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1、竞聘演讲稿十篇竞聘演讲稿十篇竞聘演讲稿 篇篇1 1 尊敬的各位指导：大家好！ 非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲的时机，我竞聘的是销售经理，希望大家多支持我。一、自我简介 我是城一片区营销中心的客户经理，现年 28 岁，本科文化，所学专业财务会计，于 20_ 年至 20_ 年在公司担任职务，因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后决然辞掉原来那份工作来到云阳挪动公司应聘，通过笔试面试层层过关最后终于因实力而被挪动公司聘用，通过试用期的考核被分在客户中心担任客户经理，在担任客户经理这一岗位期间，我可以吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作经历，不断的进步和熟悉业务知识，并
2、能很好的学以致用，在担任客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进展沟通，锻练了我的沟通才能，学会了让客户怎么来认知我们的产品和承受我们的产品，大大进步了我的营销程度，我本着爱岗敬业的精神来应聘今天的渠道管理这一职务：首先谈谈我的优势，我有较强的沟通才能，在所负责的几十个集团中从没出现过任何客户的晋级投诉，从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益，我可以管理好客户管理好自已，有这几年的客户经理工作经历为我今天来应聘渠道管理这一职务打下了坚实的根底：1。具有熟悉各项挪动业务的优势：几年的工作经历使我对挪动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比拟全面的理解。2。具有较强的处理问题才能和
3、沟通才能：参加工作时，缺乏一定的工作经历，但在指导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习探究的经历，总结出了一些行之有效的方法，得到了指导和同志们的认同。3。爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上，我感觉就是对我工作的最大肯定。4。有较强的业务开展才能和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务如来彩铃、天气预报等推出时，我总是先使用并全面理解其功能、优点、价格。在上门效劳和遇见用户询问时做到有问必答，答复详细，并尽力推荐他们使用合适他们的业务。在公司内每次业务开展竞赛活动中
4、，我 都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经历。5、有较好的年龄优势。我正值青年，身体安康，精力充分，敬业好学，承受才能强，进取精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。二、上岗后的工作思路 如何才能让渠道将挪动业务顺利传到达消费者面前，并且让消费者承受呢？这使得我们必须在渠道的深度上下功夫。1、建立管理体系 主要的内容包括：首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以致于标准代理商的酬金制度，让各级渠道和谐开展，防止代理商之间利益冲突，扰乱整个市场；代理商营业员的整体业务才能及销售才能都比拟薄弱，应加强对代理商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要
5、让我们建立起来的二级渠道真正能为挪动效劳，为挪动创造价值初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进展及时的业务辅导和相关政策的及时传达；优化渠道构造，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，防止“企业怕代理”的场面，夯实挪动自有渠道在通信市场的行销才能。2、加强联络合作 由于剧烈的市场竞争，在渠道上的表达已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了，因此，我们在进展渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的联络与合作。只有通过分销商的长期严密合作，才能保持挪动的市场占有率制定对各级代理商，一级代理商的定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的道路和拜访
