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1、 在企业的实习报告集合八篇 首先,我特别感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我1992年大学毕业后第一次外出企业实习,由于毕业后始终在学校当教师，从未在中实践过。故此，授课时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解，所以教学时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以,对于这次外出企业实习时机，我特别珍惜。 本次外出实习，部里安排我到xx会计师事务所实习，主要任务是帮助各注册会计师到各街道进展查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发觉问题，提出审计意见，进展现金盘点，资产清查，编制审计报告等。 本次外出实习，我感觉收获特殊大 。第一 ：收集了许多教学素材案例，在审计过
2、程中，一旦我发觉有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我信任这些素材将会对我以，后教学供应许多帮忙。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就常常顺手拈来我外出审计中遇到的许多案例感觉教学效果很好。其次：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册会计师学习了许多学问，对于我在审计过程中遇到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的教师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很急躁地赐予答复。第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素养及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮忙。
3、本次发言,张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注意培育学生哪些方面学问.我以为主要有以下几方面： 一,会计电算化学问 本次外出企业查帐，我发觉大局部企业已实现用电脑做帐，而且大局部企业公司都是采纳金蝶财务软件做帐，少局部采纳用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面学问讲授，让每位同学都能到达娴熟运用这2个财务软件.既然是用电脑做帐，对打字速度有肯定要求，一般要求学生每分钟要到达40-50个字左右。 二,税务学问 本次外出企业查帐，我发觉许多公司由于规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以，我们以后应加强税务学问讲授，尤其是税
4、务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。 三,出纳方面学问 由于我们的学生学历较低，许多同学毕业后只能担当出纳，故此，对于出纳工作主要职责(如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章)以及应具备技能(如点钞、计算器、辩别真假钞票)等应让学生娴熟把握。 在企业的实习报告 篇2 20xx年6月，我毕业于西安电子科技大学长安学院。同年8月就业于曲靖供电有限公司菱角供电所，主要从事供电所配电网运行维护、电力营销、电力安全生产等工作。为期一年的实习期内，在各位领导、同事的支持和帮忙
5、下，自己的思想、工作、学习等方面取得了肯定的成绩。 电力企业是一个特别的行业，他需要员工具有良好的自身力量和心理素养，因此我不断学习相关专业工作技能，努力学习电网的运行维护及现场设备特点。了解配电网的构造和组成，同时能依据各类电气设备的需要把握相关的电工根底学问。这一年的实习期内经受了南网的十四项达标建立、安全生产风险治理体系建立、农村电网升级改造、电力营销远程集抄自动化改造、一体化建立、GIS系统和AutoCAD平面地理接线图更新等工作，期间的工作让我收获甚多，下面我就对以上进展的工作在以下方面来做一下个人总结： 一、配网： 1、就农网改造这方面来说，随着我国经济的快速增长，中心强农惠农政策
