外联部工作计划模板汇编五篇.docx

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1、 外联部工作计划模板汇编五篇 治理科学系学生分会外联部是治理科学系外联内合的一个窗口，从增进治理系与其他系的沟通到对外的招商引资,从系内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作，初步拟定工作规划如下： 1.平常多留意一些与同学们学习生活相关的厂商，开掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息，为以后的工作打好根底； 2.多拉快跑，积极圆满地完成上级下达的任务，为系里各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助

2、，以保证活动的顺当进行； 3.加强与学生分会其他各部门的联系与沟通，帮助其他部门的工作，做好各项活动的筹备工作，提高外联部在其他部门中的地位； 4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。彼此加强了解，加深感情，使得大家齐心协力站在同一条战线上为学生会效劳； 5.与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传； 6.由外联部主办一些特色活动，如联系社会知名人士做一些符合治理科学系特色的互动型讲座，请厂商倾谈胜利阅历，以丰富同学们的学问； 7.开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通； 8. 联系本学院

3、播送站网站建立的同学，盼望能够利用播送网络，为我院进展大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫； 9. 联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长期的合作关系。 信任在外联部的经受将成为我人生中的一笔珍贵的财宝，我会尽自己最大的努力去干好这份工作。盼望外联部的成员们齐心协力，在部长的带着下，精彩地完成每一项任务。 外联部工作规划 篇2 一、 部门职责 外联部的主要职责是在主席团的领导下开展各类活动，全面负责学生会的对外沟通联络工作。主要以拓宽院、系间沟通工作为主题

4、，增进与企业合作关系为工作重点。负责向教师和院校提交活动申请，组织各类商业赞助活动，为学生会活动供应前期支持和活动经费；对外展现我系学生风采，提高我系学生会在校内外的知名度；对内积极开展各项活动，效劳于同学，用行动来阐释学生会的宗旨：“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切。” 二、 工作内容 1。 商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动供应经费，在保持与原有合作商家联系的根底上，争取与更多商家合作； 2。 院系沟通：加强与院系间的联络与合作，组织院系间沟通活动，促进了解，共同进步，形成良性互动； 3。 本部例会：结合实际争论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报

5、本部的工作并将重大事项交由主席团审议打算； 4。 活动预备：帮助学生会其他部门举办各类活动，完成活动前预备及活动后整理； 5。 活动礼仪：日常注意系内礼仪人员的选拔和培育，担当系大型活动的礼仪接待工作； 6。 选购买办：依据系学生会活动需要采买预备物品； 7。 场地申请：在活动举办前一周完成活动的场地申请，依据教务处规定流程填报申请场地。 三、 主要活动 （一） 上学期 1。 干事纳新 A。 宣传：军训期间加强与新生的沟通沟通，制作外联宣传视频及PPT，帮忙新生了解外联工作； B。 面试：听从学生会统一安排面试时间和地点，面试问题提前预备一局部，并依据竞选者演讲提问； C。 选人：依据平常了解

6、及面试状况，在教师与主席团通过的状况下打算。 2。 新生联欢 A。 资金赞助：与商家协商冠名或供应赞助，可适当依据商家要求设置活动； B。 活动筹备：申请场地及并依据文艺部需求采买相关物品； C。 会场布置：提前到场帮助艺术部和体育部布置会场； D。 礼仪接待：有外联下属系礼仪团担当工作； E。 节目预备：依据干事及执委力量状况预备节目。 （二） 下学期 1。 T安全月 依据S学院统一安排进展活动。 2。 T大学生电脑节 A。 与学生会其他部门合作开展工作； B。 主要分为校联组和招商组，分别进展参赛队的组织联络和与赞助商家的沟通工作； C。 电脑节活动较多，资金需求量大，活动资金筹备将从上学

7、期开头进展，并争取活动冠名商家。 执委分工 1。 部长：L 2。 副部长：W主要负责赞助工作 Q负责采买及场地申请并帮助赞助工作 Y全面负责礼仪工作 TG系学生会外联部 X年X月X日。 外联部工作规划 篇3 XX年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开头了。“招新”面对全校区大一新生，包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔，部长的仔细考虑，共招进31名新干事，他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有肯定特别性，相对其他部门较难，它需要充分的时间、充足的精力和足够的急躁。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团

8、评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、急躁、诚信度、胆识等方面培育新干事的工作力量，让他们对外联工作有足够的熟悉，并有信念和决心从事这方面的工作。干事们的热忱很高，积极与部长沟通沟通。 假如说十月是“养兵”，那么十一月就是真正的“练兵”。拍卖展销会在十一月份举办，外联部迎来了本学期相当重大的任务部长负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为拍卖展销会跑赞助，在活动当天做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十一月份，部长们分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员沟通阅历、共享心得，部长对干事提出的问题做急躁的解答，并主动告知干事自

9、己的阅历和一些应当留意的问题。干事比拟积极，部长仔细负责，根本完成了预定的任务，为两项活动均供应了物资方面的支持。29日拍卖展销会当晚，干事在部长的安排下积极在礼堂帮助。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺当、圆满地完成了本职工作和既定任务。 进入十二月，天气开头转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热忱、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进展一系列的“内部充电”活动。首先，外联部与其他部门联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长的沟通沟通，加强了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己擅长沟

