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1、 对公司的意见和建议简短20字三篇 对于刚来本公司不久，对本公司目前进展方面还并不是非常的了解，盼望作为新任职员能立身于本公司在思想方面的建议和意见为公司供应力所能及的帮忙。 一、应设置专人对工程投标全面治理，完善企业有关方面的缺乏，并为工程工程的投标出谋划策，替工程联系人提出指导性意见，参加投标报价的合理定价，并介绍公司的有利条件及优待政策，争取工程联系人的联营诚意，使没有诚意的工程联系人重新作出打算，以获得中标。 二、严把质量安全关，强化质量安全。 三、加强于自己常常合作的专业施工队伍的联系。 四、加强资质治理，促进资质升级，实现各专业均衡进展。 五、开展多种形式的培训，鼓舞员工学习，提高
2、员工素养。 六、要发挥本公司自身的优势，形成自己的独立特色。 七、加大公司的宣传力度，加快人才队伍建立，特殊是技术人才的培训、培育，创立品牌形象。 八、可以采纳外联形式的工作，加强和其他公司之间的合作和沟通关系，积极参与社会各项活动，提高本公司的信誉度和知名度。同时可以扩大本公司的信息来源通道。 九、提高员工素养，建立一批高素养，能忠实执行公司进展战略、实现公司进展目标的治理队伍。 十、建立完善公司信息沟通渠道与平台，确保公司各职能治理部门之间的亲密联系，避开因信息渠道不顺畅而影响公司的正常业务经营工作。 对公司的意见和建议简短20字二篇 敬重的领导： 我于xxxx年3月4日成为公司的试用员工
3、，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参与工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是在各部门领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高
4、充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我的其次份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以
5、一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 对公司的意见和建议简短20字三篇 一、完善员工福利待遇 为了加强员工归属感，表达人文关心，进一步推动企业文化建立，构成良好的企业向心力和分散力，起到鼓励员工的进取性，从而提高企业竞争力，接合公司现阶段的实际情景，特提议： 1、体检：公司能够每年为员工组织一次安康体检，在公司指定的医院进展。 2、节日津贴：根据我国的民族传统习惯，每年的端午节、中秋节、春节、三
6、八节公司在节日为员工发放节费，并构成制度按必需的执行。 3、降温、取暖费：在每年冬(3个月)、夏(3个月)间每月给员工发放固定的降温、取暖津贴。并构成制度按必需的标准执行。 4、法定强制性福利，如按国家劳动法律法规规定，企业必需为员工购置退疗养老保险、医疗保险、失业保险等。这是国家强制性福利，不应对员工有业绩上的限制。 二、改善公司环境 1、办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境非常重要，不仅仅能够带来好的工作心境并且还能够提高工作效率，从而呈现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一齐工作，噪音很大，严峻影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。提议：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们制造一个良好的工作环境，也会避开员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。 2、卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严峻，整个接待大厅里充满厕所的臭味，严峻影响到工作人员及客户的心境状况，造成客户对公司的负面影响，提议公司应当找专职的保洁人员，进展不连续地清扫及清理。