6、的实施，新农村建立的不断深入和城乡一体化的快速进展，特殊是20xx年底家电下乡政策启动以来，农村电力需求增势强劲，农村电网面临巨大的供电压力，为解决农村电网供用电需求日益激化的冲突，南网公司建立顽强、智能电网的新要求，是一项艰难和荣耀的任务，需要超前谋划、深入讨论、精确把握、科学组织、有序推动。下面三点是我对于农网升级改造的一些看法： 其一，随着我国统筹城乡进展等一系列惠农政策的深入实施，农村经济社会进展和农夫生活水平的不断提高，农网改造升级有助于平衡和满意广阔农村对电力供给提出的更高的需求。 其二，实施新一轮农网改造升级工程，有助于理顺农电治理体制，促进农电可持续进展，妥当解决农电长远进展问
7、题。同时将有效提升配网节能效率、降低无功损耗。 其三，由于网改时的设计标准、设备选型、施工工艺等已经明显不能满意当前工农业及居民用户用电的需求及运行要求，导致消失设备陈旧、安全牢靠性差等问题，因此从农村电网安全稳定运行的角度分析，新一轮网改势在必行。 农网改造升级的特点及存在问题：农村供电一般环境简单、点多面广、负荷分散，由于受农电治理体制、投资体制以及农村电网处于大电网末端等因素的影响，农村电网在建立进展、技术装备以及供电力量等方面相对于城市电网都有较大差距，整体水平比拟落后。主要表现为电网设备陈旧老化，影响安全、牢靠供电。许多农村地区目前尚有LGJ16、25的高压线路（农村电网架空线路绝缘
8、化比例较低）、户外高能耗配电变压器在运行，农村电网网架较薄弱，存在布局不合理、供电半径过长、供电质量差、牢靠性低、线路损耗大等问题；建立资金短缺，改造速度缓慢等问题。合理选择低压配网电源点：最正确位置是指能使该台区内低压电网的线损、低压线路的投资和消耗的材料最少的位置。电源点选择不合理时易消失三相不平衡的问题，引起变压器、线路上的损耗增加，中性线带电等担心全因素，同时还会影响到 线损下降，在下面我会一一逐解。优化配置农村变压器容量：不同型号变压器，其技术特性和自身损耗是不同的。新安装的配变推举使用S11及以上（型号）节能变压器或者SH非晶合金变压器。为了降低造价，可以保存原有的S7或S9型变压
9、器，在其高压侧安装带防护罩式的跌落熔断器和金属氧化物避雷器。变压器容量的选择，应当以满意用电要求且适当考虑近期负荷的进展而又不造成铺张为原则。 2、对于电网的运行维护这方面来说，应做到定期巡察，对于巡察过程中发觉的缺陷，一般缺陷应按时上报、重大缺陷及紧急缺陷马上上报公司相关分管领导，待分管人员安排后准时处理。巡察过程中应快速、精确的找出故障点，要保证线路的安全、牢靠、经济运行，定期进展电气设备的试验，检修工作，仔细做设备巡察及缺陷治理，把握设备的运行状况，确保电网安全运行。准时做到GIS和CAD图纸台账的更新，这样有利于供电所把握所管辖区内的配电网及相应电气设备的位置及运行状况，能做到对故障设
10、备准时定位、隔离，这样大大提高了处理故障设备及电气设备检修的效率。GIS系统还能宏观、形象的反响出配电线路的走向及地理位置、所处环境等地理信息。经过对GIS系统及CAD平面地理接线图的绘制让我把握了各种电压等级中架空线路、绝缘子、电缆、配电变压器、线段分段断路器、电杆、铁塔以及杆塔上连接金具等配电线路建立所需器材的型号和材质，通过架空线路的组成部件来推断其电压等级，同时我还学习了生产治理系统的运作，如何制作电子工作票，在DIMS和OMS系统中规划停电如何申请，非规划停电又该如何申请所走的流程和已上申请所处环节应当如何管控。为我们今后的工作打下了肯定的根底。 二、营销：对于电力营销工作来说其重中
11、之重的工作就是线损管控工作，经过一年的实习期，我总结了如下影响线损的因素： （一）技术因素： 1、电流：负荷电流增大则线损增大，反之则降低。任何一条运行中的配电线路，都有一个经济负荷电流范围，当实际负荷电流保持在这个范围内运行时，就可以使线损接近最小。 2、电压：供电线路的电压越高，线损中的可变损失削减，但不变线损却随着电压上升而增加。只有当不变线路线损在总线损中所占的比例低于50%的时候，供电电压上升，线损中的可变损失大大削减才能到达总线损值降低。 3、功率因素：功率因素提高，线损中的可变损耗削减，反之则增高。 4、三相配电线路负荷及配电变压器三相负荷的平衡问题：三相负荷不平衡，将增加线损，
