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1、 宿舍管理方案宿舍管理方案建议(四篇)2023年宿舍治理方案一 1、为了营造“文明、干净、安康、温馨”的宿舍文化气氛，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体安康，保证学校教育教学工作的顺当进展。特制定本制度。 2、治理方针： 定置治理 定期检查 严格考核 严格奖惩 3、治理目标：洁净干净 井然有序 做到“日常状态就是最好状态” 4、治理范围： 全部住校学生 二、住宿生常规 1、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，快速整理内务工作。 2、出早操时要静、快、齐，以本班为单位，由带队学生整队出操。其他学生不得以借口不起床、不出操。特别状况报值班教师处理。 3、按
2、时打饭、就餐，打饭时要排队，严格按学校规定时间就餐。值日生打回饭后，做好汤、菜、馒头的发放，严禁乱抢乱夺，值日生发放汤菜时要留意卫生，不要撒在地板上。就餐期间消失问题准时报值班教师解决。要珍惜粮食，珍惜他人劳动，剩饭菜制止乱洒、乱倒，要倒到指定位置。 4、就餐时，只能在本宿舍，不能以任何借口到其它宿舍与同学一起就餐。 5、早上饭后学生离开宿舍，由本宿舍值日生清扫卫生 6、按时到校上课，到上课前20分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开状况，发觉问题要报告值班教师，值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍，因有特别事出入宿舍者，必需持有班主任分管主任准许的假条。 7、午间有午
3、睡时，要严格根据学校规定时间进展午休，制止在室外活动，制止在宿舍内喧哗，打闹等,不能影响他人休息，更不能乱串宿舍。 8、按时上晚自习，不允许无故迟到，早退，旷课。晚自习时要仔细学习，不准说话、打闹或做与学习无关的事。 9、下晚自习后，马上回宿舍，预备就寝，做好洗漱等睡前预备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好协作，精确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等消失影响他人休息的行为。更不准外出宿舍。 10、住宿生回到宿舍生活区，同学之间要讲文明，不说脏话，要讲团结，遇到困难要相互帮忙，要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。 11、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确
4、保师生安全。 三、住宿生规章 1、按统一指定的房间、床位就寝; 2、遇到突发大事或病、事假准时报告值班人员; 3、晚上必需在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开; 4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯; 5、爱惜宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动; 6、节省水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水; 7、上课时间，不准出入宿舍，若有特别状况，持班主任证明，方可进入; 8、严禁带着外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员; 9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架; 10、严禁乱串宿舍。 11、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，
5、不私拿同学的物件。 12、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。 13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。 14、不能把收音机、录音机、随身听、等带入宿舍。 15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。 学校大型集体活动安全应急预案 为应对校园内举办大型活动期间发生的各种有关安全、稳定大事，做到对事态快速反响、坚决处置、掌握局面、削减损害和损失，特制定本预案。 一、适用范围： 大型活动申报制度中所界定的活动举办期间，消失以下几种情形，应准时启动本预案： 1、活动场所建筑物(含临建)坍塌; 2、活动场所发生火灾; 3、现场秩序失控，发生拥挤、踩踏事故; 4、现场发生重大刑事
6、、治安案件; 5、其它影响安全的、可能造成人员伤亡的大事。 二、工作原则： 1、以人为本，安全第一。把保障师生的生命安全和身体安康、最大程度地预防和削减安全事故造成的人员伤亡作为首要任务。 2、统一领导，分级负责。在学校的统一领导下，活动主办方、承办方及各职能部门依据各自的职责和权限，分工协作、各负其责。 3、居安思危，预防为主。重视安全工作，增加忧患意识，将“预防为主、安全第一”的指导思想贯穿于活动的筹划、筹备、举办等各个环节。 4、快速反响，沉着应对。加强应急队伍建立，建立联动协调机制，一旦发生安全大事，要统一指挥、反响灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效。 三、前期工作： 1、信息报告：
7、大型活动中发生安全大事后，要在第一时间向学校领导汇报同时报保卫值班室，并视大事进展准时续报有关状况。 2、先期处置： 每次活动的主办单位领导为本次活动的第一安全责任人。活动的组织者为本次活动的安全责任人，活动期间组织者不得离开活动现场，随时把握现场状况。安全大事发生后，主办方、承办方以及在场的有关部门、人员，在上报的同时，要准时、有效、坚决的开展工作，掌握事态、削减损失。 3、应急响应： 学校接报后，有关领导视状况准时启动本预案。 四、应急处置： 在学校的统一领导下，成立“应对大型群体性活动安全事故指挥部”： 总指挥：孙海东 安全领导小组组长 副总指挥：刘君 领导小组副组长 成员：政教主任、大