10、通的力量和优势。其次，组织干事对拍卖展销会进展总结，并将意见、建议整理归类；安排干事每人写一份活动筹划，以便让其熟识举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、仔细组织活动的观念。同时，部长与副部严厉纪律，并以各种方式调动干事的积极性。 十二月是一个欢乐的月份，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。同时我们的创业大赛也在即，这个月外联部的活动、工作也相当丰富。岁末年终，借鉴前任的阅历，部长与副部开头对干事们这半年来的工作进展细致地量化评分，并最终由总评分数最高的几名干事中选为本学期的“社会活动积极分子”。此举公正、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。 外联部的亮点 一、例会 例会严厉而不失活泼的气

11、氛始终是外联部的特色。例会一开头，点名签到，全部与会的干事立刻停顿正在争论的话题，严厉起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开头记录，固然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特别性，沟通、争论、共享成了必不行少的局部。与商家协商、谈判需要技巧、阅历和热忱。每每进入这个互动环节，气氛就活泼起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的阅历和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并仔细请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判时机的干事也不甘示弱，他们仍布满信念地参加大家的争论，积蓄能量，预备“后来居上”。 另外，例会的纪律特

12、别严格。“第一不能迟到、其次不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的法规。而且，若要请假，必需在例会开头之前完成；若三次例会无故旷到，就要被除名了。 在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的气氛、和谐的空气。 二、作风 拍卖展销会现场帮助布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长劳碌于后台，被安排的都是很有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮忙，外联干事更是义不容辞这就是外联部的肯干精神。 尽管已尽心尽力，但是我们的展销会时间由于学校的某些限制，时间一拖再拖，给我们的工作带来很大压力，我们的赞助找好了又要退，或者跟人改约时间，我们需要做的解释工作许多许多

13、，同时自己的心情还要安抚。最终我们克制困难，做好了我们的工作，拍卖展销会也取得圆满胜利。 本学期在部员的共同努力下，我部圆满完成了三项工作，分别有着不同程度的收获。 1、开学之初我们共同产于了创想20xx的大赛，不少工程很优秀，部员们各自发挥了自己的特长，并在此根底上有所发挥，进一步挖掘了自己的潜力，提高了自己参加活动、组织活动的热忱和力量；同时还熬炼了大家共同协作精神；另外，还表达了我社团活泼、积极、力争优秀的风格特点。 2、在本学期11月份的拍卖展销会，通过此次活动，我们深深地感觉到了集体协作力气的强大和团队精神的重要。这次活动，使我部与其它部的联系更加严密，关系更加融洽，为我们以后的协作

14、奠定了坚实的根底，使我们novo创业者这个大的家庭更加稳固。 3、本月，我们还帮助大院举办第三届创业大赛，不少同学拿出来很不错的筹划。看得出来大家都在很努力，很专心的做事，也不愧为咱们的“创业者”的口号！ 本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面熬炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真实感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了全部干事的工作热忱，为下学期工作的更好开展奠定了根底。也愿我部下学期的工作能在此根底上有所突破！ 外联部工作规划 篇4 外联部，重在一个“联”字。团结内部，联系外界，让社团时刻保持对外的沟通，是社团对形状象的窗口。所以，对于本部门在

15、20xx20xx第一学年的工作作出以下规划： 1、社团招新 (1)外联部要积极协作迎新工作，并各尽所能帮忙新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好预备 (2)积极协作社团招新工作，招新本部人员要仔细把关，选择出仔细，活力，有优秀沟通和沟通力量的社干，为更好的效劳本部做预备。 2、联谊 (1)招新完毕后，首先走访其他友好社 团的外联部，增加社团间的联系，初步准备建立各社团外联部的一个沟通平台，便利行内沟通，相互学习，相互请教，以到达共同进步的目的。例如:定期进行培训活动,把理论的学习与实践熬炼相结合.各社团中外联阅历丰富的干部向新成员传授阅历学问,同时制造时

16、机给成员进展熬炼的时机(由阅历丰富的干部带着新干事出去进展市场调查了解本地厂商状况,与企业建立联系).提高彼此的工作技巧,引导各成员，激发其工作热忱. (2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商全都，可举办“爱-城市”为主题的环境爱护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么困难。 (3)对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内阅历丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要留意的地方。之后可进展社干间的小竞赛，以此提高他们的学习和交际力量。 3、自身建立 (1)每月召开部门例会,总结阅历,改善工作中消失的缺乏,奖惩清楚.并明确近期工作任务,时间安

17、排,分工到人,责任明确 (2)营造部门和谐融洽的气氛,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律. (3)每次活动之前召开统筹会议,完毕后召开总结会议,参与活动的部门成员要上交活开工作阅历总结分析或口头总结. (4)开展筹划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训，以提高社干的学问宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。 外联部工作规划 篇5 外联部可谓是学院对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其局部本身来说是一个工作环境相对敏捷的局部。外联部以“对外联系，展现风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作规划如

18、下： 第一：保障系内其他局部开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 其次：进展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引进我校，把我校的物色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生海参，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的。 第三：我们局部要寻求埋伏的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮忙的。工作规划 第四：要加强与院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生效劳。 第五：要紧跟学院的步伐，了解社会动

19、态，从社会上引进一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的时机，进步我院学生素养，使我院的教学工作更上新台阶。 第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。当然此项工作有所困难，但它对我局部甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 第七：制定完整的局部规章制度，并要求局部职员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕回校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 第八：市场进展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种社会资源，翻开外联突破口。 以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在许多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好局部的常规工作。以开拓清楚新的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各局部搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。