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1、 宿舍管理工作总结18篇 时间荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。作为一名治理员，我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下： 一、勤工助学。 我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进展了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长帮助监视考核的量化制度，比方： 1、我们每隔一段时间会统一要求进展彻底的卫生大扫除。 2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进展年终评优，不合格的将以口头劝告，扣发工资等多种形式进展合理处理。 3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进展比拟排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争领先进。 二、
2、劳动实践课。 主要是协作学校的方针政策帮忙安排到本楼劳动实践课学生顺当完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进展客观考核评价。 三、纪律。 在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天安排2-3名同学值班： 1、非本楼人员要进展具体登记，制止外来人员及行为可疑者入内。 2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证具体登记。 3、对可能消失的偶然状况准时上报处理。 四、安全。 1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进展巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。 2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动状况进展检查记录。 3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的
3、巡查小组，在熄灯后在各楼层巡察，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等担心全现象进展准时制止。 五、公物及宿舍内设施。 公共设施有各层长随时检查，准时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可便利同学们随时报修。 六、宣传：作为治理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进展一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、美丽文章、小建议等，深受同学们的好评。 回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特殊是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了许多的努力，最终
4、顺当完成了学校交给的各项任务。 固然，我也深知我的工作还有诸多缺乏，有待改良，比方： 1、宿舍楼内特殊是楼梯处小广告泛滥成灾，严峻影响本楼的干净美观，我们应当想方法彻底杜绝。 2、本楼的卫生等整体较好，但还有很多小问题，难以长期保持好。知缺乏而后进，我对本学期的工作有一点小的展望： 1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。 2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们制造一个更温馨舒心的宿舍环境。 宿舍治理工作总结2 楼层长工作说简洁又不是那么简洁，说简单却又琐碎。从事楼层长以来的工作有如意的事也有部尽如人意的事，经过
5、个人的深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批判，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来盼望能对日后工作有所帮忙。 一、树立全局观念，做好本职工作 不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，楼层治理也不例外。我认为效劳和治理宿舍同学工作的全局就是，“树立自己的形象，使同学对楼层长们的满足和信任度最大化。”最大限度的维护同学们在宿舍里的正常休息和正常生活，充分发挥我们宿舍治理委员会的作用与特点。使同学们充分对我们工作的了解，同时也有利于我们工作的进展和治理，以及了解我们缺乏之处的意见和建议，以便作出准时改良，使我们
6、的工作更具有准时性和妥当性。从而使我们的工作更加完善，更能表达出对同学们的生活与作息的作用。 二、擅长沟通沟通，强于帮助协调 在宿舍里，人数如此众多，所谓林子大了什么鸟多有。不止外面，学校也是一个道理，正如11月4号晚上一点发生的大事（“于本层的一个宿舍的同学由于喝多了，一点多钟时在唱歌，因此和楼下的师兄发生了冲突，已报上！”），我首先做出个人的自我检讨，这关系到个人工作的失误。没有准时出来阻挡他们的冲突，从而影响到了宿舍里同学们的休息。这也表达出个人的宣传的缺乏，没有使制止酗酒的规定深入同学们的心底。 对于工作上消失的意外和特殊状况，我们应当提高我们的沟通沟通和协调力量妥当地处理同学们之间消
7、失的冲突和特殊的状况，更要深入地了解同学们的性格和生活特点，以便于敬重和处理他们的生活问题。从而有助于宿舍的和谐与安全。 三、勤于观看宿舍的状况 面对人口众多的宿舍，我们须随时观看和留意宿舍里外的状况和动静。随着外国节日的侵入，同学们的节日也越过越多，什么情人节，圣诞节等等。这些节日都是同学们起哄的重要日子。这些起哄闹事的大事严峻地违反了我们吉林大学珠海学院的校纪校规，而且也严峻地影响了我们同学们在宿舍里的作息与生活。 对此我必需随时留意着宿舍的状况，如有此或类似的状况，必需第一时间处理，对肇事者进展登记和协商，严峻者立刻通知学校的安全治理处或有关辅导员。 四、留意与维持宿舍里的安全 在阅览各
8、地的新闻中，让我熟悉到了一点。各地宿舍的安全事故频频发生，这对我们敲起了一个警钟。维持宿舍的安全是我们的责任，我们必需提高我们的警觉，不深入对各个宿舍了解于观看，尽力劝解同学们不能使用大功率违规的用电器，尽力营造安全的用电，放心用电。对于上面所提到的同学们的冲突，我们应当第一时间消失在现场，以准时调解和登记。还要随时留意着是否有外来人员，这对同学们的财产和安全起了不少的威逼。 以上是个人20xx年10月-12月个人工作总结，对于缺乏之处，本人将会深入反省与改良。盼望能为宿舍做出更大的奉献，营造出一个家一样的安全，温馨的宿舍。让同学们休息、生活的更好！ 宿舍治理工作总结3 时间流转，转瞬又是一个
9、学期，作为住宿制学校，这里不仅仅让孩子学好、住好那么简洁，这里有三百多个家庭的牵挂，这里连着三百多个家庭的心啊！也就是从这一天起我们的工作进入了实质性的考验，在全部教师的辛苦付出下，在各级领导的指导和支持下，幸不辱命，我校的宿舍治理工作受到了家长的认可，更受到了各级领导的好评，现就我校上一学期的工作实际做如下总结： 1、制定和完善了各种制度 俗话说没有法规不成方圆，没有一个严格的治理制度，是无法营造出一个良好的宿舍治理气氛的，所以从一开头我们就制定了生活教师职责生活教师治理规定等制度，随着对宿舍治理工作的熟识，我们的工作渐渐向着更细更深的方面进展，制度也在不断完善，我们制定了生活教师考勤制度、