6、的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈列、促销施行等方面的协助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的控制机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入挪动渠道；另一方面，防止某些规模较大的代理商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。因此在加强严密合作的同时不忘加强对渠道的掌控才能，而要加强对渠道的掌控才能一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射才能。3、扩大自营厅辐射才能，掌控市场格局。加大代理渠道建立是因为我们的渠道处于成长期，云阳挪动因为代理渠道赢得了很大的市场分额，而进入成熟期以后，企业看到了企业已经赢来的市场面对着剧烈的市场和竞争对手的竞争，我们需要建立和保护我们的存量市场，而渠道虽然
7、帮助我们把这个市场的天下打了下来，但面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，因为渠道是因为要维护渠道才能形成资，而企业需要维护市场才能产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任都不一样了，所以我前面也提到了这一点，必须逐步扩大自有渠道的辐射才能。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售才能，该如何到达最正确效果呢？结合客户经理沟通才能强，营业员业务知识全面的特征，我们应将两者相结合，配合起来负责有形的相关集团，既进步了集团内的效劳才能，同时对营业员的营销才能和客户经理的业务知识都有帮助。另外对客户经理和营业员的绩效考核应配合起来考核，这样就要求她们自己去积极配合、
8、分工，要把 kpi 完成得更好就得发扬团队精神。假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个时机，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。竞聘演讲稿 篇篇2 2 尊敬的董事长、各位指导、各位同事：大家好! 很快乐能参加本次竞聘，也很感谢集团给我们提供这个时机和平台。站在这里不仅仅是竞聘的过程，也是对自己进公司以来工作经历的总结和回忆，更是交流、学习、自我展示的过程。首先自我介绍一下，我叫赵晔，今年 25 岁，_ 年 7 月毕业于安徽工业大学财务管理专业，并于同月进入公司。经历了军训、车间实习后我
9、分配到阜阳福润人事科。通过四个月的基层岗位工作我被调至集团人力资中心招聘处担任招聘专员至今。如今主要负责专业技术人才招聘、校园招聘以及招聘数据整理分析p 工作。我这次竞聘的是招聘规划处经理一职，此职位需要良好的综合素质：敏锐的洞察力、专业的知识以及丰富的社会阅历，我知道自己在很多方面还有差距。但进入公司以后我在工作岗位上学中做、做中学，不断加强学习、磨练意志、逐渐成熟使我有信心竞争此岗位。我对招聘规划处经理岗位的理解如下：1、负责集团公司年度招聘方案的制定、施行与总结; 2、负责集团公司总部及下属公司招聘方案的管理与考评; 3、负责集团公司管理、技能人才测评体系的管理与运行; 4、负责集团公司
10、中高级人才的招聘与管理; 5、各类人才面试题库的建立; 6、招聘案例的搜集与编撰。同时我认为作为招聘经理必须是一个温文尔雅、博学多才、办事干练的人。假如作为招聘规划处经理，我将从以下几个方面开展工作，有不到之处请各位指导、同仁指正为谢：首先：制定实在可行的招聘方案：紧紧围绕集团开展战略、针对集团将来人才方案 111、124 工程，结合人才梯队现状，加强规划职能，制定出涵盖整个集团各部门、各子(分)公司的总体招聘方案。保证方案的完好性、可行性，并细分成各个工程，比方：高级管理人才招聘工程、在建工程人才招聘工程、校园招聘工程等等由专人负责，并将时间节点分解细致; 其次：加强行业管理：深化各子(分)
11、公司、各部门，与直线经理和人事专员沟通交流，理解岗位理解部门，及时发现问题解决问题。加强对子(分)公司、以及销售系统等部门招聘工作的管理、考评、指导和帮扶。充分发挥我集团全国一体化的产业布局优势，整合各子(分)公司人事科力量，进展全国性的人才选拔; 最后：完善人才引入机制：1、招聘渠道的进一步挖掘：如电视、报纸、网站等媒体招聘，选择实力雄厚的中介公司和猎头组织进展合作，以建立合理的人才梯队和创造多元的组织文化; 2、甄选过程的严格控制：建立健全各类人才面试题库、招聘案例的搜集与编撰，力求形成构造化面试;建立健全公司管理、技能人才测评体系;做到多人面试、层层把关、严格把关，尽量防止主观性; 3、
