《公交安全员考核办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公交安全员考核办法.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、专业 | 权威 | 精品知识共享公交安全员考核办法友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！（一）根据太原公共交通控股（集团）有限公司规章制度，出现下列情况之一，解除劳动关系。1 、 当 月 连 续 旷 工 1 0 天 以 上 或 季 度 内 累 计 旷 工 1 5 天 以 上 或 一 年 内 累 计 旷 工 2 0 天 以 上 ， 半 年 内 累 计 病 、 事 假 2 2 天 以 上 （ 住 院 病 人 除 外 ） 2、利用病、事假从事第二职业。3、工作中弄虚作假、顶替上岗。4 、 工 作 中 发
2、生 打 架 斗 殴 事 件 ， 造 成 恶 劣 影 响 。 5、因违反法律、法规，被依法追究刑事责任。6、吸食毒品。7 无 正 当 理 由 不 服 从 工 作 分 配 和 调 动 、 消 极 怠 工 、 干 扰 公 司 正 常 运 行 。 8、严重失职给用人单位造成重大损失或者造成严重社会影响。（二）根据太阳公共交通控股（集团）有限公司规章制度，出现下列情况当月累计5次以上，经教育仍未改正，解除劳动关系。1 、 迟 到 、 早 退 ， 擅 离 职 守 。 2、饮酒后上岗。3、不按规定佩戴标识。4 、 未 严 格 按 照 安 全 员 要 求 履 行 职 责 ： 遇 可 疑 情 况 或 发 现 隐 患 未 及 时 上 报 。 5、工作中查看手机、打游戏、听歌：阅读书刊、杂志：睡岗、串岗、脱岗、闲谈等。6、荡漾引起有责投诉。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -