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1、竞聘申请书 竞聘岗位申请书 竞聘上岗有只针对中层管理岗位和变个人私下相马为集体公开相马的局限性,岗位动态管理制度是克服局限性的好方法。下面是我为你整理的竞聘岗位申请书，希望对你有用! 竞聘申请书(一)： 竞聘申请书 敬重的领导： 本人-，现年25岁，专科文化，最初参与工作是××年×月，在原单位工作期间，由于自己在工作中踏实肯干，成果突出，曾多次被评为;先进工作者;、;劳动模范;。现恳诚参与工程部领班之职务竞岗。 自2022年4月加入公司至今，担当工程部修理电工一职，工作实际中，我对电工一职有全方位的了解，熟识电工基本要求，详细操作，日常事务和特别状况的处理，
2、把握工作的重心，能做到有秩序，有条理的解决问题，对领导支配的工作基本按要求到达目标。有良好的沟通潜力和理解潜力，并培育了自己团队合作意识，与同事相处融洽，能独立或与其他同事一齐完成各种修理任务，为企业发展注入新的活力并改善不足之处。 假如我这次竞岗胜利，我情愿将所积累的学识和三年工作熬炼的潜力贡献给公司，以身作则、亲力亲为，全面提高管理工作的质量。并尽自己最大所能为公司的进步与发展贡献自己的全部力气。做好部门的管理工作，检查发觉各类隐患，定期对设备设施、器材的维护保养，确保运用。协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率，每一天定时或不定时巡察管辖区域的平安工作，并做好记录。 真诚期望领导给我一
3、次机会!我企盼着以满腔的真诚和热忱担当领班一职。 此致 敬礼! 竞聘申请书(二)： 竞聘申请书 敬重的院团委领导： 您好! 我是-班-，为学习部的一员，在学习部已经熬炼一年了，一年来学习部的经验教会了我许多东西，给了我许多的第一次，我渴望留在学习部为同学们接着带给服务并更好的熬炼自己。团委、学生会即将换届，我慎重提出申请，竞选学习部部长一职! 我们学习部的职责是为同学们营造良好的学习氛围，帮忙同学们提高学习效率，策划、组织学院的各项活动，提高同学们的综合潜力，丰富同学们的课外生活。 在学习部一年的时间里，我发觉我们部门存在三个做的不到位的地方。第一，部门内部各小组之间联系不够紧密，虽在同一部门
4、但感觉不到是同一部门的，甚至一年下来有的同学还不相识;其次，部门主办的活动许多，但参与的总是那么一批人，没有充分发动同学，宣扬方式上有问题;第三，我们学习部很少统计各年级各班级的各种学习状况，也很少和我们系的老师打交道，学习方面没有给同学们带给切实的帮忙。我个人认为这是我们的失职，这些问题看似不起眼，却给我们埋下了祸根，管理者应加以重视。 加入学习部，学习部举办的各项活动我都参加了，我记得从去年11月初辩论赛起先，梁文涛部长各项活动都带上我，非常感谢他的培育。这一路走来，我明白了什么是目标、什么是职责、什么是拼搏、什么是奉献，我有自信、有职责心、有专心的看法，我期望接着留在学习部更好地发挥和磨
5、练自己。我各方面潜力不是很强，一年时间里在学长们的指导下已经有了明显的提高，我专心参加学习部的各项活动，主动理解各项事情，仔细完成部长支配的各项任务。担当部长一职，是一种荣耀，更是一种职责，我明白这条路上有很多挑战，但我自信我有潜力担起这副担子，因为我的热忱、我的毅力、我实事求是的工作看法!参加竞选，我具备了以下几个优势： 第一，剧烈的职责感，敢作敢为的志气。我做事的原则是，尽自己最大的努力做到好，要么不做要么做好!作为一名管理者要仔细履行自己的职责才能心安理得，在管理同时要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，假如连自己都管不好如何去管别人。 其次，拥有饱满的激情，充溢活力的心
6、。生活中的我是身边同学、挚友们的一活宝，无论发生什么事情我都微笑着应对。大一的一年时间里，校外兼职工作我有了自己的一条路子，校内在动感社团是一名营销主管，在联通俱乐部是一营销组长，赚点小钱的同时也增加了自己的潜力，支撑我东奔西跑的就是我对生活的激情。没有激情就没有动力，没有动力再强的潜力也胜利不了。 第三，管理、应变、处理冲突的潜力。高考后打暑假工，我是我们科里唯一一名学生工干部，在科长的组织下我独立带一条流水线。对于别人的夸奖我理解，对于别人的指责、举荐我理解，对我有利的我笑，对我不利的我也笑。 第四，敢说、敢想、敢做。在处理一些事情上，我的想法有些独 特，虽在可行性上有些出入，但我敢提出来
7、，敢去尝试，这也可能是我;机智;和;无聊;的缘由吧。 诚然，也有些不足制约了我的前进，我反应速度不是很快，有时比较冲动，与他人沟通潜力还需加强，我会克服自己的不足向更高一层次冲刺! 从上学期末到此刻接手学习部以有段时间了，问题遇到不少但都被我们一一解决了。近段时间活动我们已经举办几期了，还有几个活动在筹划中，在主持人风采大赛中更是得到了黄老师;六年来最胜利的一次;的确定。在这一届学习部管理上，我们几位负责人达成共识：推行精英管理模式，先富带动后富最终实现共同富有。实行;三三淘汰制管理;，在这个思想的指导下我们分;三步走;，此刻我们已经胜利地走完了第一步，这个方案我们正在探究，如若不行立即更换。
8、我们的目标是让进来的每一位同学都得到熬炼，将学习部做的;更快、更高、更强;!我们的管理团队很强! 假如我有幸当选，我会之后走学长们的改革之路，发扬现有亮点的同时，弥补一些不足。专心协作各部门的工作，提高工作效率，让部门成员之间多加沟通，同时与其他学院部门多加沟通，多实行一些有好处的活动，扩高校习部的影响，完善部门的各项制度。假如我胜利当选，我必需不会辜负老师、学长和同学们对我的信任，踏实工作，专心创新，以实际行动来兑现自己的诺言! 申请人：- -、-、- 竞聘申请书(三)： 竞聘申请书 敬重的各位领导： 这天我参与竞聘的岗位是政教主任。近几年的学年主任和在政教处负责班级自主管理的工作经验为我积
9、累了丰富的阅历，在前任主任那里我不仅仅学到了珍贵的管理阅历，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明白方向。 说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每一天都在重复着昨日的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个校内的正常教学秩序。因为，政教处的工作是育人的工作，有它特有的规律性、困难性和不确定性，关乎学生的成长和将来，学生的事再小也是大事。所以，政教处的工作务必做到;工作要具有前瞻性，工作过程要贴合规律性，工作结果要收到良性效果，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这几年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我悲伤地哭过;由于别人的误会，我委屈地哭过
10、;由于大家的宽容，我感动地哭过;得到大家的支持，我激烈地哭过。 经验了近几年的风雨洗礼，使我更有信念迎接新的挑战!假如我竞聘胜利，我会全身心的帮助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统，接着发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有安排，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避开盲目性，增加透亮度，政教处的工作要公允、公正、公开。 一、班主任队伍建设 班主任培训有目标，落实有安排，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。专心听取班主任的看法，使管理工作更加科学、完善，尽我所能使社会满足，校内满足，家长满足，学生满足。没有最好，争取更好。 二、以人为本，德育为先