12、另外加大人才报到后的持续关注，与干部管理处、用人部门衔接好，做好部门和新进人才双方的桥梁，关注人才的开展。我相信做好这几点，我们就可以保质保量的完成集团公司的人才招聘任务，力争新近成熟人才见习期转正率 95以上、招聘满意度 98以上; 董事长说过：参与的本身就是学习的过程。我想能站在这个台上是公司提供应所有员工尤其是年轻人一个很好的舞台，也说明了公司是为员工创造更多的时机。我本着互相交流互相学习的心态，胜亦欢喜败也欣然，不管最终结果是如何，我都会有所收获，这将成为我珍贵的精神财富，在以后的工作中，找准缺乏，好好工作、好好学习、积累经历，打造竞争力。与公司共开展!谢谢大家! 竞聘演讲稿 篇篇3
13、3 尊敬的教师，亲爱的同学 大家好！ 我是高一二班的 _，竞选的是外联部部长。在社团的一年中，我学到了很多，也尝试过做自己都觉得无法完成的事情，在社团伙伴们的帮助下，我们一起努力，完成了社团里的重要任务。作为外联部的一员，在为高三的师兄师姐们加油助威的时候，我见到了高三的外联部长们，虽然他们学业繁忙，但是见到我们仍然关心着团内的事情，听到如今赞助不好拉也很着急，并为我们加油让我们努力。我想即使身不在社团，但心中却时时关心着社团，这份对于社团的热爱与责任感，正是我需要学习的。虽然是外联部的部员，但除了部内的工作，对于其他事情也积极参与，例如从上个学期就开场，直到本学期 5 月才圆满完毕的心理剧大
14、赛，我们都是第一次去筹划，组织这么大型的活动，我作为一名工作人员，深知这份工作的艰辛和意义，虽然这期间发生过各种插曲，但也同时锻炼了我们的各种才能，并且我相信，我们的才能远远不止这些，我希望在以后的工作当中，无论自己能否当上部长，都能不断地提升自己的才能，也为团尽力做出自己的奉献。假如我有幸当上部长，我会尽力去带好下一届的团员们，让他们做好工作，为社团更好的开展而一起拼搏。最后希望大家投我一票，谢谢！ 竞聘演讲稿 篇篇4 4 亲爱的同学，亲爱的教师：你们好！ 我是来自高一十八班的_，很荣幸，可以站在这里。在竞选之前，我也曾有过犹豫，我无法自诩为人群中的巨人，那些天生就像是荣耀熠熠的人，曾经使我
15、一次次在俯仰中哀叹：我不是最好的，我或许最终会夹杂在人群中，难以识别。但一位哲人说：“懊悔是一种消耗精神的情绪。懊悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误。所以不要懊悔。”看完这句话，我突然明白了自己的心，就像毕淑敏在我的五样中最后的彻悟，我不想让自己懊悔，我渴望去表现自己，让我的力量爆发于舞台之上，让我的才能渐渐成长。所以我如今可以站在这里，自信地对着你们说着我的理想，我没有什么好畏惧的，我已经获得了许多。我竞选的是学生会秘书长职位，偶尔地选报了这个职位，为了可以对自己的工作更加理解，我特意调查了相关学校秘书长的职责，也让同学们可以认识到秘书长的作用。其职责大致如下：辅助组织相关的文体活动；辅
16、助学生会开会，并做好相关的笔录工作；催促学生会按时完成相关的学期方案，下达文件等。我明白作为秘书长工作的繁杂，但我相信我可以胜任。这不是过分的自负，而是我对我的责任心的认可。凡事逃不过“认真”二字，如假设你认真地做了，且不管效果如何，起码能问心无愧，“君子坦荡荡，小人长戚戚”；而愈加认真的人，那么会继续反思自己能不能做得更出色，做到事半功倍的效果。我希望自己成为这样的人，做自己的巨人。在渐渐熟悉学校事务的过程中，我会用实际行动来兑现我的承诺。同时，我坚信，假如将学生会比作一片汪洋大海，那么我们每个人的才华，力量都是不可缺少的水滴。而最终，只有我们紧紧地凝聚在一起，才能使大海波涛汹涌，展现出无与
17、伦比的力量。最后，我想说，学生会只是个媒介，心有多大，舞台就有多大。选择我，相信我，我会让你们看见我在每个人的心上舞蹈。谢谢大家。竞聘演讲稿 篇篇5 5 各位指导、各位同事：大家好！ 为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我竞聘的岗位是电信公司乡镇支局局长。我叫吴万达，于 20_ 年参加工作，从事客户经理工作已经三年了。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，屡次受到指导和同志们的一致好评。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，公司的培养，指导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原那么，主持
18、公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。假如我能竞选成功,我的工作思路是: 一、提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永久的主题。要提升效劳层次，要丰富效劳内涵。对客户我们必须用“心”效劳，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨效劳”，建立制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支局的良好形象。二、提出新思路,开展大业务.树立“想支局之所想，急支局之所急，全力为一线效劳