10、宿舍之星评比标准，于今年上半年制定了星级宿舍评比标准，随着这些制度、标准的制定，相应的各种检查、评比也随之开展，在仔细执行好各种制度的同时，我们还做好了各种相应的记录，如值班记录、宿舍通风记录、消毒记录、学生点名记录、学生晨午检记录、学生宿舍之星评比记录等等，这些记录都是教师们平常努力的结晶，每一项记录都详实的记录了教师们曾经付出的辛苦：夜间巡查帮孩子们盖被子，早上起床教低年级的学生叠被子，谁该吃药了，谁该喝水了，谁爱劳动了，谁帮忙小同学了等等，教师们都会记录在值班表上，以便接班教师能准时了解孩子的 状况。从而大大增加了教师对孩子们的了解，便利了对孩子们的照看和治理，在让孩子们感受到家的暖和的
11、同时，还使宿舍的治理水平上了一个新的台阶。 2、在宿舍卫生治理方面， 各宿舍的生活教师在清扫好自己宿舍及值班室的同时，我们将宿舍的楼道、楼梯、杂物间、水房、厕所等划分为责任区，各宿舍轮番清扫。我们将宿舍及卫生区的卫生标准细化，由分管生活的学校负责人每天进展检查巡察，发觉卫生死角准时清扫，再由学校领导班子成员每周至少一次不定期检查，检查结果每月进展一次汇总，将最终中得分最高的宿舍评为本月的卫生星级宿舍，并张榜公布，检查结果与年底的考核挂钩。在有压力的同时也给了教师们动力，大大提高了教师们清扫卫生的积极性，同时也使我校的宿舍卫生有了很大的提高。 3、在宿舍文化方面 我们以“一份舒适，两份干净，三份
12、舒适，四份和谐，构成我们温馨的家”为宗旨，以贴近自然生动活泼为原则，让学生们在童真童趣中感受到文明礼貌、安全自护教育。各宿舍教师开动脑筋，在行动上、在宿舍环境、宿舍文化的布置上，为每个宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，为学生营造了良好、温馨的生活、就寝气氛，使这些刚刚离开父母怀抱的孩子感到了家的舒适，家的暖和，家的幸福。在营造美妙温馨的宿舍环境的同时，教会孩子养成独立、自理、自信良好品行也是我们学校住宿生活的另一大特色，孩子们在教师的悉心照料和指导下学会了刷牙、叠被、洗衣，学会了相互帮忙，团结友爱。最近我们有推出了“师生齐动手，共扮好家园”的活动。 每个宿舍的生活教师和学生们集思广益，积极为宿舍
13、文化献计献策，共同布置宿舍，美化宿舍，这一活动在生独到评估时初见成效。受到了各级领导的认可和好评，成为了我们学校的一道亮丽的风景线。 教师们的付出还有许多许多，宿舍的变化也还在不断连续，我信任在以后的日子里，在各级领导的支持下，在全部教师们的不断努力下，北环路小学的宿舍治理、宿舍文化将会不断进步，不断有新的亮丽的风景消失，不断给家长、给社会一个个新的惊喜。 宿舍治理工作总结4 本学期从9月1号起，我连续担当学校的学生宿舍治理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建立，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以效劳学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心“作为指导治理我校寄宿生的总
14、目标，完成了各项常规治理工作。下面分项进展总结： 一、文明的居室，情趣的生活 详细如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最正确宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分亲密挂勾。 2、对住宿区的公共卫生（楼道、雨棚顶和平台）予以分工负责，落实到人。 二、严格治理，提高对寝室安全治理重要性的熟悉，明确安全是宿舍治理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施；。 三、其次抓文明卫生： 1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进展催促检查； 2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习
15、惯，张贴文明用语，为学生制造文明的环境。 3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态治理，成认、鼓舞学生点滴进步。 自开展创立文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，治理员的效劳态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。 四、日常工作中重点突出抓财产治理，实行财产损坏的责任追究制度。 五、对学生违纪方面的治理： 1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了局部学生的宿舍，为各班学生治理供应了便利。 2、课余时间走进学生宿舍，在公平、友善的根底上，恳切与学生沟通、沟通
16、，急躁听取学生反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 3、召开学生座谈会，仔细听取学生反映的问题，准时答复； 4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 5、与学生处准时联系。对检查中发觉的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丧失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知学生处人员。 六、工作中存在的主要问题与缺乏 1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的治理育人、效劳育人工作开展不够深入、扎实，科学治理、标准治理尚未实现； 3、以人为本
17、的治理、效劳理念还没有深入人心，效劳意识、效劳水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢； 5、宿舍的文化建立、学生自我治理组织建立还没有完全落实。 宿舍治理工作总结5 宿管工作是学校治理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和教师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，详细我们做了以下几方面的工作： 一、领导思想重视，熟悉清晰工作。 扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工，学生治理者来对待，从竞聘工作、培训上岗、制度治理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起
18、，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简单落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于治理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参加竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加治理变得简单了，工作责任心得到了强化。 在治理上，过去选用后勤人员治理，限于工作力量和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人治理，工作大有起色，各项治理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，力量
