安全生产管理制度（9篇）.docx

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1、 安全生产管理制度（通用9篇） 1、目的 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。 2、范围 本制度适用于全部与本企业的安全生产有关的治理。 3、职责 3.1行政部职责 3.1.1建立、健全安全生产职责制度； 3.1.2仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，确保本制度切实执行落实； 3.1.3开展常常性的安全生产教育活动，不断增加职工的安全意识和提高职工的自我爱护力量； 3.1.4催促、检查本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患。 3.2生产部职责 3.2.1加强安全生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危急，积极

2、改善劳动条件； 3.2.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，准时、照实上报生产安全事故； 3.2.3掌握废水、废气、废料排放，掌握噪声污染，以符合国家有关标准； 3.2.4掌握生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时掌握生产时产生化学物品。 3.3操作人员职责 3.3.1遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全； 3.3.2积极学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我爱护力量； 3.3.3坚决反对违反安全生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥； 3.3.4自觉遵守劳动纪律、职业道德依法订立的厂纪厂，爱岗敬业，钻研业务技术，提高工作效率； 3.3.5掌握废

3、水、废气、废料排放，掌握噪声污染，以符合国家有关标准； 3.3.6掌握生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时掌握生产时产生化学物品。 安全生产治理制度2 1、严格执行各项安全操作规程。防止消失任何事故。 2、贯彻“安全第一、预防为主。 3、常常开展安全活动，开好班前会，不定期进展仔细整改、去除隐患。 4、留意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止患病电击。 6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。 7、消防器材要确保灵敏牢靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。 工厂生产纪律治理 1、生产过程中必需严格按产品规格要求生产。 2、厂区及生产车间内

4、严禁吸烟。 3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝铺张。 4、员工必需听从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得有意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不听从者按公司治理制度执行惩罚。 5、衣着清洁整齐，根据要求上班必需穿工作服。 6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，制止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净。 8、当产品消失不良状况时应马上停工并上报，查找缘由前方可连续生产。 工厂安全操作规程 1、正确使用生产设备，严格根据操作规程进展，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。 2、严格根据设备的使

5、用说明进展生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料铺张的按原价赔偿。 3、员工在工序操作过程中，不得随便损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。 4、全部员工必需根据操作规程操作，如有违规操，视情节轻重予以惩罚。 5、操作机器要切实做到人离关机，停顿使用时要准时切断电源。 安全生产治理制度3 为保证车间新进人员能顺当准时有效的开展三级安全培训，特制定此规定。 1、工段内新进员工：工段长必需在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工进展二级安全培训（车间），并经考试合格前方能上岗。 2、

6、新进员工进入班组后，班组长马上组织对新员工进展班组安全培训（培训必需有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工消失安全事故的风险）。 3、本周新进员工未参与车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必需在车间设备安全员的带着下进展二级安全培训、考试，并填写员工安全教育档案。 4、从公司其它车间调入员工，如连续从事原工种工作的，班组只进展培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必需按新员工培训要求进展。 5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工

7、或采纳“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必需经过培训，把握根本性能、根本操作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组安全培训记录上要有记录和签到）。 为保证车间正常有序的安全生产、任何人不能以任何理由和借口不在规定的时间内对新员工进展安全培训和监护工作，如有违反车间将根据每人每次100元的标准对相关责任人惩罚。 安全生产治理制度4 第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 其次条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措

8、施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。 第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动爱护设施的建立，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 第五条工程建立主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验

9、收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。 第七条生产用房、建筑物必需结实、安全;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。 第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 第九条雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，主管单位应加强治理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作

10、业时，须到保卫部办理;需明火作业者还须填写，办理相关手续。 安全生产治理制度5 1、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全治理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实状况。 2、根据安全生产法的要求设置安全生产治理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产治理人员，负责催促、教育和检查职工执行安全操作规程。 3、定期进展安全生产教育和安全学问培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺标准和安全操作规程，不得违章作业。 4、各工种必需经过肯定时间的专业技术培训学习和把握安全生产学问，并经交通治理部门考核合格前方可独立操

11、作。 5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必需设立专职安全员，负责检查监视安全规章制度执行状况。 6、严禁将危急物品带入修理现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和治理，并常常进展检查和修理。 7、修理人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和谈天。 8、修理车辆前，应将车辆停、架坚固前方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。 9、路试车辆必需由具有驾驶证及技术娴熟的试车员进展，并在规定的路段上进展。 10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要