19、”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，标准运作。对外部，将任务分解落实到人，分别负责每个重点客户，对支局或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。假如有幸得到各位指导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们电信公司明天会更好！ 谢谢大家！ 竞聘演讲稿 篇篇6 6 尊敬的指导、评委、在座的各位同事：大家好! 首先感谢支行党总支、办公室给我参加这次竞聘的时机。我叫，年毕业于大学金融学专业，目前在分理处工作。今天我怀着满腔的
20、热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。随着我行的成功上市和改革的不断深化，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动承受改革的洗礼。大堂经理是一份富于挑战性的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去承受将来营销活动中的毎一次挑战。行将来的开展，靠的是我们每一位热血青年的全心投入，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。一、我的竞聘优势和优势。经过前面三个月的临时大堂经理的体验和总结，我想自身具备以下的一些优势：1 1 、 有着较强工作责任心和进取心。在第一季度电子银行的劳动竞赛中，由于我们分理处所处的环境的客观原因，中低端客户偏多，
21、各项业务的开展并不非常顺畅，一种强烈的忧患意识和紧迫感油然而发。但事在人为，我抱着强烈的责任心和进取心，认真的分析p 我们与其他分理处的差距，希望能找出减少差距和赶超他们的方法。经过认真的分析p 后，我采取了针对的措施就是抓住新开户用户不放，但凡新开户的用户我们都要求他们开通网上银行，哪怕是不会操作的，我们也要亲自他，同时我们还启动了其他渠道的营销，有力的促进了电子银行的开展。截至今日，我们的短信银行遥遥领先于其他分理处，而网上银行也完成支行下发任务的392。2 2 、 具备一定的理论程度和实际营销才能。由于我本身是学习金融学专业的，且工作后我也不断的加强在金融和营销方面的学习，具备一定的理论
22、程度。在前面第一季度前 4 期的电子银行营销劳动竞赛，我在全区的排名分别为第 7 名、第 3 名、第 1 名、第 4 名，综合排名为第 1 名。在我临时任大堂经理期间，我们分理处实现了两年多来保险销售为零的.打破;基金、一户通的开展也是排在支行前列的。这些成绩充分证明了我具有较强的理论根底和实际营销才能，并可以实现理论与实际相结合。而且我也相信在今后的工作中我会做得越来越好。3 3 、 具有一定的沟通和协调才能。大堂经理的职责之一就是加强与客户的交流。每个分理处都难免有一些蛮横和不讲理的客户，难免会出现一些不和谐的现象。我始终以达己的理念来要求自己，全力做到以客户为中心，通过为客户创造价值，为
23、客户提供便利，为客户排忧解难的换位考虑方式，与用户交流，将心比心后做合理的解释和协调。原来很多难缠的客户如今也是很客气，按规定办理业务，分理处也实现零投诉的目的，我本人也实现了从灭火器向光滑剂的转变。二、目的和任务。假如我竞聘成功了，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，竭尽所能搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户，和同事们一道，按照区分行、支行的要求，将我分理处各项存款、中间业务的开展上一个新的台阶，把分理处打造成区域内市场首选银行。三、详细措施。首先是要继续依靠团队的力量，发挥集团作战的效果。一季度的电子银行劳动竞赛的经历告诉我：大堂经理的工作必须立足于分理处的开
24、展，没有分理处指导和同事的支持，是无法开展工作的。只有紧紧的依靠整个分理处的团队队的力量，发挥集团作战的作用，才能获得良好的效果，因此在以后的工作中，我要进一步加深与同事们的感情，发扬团队精神。其次是继续加强学习，提升效劳素质。既要学习金融、营销专业知识，又要学习社会学科等方面的知识;既要精于传统业务，又要学习电子银行、以及代理产品等新兴业务，进步综合理财才能。只有不断加强学习，才能紧跟业务开展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融效劳。三是做好市场调查研究工作。将我分理处与附近其他商业银行比照，特别是效劳和业务流程上的比照，认清我们的优势和差距，然后争取利用支行提供的各种资，依靠整