19、突出的同志，治理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于治理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、抓卫生工作。 自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，教师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是每天查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，状况严峻的一个电话到年级办，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。 其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地清扫一遍
20、，学校治理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下。 再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进展检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、学生治理方面。 第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某教师，不叫某某师傅，把宿管员当教师对待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进展培训，使她们敢管、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所治理
21、的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级治理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，立刻能落实到人、到班。 由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，学生会加强协作，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安全委员、宿管委员，发觉问题准时处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一
22、起重视一起，处理一起。 第三，大事积极管，小事不放松，每天早上催促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟处处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进展登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进展督导。对学生突发疾病等状况准时帮助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关怀，也获得了学生和家长的支持、确定。 五、学校重视。 我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成绩，得到了学校比拟全都的确定。 第一，几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。 其次，卫生工作一天也没
23、松懈，学生宿舍每天洁净、干净。 第三，晚寝纪律较好，保证了学生充分的休息时间。 第四，宿管员与教师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个安康向上的工作气氛。 第五，保障工作准时到位，水电、床安全隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理，从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。 第一，由于学生进展较快，从中师的400多人进展到现在的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比拟挤，条件达不到现学要求。 其次，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得治理人员精神高度紧急。 第三，宿管员待遇不高，
24、但是工作强度特殊大，每天工作十几个小时，特殊是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，根本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关怀很怜悯，但问题只能一步步、渐渐解决。 第四，治理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能准时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格治理，又要人性化处理，对一般宿管员来说的确难度太大，超出了她们力量范围。 第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有共性，学生更是千差万别，如何统一、协调，的确是一个值
25、得深入探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深入讨论，逐步提高治理效益。 宿舍治理工作总结6 学生宿舍治理在学校领导的关怀、支持和学生处的正确领导下，在教育处的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、治理、指导和效劳相结合的原则，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学治理为手段，积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实仔细做好工作。 一、围绕中心，听从大局，做好宿舍调整及治理效劳工作 1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍治理方面，克制各种困难，积极做好学生的思想工作，有力
26、确保了学校的安全稳定大局。 2、宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建立，加强对学生治理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态状况。有什么问题准时上报。 二、完善制度，标准程序，加强治理，探究新形势下的宿舍治理新模式 坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建立。在原有制度根底上，吸取治理阅历，推行程序化治理，标准统一补充完善了一系列的宿舍治理制度。 三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境 1、发觉问题，向学校报告，完成了对学生宿舍的修理改造工作，不仅安装了钢窗和防护网，并安装了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。 四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作 1、加大宣传力度，每周一组织学
27、生学习宿舍治理制度。做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺当开展。 2、加强检查与修理。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管教师对各宿舍楼进展安全巡查;有问题准时上报，除了平常的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪状况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。 3、进展宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发大事降临时的应急处理预案，并特地做了屡次的演练操作，让学生学会在突发大事降临时的处理方法。 4、为了确
