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1、 对学校部门工作计划3篇 一、迎接新生 1. 时间：20xx年8月底-9月初 2. 工作：做好20xx级新生宿舍安排 3. 实施： 1) 提前查清我院现有空铺，准时获知我院安排到的新高层公寓名额，依据各系新生比例综 合考虑安排公寓、普宿。 2) 做好20xx级新生宿舍信息登记 3) 在迎新生期间做好部门的宣传工作，让新生接触生活部、熟悉生活部 4) 加新生飞信，下宿舍查看新生住宿状况，做好部门宣传 二、生活部招新 1. 时间：20xx年9月中旬 2. 工作：选拔新一届部门干事 3. 实践： 1) 新一届干事人数定于28-34人，其中各班生活委员8名，招新前做好招新演讲 2) 原则上精简人数，选
2、拔责任心强的学生，做好面试考核 3) 进展短期的考核以正式确定新一届干事名单，确定名单后即开头培育新生 三、日常工作安排及新一届干事培育 1、对三个副部进步行明确的分工，部门工作主要有： 1) 宿舍信息清查 2) 日常卫生检查，宿舍卫生及安全学问普及，评定入各周检查成绩、生活部通报 3) 在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度，培育干事，调动部门干事及各班生活委员积极性 4) 依据日常检查结果做CAE公示 5) 创新宿舍文化节 6) 星级宿舍评定 7) 期末宿舍调整 8) 协作各部门工作 9) 校、院重大活动后勤保障，执行校团委、学生处文件精神 10) 完善宿舍治理规定 ，创立生活部治理规定并
3、成文 2、做好部门例会，严格考勤并录入电子版，对干事分组进展日常检查工作 3、迎新完毕后马上下宿舍调查新宿舍信息【九月初】，调查各班宿舍分布做新版成绩录入表 4. 宿舍卫生、安全学问教育 四.宿舍文化节活动 3. 时间：20xx年10月中旬 4. 工作：主办学院宿舍文化节 五、星级宿舍评定 3. 时间:20xx-2023学年第一学期期末 4. 工作：依据各周各宿舍卫生检查成绩评比我院标兵宿舍、A级宿舍、B级宿舍、C级宿舍 对学校部门工作规划 篇2 在各级教育行政部门的关心领导下，德安小学20xx至20xx学年的教学治理工作已接近尾声，现就以下几个方面作一总结。 一、 教师劳动纪律 劳动纪律是保
4、障教学顺当实施的必要条件，有了铁的纪律，才能统一人们的思想，才有准绳可依。本学年我发动广阔教师，要纪律与自律融洽，到达自觉遵守学校常规纪律，可请可不请的假，坚决不请，可以教师自己直接不去办理的事情就不去办理，在教师中间树立爱校意识，请假以假条为准。 二、 学校卫生（包括食堂卫生） 卫生工作是学校治理工作的重要方面之一，它虽不像教育教学治理那样立竿见影，但卫生又是使学生顺当进展学习的必备条件，卫生搞好了，学生和教师在着舒适，能削减疾病，更能有效预防大的传染病。为此，在本学年，我要求教师将宿舍人员列知名单贴在宿舍里，使每天清扫宿舍的人一目了然，有利督查，觉得变化很大。 三、学生安全（包括食品安全）
5、 现在的孩子，是家庭的心肝珍宝，一旦消失担心全事故，对家长、社会很难交待，所以安全工作是教学治理工作的重中之重，我校组织师生观看交通安全敬示光碟，防震演练，演练得不是很好，但学生的安全意识明显增加了，要求学生不吃垃圾食品，不吃不卫生的食品，不吃野果子，是每位值周教师都用的接力棒。 一句话，我个人认为，假如把劳动纪律、安全卫生工作等抓好了，才谈得上抓好了教育教学工作。通过对本学年治理工作的回忆，对下一学年的治理工作规划如下。 一、 教师业务 为了有效提高教师业务水平，每两周组织一次集体备课，把政治学习与业务学习有机结合起来。在教师中弘扬爱读书、读好书的正气，有效开展听评课活动，每学期不少于4次。
6、 二、 学生养成教育 良好的习惯是胜利的一半，德安小学的养成教育，我觉得可从文明礼貌、学生自律、学有兴趣等几方面入手，开展一些能适合不同年级学生身心安康进展的活动，培育社会荣辱观、责任意识观、纪律意识观，从简洁的学系鞋带、服装干净做起，培育学生自理力量，懂得自己能做的事自己做。课前预备好学习用品，精神饱满地预备听课。课堂上多注意兴趣的培育，让学生有话敢说，有话会说，有话想说，大力解放学生的嘴巴。 三、 进一步加强安全、卫生工作 经过上一学年和整改、狠抓，德安小学的安全卫生工作已经有所改良，但与好的学校相比，差距还很大，下学年将组建安全卫生检查小分队，在学生中抽间抽调人员，对一周的安全卫生状况进