12、这是由于三相负荷不平衡时，各相之间的负荷电流不相等，就在相间产生了不平衡电流，这些不平衡电流除了在相线上引起损耗外，还将在中性线上引起损耗，就增加了总的线损。应当合理调整负荷使三相负荷到达平衡。 （二）治理因素：现供电所管辖区域大、用户比拟分散，就使得一些用户会违规窃电。抄表人员估抄、漏抄、错抄，往往这些人为的因素都将影响到线损率的降低，应加大用电检查的力度，严峻打击偷电、窃电用户。对安全用电、文明用电进展宣传。在农网台区改造的 时候尽量选择低耗能的变压器。 在安全生产活动中我们应建立好相应的安全生产风险治理体系、做到安全生产一环扣一环，到达可控、再控的要求。依据公司下发的安全风险生产治理体系
13、实施细则对现场安全生产进展风险评估，并建立相应符合本所实际状况的风险管控体系及危急点辨识。 在为期一年的实习期内不仅让我感觉到这是一份工作，而更能让我明白的是肩上所担当的社会责任和使命，就目前的我而言，只有做好现在的工作，努力的学习相关专业学问，不断地进步，才能提升到另一个更高的平台，同时，你才能不断提高自己的力量，力量有多大，你所担当的责任就有多大，作为曲靖供电公司的一名员工，我将把自己全部的力量和激情全部、全身心地投入到公司蓬勃进展的雄伟大计中去。 在企业的实习报告 篇3 一、企业概况 （一）实习单位位于xx市中部物流中心组团的核心片区的xx，交通便利，技术力气雄厚。该司用心制作以塑料制品
14、的开发与生产为中心，已经渐渐形成以一系列玩具、塑料软管为主要产业，营销产地主要以国内贸易为主。自成立以来，始终坚持“质量第一，做到最好”的治理理念，以高效、专业、开发、创新、严谨的原则鼓励 每一位员工的不断进取，与时俱进的精神。 （二）实习单位组织机构包括三个局部的内容，即是决策机构、执行机构和生产机构。由于单位属于中小型私营企业，在实行决策权上，以法人代表的拥有最高的决策权，也就是该单位上最高的决策者。执行机构是秘书文员，直接听从最高的决策者所公布的打算，并予以不断跟踪、监视工程信息赐予反应和执行，直到该工程完毕。执行机构中有一位秘书长统率全执行机构，执行机构人员如有事请要向他请示过后才作打
15、算，重大的事情都向他汇报。生产机构是以工厂为单位，由执行机构下发工作，完成产品的制造，并承受执行机构监视和检查。在生产部上，也设立一人为指导中心，生产部人员听从他的安排得工作的，而他直接执行机构负责，其他生产部人员有工作上事情须向他请示方可作打算。整体公司是比拟单一的组织构造，人数不多，较好治理，规章政策能够实在的贯彻实施。各个方面都能够较好沟通和合作，工作环境和谐、团结和富有活力。 二、实习主要内容 为稳固和提高行政治理（文秘）专业的主业学问，丰富实际工作和社会阅历，提高和把握操作实际技能，将所学学问用于实际工作，理论和实践工作相结合。主要实习内容如下： （一）日常事务治理 1、办公室治理。
16、对办公环境，我们时刻要保持干净，光明。每天我们到达办公室后，先整理好办公室的报纸文件，离开时候都整理好桌面，把必要的东西整理好，以防阿姨清扫卫生丧失文件。 2、通信治理，比照较重要到重要电话做好记录，简洁写下电话内容，以便以后有需要。接待事务来访接待、安排效劳，在接待客人的来访，带着客人参观生产部，给客人简洁介绍单位现状，做到对待当事人要热忱周到，庄重大方，言行得体，不卑不亢，树立良好的企业形象。 3、会议事务，会议安排、会场布置、会议效劳、会议文件的处理。 我所处的实习单位比拟小，在会议安排上，只需要提前预留会议室，保持好会议室的干净，光明，通知每个需要参与会议的人员，即可。会议文件应当在会
17、议前发放到每个需要参与的人员，做好会议中效劳，做好会议记录，留意出席人数会中的临时文件做好处理。把会议记录做好了，放入档案，编排好挨次。 4、督察工作。我所担当的工作当中，有时候需要外出检验货品，跟踪产品信息的现状，看生产方是否根据我们客户的要求去做，细节问题上有没有出错。关注产品的进展，需要常常地深入了解的运作过程，以防止生产过程发生什么违规的不合要求，降低返工重做次数，最好能够提前完成产品的出关和发货。要准时地催促、检查工作的落实状况。如有问题应当准时向上级汇报，并积极的出谋划策，帮忙解决问题。 （二）文书档案事务 1、写作事务，我在实习单位上，写得较多的是工作规划和报告。每一周需要在周一
18、下班前整理出本周的工作规划，在上周的星期五下班前，秘书长会给需要外出的人员和时间，再结合好自己其余的时间，写一份简洁的工作规划，那么在办公时间，就可以合理的利用安排时间，充分利用时间，提高工作效率。还有比拟简洁的外出检验产品的报告，在报告中需要指出的产品是否符合要求，有哪些优点和缺点及以后需要改良的地方，我方与工厂签名确认，回去后打印和整理还好了，反应给领导。 2、办公室自动化软件。通过在学校学习到的办公室软件，对档案的存放、索引，对数字统计排列，对工程的解析都能够熟识运用。 （三）其他领导临时交办的任务 在临时交办的事情，通常都是比拟重要的，应当立刻去落实和解决。能够独立解决和快速的反响去做