25、个分理处的智慧和力量，开拓创新，率先在琅东片区建成社区银行，打造效劳品牌，建成区域内市场首选银行。四是立足岗位，积极营销。大堂经理职责归根结蒂就是效劳客户，促进营销。因此，我将充分利用大堂经理这一银行联络客户的“桥头堡”，与广阔客户交朋友，识别优质客户。在总结前面 3 个月电子银行营销的经历和教训的根底上，不断的创新营销方法和手段，积极营销我行各项金融产品，通过自己的成功营销带动整个分理处的营销意识和气氛，争取在年内将我分理处中间业务开展的排名到达支行内中上游程度。五是加强客户关系的维护。灵敏的大脑、超前的思维、丰富的信息、周到的效劳，是赢得客户良好口碑的法宝。客户分类管理是大堂经理从事客户管
26、理的主要内容。按投入与产出相匹配的原那么，对不同的客户施行不同的管理策略，提供差异化的效劳。以我分理处为中心方圆 1 公里内，就结集了 10 多家银行金融机构，市场的竞争尤为剧烈，存在各种不确定因素，这要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深沉的感情，随时发现客户的动态需求，用我们的优质效劳和产品稳住 vip 客户，挖掘潜在的优质客户。只有这样，才能保证营销持续安康的开展。我的演讲完毕了，谢谢大家! 竞聘演讲稿 篇篇7 7 各位指导、同志们：大家好！我叫，今年岁。从武警总队转业安置到省教育厅后，先后在办公室、安稳处任调研员。两年多来，我深受厅党组的教育培养，深受厅指导的关心保护，深受同志
27、们的帮助支持，完成了全年的工作任务，自认为满意和最有意义的三项工作是：一是积极参与厅机关置换上指导小组的各项工作，带着基建办的同志完成了地块调换和林地采伐手续；二是积极参与全省中小学幼儿园对外承包食堂回收工作，确保了营养改善方案的顺利施行和食品卫生平安；三是积极参与挂帮工作，协调中联重科集团为习水县醒民镇中学硬化了一条通校公路，并赞助了 5 幅篮球架。今天，我参加竞聘的职位是学生工作处处长。实事求是地讲，对于学生处的工作职能还理解不多，但是多年的经历使我的知识构造更加完善、素质才能更加全面、党性观念更加纯洁、道德情操更加高尚、工作作风更加务实。因此，我有信心也有底气扮演好学生工作处处长这个角色
28、。假设组织上可以给我这样一次时机，我将把全部心血和所有才智投入到工作当中去，一是认真学习各项法规制度，坚持用法规制度指导工作，做到站起来能演讲，坐下去能起草，蹲下去能调研，跑起来能指导；二是积极探究新形势下学生管理的特点规律，认真组织好三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体评选表彰活动，不断丰富和创新管理形式，进步管理效益；三是严格按照“十破十立”要求，进一步发扬贵州教育精神，不断加强个人和处室作风建立，努力把学生工作处建立成为高校学生管理的指导站、学籍学历管理的工作站、学生就业指导的效劳站和厅党组科学决策的信息中心。各位指导、同志们，我是一个不甘平庸、不甘寂寞、不甘落后的人，也是一个
29、想干事、能干事、能干成事的人，希望大家能给我一个展示才华的平台，让我真正融入教育改革的大潮，有时机为全省教育事业大跨越大开展奉献力量。假如大家信任我，就请支持我，为我投上您珍贵的一票。我的演讲完毕了，谢谢大家！ 竞聘演讲稿 篇篇8 8 尊敬的各位专家教师和集团指导们：大家好！ 今天站在这里竞选轨道交通集团监事会主席一职，我内心感到无比的荣耀与自豪，我之所以可以有今天的工作成绩，得益于党和国家的培养，得益于集团指导的信任，得益于集团广阔员工的支持，在此，我由衷地表示感谢！我要从事这一职务的竞选，理由有三：其一，自参加工作以来，一晃二十三个春秋在繁忙和充实中度过，二十三年中我始终不连续地一直从事国
30、有公司的经济工作，其中有长达 19 年的财务工作阅历。一开场从担任出纳员做起，经过我不断地钻研业务知识，虚心请教，一步一个脚印地做到会计、主办会计，随着业务知识的不断增加和业务才能的不断进步，在集团指导的信任下，我又从方案财务科副科长升任到科长，这一路走来，我自身在不断成长的同时见证了集团翻天覆地的宏大变化和经济指标的快速增长，同时对集团经济运行的方方面面我都非常清楚明了，这是我竞选的专业素质优势所在。其二，自担任集团纪委书记、工会主席以来，我分管集团纪检、监察、办公室、工程监视、工程审计、工青妇工作，协管组织人事工作，工作性质决定了我与集团消费一线和集团各个消费部门建立了广泛的交流协调工作关
31、系。在分管纪检工作上，我积极贯彻落实集团党委的各种指示精神，将党的政策方针认真落实到实际工作中去，同时不断进步自己的政治程度和决策才能，充分发挥了企业纪检监视工作的有效作用，营造了风清气正的集团经营环境。在分管工会工作上，我认真组织员工开展各项有意义的理论教育活动，在活动中不断丰富企业文化内涵，增加了企业开展活力。通过对各项分管工作的协调和与基层一线的接触，我不断进步了自身的组织和协调才能，这是我竞选的政治素质优势所在。其三，轨道交通集团监事会主席一职，不但需要具备较高的专业素质和政治素质，更要观念创新、坚持原那么、敢于负责的适宜人选。基于集团对我多年来的培养和我自身多年来从事财务工作以及担任