28、保学生的经济（零花钱）的安全，实行了整存零取的治理制度。 5、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室洁净卫生。为了培育学生良好卫生习惯，保证寝室洁净干净，做到常常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，进展教育，并对该寝室进展思想教育工作直到该寝室的学生熟悉错误改正自新。 6、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。 7、充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室进步行一次沟通，共同抓好学生寝室工作。 总之，这一个学期来，感到工作布满了阳光。今后我将本着“与时俱进”的精神，连续保持昂扬的精神状态和饱满的热忱，努力为学生做好效劳工作，仔细讨论
29、学生宿舍治理工作。使学生宿舍治理工作不断趋向科学化、标准化、人文化。 宿舍治理工作总结7 在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回忆过去，明确成绩，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人“，要把握这些资料，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意
30、自身形象。对工作仔细负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆治理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作潜力 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增加工作的潜力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既效劳又治理，即引导说服又批判教育，光治理不进展思想教育行不通，光教育不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又急躁说服教育，把二者严密结合。详细做到“四勤“：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤“。“嘴勤“，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的准时提示。自己治理自己；对个别大声喧哗不礼貌行为，发觉一个批判一个，决不姑
31、息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的。“手勤“，工作规划本不漏事项，交班清晰表扬好人好事，批判不良现象。“脑勤“，常常想一想近期的工作，加强规划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。“腿勤“，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到” 是坚持以“职责“之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到“四心“即“细心、急躁、苦心、尽心“，把工作做好。细心即是细心做工作，防
32、止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕严寒。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 在校园领导的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成绩，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克制缺乏，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。 宿舍治理工作总结8 学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一
33、年。在学校政教处的领导下,各位班主任的协作下,我以高度的责任感,努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20232023学年工作总结如下。 一、宿舍安全治理方面 宿舍安全工作是始终强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全治理工作始终放到首位。 1、时刻警觉着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象消失。这一年来，我们不连续的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进展排查,发觉有寝室使用大功率电器的马上没收,消退了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提示,共同监视。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总
34、是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所治理的学生进展思想沟通,准时发觉有思想状况的学生准时疏导、上报。 二、宿舍治理效劳方面 宿管工作是个比拟繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生,除了批判教育还要追交赔款。 住校的学生大局部都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化
35、的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难,为了转变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进展逐一检查,评出“文明寝室”通过荣耀榜赐予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进展催促整改。,通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回忆马上过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了肯定奉献。但我们糊涂地熟悉到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍治理工作做得更好,争取更上一层楼。 宿舍治理工作总结9 时间飞逝，一周一扫而过。本周内，在
36、学校、政教处及团委强有力的领导下，在住宿区全体师生员工的共同努力下，我住宿区的各项工作取得了许多成就，同时还存在诸多缺乏之处。现就一周状况予以总结如下： 一、主要工作 1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够标准的状况，进展了指导和督导。 2、对于一些学生的床单、被套、枕巾以及宿舍内局部较脏的窗帘，责成相关学生和宿舍准时清洗，限期整改。 3、本周二，住宿区根据学校安排进展了一次彻底的卫生大扫除工作。 4、对一些休息期间大声喧哗、追赶打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的学生进展了批判教育。 二、检查通报 经过检查，存在的问题有： 1、个别宿舍的学生屡教不改，我行我素连续向窗外泼水