19、好这件事，能够想起这件事相关人员，以最快的速度完成这件事，不能够把他放在一边不闻不问。临时交办都是突发性的事情，能能够提炼自己应变力量，是对自身的工作力量的要求一种。 三、实习工作的体会 我在这三个月接近四个月的实习期间当中，越来越了解到学问理论与实践中差异性。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们课堂上学到秘书专业学问，当我们在实际当中要用上的时候，就会觉得学问薄弱，学问匮乏。所以在我们实习当中，我们总是要学习到不肯定与秘书相关，但是需要用各种学问综合运用。我们不能仅仅保守在文秘学问的理论根底上，社会是需要复合型的人才，只有不断进取，不断进步才可以跟上历史的舞台。 以前我们四周总是教师、同
20、学和父母，如今我们到了实习单位上就面临一种新的环境和新的人物。在实习当中，不断提高自身的适应环境和人物角色转变力量，提高心理承受压力。能够和同事们相沟通，相互沟通，要提高独立思索的力量，遇到问题要首先自己解决问题，假如实在是不了解，就要恳切地询问前辈同事们，此时要不耻下问，虚心向企业有关人员学习、请教。勤做自己力所能及 的事情，也要勇于挑战，抓住机遇，尝试去做自己没有把握的事情。我们的思想不能墨守成规，不能原地踏步，要开拓思路和竭尽所能地做。 要擅长协调各种的人际关系。要协调好各种关系：包括与本部门的领导之间，同事之间；在协调与本部门领导的关系时，要作到敬重领导，维护领导的威信，适应领导的工作
21、习惯、工作方法、工作风格以及工作特点。与同事之间要相互敬重，相互协调，要各司其责，相互协作，共同把工作做好。 加强对公文写作力量的提升。“书到用时方恨少,事非经过不知难”我们总是以为在学校已经学到许多东西，但是我们仅仅学到九牛一毛都没有的学问，我们连皮毛都没有学到多少，老是觉得学有所成。谁知道一踏入社会，才悄悄地了解到世界上的学问多如毫毛，在学校的学到，不过前人的积存的精华和阅历，而真正属于我们的自己的学问却很少。只有把理论上学到的学问运用实际中去的时候，才是真正属于到自己的学问，这才是自己阅历。所要完成的工作任务是琐碎且繁杂的，需要我们有极大的急躁和细心。所以要高效率地做好工作，首先要把全部
22、事情的主次挨次排好，做到忙而不乱，工作时仔细认真且不厌其烦，并要勤于动脑思索，才能真正地完成好任务。没有不行只有不够，只有我们努力去做，只有不够好没有什么做不到，不断学习才能适应工作。 在个人职业素养上不断提高自己，约束自己。忠于职守、爱岗敬业、秉公办事、廉洁自律、保密制度、严格遵守，其详细内容是不言自明的，无须再作解释，只是对我们每一个做秘书的来说，要时刻提示自己，严格遵守这些纪律。 除了需要具备以上工作人员的根本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，我们要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。个人的素养与职业的
23、素养，能够代表着企业的形象。还要积极调整自己心态，在工作难免遇上不顺心的事情和有些工作疲乏，把自己不正确，急躁的心摆正，不然直接接影响是工作的效率。 通过这次实习，我深觉自己有很多缺乏之处，在今后的生活中，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补缺乏，为自己的抱负而奋斗！“风前欲劝春光住，春在城南芳草路。未随流落水边花，且作飘落泥上絮。镜中已觉星星误，人不负春春自负。梦回人远很多愁，只在梨花风雨处。”这是辛弃疾先生写的一篇对漂亮幻想不放弃的诗词。我们也不行以轻易放弃心中的抱负，即使太多失败，也只是为了后面做实现幻想的铺垫。 实习期很快就过去了，美妙的东西总是稍纵即失。在此，我要感谢全部为我的实习
24、供应帮忙和指导的领导教师们，感谢你们这么多天的照看和帮忙。信任这次宝贵的实习经受会始终伴随着我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我会通过这次实习，更加懂得学问和实践的积存，不断充实自己。 在企业的实习报告 篇4 社会实践活动总结报告 时间如白驹过隙，转瞬间半个月的实习过去了，在领导和同事们的帮忙下，我根本适应了企业的工作环境和文化气氛。现将这半个月的实习工作状况做一总结。 一、实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习时间 20xx.1.102
25、0xx.1.24 三、实习单位 XXXXX 四、实习报告内容 短暂的实习生活除了工作阅历和学问上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了根底。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时照旧要像学生那样保持虚心的态度。以下是我这两个月的实习工作的总结： 第一、聘请。首先，要熟识聘请流程。其次，与用人部门保持亲密的联系，了解用人部门的需求状况。接着通过各种聘请的渠道选择出适合的人才再安排面试。在聘请的过程中，常常
26、需要用电话和候选人联系，了解候选人的状况，而且电话沟通也很注意说话的技巧。还有就是需要参与现场聘请会。每次去都是跟着聘请经理一块去的，我在一旁学习。有一次经理走开了，有个人过来面试财务主管，她讲的一些财务的专业学问我压根就不懂。我只会简洁的构造式的面试。 其次、录用，建立员工档案。1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时，才发觉在大学里学到的理论学问真的是 不够用。 第三、考勤治理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进展薪
27、资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。 第四、办公物资申请、发放、治理。办公物资的领用、发放、治理也是办公室治理的一项内容，要做到合理使用、标准使用，并且要准时满意各部门的需要。 第五、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进展，并且要解除劳动合同协议。 第六、办理员工社保。针对社会消失的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个工程。因此公司要准时地给员工办理相关
28、保险，我所做的工作是要准时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要根据肯定的程序办理。 五、实习感悟 这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。 记得刚进公司的那几天，感觉一切都是生疏和全新的。大批的生产工人，流水线生产车间，繁杂的各项事务等等。企业不是学校，这是一个可以把学问转化为社会财宝的“梦工厂”。在最初的几天里，复印机不会使用，工作流程不清晰，接听电话不知道如何答复，员工反映的问题也不能准时解决，一切都是从零开头，然后就是不断
29、的请教和问，拿不定的就去找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小，但事无巨细，真正把每一件事情做好也不是想象中的那样简单。由于，自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益，尤其是跟公司外部的人员打交道，比方接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者，自己的言行举止都是在向外展现企业的形象和文化，哪一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响，而不仅仅是个人的事情。 通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的东西与学校学得的书本学问差距还 是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些学问是滞后的，由于现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、学问型社会的不断进步和快速进展
30、，书本学问的反响和更新速度是比拟落后的。但是，另一方面，书本上学的东西在肯定程度上又是超前的，由于现代企业治理制度我们根本上都是从西方学来的，尤其是现代人力资源治理制度，在中国的起步是比拟晚的。而现实中许多企业还停留在传统的人事治理层面，尤其是在一些国企和中小型私企中比拟常见，在很大程度上没有建立完整的现代人力资源治理制度，还是比拟传统的人事治理。所以，如何正视现实，如何适应企业的实情和文化，在实习过程中都是比拟重要的。 经过这个实习期的检验，也发觉自身还存在肯定的缺乏，例如人力资源治理专业学问还不够扎实，实际操作力量还比拟差，沟通协调力量需要进一步的提高，应对简单的现实状况处理力量还很欠缺。