32、纪委书记工作的历练，养成了自己严谨务实、与时俱进和清正廉洁的根本素质。同时，我对集团有着全面的理解和深沉的感情，如能遂愿，我必将全身心以百倍的工作热情投入到集团的消费经营、建立开展当中，更大空间地展示自己的专长和才能，为集团实现持续快速、科学全面的开展而倾尽平生所学，这是我竞选的主观认识优势所在。再次感谢诸位专家教师们在百忙之中和我共同回忆了我的工作历程，同时也感谢轨道交通集团为我搭建了这次与诸位共享成长经历与奋斗历程的平台。竞聘演讲稿 篇篇9 9 信誉社竞聘演讲稿尊敬的各位指导及同事：上午好！ 首先，我非常感谢指导给我们广阔青年职工提供了这次展示个人才华，证明自我才能的时机！此时此刻，当我平
33、静地坐在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备，信誉社竞聘演讲稿。我叫 _，_ 年入行，先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的培养时机，我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，承受评判，希望靠才能而不是靠运气为自己留下点什么因为我深深地知道：在这充满活力与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈，观念多元化，人生面临无数选择的今日，“做你所爱，爱你所做”，也许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在，竞聘演讲稿信誉社竞聘演讲稿。假如我竞聘成功，我的工作思路是：
34、第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的才能。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作理论中辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好社指导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助社指导做好各项工作。第三，以吃苦耐劳，务实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，
35、要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚未完 欢送来到演讲稿 。竞聘演讲稿 篇篇10 尊敬的各位指导，同事们，你们好！ 首先，感谢组织上的信任和指导的鼓励支持，让我本来打算放弃这次竞岗的想法发生了转变，使我今天有时机抖擞精神，在这里正式参加耕保科长这一职位的竞职演讲。说句心里话，我参加这次竞岗活动是为了说明这样一种态度，即：自己主观上是积极进取和愿意承当工作责任的。下面简要作下自我介绍：我叫 _，中共党员，大专学历，_ 年入伍，_ 年考入 _ 军事院校，_ 年从部队转业，_ 年从原 _ 区房管局调入原 _ 区土地局，从事法规监察工作，_年人事关系并入现市国土资管理局，期间，也一
36、直从事法规监察工作，_ 年任副主任科员，现为副主任科员。国土资管理工作是一项政策性强、业务性强的工作，多年的国土管理工作理论，使我认识到，在国土资管理工作中，业务科室主要负责人的综合素质是非常重要的，即：必须具备良好的思想品质、一定的政治条件、一定的法规政策程度、一定的工作才能和工作经历等。分析p 我自身的条件和才能，我认为具备以下优势：一是在政治上，坚持四项根本原那么，具有履行耕地保护科长职责所需要的政策理论程度，可以运用马克思的立场、观点、方法分析p 和 解决实际问题，可以把局党组决定的各项任务落到实处，坚持实事求是，讲实话、办实事、务实效，不搞形式。二是在品质上，具有强烈的事业心和责任感
37、，本文 不计较个人名利，能听从组织安排，工作脚踏实地，爱岗敬业，乐于奉献，甘为人梯。三是具有一定的工作才能和理论经历。本人从事了多年的国土资法规监察工作，对国土资管理的各项法规和政策理解较为全面，在实际工作中的运用也把握较准。多年来，本人除了做好大量的科室本职工作之外，从 _年以来屡次参加了国土战线开展的各项中心工作的大会战，如：参加了 1993 年中心城区的土地市场大清理，1997 年全市的土地市场清理整顿，20_ 年全市的全面清理整顿土地市场秩序等工作，并在工作中的一线担当了主要工作任务，每次都能圆满完成工作任务。另外，近两年来本人还积极参与了局机关开展的效能建立、党风廉政建立、政行风建立、进一步推进依法行政和治理商业贿赂等项工作，并且可以在工作的各个环节和阶段认真总结，认真撰写总结和汇报材料，以及起草开展相关工作的方案、方案等文字材料，具备一定的文字功底。为此，对如何做好耕地保护工作有一正确的认识并充满信心。根据耕地保护科的工作业务性质，假如我能中选耕地保护科科长一职，我将在局党组的指导下，团结科室全体人员，巩固发扬科室原有好的传统、好的管理方式和经历，并根据新形势下国土资管理工作的实际，不断地与时俱进，不断地改革、充实耕地保护工作的内涵，不断地完善科室的内部管理，进步工作效率，认真履行好工作职责。第 15 页 共 15 页