8、队部、后勤治理、各班主任、 指挥部下设办公室 (一)办公室： 主任：靳志平 详细职责是： 1、把握突发安全大事的全部状况，按指挥部的要求收集、汇总、上报有关状况，下达上级指示精神。 2、统一调配人、财、物，负责做好处置大事的详细指挥、调度和协调工作。 3、负责安排值班，催促检查反应各组工作落实状况。 4、调动机动车辆。 5、接待安排上级主管部门的调查。 (二)疏导组： 组长：杨乐 详细职责是： 1、对大型活动开展期间可能发生的不稳定事端提前进展猜测、评估。 2、大事发生后，要以最快速度组织辅导员、班主任等有关人员即刻赶赴事发觉场，面对面开展疏导、化解工作，引导现场人员有序撤离。 (三)后勤保障
9、及抢救组： 组长：邬和平 详细职责是： 1、活动开展前做好医务人员、抢救地点、医疗器械、药物的预备工作。 2、对受伤人员进展现场抢救。 3、对重伤员送医院连续治疗。 4、爱护好水、电、暖等设施，保证安全用餐、用水、供电、供暖。 (四)供给组： 组长：邬和平 详细职责是： 1、搞好应对安全大事所需设备、设施物资的选购、供给工作。 2、供应救助用房及相关的仪器设备。 (五)财务组： 组长：孙军 详细职责是： 1、保障处置安全事故期间所需的资金。 2、搞好财产损失的评估和统计。 (六)善后处理组： 组长：杨乐 详细职责是： 1、做好受伤人员的慰问安抚工作。 2、做好受损害人员亲属的接待、沟通和思想工
10、作。 (七)宣传组： 组长：杨乐 详细职责是： 1、把握大事过程中张贴的口号、标语、大小字报及散发的传单，积极把握好正确的舆论导向。 2、保证广阔师生的知情权，在大事的各个不同阶段，准时向广阔师生通报相关状况。 3、负责媒体采访的接待工作。 4、对网络宣传进展监控。 (八)保卫组： 组长：杨义 详细职责是： 1、维护事发觉场及周边秩序。 2、帮助有关部门积极开展抢险救援工作。 3、协作公安部门完成现场爱护、线索调查和取证等工作。 2023年宿舍治理方案二 青年教师公寓是国家和学校投资改造，供应给在我校工作的的单身教职工居住场所。为保证青年教职工能有一个良好的生活环境，特制定本方法。 一、入住条
11、件 (一)人事处登记在册的留校、调入的且家住大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区以外的未婚青年教职工申请入住，需经所在单位同意。 (二)附中、附校登记在册且住大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区以外的未婚青年教师，由单位向学校提出申请，经学校批准方可入住。 (三)学校独立核算企业在职未婚青年职工住房应由企业在社会上租赁解决，确有困难且家住大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区以外的，由所在单位向学校提出申请，经批准方可入住。房租每月每床120元。 (四)寒、暑假期间，若青年教师公寓有空房间，在校博士生、博士后可向所在单位提出申请，经学校批准借用探亲间，住宿时间不得超过一个月。房租每月
12、每床100元。 二、入住时每人须一次性交住房租赁保证金和备品押金共500元，退房时返还，不计利息。 三、入住人员调出须先退床方可办理报退手续。 四、入住人员在取得住房或办理结婚登记手续之后，两个月内必需退床。如有特别状况，由本人提出申请，经所在单位同意，报学校批准，方可连续租住。 五、入住人员不得将床位借给他人使用、擅自调换房间，不得拒绝安排新人入住、私自占用别人床位，不得留异性住宿，违者将取消居住资格。 六、入住人员必需保持室内公共设施完好，如有损坏，由居住人赔偿;应保持公共卫生，不得私自占用走廊等公共场所，不得在走廊内堆放杂物、垃圾。 七、入住人员要治理好煤气、水、电，节省能源，保证安全。
13、要努力做好安全防范及消防工作。 八、任何人不得转变房屋使用性质及房屋构造，一经发觉，取消居住资格，并赐予相应经济惩罚。 九、严禁乱拉乱扯电线及使用不符合安全规定的电器;违反规定并造成损失的，须担当一切经济损失和赔偿责任。 十、严禁在宿舍内赌博、酗酒滋事，不得大声喧哗，不得影响他人休息和学习。 十一、应退床人员到期仍不退床的，按每月每床500元收取违约金。 十二、自学遵守作息时间(晚11:00-早5:30关闭大门)，自觉遵守其他有关规定。 十三、公寓治理人员和清扫人员应做好治理和效劳工作，自觉执行上述规定。 2023年宿舍治理方案三 为加强教师宿舍治理，制造文明、舒适、安全的生活居住环境，特制定
14、本制度。 1、教师宿舍的安排由学校总务处负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。要听从学校治理，自觉遵守执行本制度，制造文明、舒适、安全的生活居住环境。 2、宿舍楼内的设施、设备和学校配备的电器、办公用品、生活用品，取暖设施等物品，入住宿舍的教职工应爱惜使用，不得自行出让、转移、转借、赠予他人。 3、保持室内干净。室内物品摆放整齐，起床后应将床上用品整理好，放学或离室时关好门窗。 4、自觉维护宿舍的清洁卫生。宿舍卫生每天清扫，室内必需做到地面干净，门窗玻璃光明，墙壁无蛛网，无涂损，不乱钉、乱拉线、乱挂衣物，地面无积水、无脏物，房内无异味。 5、爱惜宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、用具
15、发生正常破损和故障，应即时向总务处报修，有意损坏的要根据有关规定赔偿。 6、不准在宿舍内惹事生非，寻衅滋事，留宿外人，大声吼叫，酗酒，赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序。 7、制止私自乱拉、乱接电线，教师宿舍制止使用电炉、电热器等大功率电热器具、白天制止使用电热毯、以免因用 电负荷过大损坏电路和掌握设备。 8、冬季取暖要遵守学校取暖规定制度，加强防煤烟防火事项。宿舍内严禁点蜡烛。不准在宿舍内存放易燃易爆物品，严禁燃放烟花、爆竹。 9、留意防火，防水、防电，同时做到节省用电、用水。凡在宿舍内违反国家治安、消防条例的，按治安、消防的有关条例处理。 10、住校教师应相互敬重、和谐相处、礼貌往来、相互