12、求定期校验。 11、依据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能牢靠，使用移动电具应有安全防护措施。 12、发生事故要准时向上级主管部门汇报，爱护好现场，查明缘由妥当处理。 13、坚持安全检查和自查。 安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施状况；检查员工安全执行状况；安全制度落实状况；安全隐患整改状况；安全教育状况。 安全生产治理制度6 1、公司中基层治理人员、班组长和工程工程负责人等、各级专兼职安全生产治理人员必需经过培训并考核合格，持证上岗。 2、担负各级危急作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批

13、、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必需经培训并取得审批、监护资格证书前方可任职。 3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等，应根据规定，必需经培训考核合格，取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。 4、新进入公司的从业人员上岗前必需经三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进展标准的记录。 5、凡变换工种岗

14、位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的，应承受转岗和复岗二、三级安全教育，由用工部门负责实施。 6、凡采纳新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时，应对参加生产治理和作业人员进展相应新施工工艺安全操作规程，风险辨识和应急防范措施的安全教育。 7、外协效劳工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的安全教育；临时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进展相关安全教育；船东、船检人员，由总经办负责组织，由安环部定期进展安全教育。 8、生产班组在每日班前会、每周安全学习时应对全体组员进展作业前日常安全教育，开展危急预知指出活动，由班组长在布置当天生产工作任务的

15、同时进展安全交底，并明确分工及安全负责人，检查个人劳动防护用品（具）佩戴是否正确完好。班前会或班组安全活动应有相应的台帐记录。 安全生产治理制度7 1凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的.采煤工作面，必需建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。 2进展瓦斯抽放的工作面必需编制瓦斯抽放设计。详细内容包括： （1）工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存状况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、估计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量猜测等。 （2）钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。 （3）封孔方法、封孔长度。 （4）抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属

16、设施（井下移动泵站）。 （5）抽放瓦斯的设备、设施及安装状况。 （6）要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。 3地面瓦斯集中抽放系统必需设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能： A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。 B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水状况、供水池的水位；瓦斯阀门的开启量；电流、电压、功率。 C、能够依据所测参

17、数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量. D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电掌握，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电掌握。 E、具有任一分站的测点超限而由另一分站掌握断电的强制闭锁穿插断电功能，断电规律可由用户设置。 F、系统对采集到的数据进展实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。 g、系统具有很强的自检诊断功能。 安全生产治理制度8 一、工伤事故及其分类 1、依据企业职工伤亡事故报告和处理规定，凡在劳动过程中发生的人身损害和急性中毒称为伤亡事故。 2、工伤事故按损害状况分为重大事故、轻伤

18、、重伤和死亡四类。详细划分按GB641186企业职工伤亡事故分类标准执行。 二、工伤事故的报告 1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应马上报告班组、工程部或公司有关负责人及安监科。 2、工程部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应马上报主管部门和其他相关职能部门。 3、应尽可能爱护现场，快速实行必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。 4、如特别状况需要对现场进展损坏时，应将现场作标记或记录。 三、事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进展调查。 2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极帮助调查。 3、

19、凡调查涉及到的单位和个人，必需照实向有关人员答复有关的提问，供应有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。 4、由本公司处理的工伤事故的调查必需查清事故发生的时间、地点、经过、缘由、人员伤亡、经济损失等。 5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。 6、写出事故调查报告。 四、事故处理和结案归档 1、由本公司处理的工伤事故，必需在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集特地会议讨论处理。 2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理状况写出书面材料，向有关部门报告。 3、事故处理必需公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。 4、对本公司处理不服的，可向上级

20、有关部门提出异议和起诉。 5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。 6、必需要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。 安全生产治理制度9 安全生产责任制 1、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产治理规定，组织学习安全生产学问，最大限度地掌握和削减道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任

21、分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参加各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故缘由不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 安全生产操作规程 1、严格遵守安全生产法律法规及工作标准，严厉安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全学问学习，提高全员安全生产意识。 2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开心情车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充足，慎重驾驶，严格遵守道路交通规章和交通运输法规。 3、做好危急路段记录并积极实行应对措施，特殊是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 4、不运输法律、行政法规制止运输的货物，法律、行政法规规定必需办理有关手续前方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 安全生产治理内容： 1、安全生产责任制度。 2、安全生产业务操作规程。 3、安全生产监视检查制度。 4、驾驶员安全生产治理制度。 5、车辆安全生产治理制度。