7、展公示，表扬先进，激发后进赶先进，使德安小学的安全卫生工作又上一个新台阶 对学校部门工作规划 篇3 一、指导思想： 20xx年工会工作指导思想：以 “三个代表”重要思想和科学进展观为指导 ，围绕学校中心工作，营造民主治理气氛，推动教育改革。在学校党支部的领导下，履行好工会维护等各项职能，带着全体教职工为提高教育质量，构建和谐校园作出应有的奉献。 二、工作要点 （一）开展学习型教工之家活动，提高教职工全面素养 连续开展学习型教工之家活动，在学校中，深入开展争创学习型小家，争当学问型职工活动，努力提高教职工全面素养。 1、组织教职工学习贯彻党的十八大全会精神,全面落实科学进展观。 2、组织教职工仔
8、细学习新工会法、中小学教师职业道德标准等法律法规，坚决履行、维护教职工合法权益的根本职责，最大限度地爱护、调动和发挥广阔教职工的积极性和制造性。 3、连续鼓舞教师在职进修学习，提高学历层次，提高教师专业水平。在全校中掀起一个创立学习型工会组织，争做学问型职工活动的热潮。 （二）标准教代会制度，积极推动民主治理 1、进一步健全教代会制度，做好民主评议工作，落实合理化建议，行使教职工的民主权利，做到科学执政、民主执政、依法执政，积极推动学校民主治理建立。 2、严格执行新工会法的有关规定，健全工会组织，如期召开教代会。 （三）以德治校，群体创优 1、开展“创群体师德，树红烛丰碑”活动。 2、组织教职
9、工连续学习教师先进事迹，召开先进教师座谈会，大力弘扬敬业爱岗，乐于奉献精神。 3、连续帮助教育处开展教学业务竞赛活动，如教学大比武、优质课、优秀论文、优秀教案、课题讨论等，以提高教师的教学业务水平，同时鼓舞教师积极参与市级以上教学大比武、优质课评比等，使青年教师脱颖而出，崭露头角。 4、连续抓好“奠基工程“，协作学校抓好青年教师尤其是新安排教师的连续教育，并以群体为单位开展”一帮一“互教互学结对活动，要求青年教师“一年入门，二年过关，三年成骨干”，变压力为动力，尽快成为学校的后备力气和主力军。 （四）开展有益安康的消遣活动，丰富教职工的文化生活 工会文化活动的正常开展，保障教师适当的活动时间，
10、调整精神，不仅使其有更充分的精神、饱满的热忱投入到教育教学工作之中，而且有助于提高教职工的”身体心理等综合素养，增加学校的分散力、向心力，为此，工会组织将结合学校实际，协作学校中心工作，开展形式多样、丰富多彩的小型文体活动，连续重点抓好以下几方面。 1、连续抓好节日的常规性活动，利用“三八”节、劳动节、教师节、国庆节、元旦等活动，开展丰富多彩的教工活动，增加节日欢快、祥和的气氛。 2、充分发挥工会作用，常常性、制造性、敏捷性地开展工会文化消遣活动，把工会活动与群体师德活动有结合起来。发动、组织、开展教职工的文娱、体育活动，通过各种渠道开展群众喜闻乐见、形式多样的健心、健身活动。 3、组织教职工
11、参与教育局、教育工会、片教职工活动，促进校际之间的友情与合作。 （五）关怀教职工生活，切实履行维护职能 1、以教工小家为单位，坚持“五必访”制度，对生病住院、经济困难的职工上门访问，对遇丧事的职工家属准时慰问，对遇特别灾难的教职工排忧解难，关怀他们的疾苦。 2、关怀老教师的工作、生活，做好老教师、离退休慰问工作，为他们送去组织的关心，党的暖和。 3、连续做好互济互助工作，关怀特困或困难职工生活，帮忙他们做好补助工作。 （六）加强工会自身建立，提高办事效益 1、加强学习，健全工会干部的学习、会议制度，提高工会干部的思想政治业务素养。引导工会干部仔细学习工会法，把握运用与教工切身利益有关的文件、政
12、策，提高理论修养，切实提高工会干部的整体水平。 2、 充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力作好分管工作，相互支持，协调协作。培育和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠他们开展工会活动。 3、重视女工委工作，关怀女工生活，维护妇女的合法权益，发挥女工委在学校中的重要作用。 4、利用黑板报、宣传窗等形式，积极宣传党和国家的方针和政策，定期刊出教工黑板报，重视信息指导工作。 5、进一步深化政务、校务公开工作,着力推动政务、校务公开的民主治理掌握程序、长效机制和责任追究制度的建立健全,不断深化学校民主政治建立。 6、在教职工聘任工作中应连续发挥积极作用，做好劳动争议的调解工作。工会成员要留意学习讨论把握人事聘任制度、安排制度、社会保障制度改革的有关政策，做到在新形势下依法维护教职工合法权益。 三、活动安排 1、春节慰问活动 2、三八妇女节文体活动 3、组织教师体检（待定） 4、五一节庆祝活动，进行教工文体活动 5、 召开教代会表决“绩效工资安排草案” 6、教师节庆祝活动 7、庆元旦庆祝活动 8、.困难教职工慰问活动。