31、固然，在工作期间也犯过错误，如对一些常用人事表格的填写检查不认真造成后期工作的不便，录入人事报表的数据消失过误差。总之，实习就是一个开掘问题、检验学问、熬炼力量的过程，关键是能找到问题的要点和解决方法，不断在错误中成长。 “世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源治理运作的根本流程，对聘请工作也有了肯定的了解，熬炼了实际操作力量，对以后的学习和工作都有很大的帮忙，很感谢XXXXX赐予的这次珍贵的实习时机。虽然，这次短暂的寒假实习完毕了，但对我来说这只是一个开头。我会把这段难得的经受带回学校、带回课堂，指导以后学习的重点和方向，并进一步学好理论学问，坚持做到与实际
32、结合，为将来的职业进展奠定坚实的根底。 在企业的实习报告 篇5 在工程部实习一年以来，本人在工程部始终担当着施工现场的技术效劳工作。从XXXX年11月至今，在集团公司、工程部、工程部各级领导的关怀下和同事们的帮忙下，个人在思想熟悉上、技术水平上都有了很大的提高。下面作个人的工作总结如下： 从进公司的第一天起，我就告诫自己：“只有自己比别人更努力，才会比别人收获的更多。”事实证明，在这段时间中，我收获许多，感悟很深。我对自己能在这样一个布满生气与活力的企业里工作而骄傲。 在这一段时间里，我生活在工程部犹如生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切，犹如我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的
33、亲情。在这样的工作环境里，身边的同事犹如我的兄弟姐妹，大家的相互关怀让我觉得我不是那么的孤独。许多时候，要干好一份工作一个人是很难完成的，只有同事间的团结协作才能把工作干好。由于同事间的团队精神和大家的相互关怀，让我觉得我在工作中不是很孤独，也不觉得怎么累。 在这短时间，我留意把书本上学到的理论学问对比实际工作，用理论学问加深对实际工作的熟悉，用实践阅历证所学理论的正确性。在同事们的帮忙和工程总工的指导下，我学到了许多学问，具备了许多处理现场的力量。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术学问还不够，还应当具备良好的交际力量。一种产品许多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通沟通不够
34、，以至于作业队操作不当才消失了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在，很好的跟作业队伍沟通，标准操作，躲避错误，确保产品质量，从而避开客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。 作为一名工程技术人员，我时常在想我能为企业的建立做点什么？思来想去，还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才是最关键的。秉承这一熟悉，自己的工作就有方向了。一年的工作学习和磨练，让我的思想熟悉也得到了肯定的提高。我认为不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术效劳也不例外。我认为现场技术效劳工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满足度和忠诚度最大化。”最大限度的爱护客户的利益，是提高我们公司产品的核心
35、竞争力的一个重要组成局部。做现场效劳工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便做出准时改良，使产品更好的满意现场的使用要求。 我始终担当现场的治理工作。工作中，我采纳了看、问、学等方式，对各个系统的各个施工程序每都有了进一步的了解。每天我都坚守在工地，我盼望我能在工地通过实践阅历能学到更多的东西，同时避开一些技术上的错误和排解工地上的一些担心全隐患。 我们是做系统集成工作的，而系统集成就是通过构造化的综合布线系统和计算机网络技术，将各个分别的设备（如个人电脑）、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中，使资源到达充分共享，实现集中、高效、便利的治理。系统集成应