37、、扔杂物，如117宿舍。 2、局部宿舍卫生习惯不好，卫生清扫不够彻底或垃圾未能准时清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。 3、有的宿舍深夜谈天甚至大声喧哗，以致于影响其他人的休息，如106、221宿舍。 4、有些宿舍的学生私自连接电源，为手机、嬉戏机等用电器违规充电甚至看视频，如221宿舍。经过检查，提出表扬的有： 1、学生待人较为文明礼貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍。 2、卫生清理较为洁净清洁的宿舍：112、207、219、311、316宿舍3、内务整理较为整齐有序的宿舍：110、115、206、213、302
38、、316宿舍。 4、和以前相比之下进步大的宿舍：112、210宿舍。 三、整改建议： 1、室内的卫生清扫要洁净彻底并且垃圾要准时清理，床单、被套、枕巾等个人用品和窗帘等公共物品要清洗洁净。 2、休息期间要准时休息，制止胡乱串寝、追赶打闹、听音乐、看视频、大声吵闹等。 3、物品摆放和床铺的整理要整齐有序，尤其是床下物品不要随便性太强，处处乱扔乱放。 4、严禁吸烟、酗酒、玩赌、打架斗殴、夜不归宿、违规用电等严峻违规大事发生，一经发觉将严惩不贷更甚者勒令退宿或退学。 宿舍治理工作总结10 20xx年过去了,我们又迎来新的一年. 回忆一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，
39、通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了肯定的成绩，在狠抓内部治理工作上,增收节支、降本压费方法有效，措施得力,成绩显著。主要表现在以下几个方面： 1、加强学习,不断提高职工的思想觉悟 我部门仔细执行分公司的各项规章制度,每月坚持召开一次职工会议,仔细学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素养和业务水平不断提高。 2、加强安全教育,做好车辆治理工作 我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来,车辆运转正常，没有发生任何大的事故,顺当地完成上级交给的任务。这些成绩的取得,一是部门领导定期加强对司机进展安
40、全教育,增加司机的安全意识,克制安全治理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机仔细遵守有关行车规章制度,做到疲惫不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发觉问题准时解决，做到车辆不带病上路,司机不带心情开车,确保安全行车。 3、做好职工的房改工作 职工的房改工作是一项长期而简单的工作，它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进展了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成局部，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来,我们想方设法与有关部门取得联系,做了大量细致的工作,加班加点申报、填制、核实了几千份表格，20xx年6
41、月份最终申请要回住房补贴资金8xxxx。 4、狠抓内部治理，做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤治理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节省。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支,降本增效,我部门对劳动用品的购进和发放严格掌握在标准之内。为了节省开支，我们在选购物品时，尽量选用性价比高的物品。例如,20xx年7月公司款待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调,176xxxx/每台，比同档次的低500-100xxxx，光这一笔开支就为公司节省费用一万多元。今年我们重新装修款待所,改善住宿环境,使前来住宿的各
42、县公司人员消除了到外面住宾馆、饭店的念头,为公司削减一笔费用支出。 我公司职工饭堂自开张后，经过一段时间的摸索，现在运转根本正常，到达了预期的目的。既削减了业务款待费的开支，又便利了干部职工用餐。从几个月的运转状况来看，平均每月可节省费用开支480xxxx。全年共计节省费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了便利和实惠。 各部门电话费始终实行托收收费,假如掌握不好,很简单造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200xxxx，话费严峻超支。个别部门对话费掌握得不严，致使有的人上班打电话谈天、打信息台、打国际长话，对于这种铺张现象，我们发觉后准时制止，并取消其话机相应功
43、能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联系业务，建议我公司加装内部电话，以削减话费开支，当时考虑到要投入xxxx多元，也就没有加装内部电话。6月初,电信行业竞争剧烈,我部门积极与电信公司取得联系，向对方说明，作为电信公司的大客户，多年来我们始终支持电信事业的进展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上赐予我们更优待的条件，真诚的恳求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名参加虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月削减开支100xxxx元，全年共计节省费用开支1200xxxx，职工也得到了实惠，确
44、的确实为企业和职工办了件好事。 5、加强物业治理,创立文明小区 职工的住房实行房改后,加强对小区的物业治理尤为重要,我部们每月对职工的生活用电用水进展一次抄表,发觉问题准时解决,对个别违章用电用水的职工,能准时进展批判教育。 搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建立，积极协作市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创立文明小区活动，提倡讲卫生、爱安康，树立良好的社会风气。 总结一年来的工作状况，成绩是确定的。但还存在缺乏之外。一是还不够深入基层、深入群众，对在实际工作中遇到的问题，没有准时拿出有效的措施和方法。二是效劳意识不强。这些都能有待今后工作中不
45、断改良。 明年的工作思路： 1、连续做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积 金的治理。房改后对职工住房的治理要实行制度化、标准化。 2、加强车辆的安全治理，确保行车安全。 3、连续搞好内部治理工作，使治理工作上一个新台阶。 宿舍治理工作总结11 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开头的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什
46、么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位催促宿舍治理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍治理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的催促下逐日养成。 2、宿舍卫生治理、内务治理要求宣传到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。” 两年不到的班主任工作经受中发觉，对学生的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后