16、监视，发生纠纷或发觉问题准时制止并向有关部门汇报。 11、新安排或调入人员由学校总务处统一安排住宿。 12、调离本单位的教职工向总务处交清学校财产后，方可办理有关手续。 本制度自20xx年9月开头执行 2023年宿舍治理方案四 为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、安静的生活及休息环境，依据宿舍所处的环境，制定本规定，各部门及入住员工必需遵守。 一、员工入住相关规定 宿舍的调配由人力资源部宿舍治理员统一负责，员工入住需先到人力资源部办理入住手续。入住详细规定如下： 1、宿舍内床位位置不行随便搬动。 2、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、治理费由酒店担当。 3、实行宿管员负责
17、制，由宿管员安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常修理的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。 4、宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员确实认手续。 5、酒店配备的设施，由宿管员进展监管。入住后由宿管员进展清点后与人力资源部进展确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保存一份，以便年底盘存时的需要。 6、酒店配备的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。 7、宿舍内的全部设施设备，有意破坏的根据设备设施原价赔偿，非有意损坏的责任人照价半价赔偿，自然损坏准时报工程部修理。 8、为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放，要妥当
18、保管好自己的珍贵物品，以防丧失或被盗，若物品丧失责任自负。 二、宿舍规定及要求 为树立酒店形象，标准全体员工行为，制造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定，人力资源部将不定时对全部员工宿舍进展检查，住宿员工发生以下行为之一，将对当事人处以20-100元的惩罚，情节严峻者将取消其住宿资格。 1、住宿员工应保持宿舍卫生洁净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐; 2、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象; 3、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物; 4、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西; 5、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免
19、堵塞下水管。 6、住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位; 8、严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。 9、室内不得使用和存放危急及违禁物品; 10、节省用水用电，杜绝长明灯、长流水(卫生间)等铺张现象。 如有以下行为人力资源部将直接取消其住宿资格： 1、常常阻碍宿舍安静、屡教不改; 2、在宿舍内使用明火; 3、不爱惜宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严峻者; 4、打架、斗殴、酗酒、赌博和从事一切违法行为; 5、有偷窃行为; 6、夜不归宿者; 7、私自留宿外来人员(尤其是异性)
20、。 三、宿舍治理员值班制度 (一)宿舍治理员负责制 宿舍治理员由人力资源部安排专人担当，负责安排宿舍卫生值日，监视值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉清扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。宿舍治理员详细工作如下： 1、将每周值日的工作状况及需要解决的实际问题向人力资源部汇报。 2、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报人事部(宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人担当)。 3、发觉留宿人员和离职人员留宿的状况，准时上报人力资源部 4、负责宿舍安全隐患，防患于未然，做好预防工作。 5、负责各宿舍有关修理、协调处理事项的登记、上报; 6、负责监视各员工的日常行为标准，保障宿舍及
21、公共区域的清洁卫生。 7、不定时地对对各房间进展检查，检查有无特别气味及声响、门锁是否有损。 8、如发觉夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规状况，宿管员未进展制止的人力资源部将对宿管员处以50-100元的罚款。 9、定期组织宿舍员进展卫生大扫除，负责提示各部员工按要求整理个人床铺、物品，力求到达整齐划一。 四、人员的治理 酒店内部员工须严格根据宿舍治理规定及要求执行，其他人员治理如下： 1、来访人员 员工的亲朋好友来访，需留意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。 2、外来人员留宿 宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特别状况下，需提前书面申请，呈报部门负责人及人力资源部，待批示前方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。未经酒店部门负责人及人力资源部许可强行入住者，将惩罚当事人及宿舍治理员50元罚款。 3、离职人员的治理 辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必需离开宿舍，不得借故拖延。