36、采纳功能集成、BSV液晶拼接集成、综合布线、网络集成、软件界面集成等多种集成技术。系统集成实现的关键在于解决系统之间的互连和互操作性问题，它是一个多厂商、多协议和面对各种应用的体系构造。这需要解决各类设备、子系统间的接口、协议、系统平台、应用软件等与子系统、建筑环境、施工协作、组织治理和人员配备相关的一切面对集成的问题。 系统集成作为一种新兴的效劳方式，是近年来国际信息效劳业中进展势头最猛的一个行业。系统集成的本质就是最优化的综合统筹设计，一个大型的综合计算机网络系统，系统集成包括计算机软件、硬件、操作系统技术、数据库技术、网络通讯技术等的集成，以及不同厂家产品选型，搭配的集成，系统集成所要到
37、达的目标整体性能最优，即全部部件和成分合在一起后不但能工作，而且全系统是低本钱的、高效率的、性能均匀的、可扩大性和可维护的系统。系统集成要以满意用户的需求为根本动身点。系统集成不是选择最好的产品的简洁行为，而是要选择最适合用户的需求和投资规模的产品和技术。系统集成不是简洁的设备供货，它表达更多的是设计、调试与开发的技术和力量。系统集成包含技术、治理和商务等方面，是一项综合性的系统工程。技术是系统集成工作的核心，治理和商务活动是系统集成工程胜利实施的牢靠保障。性能性价比的凹凸是评价一个系统集成工程设计是否合理和实施是否胜利的重要参考因素。总而言之，系统集成是一种商业行为，也是一种治理行为，其本质
38、是一种技术行为。 简短的实习生活，既紧急，又新颖，收获许多，感悟很深。通过一段时间的实习，使我对日常治理工作有了深层次的感性和理性的熟悉。 假如在今后紧急的时候不让自己手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。其它的工作也一样，讲究条理能事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事：他当部门经理时，总裁惊异于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说，“虽然每天信件许多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。 “纸上得来终觉浅，绝
39、知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最正确结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，无视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很抱负。通过实践所学的专业理论学问得到稳固和提高。就是严密结合自身专业特色，在实践中检验自己的学问和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了稳固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对根本原理的理解和消化。 短期的实习让我从中领悟到了许多的东西，而这些东西将让我终生受用。实习加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在实习中开拓了视野，增长了才能，进一步明确了我们青年人的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂
40、，在那片宽阔的天地里，我们的人生价值得到了表达，为将来更加剧烈的竞争打下了更为坚实的根底。 在今后的学习和工作中我需要更进一步地严格要求自己，争取在各方面取得更大的进步。最终向全部为我的实习供应帮忙的教师们及企业师傅们表示感谢，感谢他们为我的实习赐予帮忙和照顾！ 在企业的实习报告 篇6 一、实习目的 1、实习目的 毕业实习是专业教学规划中实践教学的重要环节，其目的就是丰富学生的工程熟悉，加强理论与实践相结合，开阔学生视野，加深和稳固学生所学的理论学问，收集与毕业设计有关资料，并为缩短就业磨合期奠定根底。 详细是了解本专业的进展动态，熟识本专业领域目前在工程中使用的新技术、新工艺、新设备、新材料
41、等，为毕业设计收集资料。 通过理论联系实际使学生全面地运用所学学问去分析推断生产中的实际问题，进一步扩大学生的专业学问，培育独立工作力量； 通过实习及其有关规程的学习，进一步提高学生对安全经济运行的熟悉，树立严厉仔细的工作作风； 通过实习，搜集和积存有关大型综合作业的资料，为综合作业作好预备；通过实习进一步培育学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好根底。 2、公司简介 内乡县电业局位于河南省西南部，是全省25个山区之一。办公地址：河南省南阳市内乡县城关镇菊潭大街165号。企业性质为全民性质，隶属南阳市供电公司，企业法人代表白群法，现有员工509人，其中高级专业技术职