11、政教处的工作主要是育人的工作。加强学生的日常行为规范养成教化、心理健康教化、培育学生的职责感、职责心、加强对学生的职责教化、使命教化和爱国主义教化，把社会主义核心价值观融入到政教工作中，是我们今后工作的重点。 三、以活动为载体，推动校内文化建设 每学期开展的活动要有特色、结合实际、贴合规律、与时俱进，学生才能有爱好;班主任更有热忱，班级管理才会有改变。活动要有安排，有记录，完善政教工作的内业管理。 四、加强政教处的常规管理工作 管理要更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式主义，避开走过场。 五、加大班级自主管理力度 自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律，也是今后政教
12、工作的重点。建立班级管理的长效机制，使管理工作要制度化，具有可操作性。层层落实，政教处要对校内负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。 以上是我的竞聘申请，诚心期望校内能给我带给一个这样的平台，让我有机会为校内的发展做出更大的贡献! 申请人：201-年-月-日 竞聘申请书(四)： 岗位竞聘申请书 敬重的岗位审评小组领导： 我是-，男，20-年毕业于江中民族师范校内，20-年取得小学一级老师资格。 我酷爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品德良好，身体健康，酷爱教化事业，执行教化方针，遵循教化规律，尽职尽责，教书育人，努力学习先进科学文化学问，不断提高自己科学文化和教化理论水
13、平，酷爱、敬重、了解和严格要求学生，爱护学生身心健康，以校为家，关切群众，虚心谨慎，团结协作，作风正派，举止端庄，语言礼貌，以身作则，为人师表。 在教学工作中，我全面了解学生，仔细钻研教材，结合本班实际，因材施教，课后仔细批改学生作业，刚好辅导，20062007学年度全县统考获全乡四年级语文科第一名，被评为"优秀班主任"20072008学年度，全县统考获全乡四年级语文科第一名，二年级数学科第三名;20082009学年度全县统考获全乡一年级数学第一名;荣获县教化局颁发的教化质量奖;20092022年全县统考获全乡二年级数学科第一名;成果只能说明过去，在以后的工作中，我还要加倍
14、努力学习，努力工作，争取取得更好的成果，现我特向评审领导小组，申评专业技术十二组岗位，望赐予批准为谢! 特此申请 申请人：- 二-年七月十八日 竞聘申请书(五)： 车间岗位竞聘申请书 我在重催车间分馏岗位工作已经有四年了，随着重催车间的开停工次数的增多。我在分馏岗位的学习资料也逐日增多。这次重催车间的领导们要求分馏岗位公开公允竞争一操，使我这个工作多年的二操倍感谢动。 我想一操的重要性不仅仅是领导重视的问题，更是分馏岗位职责心的详细体现. 在分馏岗位工作之际，我也学习了不少关于其他岗位的学问，使我明白了分馏岗位是整个重催装置的枢纽。 我想作为一名分馏岗位的一操务必做好五点： 第一：严格遵守好劳
15、动纪律和工艺规章制度。 其次：依据车间领导及班长的支配完成详细的工作。 第三：发觉本岗位的异样状况和危及平安是，应实行措施，并刚好报告领导. 第四：对任何破坏平安环保和违章行为都应制止。 第五：在本岗位上要时时到处以身作则，努力提高个人的操作水平和业务技能。增加本岗位的他团结意识。 当然，这些还远远不够，在其他方面我也就应多学习，眼下百万吨的蜡油催化又要开建，这也是大好的熬炼，应进一步提高自己事故分析和处理潜力。 随着分馏岗位工作的不断绽开，我感到了操作工在处理事故时要把握住要点，事故确定要明确，做到遇事镇静冷静。三思而后行，牢记岗位事故处理原则和主要步骤。 在分馏岗位上，高温高压也无处不在，
16、在巡检质量上我要求自己细致再细致些，作为分馏一操的申请人，应时时刻刻比别人严格才行。 敬重的领导们，假如我能在这次竞聘中当上了一操，我必需不遗余力把分馏岗位操作持续平稳，并交接好。努力完成领导们交给本岗位的详细工作，在我一操的带领下，必需能够争取到好的质量指标和更优化的操作水平，当然，若是有不足之处还望领导们多多指责指教。若这次竞聘不胜利，我也不会气馁，我想那确定是自己的努力不够。 敬爱的领导们，请你们考验我吧!我永久都信任;胜利是给那些有打算的人;最好的礼物。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页