的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的治理理念的教育和灌输，全行员工
24、对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好气氛。 (二)以从严治行为主线，全面加强标准治理。我以强化根底治理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 (三)紧紧围绕重点目标，实
25、现各项业务全面进展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面进展。止8月底，各项存款余额达8。9亿元，较年初增加1。8亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈600万元。使太康农行彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性进展的快车道。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。 (一)、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑
26、加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (二)、以严格治理促制度落实，努力打造“标准型”单位。我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是标准的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。 (三)、以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 (四)、以真抓实干促业务进展，努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工
27、作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推 进手段创新和鼓励机制建立。其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的鼓励措施，推动中间业务收入迅猛增加。 敬重的赵行长、各位领导，参加这次竞聘，承受考验，展现自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为农行的富强与进展作出更大的
28、奉献。真诚的盼望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错! 感谢大家! 处级竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我叫， 岁，现任职务。首先，我要感谢各位领导和同志们，多年以来对我的亲切关心和热忱帮忙，正是由于你们的支持和鼓舞，才使我有力量、有信念站在今日这个竞聘的讲台上。 一、根本状况 学历、工作经受 二、现职岗位主要工作 我在政法处主要负责起草人口和规划生育地方性法规和省政府规章草案，组织监视检查执行状况；负责行政惩罚、行政复议、行政应诉和行政赔偿工作；推动完善规划生育利益导向机制工作。 主要荣誉： 我与人口计生事业结下了不解之缘，深深喜爱这项事
29、业，我为能给人口计生事业献出一些微薄之力而感到骄傲，也为取得一些成绩和荣誉而倍受鼓励；我得到了党组织和历任委领导的细心栽培，使我懂得了人生的真谛和做人的准则，政治上不断成熟，工作上得到锤炼；我与同志们建立了深厚友情，得到了同志们的无私帮忙和热心支持。在此，向在座的各位领导和同志们深深地道一声：感谢 三、参加竞争的优势 一是文明理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，擅长把握大的开展趋向， 可以准确体会领导意图，实时而有用地完成领导交办的任务。 二是能说、能写、精干事，干成事。任职年来，我始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上做到了精雕细镂。 三是具有严于律己、诚信为本的品质。狡猾待人、严
30、于律己是我的处世之道。在日常工作中，我持以“狡猾本分做人、勤勤恳恳干事”为信条，严格要求自己，不断增加自我修养和党性修养。 四是具有吃苦耐劳的意志品质。我从小在农村长大，历经了农村艰难生活的锤炼，因而性情中具有较为细腻的一面，那就是乐于助人、富有怜悯心。 假设竞争胜利，我将把领导和同志们赐与我的那份沉甸甸的支撑与信任化作今后工作的动力，做好以下几点： 第一、增加自身修养。内圣方能外王。要不时在仔细认真进修上有新提高，在堂堂正正做人上有新境地，在踏扎实实干事上有新成效，在清正清廉上有新形象。 其次、摆正地位，当好副角。做到“五要”。一要把握全局，当好参谋、助手。把所分担的任务归入全体目的中去，做
31、到既能对本人分担的任务细心筹划，科学教导，又能参与全局任务，支撑正职任务的开展。二要尽心尽职但不越位。作为副职，要对正职负责，对其要多敬重听从，多请示汇报；对同级要了解、支持、协作；对下级要多指导，多关心，多帮助。三要善断。身为副职，该当尽心辅佐正职，凡属于本人职责内的事要拿出本人的意见，发扬本人的”主观能动性。不是本人职责的事，要积极提建议，当好参谋，决不 “事不关己，高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职，在任务坚苦时，应冲锋陷阵，不该惊惶万状，应为正职排忧解难，不绕弯子、推脱责任，更不给正职出难题、唱反调。五要学会补台，不拆台、抢台。一把手常常微观思想的多些，微观落实的要少一些，思考的
32、工作多了，那么疏忽脱漏的也会有，作为副职的，要学会补台，做好弥补任务，但不在此进程中越位，力戒邀功取宠。总之，“红花需求绿叶配”，“一个 好汗三个帮”，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。 第三、搞好内部团结。生活上多关怀同事，让同事们有一种温和感；工作上帮助同事多出成果，让同事有归属感；在好处和声誉面前，不争不抢，多让同事，让同事有一种被认同感。关于同事之间的冲突，在保持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，让大家朝着共同的目的迈进。 各位评委、各位领导、各位同事，前人说：“不成以一时之得意，而自诩其能；亦不成以一时之失落，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，
33、我都将以这句话自勉。最终，请在座的列位信任我，支持我，投我一票。我的每一步胜利，都离不开您的支持和鼓舞。 感谢 处级竞聘演讲稿 篇7 敬重的行长、各位领导： 大家好！能够踏入竞聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人根本状况及竞聘优势。 竞聘人xx，现年xx岁，中共党员，大学文化，经济师，xx年毕业于xx财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，xx年xx月任太康支行副行长，xx年xx月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行长
34、。走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势： 1、年龄的优势。 xx岁，正值精力旺盛，思维灵敏，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的简单局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。 2、具备农行人所必需的道德修养。 办公室的工作经受熬炼了我的综合力量，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严
35、谨，清正廉洁。 3、有深厚的理论根底和肯定的实践阅历。 通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的治理水平和业务力量得到明显提高，有带着全行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。 4、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。 和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。 二、主要工作状况。 一年来，我坚固树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略，以严格治理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部治理，整肃行风
36、行纪，促进了全行业务安康进展。 （一）理性反思、提高熟悉。 在省分行实施“转换思想观念，严格标准治理，加快有效进展”的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的治理理念的教育和灌输，全行员工对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好气氛。 （二）以从严治行为主线，全面加强标准治理。 我以强化根底治理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和毁灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推动各项制度落实
37、。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 （三）紧紧围绕重点目标， 实现各项业务全面进展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面进展。止xx月底，各项存款余额达xx亿元，较年初增加xx亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈xx万元。使太康农行彻底摆脱连续xx年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性进展的快车道。 三、竞聘后
38、的工作思路。 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。 （一）以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。 我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 （二）以严格治理促制度落实，努力打造“标准型”单位。 我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是标准的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。 （三）以机制构建促经营活力
39、，努力打造“激情型”单位。 结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气；养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 （四）以真抓实干促业务进展，努力打造“效益型”单位。 首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和鼓励机制建立。 其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。 第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的鼓
40、励措施，推动中间业务收入迅猛增加。 敬重的行长、各位领导，参加这次竞聘，承受考验，展现自我，是我的初衷；成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为农行的富强与进展作出更大的奉献。真诚的盼望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错！ 感谢大家！ 处级竞聘演讲稿 篇8 各位领导、同事们： 大家好! 我叫，现年岁，中共党员，大学文化，经济师，年毕业于财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，年7月任支行副行长，年8月主持全行工作，现任县支
41、行党委书记、行长。 一、走上今日的演讲台，我对自己布满了信念，我个人认为有以下四点优势： 第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维灵敏，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的简单局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为工行事业无私奉献、无怨无悔。 其次、具备工行人所必需的道德修养。办公室的工作经受熬炼了我的综合力量，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜工行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严
42、格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论根底和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的治理水平和业务力量得到明显提高，有带着全行员工冲破经营逆境，实现良性进展的力量。 第四、我对工行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对工行事业的挚爱和忠诚。 二、主要工作状况 一年来，我坚固树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略，以严格治理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部治理，
43、整肃行风行纪，促进了全行业务安康进展。 (一)理性反思、提高熟悉。在省分行实施“转换思想观念，严格标准治理，加快有效进展”的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的治理理念的教育和灌输，全行员工对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好工行的决心和信念，营造了一个干事创业良好气氛。 (二)以从严治行为主线，全面加强标准治理。我以强化根底治理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和毁灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推动各项制度
44、落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 (三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面进展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面进展。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。 (一)以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”
45、单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (二)以严格治理促制度落实，努力打造“标准型”单位。我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是标准的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。 (三)以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造
46、在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 (四)以真抓实干促业务进展，努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和鼓励机制建立。其次，紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的鼓励措施，推动中间业务收入迅猛增加。 敬重的各位领导，参加这次竞聘，承受考验，展现自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是工行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为工行的富强与进展作出更大的奉献。 我的演讲完毕了。感