42、称5人，中级专业技术职称14人，大专以上员工161人。企业现设个职能部室，辖设16个供电所，15个变电站（其中110KV变电站2座，35KV变电站13座）。供电设备总容量20xx20KVA，其中：110KV设备容量111。5兆伏安，35KV设备容量124。7 兆伏安。各电压等级供电线路总长度1981。48千米，其中110KV线路长度21。6千米，35KV线路长度254。88千米，10KV线路长度1705千米。 3、实习要求 1）锅炉局部，熟识锅炉的构造、工作原理、主要参数，锅炉工作工艺流程及帮助设备。 2）汽轮机局部，熟识汽轮机的构造、工作原理、主要参数，汽轮机运行监测与故障诊断。 3）热力发
43、电厂局部，熟识热力发电厂生产工艺流程，循环与冷却装置、水泵、管网、除氧器、监测仪表、自动掌握装置等设备。 4）要求学生学习国家有关经营治理、企业改革的方法、政策以及热能与动力工程行业经营治理的主要规章制度。 5）要求学生学习施工治理工作详细做法和阅历，设计根本步骤，从而把握热能与动力工程施工、治理以及设计工作的技能。 6）结合有关设计选定专题，搜集有关资料，为毕业设计做预备。 二、实习内容 1。内乡县电业局供电质量及“两率”标准 1）供电质量标准 1在电力系统正常状况下，供电企业供电频率允许偏差为： a、电网装机容量在300万千瓦及以上的，为0。2赫兹； b、电网装机容量在300万千瓦以下的，
44、为0。5赫兹； c、在电力系统非正常状况下，供电频率允许偏差不应超过1。0赫兹。 2在电力系统正常状况下，供电企业供到客户受电端的供电电压允许偏差为： a、35千伏及以上电压供电，电压正、负偏差的肯定值之和不超过额定值的10%； b、10千伏及以下三相供电的，为额定值的7%； c、220伏单相供电的，为额定值的10%，+7%。 d、在电力系统非正常状况下，用电受电端的电压最大允许偏差不应超过额定值的10%。 2）供电牢靠率和电压合格率 1供电牢靠率： 城市地区：供电牢靠率不低于99。9%。 农村地区：供电牢靠率（RS3）不低于99。5%。 2居民客户端电压合格率： 城市地区：居民客户端电压合格
45、率不低于96%； 农村地区：居民客户端电压合格率不低于92%。 2。对大学生实习活动的熟悉 大学生的实践活动包括两大类：一类是教学规划内的实践环节，包括生产实习、社会调查、军事训练、劳动教育、模拟试验、毕业设计（论文）等；另一类是教学规划外的其次课堂，包括校园文化活动、勤工助学、社会考察等。其中，生产实习作为教学与生产实践相结合的纽带，对创新人才的培育发挥着重要的作用。作为电气自动化专业的学生，我们的生产实习主要是在现场直接熟悉和学习 电力生产的整个过程，了解各设备的构造和运行状况。所以在大学的最终一个假期，我来到家乡电力公司的一座新建的110KV乡镇变电站进展参观实习。 在去110KV乡镇变
46、电站进展参观实习前，我仔细查阅各种资料，做好了参观实习的充分预备： 1）变电所 变电所是联系发电厂和电力用户的中间环节，起着电压变换和安排电能的作用。依据变电所在电力系统中的地位和作用不同，变电所可分为枢纽变电所、中间变电所、区域变电所和终端变电所。 其中枢纽变电所位于电力系统的枢纽点，汇合有多个电源（发电厂或其他电力网），连接电力系统的高压和中压，电压等级在330kV以上，负责向区域变电所和中间变电所供电。当其停电时，将引起电力系统解列甚至瘫痪。中间变电所位于枢纽变电所和区域变电所之间，使长距离输电线路分段，其高压侧以交换潮流为主，起功率交换作用。它一般汇合23路电源，电压等级在220330kV之间。除了通过功率外，它还降压向当地用户供电，当其停电时将使区域电网解列。 区域变电所负责向某一地区城市供电，高压侧电压等级一般为110kV或220kV，低压侧电压等级一般为110kV或35kV。当该变电所停电时将使该地区的供电中断。终端变电所在输电线路的终端，直接向电力用户供电，高压侧电压一般为110kV。当全所停电时，只影响该变电所的供电用户。牵引变电所是一种特别的终端变电所，用于向电气化铁路的电力牵引网和电力机车供电。其高压侧电压一般为110kV或220kV，低压侧电压为27。5kV（BT供电）或55kV（AT供电）。牵引变电所是一级电力负荷，少数牵引变电所还担负着其所在地区